【#职场有话说# 当好领导，把握住6点】
1.抗压能力比要强，经得起上级批评和指责
只要干工作，就不可能不出问题，出了问题自然会受到上级的批评或指责，管理工作没有最好只有更好。

2.沟通协调能力强，会处理冲突化解矛盾
作为领导一定要通过沟通和协调凝聚人心、达成共识，不仅要指出正确的方向，更要统一大家的思想。

3.勇于担责，有担当
遇到挫折困难，不要把责任都归咎于下属。通过自身的统筹谋划，把工作安排好，所谓小车跑得快，全靠领导带。有勇气和魄力，敢得罪那些不好好干活的人。

4.有自己的主见和看法，不轻易被人左右
领导一定要有自己的思考和判断，尤其是当团队成员的意见比较分散的时候，领导要坚定地拿出意见、做出决策。

5.会笼络人心，知道自己的权力也来自于下级
一个受到拥护的领导，才是真正意义上的领导。如果说你的下级都不听你的，对待你的命令和要求置若罔闻，那无疑你这个领导是失败的。

6.会为下属争取资源、机会，培养下属
当团队做出成绩的时候，领导一定要借汇报工作的时机，向上级领导争取资源、权力和机会。领导和下属一起成长。

这次上海防疫问题主要之一是因为很多物业居委第一时间被病毒攻破，导致管理脱节，感染范围扩散后，防疫人员配备不足、医疗资源挤兑，部分领导不作为，很多老年群众配合度也不高，层层因素叠加，导致最后失控，这次的作业确实太难看了，应当批评！精准防疫对奥密克戎并不特别适用！但是未来我们是否经得起这么反复折腾，也就是所谓的可持续性，这个还要等待科学研判……加油吧，上海！ https://t.cn/RVJk9aF

说一个我的小苏神身上让我这个妈粉都忍不住心动的一个冷门小苏点：不扭捏。

被别人调侃时此特质尤为明显，比如在送小宝巧克力被别人起哄时，被小朱打趣拆台时，跟小极玩游戏被问铲极谁最丑极说sxh！时。他会不好意思的笑，但是不会低头，不会扭捏作态，仿佛没有一种害怕大家的目光的意识，他脸上该是什么就是什么，从不回避让你看的清清楚楚。多半是来源于他经得起表扬也受的起批评，是个内心很有定力的人。

还有就是，一群人看过去，他在该正经的时候小动作非常少，站就站的很板正，坐也坐的很直挺挺（一张不知道为啥就疯狂戳我的图如下）老天我真的会很喜欢这样的男生。梦一下：做事高调，雷霆手段，但是做人低调，总是默默的对别人好，从不会说。你跟他说话的时候会无比认真的注视着你，眼神不飘乎不闪躲就定定的看着你，会给你一种满眼都是你的错觉（但其实他注视着文件时也是这样）

现生中其实我不是特别对那种所谓的渣苏感感冒，那种弄个头发穿搭时尚戴着帅哥批发的黑口罩的逼男拽男我也只是当艺术品欣赏一下，愉悦一下自己。但是真要是有上述这种气质的男生我会心脏怦怦跳，一眼就疯狂爱上，本质还是慕强吧，这种人一站在那里就气场十足，又不是那种咄咄逼人锋芒毕露的气场，而是沉静如秋水、不卑不亢、蓄势待发的那种。（并不是说小苏就是这样的人，宝宝大多数时候还是很有活力很男初的，只是他有时候展现出来的气质让我有了这一类联想）

呜呜呜呜为什么宝宝不是90后，我也想做女友粉[抓狂]，真的是我会暗恋的男生哇[单身狗][单身狗][单身狗]。