【郑州富士康：5个方面对员工提供全面服务和保障】11月6日，郑州举行新冠肺炎疫情防控指挥部新闻发布会。郑州航空港区新冠疫情应急处置指挥部重点企业防控部部长孙建革介绍，针对近期员工诉求和社会关切问题，航空港区与富士康进行了深度沟通，并于11月2日出台了《富士康科技园员工关爱15条措施》，从生活保障、防疫安全、环境消杀、人文关怀、员工权益等5个方面对员工提供全面服务和保障。
一、在保障员工生活供给方面
(一)是选定优质配餐服务商，克服货源、运输等难题，优化加工、装卸、运输、分发等各个环节，准时将一日三餐配送到IT社区11个公寓小区，确保员工热饭、热水足量供应。
(二)是提高伙食标准和质量，为员工提供花色多样、营养丰富的健康三餐。早餐有包子、牛奶、鸡蛋、水果，营养均衡；午餐和晩餐两荤一素，午餐加水果、晚餐加酸奶；每天菜谱不同，份大量足，均能管饱吃好。
二、在保障员工防疫和健康安全方面
(一)是发放防疫爱心包，守护员工健康安全，紧急采购N95防护口罩100万片、酒精喷雾10万瓶、酒精消毒湿巾200万片，通过富士康和IT社区有序组织发放，筑牢员工个人防疫屏障。
(二)是根据富士康员工居住分布情况，在11个公寓小区设立医务室，方便员工就近就医；对确需入院就诊的，第一时间安排转运至定点医院治疗。
(三)是在IT社区11个公寓小区设置核酸检测采样点100个，免费为员工提供核酸单采服务。
三、在加强环境消杀和垃圾清运方面
(一)是组织400名精干力量，在省、市疾控专家的指导下，对10个厂区、9栋餐厅、11个公寓小区和公共区域进行全面消杀。
(二)是在原有物业人员的基础上，再增加680名保洁人员，对园区进行清扫保洁和垃圾清运，确保生活垃圾一日两清，随铲随清。
四、在加强员工心理疏导和人文关怀方面
(一)是提供心理咨询服务，开通24小时心理疏导热线，每日主动回访；开设线上心理健康课程，缓解员工心理压力。
(二)是畅通员工诉求渠道，开通7*24小时关爱热线，确保随时可打通，及时为解决员工诉求和困难，提供相应的服务和保障。
五、在依法维护员工合法权益方面
(一)是充分尊重员工的去留意愿，会同富士康制作《员工返乡意愿调查问卷》微信小程序，符合现行防疫政策的，组织员工安全有序返乡。
(二)是对隔离结束后愿意返岗的员工，督促企业及时兑现相关激励政策。
(三)是对因特殊情况确需立即返乡的，及时安排车辆进行“点对点”安全转运，按疫情防控政策纳入当地闭环管理。
记者了解到，下一步，郑州市将在省、市工作组和疾控专家的具体指导下，尽全力早日打赢园区疫情防控歼灭战，帮助企业尽快恢复正常的生产生活秩序。（来源：经济日报）https://t.cn/A6onYTQP
一、在保障员工生活供给方面
(一)是选定优质配餐服务商，克服货源、运输等难题，优化加工、装卸、运输、分发等各个环节，准时将一日三餐配送到IT社区11个公寓小区，确保员工热饭、热水足量供应。
(二)是提高伙食标准和质量，为员工提供花色多样、营养丰富的健康三餐。早餐有包子、牛奶、鸡蛋、水果，营养均衡；午餐和晩餐两荤一素，午餐加水果、晚餐加酸奶；每天菜谱不同，份大量足，均能管饱吃好。
二、在保障员工防疫和健康安全方面
(一)是发放防疫爱心包，守护员工健康安全，紧急采购N95防护口罩100万片、酒精喷雾10万瓶、酒精消毒湿巾200万片，通过富士康和IT社区有序组织发放，筑牢员工个人防疫屏障。
(二)是根据富士康员工居住分布情况，在11个公寓小区设立医务室，方便员工就近就医；对确需入院就诊的，第一时间安排转运至定点医院治疗。
(三)是在IT社区11个公寓小区设置核酸检测采样点100个，免费为员工提供核酸单采服务。
三、在加强环境消杀和垃圾清运方面
