「格局」的高低差异，取决于用神的有情无情，简单说就是组合搭配
人是否有高低之分，这点很难说清楚。有人认为是有的，也有人认为这是歧视行为，我觉得都没有错。个体的人本身并没有高低，但精神和环境却存在巨大差异，以至于外界对你的认识必然有高有低，比如你的家庭出身、社会地位、经济基础、能力学识，这些都是存在高低之分的。命理学中的「格局」也是同理，《子平真诠》书中对此进行了详细描述。
《子平真诠》第十二章原文：八字既有用神，必有格局。有格局，必有高低。财官印食，煞伤劫刃，何格无贵？由极贵而至极贱，万有不齐，其变千状，岂可言传？然其理之大纲，亦在有情无情、有力无力之间而已。
这段话说来其实并不难理解，无外乎就是说「格局」是有高有低的，存在贵贱之分。所谓的“四吉格”财官印食以及“四凶格”煞伤枭刃，这些用神在格局当中，都会有那种格高而富贵者，也会有格低或格破的贫贱者，这是毋庸置疑的。只要用神喜忌配合得当，哪怕是“四凶”成格照样能成贵格，甚至成就还会高于“四吉”成格。而“四吉”成格如果得不到用相喜忌配合，照样是破格败格结果，甚至比“四凶”成格更加平庸。
因此我们可以断定，「格局」高低之分，与四凶神、四吉神自身的善恶属性并没有必然关联，关键还是在于「格局」成败和破立变化，使得格局从高到低形成一组庞大数据，一一整理出来是不现实的，但一定存在某种共同特征和规律。这个特征和规律，也就是在“有情无情”和“有力无力”之间罢了，所谓“有情无情”是说格局的配合，而“有力无力”说的是根的轻重。
什么是所谓的“有情”呢？简单说就是格局配合得当，用神、相神、喜神相辅相成，各司其职，配合到位，而且忌神也有制衡。说白了就是指八字组合好，各个元素之间关系和位置都妥帖了，格局流通纯而不杂，结构中忌神也得到相应制衡，这就是所谓的“有情”。细分说来，就是格局喜欢什么元素，就见到什么元素，就是有情；格局讨厌什么元素，什么元素就没出现，或者得到相应制化，也是有情；格局喜欢明透的元素没有藏起来，喜欢藏着的元素也没有透出来，同样是有情。一句话总结，一切有利于格局用神的元素，各司其职各就其位做了应该做的事情，都属于“有情”，格局就会相应提高层次。
比如“正官”成格后，天干透出“印星”来搭配，那就不如天干透出“财星”。不过当天干出现“伤官”的时候，就要首推“印星”透出天干了，这是从“有情”方面的考虑。因为在“印星”泄化“官星”的前提之下，肯定是“官星”越强旺，格局就越高，而“官星”如果想要强旺，就一定要有“财星”出来生助。但是“财星”与“印星”又是一对仇敌，它们俩不相见才是理想状态，除非是“印星”过重地泄耗“官星”之时。其次“印星”虽可以护卫“官星”，但是也会盗泄“官星”元气，“官星”力量一旦受损降低，格局也一定会受损，所以只是用“印星”来护卫“官星”，让“官星”位子坐的更稳当而已，而过旺的“印星”就不属于“有情”助力了。
《子平真诠》原文说的“正官配印格，不如透财”，说的就是这个道理。“财星”来生旺“官星”，那么“官星”力量就势必变强大，也只有强有力的“官星”才能青云直上。不过当“正官格”结构中透出“伤官”星捣乱，情况就变得不同了，这时就一定要有“印星”来调停，这样才会显得“有情”，因为“印星”能够降伏“伤官”星，让它不去克制“正官”星，但又不会使其失去力量，相当于“印星”给“正官”星降伏了一个强有力的帮手，所以才会使格局更加“有情”。
再比如说财格，通常来说财格本身是惧怕比劫来夺财的，如果再有七煞透出，固有思维肯定是财星又去滋生七煞，两个凶神并立，一个夺财而一个泄财，这是明显的破格征兆。而实际上并非如此，财格的劫和煞同时透干，表面上是两凶相遇，如果劫与煞相合就会两得相用，七煞可以克制比劫让其不夺财，而比劫可以合七煞使它不攻身。这就属于负负得正，两凶相遇反而唯财星马首是瞻，这样的组合同样是“有情”的结构。
关于财格遇劫煞，举例说明一下。比如甲木日主生于辰月，天干有戊土透出成了财格，四个天干的其他两个分别是乙木和庚金，我们知道乙木是日主的劫财，而庚金是日主甲木的七煞，这就属于“财格遇劫煞”的配置。但是乙木与庚金是先天的有情相合，当劫财与七煞合为一体时，就会相互制约、互相牵制，就变成了劫也去不夺财了，而七煞也不去祸害日主了，它们两个看对眼儿了，一起玩耍着就把财格提升了层次，这种情况当然属于“有情”的范畴。
