听了各界企业家的讨论后，普遍都认为做大数据了解企业以此来达到传统企业模式转型，苦笑，这样的企业你就算转型几百次你也避免不了市场流失，首先互联网时代的模式是通过直销的方案，从而改变市场，你企业再牛逼，你的产品突然有一天没有销量了，有什么用，可悲可泣，中国的企业家难道就没有一个可以做到可以有耐心的听一些见解，而不是当一个笑话去看到？？？？？

工商銀行轉了直銷模式了
同仁堂藥店轉直銷模式了
寶馬汽車轉直銷模式了…等等

你還在整天矯情的說我不喜歡直銷？要是不喜歡也得要接受和改變!

只有跟著趨勢走，你才永遠不會被社會所淘汰。

選擇一間良心直銷企業開展你的個人事業。

資料來源：

https://t.cn/Rpi7Dn0

https://t.cn/Rpi7Dnp

https://t.cn/Rpi7DnN

【维亿阳光～聚森分享186】

分享：什么生意的核心？

生意是将产品或者服务销售出去后得到的回报，首先我们什么要想清楚做个生意或者创业？有85％的人想通过某一个平台改变自己的经济创业？直销人有85％的人想通过某一个平台改变自己的财务自由或者更多方面的改变，成功后不做还有的保障。

目前直销在中国越来越多的情况下，制度显得非常重要。如果有多选方案我们肯定选优的方案比如：
安利在中国奖金比例37.7％、
完美69.5％、
无限极64.5％、
三生53.3％、
维亿阳光70％+5％店补=75％，一条市场有收入并且按总营业额计算，7500达标（其他所有的公司一个市场没有收入）

比如安利是按12.5万元净营业计算一条线12.5×6％=7500元，一条市场成功后另外的小市场每月业绩要做到5万元才能拿到7500元奖金。否则成功的市场跟领导没有一点关系相当于这一市场是白做的，再加上安利前期奖金比例比较低之所以新人留不住，不能倍增的主要原因之一。

如果直销行业伙伴赚不到钱领导人是没有保障的……我们做生意没有收入时间长了是很难支撑下去的？还谈什么以后？

感恩一路有您!……改变更加精彩!