(一)是组织400名精干力量，在省、市疾控专家的指导下，对10个厂区、9栋餐厅、11个公寓小区和公共区域进行全面消杀。
(二)是在原有物业人员的基础上，再增加680名保洁人员，对园区进行清扫保洁和垃圾清运，确保生活垃圾一日两清，随铲随清。
四、在加强员工心理疏导和人文关怀方面
(一)是提供心理咨询服务，开通24小时心理疏导热线，每日主动回访；开设线上心理健康课程，缓解员工心理压力。
(二)是畅通员工诉求渠道，开通7*24小时关爱热线，确保随时可打通，及时为解决员工诉求和困难，提供相应的服务和保障。
五、在依法维护员工合法权益方面
(一)是充分尊重员工的去留意愿，会同富士康制作《员工返乡意愿调查问卷》微信小程序，符合现行防疫政策的，组织员工安全有序返乡。
(二)是对隔离结束后愿意返岗的员工，督促企业及时兑现相关激励政策。
(三)是对因特殊情况确需立即返乡的，及时安排车辆进行“点对点”安全转运，按疫情防控政策纳入当地闭环管理。
记者了解到，下一步，郑州市将在省、市工作组和疾控专家的具体指导下，尽全力早日打赢园区疫情防控歼灭战，帮助企业尽快恢复正常的生产生活秩序。（来源：经济日报）https://t.cn/A6onYTQP
【郑州富士康：5个方面对员工提供全面服务和保障】11月6日，郑州举行新冠肺炎疫情防控指挥部新闻发布会。郑州航空港区新冠疫情应急处置指挥部重点企业防控部部长孙建革介绍，针对近期员工诉求和社会关切问题，航空港区与富士康进行了深度沟通，并于11月2日出台了《富士康科技园员工关爱15条措施》，从生活保障、防疫安全、环境消杀、人文关怀、员工权益等5个方面对员工提供全面服务和保障。
一、在保障员工生活供给方面
(一)是选定优质配餐服务商，克服货源、运输等难题，优化加工、装卸、运输、分发等各个环节，准时将一日三餐配送到IT社区11个公寓小区，确保员工热饭、热水足量供应。
(二)是提高伙食标准和质量，为员工提供花色多样、营养丰富的健康三餐。早餐有包子、牛奶、鸡蛋、水果，营养均衡；午餐和晩餐两荤一素，午餐加水果、晚餐加酸奶；每天菜谱不同，份大量足，均能管饱吃好。
二、在保障员工防疫和健康安全方面
(一)是发放防疫爱心包，守护员工健康安全，紧急采购N95防护口罩100万片、酒精喷雾10万瓶、酒精消毒湿巾200万片，通过富士康和IT社区有序组织发放，筑牢员工个人防疫屏障。
(二)是根据富士康员工居住分布情况，在11个公寓小区设立医务室，方便员工就近就医；对确需入院就诊的，第一时间安排转运至定点医院治疗。
(三)是在IT社区11个公寓小区设置核酸检测采样点100个，免费为员工提供核酸单采服务。
三、在加强环境消杀和垃圾清运方面
(一)是组织400名精干力量，在省、市疾控专家的指导下，对10个厂区、9栋餐厅、11个公寓小区和公共区域进行全面消杀。
(二)是在原有物业人员的基础上，再增加680名保洁人员，对园区进行清扫保洁和垃圾清运，确保生活垃圾一日两清，随铲随清。
四、在加强员工心理疏导和人文关怀方面
(一)是提供心理咨询服务，开通24小时心理疏导热线，每日主动回访；开设线上心理健康课程，缓解员工心理压力。
(二)是畅通员工诉求渠道，开通7*24小时关爱热线，确保随时可打通，及时为解决员工诉求和困难，提供相应的服务和保障。
五、在依法维护员工合法权益方面
(一)是充分尊重员工的去留意愿，会同富士康制作《员工返乡意愿调查问卷》微信小程序，符合现行防疫政策的，组织员工安全有序返乡。
(二)是对隔离结束后愿意返岗的员工，督促企业及时兑现相关激励政策。
(三)是对因特殊情况确需立即返乡的，及时安排车辆进行“点对点”安全转运，按疫情防控政策纳入当地闭环管理。
