海航这么紧张,就是因为之前太多的前车之鉴。例如农夫山泉等。二代们太多境外了。这个东西分两面看。一方面中国在舆论上对此是比较在意的。你是中国人,那么你就是中国企业,可以是中国脊梁。如果你是外国人,那么你哪怕在中国纳税,对你都有疏离感。
但是,其实中国在某些方面也是宽松的。从制度本身来讲,是没有太多要求的。你要走要留,没人强制。你是外国人,你合法在中国经营,合法纳税,也不会怎么样。
总体来讲,这个世界还是全球化,近几年国际形势紧张,民族主义抬头,所以舆论会趋严。没有立场吧,事实就是这样,见仁见智。

华为的“花瓣支付”来了
华为进军支付界,支付宝微信支付将面临史无前例的大挑战,华为近日接到了中国银行的正式批复,华为之后获得了合法的授权,正式更名为花瓣支付,这意味着什么呢,意味像支付宝,微信等等面临一个非常强劲的对手,这个花瓣支付你必须值得注意,华为的花瓣支付是中国唯一的一家,没有外资参股的支付系统,那一定会获得了超强的支持,你同意了吧,那许多人肯定还不知道支付宝,微信背后都有外资,他们的部分的股份是国际资本市场,已经被外国股份所持有,支付宝公司由蚂蚁科技集团100%控股,而蚂蚁科技集团大股东是,杭州阿里巴巴网络科技,阿里巴巴持有32.6万,而阿里巴巴背后是网银,而是日本的软银,是美国的雅虎,这些大家都已经知道了,微信支付没有分拆,是微信旗下的业务,可是微信的大股东谁,是南非资本,所以说你这里头就知道了,当你每一笔支付的时候,就会有一定的利润流入到了国外,当然从商业的角度无可厚非,关键是这背后的大数据,牵扯到国家的命运,所以说我们今天顺便再聊聊这个有关大数据的,这个投资逻辑,这个大数据在我们未来当中是无比重要,我给你说个事,第一个呢,你看苹果仓促之间要和谁百度签协议,用到百度的人工智能的这些功能,为什么是百度呢,它自己旗下就有open eye呀,对不起你的open eye不行,因为是在中国经营,所以你未来的手机一定要用中国这个,否则用你的okr你再先进,那么就涉及到我们的数据的往外外流,很多人没有注意到这个事情,所以我们中国早就睿智到,我还悄悄地告诉你一句话,就现在如果没有我们国家早早地将这个数据,上升到国家的高度,那么很有可能也会被,国外的资本所牵制,就是我们的邻邦,像印度,印度的国家的数据已经叫海外资本,都给掌握了,也就是未来印度已经没有办法,它的大数据是叫美国人掌控着,我们中国的大数据,这个数据可以迸发出无穷的价值,这个数据干涉到整个国际的命脉,这个数据啊你去看看,还有一些很重要,我看很多的银行啊,现在专门成立一个大数据的一个中心,目的干什么呢,就是研究这个数据如何最后变成入表,你记住了,数据入表将整个改善这个企业的盈利结构,和改善企业的资产重量,你去想一想所有的银行,我们就说工行农行建行等等,他们拥有了,庞大的客户数据,这些数据如果评估出来变成他的资产,甚至可以产生绩效,你去想所有的银行它的估值,一下子就往上走了,很简单,地方政府,地方政府会有很多的地方中的平台,这些融资平台本身资产质量很差,比如说中国的贵州,有很多地方,它真的是资产很差,但是借了很多的债,但是他呢过去要还债就得靠他的,微博的一些景区的门票收入,靠他微薄那些我们比如说水电气这些收入,靠他那些微薄的,比如说停车场收入,现在呢不一样,那么它可以把它大数据拿出来装进,虽然卖不了太多钱,但是改善它的盈利结构还是有有效果的,所以说大数据这个板块谁能够去改造出来,率先把数据它的未来的价值应用场景答出来,那么这个数据就非常厉害了,那么最集中的数据可以马上变现,数据有这么几块,第一个,谁在做金融大数据,第二个,医疗启动的大数据是肯定有效,第三个我们充电桩啊,或者停车这一块的数据,还非常重要,所以有了这些我们告诉大家,还有气象方面的,就这些数据都是最容易兑现的数据,未来还有很多很多的场景,我们慢慢的在投资当中去梳理。

中国企业最终的模式将会转变成员工第一,善待员工,然后再通过员工的认同感奉献精神来经营企业,目前这种通过压榨员工来讨好客户,用近乎不可能的低价格来引诱客户的模式,将来是不可持续的,一方面,今天人的收入水平提高了,人们对这种争分夺秒省钱诱惑已经不感冒了,靠极限的低价已经不能吸引客户了,我要真想省钱,不买这个商品就可以了。
以后的企业想长期经营下去,你就得把员工放在第一位,以前只是善待管理层,让管理层成为爪牙去打压底层员工,这样的企业在以前很奏效的,以后就失效了,基层员工不吃这一套了,哈因为现在经济发达了,大钱挣不到了,小钱还是还是能挣的,当然也有反抗的底气了,以后可能企业里面走的就是共同富裕的节奏,不管多么底层低层的员工,可能工资都得上一个台阶,让他能够体面的养家糊口。
在过去的几十年被很多舆论所误导,什么是客户就是上帝,无条件的去讨好客户,其实最终并不见得有好结果,你所做的一切对客过来讲可有可无,你不善待员工企业最终会走下坡路,很多企业的完蛋不是管理模式的问题,就是基层员工不给你卖命了。

欧美的企业也是员工第一位的,不可能是客户就是上帝,客户都是对的都是编出来骗人的鬼话,就是骗骗你而已,信以为真就是傻子了,无条件的讨好客户是一个死胡同。

中国经营好的基本上都是善待员工,提高员工待遇的企业都能够持续经营下去,员工待遇差的企业都会被淘汰,华为顺丰胖东来这些企业其实没什么管理的,就是基层的员工在给你玩命而已。


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