关于格局的高低之分和用神辅佐的有情，文章就写到这里。总之所谓的“有情”是格局走向“贵”这个字的一个标志，有情者格局就高，无情者格局就相应降低。但是《子平真诠》并没有给“有情”做出一个明确的定义，我想格局的用相得力、败中有成、救应到位都算是“有情”的标志吧。 https://t.cn/Rp7FxNR
人是否有高低之分，这点很难说清楚。有人认为是有的，也有人认为这是歧视行为，我觉得都没有错。个体的人本身并没有高低，但精神和环境却存在巨大差异，以至于外界对你的认识必然有高有低，比如你的家庭出身、社会地位、经济基础、能力学识，这些都是存在高低之分的。命理学中的「格局」也是同理，《子平真诠》书中对此进行了详细描述。
《子平真诠》第十二章原文：八字既有用神，必有格局。有格局，必有高低。财官印食，煞伤劫刃，何格无贵？由极贵而至极贱，万有不齐，其变千状，岂可言传？然其理之大纲，亦在有情无情、有力无力之间而已。
这段话说来其实并不难理解，无外乎就是说「格局」是有高有低的，存在贵贱之分。所谓的“四吉格”财官印食以及“四凶格”煞伤枭刃，这些用神在格局当中，都会有那种格高而富贵者，也会有格低或格破的贫贱者，这是毋庸置疑的。只要用神喜忌配合得当，哪怕是“四凶”成格照样能成贵格，甚至成就还会高于“四吉”成格。而“四吉”成格如果得不到用相喜忌配合，照样是破格败格结果，甚至比“四凶”成格更加平庸。
因此我们可以断定，「格局」高低之分，与四凶神、四吉神自身的善恶属性并没有必然关联，关键还是在于「格局」成败和破立变化，使得格局从高到低形成一组庞大数据，一一整理出来是不现实的，但一定存在某种共同特征和规律。这个特征和规律，也就是在“有情无情”和“有力无力”之间罢了，所谓“有情无情”是说格局的配合，而“有力无力”说的是根的轻重。
什么是所谓的“有情”呢？简单说就是格局配合得当，用神、相神、喜神相辅相成，各司其职，配合到位，而且忌神也有制衡。说白了就是指八字组合好，各个元素之间关系和位置都妥帖了，格局流通纯而不杂，结构中忌神也得到相应制衡，这就是所谓的“有情”。细分说来，就是格局喜欢什么元素，就见到什么元素，就是有情；格局讨厌什么元素，什么元素就没出现，或者得到相应制化，也是有情；格局喜欢明透的元素没有藏起来，喜欢藏着的元素也没有透出来，同样是有情。一句话总结，一切有利于格局用神的元素，各司其职各就其位做了应该做的事情，都属于“有情”，格局就会相应提高层次。
比如“正官”成格后，天干透出“印星”来搭配，那就不如天干透出“财星”。不过当天干出现“伤官”的时候，就要首推“印星”透出天干了，这是从“有情”方面的考虑。因为在“印星”泄化“官星”的前提之下，肯定是“官星”越强旺，格局就越高，而“官星”如果想要强旺，就一定要有“财星”出来生助。但是“财星”与“印星”又是一对仇敌，它们俩不相见才是理想状态，除非是“印星”过重地泄耗“官星”之时。其次“印星”虽可以护卫“官星”，但是也会盗泄“官星”元气，“官星”力量一旦受损降低，格局也一定会受损，所以只是用“印星”来护卫“官星”，让“官星”位子坐的更稳当而已，而过旺的“印星”就不属于“有情”助力了。
《子平真诠》原文说的“正官配印格，不如透财”，说的就是这个道理。“财星”来生旺“官星”，那么“官星”力量就势必变强大，也只有强有力的“官星”才能青云直上。不过当“正官格”结构中透出“伤官”星捣乱，情况就变得不同了，这时就一定要有“印星”来调停，这样才会显得“有情”，因为“印星”能够降伏“伤官”星，让它不去克制“正官”星，但又不会使其失去力量，相当于“印星”给“正官”星降伏了一个强有力的帮手，所以才会使格局更加“有情”。
再比如说财格，通常来说财格本身是惧怕比劫来夺财的，如果再有七煞透出，固有思维肯定是财星又去滋生七煞，两个凶神并立，一个夺财而一个泄财，这是明显的破格征兆。而实际上并非如此，财格的劫和煞同时透干，表面上是两凶相遇，如果劫与煞相合就会两得相用，七煞可以克制比劫让其不夺财，而比劫可以合七煞使它不攻身。这就属于负负得正，两凶相遇反而唯财星马首是瞻，这样的组合同样是“有情”的结构。