记者了解到，下一步，郑州市将在省、市工作组和疾控专家的具体指导下，尽全力早日打赢园区疫情防控歼灭战，帮助企业尽快恢复正常的生产生活秩序。来源：经济日报
一、在保障员工生活供给方面
(一)是选定优质配餐服务商，克服货源、运输等难题，优化加工、装卸、运输、分发等各个环节，准时将一日三餐配送到IT社区11个公寓小区，确保员工热饭、热水足量供应。
(二)是提高伙食标准和质量，为员工提供花色多样、营养丰富的健康三餐。早餐有包子、牛奶、鸡蛋、水果，营养均衡；午餐和晩餐两荤一素，午餐加水果、晚餐加酸奶；每天菜谱不同，份大量足，均能管饱吃好。
二、在保障员工防疫和健康安全方面
(一)是发放防疫爱心包，守护员工健康安全，紧急采购N95防护口罩100万片、酒精喷雾10万瓶、酒精消毒湿巾200万片，通过富士康和IT社区有序组织发放，筑牢员工个人防疫屏障。
(二)是根据富士康员工居住分布情况，在11个公寓小区设立医务室，方便员工就近就医；对确需入院就诊的，第一时间安排转运至定点医院治疗。
(三)是在IT社区11个公寓小区设置核酸检测采样点100个，免费为员工提供核酸单采服务。
三、在加强环境消杀和垃圾清运方面
(一)是组织400名精干力量，在省、市疾控专家的指导下，对10个厂区、9栋餐厅、11个公寓小区和公共区域进行全面消杀。
(二)是在原有物业人员的基础上，再增加680名保洁人员，对园区进行清扫保洁和垃圾清运，确保生活垃圾一日两清，随铲随清。
四、在加强员工心理疏导和人文关怀方面
(一)是提供心理咨询服务，开通24小时心理疏导热线，每日主动回访；开设线上心理健康课程，缓解员工心理压力。
(二)是畅通员工诉求渠道，开通7*24小时关爱热线，确保随时可打通，及时为解决员工诉求和困难，提供相应的服务和保障。
五、在依法维护员工合法权益方面
(一)是充分尊重员工的去留意愿，会同富士康制作《员工返乡意愿调查问卷》微信小程序，符合现行防疫政策的，组织员工安全有序返乡。
(二)是对隔离结束后愿意返岗的员工，督促企业及时兑现相关激励政策。
(三)是对因特殊情况确需立即返乡的，及时安排车辆进行“点对点”安全转运，按疫情防控政策纳入当地闭环管理。
记者了解到，下一步，郑州市将在省、市工作组和疾控专家的具体指导下，尽全力早日打赢园区疫情防控歼灭战，帮助企业尽快恢复正常的生产生活秩序。来源：经济日报
#大余[超话]#刚刚，“关于完善分时电价机制省政府政策例行吹风会”在南昌召开，会上介绍了我省《关于完善分时电价机制有关事项的通知》的相关情况。
小编了解到，江西将适当扩大电费峰谷价差。即：高峰时段电价上浮50%，低谷电价时段下浮50%，比现行上下浮动幅度扩大了20%。尖峰时段电价在高峰时段电价基础上上浮20%。居民和农业用电价格暂不调整（保持稳定）。现行机制已运行17年，需优化
我省现行分时电价机制是2005年制定的。随着我省社会经济的发展、电力体制和电力系统的变化，当时设定的时段划分与当前实际负荷峰、谷不相匹配；同时，峰谷电价价差偏小，引导用户削峰填谷作用有限。为促进用电移峰填谷，改善电力供需状况，提高电力系统效率，需要进一步完善分时电价机制。
适应新能源未来发展需要
适应江西新能源大规模发展、电力市场加快建设、电力系统峰谷特性变化等新形势新要求的需要。进一步完善分时电价机制，促进新能源消纳，为构建以新能源为主体的新型电力系统、保障电力系统安全稳定经济运行提供支撑。电价将如何调整？
图片
分季节重新划定峰、谷、平时间段
根据用电负荷特性，分季节重新划定峰、谷、平时间段。1.冬季（1月、12月），每日17:00-19:00为尖峰时段，9:00-12:00、19:00-20:00为高峰时段，00:00-06:00为低谷时段，其余为平段。2.夏季（7-9月），每日20:00-22:00为尖峰时段，16:00-20:00为高峰时段，00:00-06:00为低谷时段，其余为平段。3.其他季节（2-6、10-11月），16:00-22:00为高峰时段，00:00-06:00为低谷时段，其余为平段。
