上海市委，疾控中心现在压力山大，干万农民工想说的一句话，早知今日何必当初！是你们的决策让全国多少医务工作者冒着生命奔赴一线，更有千万农民工建设者现在生活都无着落？你们却为政绩拖延到疫情大爆发是何等罪过！等疫情恢复了是不应该给所有为上海付出的千千万万人一个交侍…… https://t.cn/R2Wxpw9
都说来了就是深圳人！可没有那么简单，先过了工厂普工笔试题再说吧！
现在很多工厂都喜欢出笔试题给普工，很多普工表示压力山大，因为很多普工的文化水平本身不高啊！更有甚者，有的还要考普工的英语能力，这对于一些没有多少知识的普工来说简直是比登天还难啊！深圳美女人事来面试普工，她知道如果ABC按顺序你知道，但是一旦把顺序打乱，请问你还知道哪个是D？哪个是E吗？#深圳##深圳身边事# https://t.cn/R4yC8eZ
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#齐心协力复工复产开足马力# 【21亿！全市企业必看…】
今年年初，受到新冠肺炎疫情影响，餐饮、娱乐行业停工停业，损失惨重。小微企业本身抗风险能力有限，面对疫情更加压力山大。困难面前，政府及时伸出援手。日前，决定自2月起阶段性减免企业社会保险单位缴费部分等。
政策要点
一“免”二“减”三“缓”四“延”
员工入职后，企业要为员工缴纳“五险一金”，又分为个人和单位缴费部分。此次减免的主要是单位缴费部分。具体说来，政策可概括为：一“免”、二“减”、三“缓”、四“延”。
一“免”
“免”是指免征，也就是免征中小微企业5个月的企业基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险单位缴费部分。按单位参保的个体工商户参照中小微企业执行。
二“减”
“减”是指减征，自2020年2月起，一是减半征收3个月大型企业、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位企业基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险单位缴费部分。二是减半征收职工医疗保险（含生育保险）单位缴费费率为8.8%的各类企业5个月职工医疗保险单位缴费部分，个体经济组织参照执行。
三“缓”
“缓”是指缓征，包括参加企业基本养老保险的事业单位在内，受疫情影响生产经营出现严重困难的企业在享受减免的基础上，还可以申请缓缴，缓缴执行期是2020年内，缓缴期原则上不超过6个月。
四“延”
“延”是指延期办，受疫情影响办理社会保险待遇申领的，可在疫情解除后3个月内补办。养老、工伤保险待遇从其符合条件之月起享受，失业保险待遇自审核通过后享受。延期补办，不影响个人权益记录。
在免、减、缓、延的同时
还有两个问题要注意
一是关于企业的分类
据市人社局相关负责人介绍，大中小微型企业的分类以工业和信息化部、统计局、发展改革委、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》等有关规定为依据，按照统计部门、企业主管部门提供的参保单位信息进行确认。企业分支机构按其所属独立法人的类型划型。
二是缓缴的期限和申请
按照规定，缓缴申请必须在2020年内申请，并且在2020年完成。比如说，在今年6月份前申请，最长可申请缓缴6个月，在第6个月时要补齐缓缴的费用；在今年10月申请，最长只能申请缓缴2个月，并且要在年底要补齐缓缴的费用。参保企业在缓缴协议确定的期限内补缴社会保险费的，免收滞纳金。
减免力度超去年
最大限度方便企业
据初步测算，政策实施后，本年度内将减轻我市企业负担21亿。其中减免政策减轻13.6亿，缓缴政策减轻7.4亿。“在去年实施降低社保费率政策基础上进一步减轻企业社保缴费的压力，减免的力度和效果都超过去年。”采访中，市人社局相关负责人表示，实施如此大力度的减免政策，目的是有效缓解企业当前的生产经营困难，帮助企业渡过难关，支持企业稳定和扩大就业，保持经济平稳运行和社会和谐稳定。