关于财格遇劫煞，举例说明一下。比如甲木日主生于辰月，天干有戊土透出成了财格，四个天干的其他两个分别是乙木和庚金，我们知道乙木是日主的劫财，而庚金是日主甲木的七煞，这就属于“财格遇劫煞”的配置。但是乙木与庚金是先天的有情相合，当劫财与七煞合为一体时，就会相互制约、互相牵制，就变成了劫也去不夺财了，而七煞也不去祸害日主了，它们两个看对眼儿了，一起玩耍着就把财格提升了层次，这种情况当然属于“有情”的范畴。
关于格局的高低之分和用神辅佐的有情，文章就写到这里。总之所谓的“有情”是格局走向“贵”这个字的一个标志，有情者格局就高，无情者格局就相应降低。但是《子平真诠》并没有给“有情”做出一个明确的定义，我想格局的用相得力、败中有成、救应到位都算是“有情”的标志吧。 https://t.cn/Rp7FxNR
#西安5家公司恶意欠薪上黑榜# 近日，西安市人社局公布2022年第一批欠薪典型案例，5家单位因恶意欠薪上“黑榜”。
01东阳鑫飞勇创建筑劳务有限公司拖欠工资问题
2021年10月26日，57名劳动者向未央区人力资源和社会保障局投诉，反映东阳鑫飞勇创建筑劳务有限公司拖欠工资问题。经查，东阳鑫飞勇创建筑劳务有限公司在承建翡丽公园项目时，拖欠57名劳动者工资共计287.1万元。2021年12月3日，未央区人力资源和社会保障局向东阳鑫飞勇创建筑劳务有限公司送达了《劳动保障监察限期改正指令书》，责令该公司在规定期限内支付拖欠的劳动者工资，该公司法定代表人楼勇拒不配合调查，逾期未履行支付义务。东阳鑫飞勇创建筑劳务有限公司的行为已涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第二百七十六条、《中华人民共和国刑法修正案（八）》第四十一条的规定。根据《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》第三条的规定，2021年12月22日，未央区人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送至西安市公安局未央分局。目前，公安未央分局正在侦办。
02陕西阜康惠利建设工程有限公司拖欠工资问题
2021年2月3日起，莲湖区人力资源和社会保障局陆续接到劳动者投诉，反映陕西阜康惠利建设工程有限公司拖欠工资问题。经查，陕西阜康惠利建设工程有限公司承揽某室内改造装修项目时，拖欠22名劳动者工资共计40.17万元。2021年7月22日，莲湖区人力资源和社会保障局依法向该公司下达了《劳动保障监察限期改正指令书》，责令该公司限期支付22名劳动者工资40.17万元，但该公司逾期未支付。陕西阜康惠利建设工程有限公司的行为已涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第二百七十六条、《中华人民共和国刑法修正案（八）》第四十一条的规定。根据《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》第三条的规定，2021年10月22日，莲湖区人力资源和社会保障局依法将此案移送至西安市公安局雁塔分局。目前，公安雁塔分局正在侦办。
03陕西金汇物流有限公司拖欠工资问题
2021年11月24日，西安市长安区人力资源和社会保障局陆续接到多名劳动者投诉，反映陕西金汇物流有限公司拖欠工资问题。经查，陕西金汇物流有限公司在长安区滦镇街道经营“金汇冷鲜南山种植农场”时，拖欠34名劳动者工资共计人民币7.99万元。案件调查处理过程中，该公司法定代表人张宏谋拒绝配合调查。西安市长安区人力资源和社会保障局向陕西金汇物流有限公司送达了《劳动保障监察限期改正指令书》，责令该公司限期支付拖欠的劳动者工资，但该公司逾期未履行支付义务。陕西金汇物流有限公司的行为已涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第二百七十六条、《中华人民共和国刑法修正案（八）》第四十一条的规定。根据《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》第三条的规定，2021年12月15日，西安市长安区人力资源和社会保障局依法将案件移送至西安市公安局长安分局。目前，公安长安分局正在侦办。
