蓝天悠悠 白云环绕 阳光正好 他踏上了出发台 等工作人员帮他戴好安全带 教他怎么玩和其他的安全措施 他站在起点 故作轻松地看着对面的你 其实你知道他也害怕 但他看到你想玩又害怕的样子 不仅没有戳破你的恐惧 还要满足你的好奇 所以他提出他先玩 还假装不害怕很轻松的样子 就为了让你放心体验这个游戏的快乐
但他不知道他早就紧张到不自觉把手搁在身后的栏杆上 一脸假装不屑的假笑 挑着眉说“这都小case 你等着我 我马上过去找你哈” 当工作人员提示“可以开始了” 他咳了咳清清嗓子 咽口水的时候喉结滚动 天气是有点令人口干舌燥 双手紧紧抓住背带 这样子安全感才有处安放 深呼吸后小嘴撅起 全身都在用力 终于 不顾群山阻挠 他鼓足勇气向你跑来 再长的爱情都不算久

我又来脑补了...有生之年可以看到他的日常vlog吗！来个薛之谦欢乐谷一日游vlog！dy能不能好好利用！一人血书求发！

拍这个镜头是临时起意，那天下着雨，剧组在湄南河一艘大船上，经过一些废弃的码头，远远望去很美。为了拍摄这个镜头，大家把我送上了小船，小船把我停靠在码头上就走远了，我一人站在雨里等着，随后带着摄影机的大船远远滑过，才有了这么漂亮的镜头。

拍完之后我重新跳上大船，看见陪我拍摄的黑子，把手机和一些零碎物件又重新放回裤兜里。我问你干嘛呢？他说时刻准备啊。我说准备什么啊？他若无其事地说，下雨，路那么滑，码头那么窄，还是废弃的，万一你掉水里了，我第一时间跳下去救你啊。

对于“如何看待海尔集团辞退4名午睡员工一事”这个问题发表下我个人的看法：

1.海尔4员工睡午觉被集体开除这个处罚有点杀鸡敬猴的感觉，处罚过于严苛，除了带来不好的影响外，其实并未给海尔公司带来实质性的恶性结果。从海尔的声明来看，这4名员工在工作时间在公共接待场合睡觉，其本身就是个错误的行为，海尔公司一切都是按规章制度办理，合情合理。

2.从人性化的角度来说，午休只有30分钟确实太少了，首先作为一个大集团公司，员工肯定多，吃饭都是要排队的，30分钟的时间对于动作慢的人来说，明显不太够用。二来人们午饭后都是最想睡觉的时间，如果这次只是一个人一时间睡过头可以理解，但同时4个人都在工作时间睡觉，且选在了公共接待场合，确实有些挑战海尔公司的规章制度。因为其中只要有一人定了闹钟都不会出现这种情况。

3.从海尔处理这件事情的背后，也可以感觉到海尔公司至少在现阶段是不差员工的，不要也不会单为了这件事情，责令这4名员工一周内办理离职。随着人工智能的普及，行业竞争愈加激烈，也引发了诸多企业的裁员潮。海尔作为家电行业的知名企业，随着格力、美的、海信、TCL等品牌的市场瓜分，后续分享市场的蛋糕基本上靠抢。所以产能质量上都要过关，故在人员要求和时间上势必会更严格些。

综上是我个人的真实回答，对于海尔的声明，我个人是赞成的，企业也好，个人也罢，都各有难处，生活都不易，任何行为都将付出代价，4名员工违规午休付出代价，海尔公司严苛处罚遭受质疑都是在所难免的。 https://t.cn/AiRrV1eN