为了把好事办实，实事办好，市人社局在通过官网、QQ群、微信公众号等方式向社会和企业进行宣传的同时，也与税务、财政、统计部门实行数据共享，对符合减免政策的企业，直接进行减免，无需企业进行申报、审批。在社会保险业务办理上也实行全程不见面，到龄退休人员的档案通过扫描上传，工作人员根据电子档案进行在线审核；开辟绿色通道，及时为符合条件的人员落实工伤保险待遇；鼓励参保单位及个人优先采用网办、QQ群办、微信留言办、自助服务终端办等“不见面”模式办理业务，尽量减少现场办理，避免人员集聚危险。
“目前政策实行中手续最繁琐、涉及面最广的困难企业认定，我们正在会同有关部门制定详细的申领流程。”市人社局征缴中心负责人介绍，流程将以方便企业，最大限度减少企业跑趟为原则，帮助企业将更多精力放在生产经营中。
几个热点问题
您关心的在这里！
尽管政策已经出台，但企业和个人还有不少疑问。对此，市人社局也整理了几个提问率最高的热点问题。
问题一：企业的划型分类问题，在实际工作中如何确定各类企业的划型？
答：我市对企业所属类型的划分，严格按照工信部、统计局、发展改革委、财政部联合发布的《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300号)等规定对具有独立法人资格的参保企业划分类型。相关部门已有划定结果的，直接采用现有结果。
问题二：此次阶段性减免企业社会保险费政策力度大、范围广，是否会对社保基金运行和社保待遇发放产生影响？
答：阶段性减免企业社保费实施期间，职工的养老、失业、工伤保险待遇正常享受，不受缴费减免或延缓的影响。为了确保参保人员的社会保险权益不受影响，这次只减免企业单位缴费部分，重点是帮助企业渡过难关，会确保养老金等各项社会保险待遇按时足额支付。同时要求企业要履行好代扣代缴职工个人缴费的义务，社保经办机构要做好个人权益记录工作。
问题三：减免政策从2月份开始执行，有的企业已经缴纳了2月份三项社会保险费如何办理应减免费款的退还？
答：对2020年2月已征收入库的社会保险费，属于减免部分的金额原则上采取抵退的方式处理。
关于缓缴政策，困难企业经人力资源社会保障部门会同税务部门审核确认，与社会保险经办机构签订缓缴协议后，可缓缴三项社会保险费。详细的申请流程，我局正在与税务部门按照商定。待商定后，会立即通过网站、企业社会保险征缴QQ群、微信公众号等途径发布。
如果企业和市民还有其他疑问
可以拨打人社服务热线12333，
或关注“蚌埠市社会保险基金征缴中心”
微信公众号详细了解
https://t.cn/A6zVlVqN
今年年初，受到新冠肺炎疫情影响，餐饮、娱乐行业停工停业，损失惨重。小微企业本身抗风险能力有限，面对疫情更加压力山大。困难面前，政府及时伸出援手。日前，决定自2月起阶段性减免企业社会保险单位缴费部分等。
政策要点
一“免”二“减”三“缓”四“延”
员工入职后，企业要为员工缴纳“五险一金”，又分为个人和单位缴费部分。此次减免的主要是单位缴费部分。具体说来，政策可概括为：一“免”、二“减”、三“缓”、四“延”。
一“免”
“免”是指免征，也就是免征中小微企业5个月的企业基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险单位缴费部分。按单位参保的个体工商户参照中小微企业执行。
二“减”
“减”是指减征，自2020年2月起，一是减半征收3个月大型企业、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位企业基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险单位缴费部分。二是减半征收职工医疗保险（含生育保险）单位缴费费率为8.8%的各类企业5个月职工医疗保险单位缴费部分，个体经济组织参照执行。
三“缓”
“缓”是指缓征，包括参加企业基本养老保险的事业单位在内，受疫情影响生产经营出现严重困难的企业在享受减免的基础上，还可以申请缓缴，缓缴执行期是2020年内，缓缴期原则上不超过6个月。
四“延”