适当扩大峰谷价差
适当扩大峰谷价差。高峰时段电价上浮50%，低谷电价时段下浮50%，比现行上下浮动幅度扩大了20%。尖峰时段电价在高峰时段电价基础上上浮20%。
进一步明确执行范围
进一步明确执行范围。按照国家要求，并考虑当前经济形势下，我省一般工商业用户的经营困难与难以错峰用电的实际情况，明确：除电气化铁路牵引、城市轨道交通、自来水生产、享受免税政策的残疾人开办的福利工厂、监狱生产企业用电外，进入电力市场的大工业用户市场交易合同未申报用电曲线或未形成分时价格的，结算时购电价格（包括电能量交易价格、输配电价）应按此通知规定的峰谷时段及浮动比例执行。政府性基金及附加、容（需）量电价不参与浮动。一般工商业及其他用户暂缓执行。原已执行分时电价的一般工商业及其他用户可自行选择是否执行，选定后，原则上1年内保持不变。
本通知自2022年12月1日起在全省统一执行。现行政策与本通知不符的，以本通知规定为准。#今天立冬#
小编了解到，江西将适当扩大电费峰谷价差。即：高峰时段电价上浮50%，低谷电价时段下浮50%，比现行上下浮动幅度扩大了20%。尖峰时段电价在高峰时段电价基础上上浮20%。居民和农业用电价格暂不调整（保持稳定）。现行机制已运行17年，需优化
我省现行分时电价机制是2005年制定的。随着我省社会经济的发展、电力体制和电力系统的变化，当时设定的时段划分与当前实际负荷峰、谷不相匹配；同时，峰谷电价价差偏小，引导用户削峰填谷作用有限。为促进用电移峰填谷，改善电力供需状况，提高电力系统效率，需要进一步完善分时电价机制。
适应新能源未来发展需要
适应江西新能源大规模发展、电力市场加快建设、电力系统峰谷特性变化等新形势新要求的需要。进一步完善分时电价机制，促进新能源消纳，为构建以新能源为主体的新型电力系统、保障电力系统安全稳定经济运行提供支撑。电价将如何调整？
图片
分季节重新划定峰、谷、平时间段
根据用电负荷特性，分季节重新划定峰、谷、平时间段。1.冬季（1月、12月），每日17:00-19:00为尖峰时段，9:00-12:00、19:00-20:00为高峰时段，00:00-06:00为低谷时段，其余为平段。2.夏季（7-9月），每日20:00-22:00为尖峰时段，16:00-20:00为高峰时段，00:00-06:00为低谷时段，其余为平段。3.其他季节（2-6、10-11月），16:00-22:00为高峰时段，00:00-06:00为低谷时段，其余为平段。
适当扩大峰谷价差
适当扩大峰谷价差。高峰时段电价上浮50%，低谷电价时段下浮50%，比现行上下浮动幅度扩大了20%。尖峰时段电价在高峰时段电价基础上上浮20%。
进一步明确执行范围
进一步明确执行范围。按照国家要求，并考虑当前经济形势下，我省一般工商业用户的经营困难与难以错峰用电的实际情况，明确：除电气化铁路牵引、城市轨道交通、自来水生产、享受免税政策的残疾人开办的福利工厂、监狱生产企业用电外，进入电力市场的大工业用户市场交易合同未申报用电曲线或未形成分时价格的，结算时购电价格（包括电能量交易价格、输配电价）应按此通知规定的峰谷时段及浮动比例执行。政府性基金及附加、容（需）量电价不参与浮动。一般工商业及其他用户暂缓执行。原已执行分时电价的一般工商业及其他用户可自行选择是否执行，选定后，原则上1年内保持不变。
本通知自2022年12月1日起在全省统一执行。现行政策与本通知不符的，以本通知规定为准。#今天立冬#
✋热门推荐