为落实“我为群众办实事”和“金融为民”理念，更好发挥陕西省各级团干部和金融系统青年的智慧和力量，切实支持实体经济和小微企业发展，服务青年创新创业，助力陕西高质量发展，3月25日，人民银行西安分行与共青团陕西省委联合召开了“秦青优惠贷”项目暨“金融青年服务团”工作座谈会。人民银行西安分行、共青团陕西省委、人民银行西安分行营管部、“秦青优惠贷”项目主办银行、陕西省金融青联、西部资信公司等单位共计30余人参加座谈交流。会上，人民银行西安分行团委书记张敬雨解读了继续深入推进“秦青优惠贷”项目的有关实施方案，对延长项目实施时间、增加项目主办银行、提高项目支持力度等新的变化和重点问题进行了详细说明，同时向各主办银行提出了“突出项目属性、提高办理效率，坚持多方联动、发挥政策合力，树立法治观念、遵循市场规律”等方面的工作要求。为更好地支持和推进“秦青优惠贷”项目，座谈会还研究组建“金融青年服务团”，并审议通过了工作方案，与会单位就“金融青年服务团”的组织架构、人员组成、服务模式等方面的问题达成了共识。随后，“秦青优惠贷”项目原4家主办银行进行了工作经验分享，新加入的6家主办银行介绍了各自的工作规划和产品设计，西部资信公司对“秦青优惠贷”项目新版线上办理平台进行了演示。在经验和信息充分共享的基础上，与会人员就如何建立平台功能完善进行深入交流和探讨，提出了合理中肯的意见和建议，确保“秦青优惠贷”项目线上办理平台更加规范和便捷。此次座谈会非常务实和高效，为在全省持续深入推进“秦青优惠贷”项目统一了思想、整合了资源、凝聚了力量，切实拓宽了金融服务实体经济、助力青创小微企业发展的有效途径，也为陕西省金融系统青年搭建了成长成才和交流展示的良好平台。

#滨州身边事#【滨州市面向海内外公开招聘优秀青年博士！】为吸引集聚更多博士后青年人才来滨创新创业，2022年，滨州市计划面向海内外公开招聘优秀青年博士进入滨州市博士后科研工作站和创新实践基地从事博士后研究工作，现公告如下：
一、滨州市博士后工作简介
近年来，滨州市高度重视博士后工作，实施了一系列培育集聚博士后人才的创新政策和务实举措，加大经费投入，改善博士后及科研条件，积极营造聚才、引才、用才的良好氛围，博士后平台载体规模不断壮大。目前，我市共设有国家博士后科研工作站13家、省级博士后创新实践基地18家、博士后创新实践基地备案单位13家，在站博士后39人，涉及我市高端铝产业、高端化工产业、高效生态纺织产业、食品加工行业等多个重点产业。
二、博士后研究人员招收条件
（一）品学兼优，身心健康，年龄在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年的海内外人员，可申请进入省内博士后站从事博士后研究工作。
（二）博士毕业人员应全时进站从事博士后研究，定向委培、在职人员以及现役军人身份的博士应脱产从事博士后研究。以在职人员身份进站的博士后，以高校、科研院所具有博士学位的青年教学、科研人员为主。不招收在职的党政机关领导干部进站从事博士后研究工作。
（三）申请进入人文社会科学领域、人才紧缺的自然科学领域或医学领域流动站的人员，经设站单位同意，年龄可适当放宽。申请进入工作站的人员，经设站单位同意，年龄可放宽至40周岁。
（四）博士后在站工作时间一般为2-4年，具体时间由设站单位、合作导师、博士后本人根据工作需要共同协商、科学确定，并在合同或协议中予以明确。定向委培、在职人员以及现役军人身份进站的博士后，在站时间应征得原工作单位同意。博士后累计在站时间（含多次进站、出国研修等）不得超过6年。
（五）除上述基本条件外，拟进站的博士还应满足设站单位规定的专业、技能和其他招收要求。
三、招收类型
滨州市博士后招收类型主要有工作站联合招收、基地联合招收2种基本招收类型。
四、滨州市博士后政策介绍
（一）首次设站（基地）奖励。经批准首次设立的博士后科研工作站（基地），市级财政一次性给予20万元奖励，主要用于购置研究工作必需的仪器设备、实验材料、聘用助手、发表论文、参加学术活动等。
（二）博士后招收资助。设站（基地）单位，每招收1名博士后人员进站并于当年完成开题报告的，市级财政一次性给予10万元经费资助，用于科研项目启动。
（三）博士后生活补助。在站（基地）博士后人员，经设站（基地）单位考核合格的，享受全职在滨工作的博士研究生待遇，每人每月给予5000元生活补助，主要用于补贴博士后人员生活费用。发放时间以博士后人员实际在站（基地）时间为准，最长不超过3年。
（四）工作站（基地）评估奖励。在国家、省、市评估考核中被确定为优秀等次的工作站（基地），市级财政一次性给予10万元奖励。奖励资金按年度申请一次性发放，资金使用范围与建站资助一致。
（五）博士后出站（基地）科研经费资助。博士后人员出站（基地）留滨工作并签订5年以上劳动（聘用）合同的，给予每人20万元科研经费资助，并享受《关于“万名大学生进滨州、百名硕博士进事业单位”工作的实施意见（试行）》（滨人组发〔2019〕6号）相关引进大学生政策。
五、申请程序
滨州市博士后设站单位将坚持“公开招收，择优录取”的原则，公开、公平、公正地招收博士后研究人员。有意申请者，可通过附件中的联系电话或电子邮件直接联系设站单位联系人，详细咨询应聘资格条件、申请材料、薪酬待遇等未尽事宜。
附件：2022年度滨州市博士后科研工作站（基地）博士后岗位招聘需求信息表

【@ 大连创业青年 机会来了！】你有创业项目吗？你有创新成果吗？创业创新大赛等你来赛！近日，由大连市人力资源和社会保障局联合市发展和改革委员会、市教育局、市科学技术局、市乡村振兴局、团市委、市残疾人联合会、市创新创业创投中心共同举办的以“创响新时代，共圆中国梦”为主题的第五届“中国创翼”创业创新大赛大连选拔赛正式拉开帷幕。详↓（文字：左莹 资料：市人社局）