职场穿搭|做精致又气质的打工人
最近毕业季,想到很多同学将要步入职场,在穿搭上也需要有些小小的改变。还记得我当时刚进入职场的时候还是有些忐忑的,毕竟在大国企上班对穿着还是有一定要求的,那今天就整理了几套适合初入职场或者面试的穿搭~
格纹套装:相比纯色西装,格纹会看起来更加年轻活力一些,内搭一件纯色打底,选择同色系的包包和鞋子,让整体更为统一。
西装套装:选择西装的时候建议一整套选择,颜色的话不要太出挑,深色系更加沉稳,这套墨绿配浅黄就是很不错的选择,优雅中还有一点年轻感。
印花连衣裙:其实连衣裙也是职场中很合适的一种穿法,但记得裙长过膝比较好,颜色呢也是黑白或者棕色系看着比较沉稳,如果选择印花的话,像是这种几何形的会更有干练的感觉,不要选夸张印花哦。
All from FUUNNY FEELLN仿佛
#YI趣致美##SMART SUIT# https://t.cn/z8yDTZ3
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格纹套装:相比纯色西装,格纹会看起来更加年轻活力一些,内搭一件纯色打底,选择同色系的包包和鞋子,让整体更为统一。
西装套装:选择西装的时候建议一整套选择,颜色的话不要太出挑,深色系更加沉稳,这套墨绿配浅黄就是很不错的选择,优雅中还有一点年轻感。
印花连衣裙:其实连衣裙也是职场中很合适的一种穿法,但记得裙长过膝比较好,颜色呢也是黑白或者棕色系看着比较沉稳,如果选择印花的话,像是这种几何形的会更有干练的感觉,不要选夸张印花哦。
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✦4种近视手术原理,赶紧收藏[给力][给力]
目前比较主流的近视手术有以下4种:
1、SMART全激光
2、半飞秒
3、全飞秒
4、ICL晶体植入
✅老陈提醒:
术前需做详细的术前检查,要根据具体的情况去评估和选择,也要看需求和意愿。
⭐️想知道自己能不能做以及适合哪一种手术方式,可以通过评论区查询或者私信我[酷]
#南昌昆明合肥武汉长沙杭州近视眼激光手术# #全飞秒医院医生推荐#
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先有目标,才有工作。
(结果导向,数据说话,效果付费)
企业实施目标管理的4个步骤:
①设定总目标;
②拆解目标;
③实现目标;
③成果管理。
一、如何设定合理的目标?
①合理的目标应该遵循SMART法则:S具体的、M可衡量的、A可达成的、R相关的、T一定时限的;
②组织级的目标设定,可采用BSC方法,也就是从4个维度设定目标:财务维度、客户维度、内部维度、发展维度;
二、如何分解目标?
①目标分解的结果是“千斤重担人人挑,人人肩上有指标”;
②目标的拆解原则:由大到小,把大目标拆解成小目标,直到人人都知道自己要干什么;由远及近,就是把长远的目标拆解为短期目标,从长远到年、到月、到日,知道知道每天要干什么。
③目标拆解原则:一是要上下一致;二是要资源保障;三是要相互协调;四是要平等尊重;
三、如何实现目标?
①实现目标的方法,就是做事的基本方法PDCA,也就是先有计划、才有执行、不断检查、持续改进和提升。
②目标拆解是自上而下,而实现目标的过程就是自下而上的过程。
四、结果管理
①目标管理就是“结果管理”,是以结果为导向的管理方法;
②绩效考核是目标管理的工具,目标是考核的依据。就是将组织的目标与个人业绩挂钩,影响员工的薪水、升迁情况,从而提高效能。
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企业实施目标管理的4个步骤:
①设定总目标;
②拆解目标;
③实现目标;
③成果管理。
一、如何设定合理的目标?
①合理的目标应该遵循SMART法则:S具体的、M可衡量的、A可达成的、R相关的、T一定时限的;
②组织级的目标设定,可采用BSC方法,也就是从4个维度设定目标:财务维度、客户维度、内部维度、发展维度;
二、如何分解目标?
①目标分解的结果是“千斤重担人人挑,人人肩上有指标”;
②目标的拆解原则:由大到小,把大目标拆解成小目标,直到人人都知道自己要干什么;由远及近,就是把长远的目标拆解为短期目标,从长远到年、到月、到日,知道知道每天要干什么。
③目标拆解原则:一是要上下一致;二是要资源保障;三是要相互协调;四是要平等尊重;
三、如何实现目标?
①实现目标的方法,就是做事的基本方法PDCA,也就是先有计划、才有执行、不断检查、持续改进和提升。
②目标拆解是自上而下,而实现目标的过程就是自下而上的过程。
四、结果管理
①目标管理就是“结果管理”,是以结果为导向的管理方法;
②绩效考核是目标管理的工具,目标是考核的依据。就是将组织的目标与个人业绩挂钩,影响员工的薪水、升迁情况,从而提高效能。
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