#凯丽美商[超话]##F4系统##美商凯丽# 后疫情时代,瞬息万变
传统经济秩序大破大立
在互联网经济大行其道之时
副业刚需,全员斜杠。
作为互联网小白的职场精英,我们会如何面对这个巅峰市场?
普通创业者 又该如何把握这份商机,向上链接更多优质资源,搭上互联网经济顺风车?
让我们共同走进
周三F4-晨咖啡☕️
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#职场日常#职场怪象:付出真心的往往受伤最深。这就是职场一个以效率,流程,结果为导向的地方,真心并不适合这里这里只是适合用自己的脑力和体力去创造自己的价值。任何参杂了情感的投入都可以让自己有不可承受之痛。这是职场生存的第一要素。
职场是没有情感的,所以维持职场秩序的只有制度和权利,那个人踏入职场之后都应该把自己丰富的情感收敛起来,用自己的理性去做自己该做到事情。在制度和权利面前任何的伎俩都是徒劳的。
只有当无情对无情的时候人们的理性才会成为主导,效率才可能发挥出最好来。
职场是没有情感的,所以维持职场秩序的只有制度和权利,那个人踏入职场之后都应该把自己丰富的情感收敛起来,用自己的理性去做自己该做到事情。在制度和权利面前任何的伎俩都是徒劳的。
只有当无情对无情的时候人们的理性才会成为主导,效率才可能发挥出最好来。
职场中说到底能有成就的就两种人:心怀远望又谨慎之人,能成大功。秉性忠良敦厚之人,可托大事。跟能成大功之人吐露心事会成为他成功路上的炮灰,跟能托大事之人无头巴脑最后结果只能是一事无成。但是这有两种人都是在职场中值得交往之人。只是需要去做到如何相处就好。
秩序形态远望但不谨慎或者是秉性有问题之人还是敬而远之的为好,这对于自己的职业生涯没有什么好处相处多了反而会沾染一身的臭毛病。
秩序形态远望但不谨慎或者是秉性有问题之人还是敬而远之的为好,这对于自己的职业生涯没有什么好处相处多了反而会沾染一身的臭毛病。
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