“延”是指延期办，受疫情影响办理社会保险待遇申领的，可在疫情解除后3个月内补办。养老、工伤保险待遇从其符合条件之月起享受，失业保险待遇自审核通过后享受。延期补办，不影响个人权益记录。
在免、减、缓、延的同时
还有两个问题要注意
一是关于企业的分类
据市人社局相关负责人介绍，大中小微型企业的分类以工业和信息化部、统计局、发展改革委、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》等有关规定为依据，按照统计部门、企业主管部门提供的参保单位信息进行确认。企业分支机构按其所属独立法人的类型划型。
二是缓缴的期限和申请
按照规定，缓缴申请必须在2020年内申请，并且在2020年完成。比如说，在今年6月份前申请，最长可申请缓缴6个月，在第6个月时要补齐缓缴的费用；在今年10月申请，最长只能申请缓缴2个月，并且要在年底要补齐缓缴的费用。参保企业在缓缴协议确定的期限内补缴社会保险费的，免收滞纳金。
减免力度超去年
最大限度方便企业
据初步测算，政策实施后，本年度内将减轻我市企业负担21亿。其中减免政策减轻13.6亿，缓缴政策减轻7.4亿。“在去年实施降低社保费率政策基础上进一步减轻企业社保缴费的压力，减免的力度和效果都超过去年。”采访中，市人社局相关负责人表示，实施如此大力度的减免政策，目的是有效缓解企业当前的生产经营困难，帮助企业渡过难关，支持企业稳定和扩大就业，保持经济平稳运行和社会和谐稳定。
为了把好事办实，实事办好，市人社局在通过官网、QQ群、微信公众号等方式向社会和企业进行宣传的同时，也与税务、财政、统计部门实行数据共享，对符合减免政策的企业，直接进行减免，无需企业进行申报、审批。在社会保险业务办理上也实行全程不见面，到龄退休人员的档案通过扫描上传，工作人员根据电子档案进行在线审核；开辟绿色通道，及时为符合条件的人员落实工伤保险待遇；鼓励参保单位及个人优先采用网办、QQ群办、微信留言办、自助服务终端办等“不见面”模式办理业务，尽量减少现场办理，避免人员集聚危险。
“目前政策实行中手续最繁琐、涉及面最广的困难企业认定，我们正在会同有关部门制定详细的申领流程。”市人社局征缴中心负责人介绍，流程将以方便企业，最大限度减少企业跑趟为原则，帮助企业将更多精力放在生产经营中。
几个热点问题
您关心的在这里！
尽管政策已经出台，但企业和个人还有不少疑问。对此，市人社局也整理了几个提问率最高的热点问题。
问题一：企业的划型分类问题，在实际工作中如何确定各类企业的划型？
答：我市对企业所属类型的划分，严格按照工信部、统计局、发展改革委、财政部联合发布的《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300号)等规定对具有独立法人资格的参保企业划分类型。相关部门已有划定结果的，直接采用现有结果。
问题二：此次阶段性减免企业社会保险费政策力度大、范围广，是否会对社保基金运行和社保待遇发放产生影响？
答：阶段性减免企业社保费实施期间，职工的养老、失业、工伤保险待遇正常享受，不受缴费减免或延缓的影响。为了确保参保人员的社会保险权益不受影响，这次只减免企业单位缴费部分，重点是帮助企业渡过难关，会确保养老金等各项社会保险待遇按时足额支付。同时要求企业要履行好代扣代缴职工个人缴费的义务，社保经办机构要做好个人权益记录工作。
问题三：减免政策从2月份开始执行，有的企业已经缴纳了2月份三项社会保险费如何办理应减免费款的退还？
答：对2020年2月已征收入库的社会保险费，属于减免部分的金额原则上采取抵退的方式处理。
关于缓缴政策，困难企业经人力资源社会保障部门会同税务部门审核确认，与社会保险经办机构签订缓缴协议后，可缓缴三项社会保险费。详细的申请流程，我局正在与税务部门按照商定。待商定后，会立即通过网站、企业社会保险征缴QQ群、微信公众号等途径发布。
如果企业和市民还有其他疑问
可以拨打人社服务热线12333，
或关注“蚌埠市社会保险基金征缴中心”
微信公众号详细了解
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