04西安星辉体育健身有限公司拖欠工资问题
2021年11月12日，西安市鄠邑区人力资源和社会保障局接到劳动者反映西安星辉体育健身有限公司拖欠工资问题。经查，西安星辉体育健身有限公司拖欠投诉人工资3.42万元。西安市鄠邑区人力资源和社会保障局依法进行处理，于2021年12月1日向西安星辉体育健身有限公司送达了《劳动保障监察限期改正指令书》，责令该公司限期支付拖欠的劳动者工资，但该单位逾期未支付。西安星辉体育健身有限公司的行为已涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第二百七十六条、《中华人民共和国刑法修正案（八）》第四十一条的规定。根据《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》第三条的规定，2021年12月14日，西安市鄠邑区人力资源和社会保障局依法将案件移送至西安市公安局鄠邑分局。目前，公安鄠邑分局正在侦办。
05周至县伊顿教育培训学校拖欠工资问题
2021年10月至11月，周至县人力资源和社会保障局陆续接到数名劳动者投诉，反映周至县伊顿教育培训学校拖欠工资问题。经查，周至县伊顿教育培训学校共拖欠183名员工工资共计131万元。周至县人力资源和社会保障局在案件调查处理过程中，周至县伊顿教育培训学校拒不配合，涉嫌隐匿职工名册及欠薪数额等证据资料。周至县人力资源和社会保障局依法向周至县伊顿教育培训学校送达了《劳动保障监察限期改正指令书》，责令该学校限期支付拖欠的劳动者工资，但该学校逾期未支付。周至县伊顿教育培训学校的行为已涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第二百七十六条、《中华人民共和国刑法修正案（八）》第四十一条的规定。根据《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》第三条的规定，2021年11月12日，周至县人力资源和社会保障局依法将案件移送至周至县公安局。经周至县公安局侦办，最终为183名劳动者追讨回工资131万元，劳动者合法权益得到有效保障。 如果你也遭遇欠薪，或者在职场中遇到侵犯自己合法权益的行为，记得立即向单位所在地劳动保障监察部门投诉。
来源：三秦都市报
01东阳鑫飞勇创建筑劳务有限公司拖欠工资问题
2021年10月26日，57名劳动者向未央区人力资源和社会保障局投诉，反映东阳鑫飞勇创建筑劳务有限公司拖欠工资问题。经查，东阳鑫飞勇创建筑劳务有限公司在承建翡丽公园项目时，拖欠57名劳动者工资共计287.1万元。2021年12月3日，未央区人力资源和社会保障局向东阳鑫飞勇创建筑劳务有限公司送达了《劳动保障监察限期改正指令书》，责令该公司在规定期限内支付拖欠的劳动者工资，该公司法定代表人楼勇拒不配合调查，逾期未履行支付义务。东阳鑫飞勇创建筑劳务有限公司的行为已涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第二百七十六条、《中华人民共和国刑法修正案（八）》第四十一条的规定。根据《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》第三条的规定，2021年12月22日，未央区人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送至西安市公安局未央分局。目前，公安未央分局正在侦办。
02陕西阜康惠利建设工程有限公司拖欠工资问题
2021年2月3日起，莲湖区人力资源和社会保障局陆续接到劳动者投诉，反映陕西阜康惠利建设工程有限公司拖欠工资问题。经查，陕西阜康惠利建设工程有限公司承揽某室内改造装修项目时，拖欠22名劳动者工资共计40.17万元。2021年7月22日，莲湖区人力资源和社会保障局依法向该公司下达了《劳动保障监察限期改正指令书》，责令该公司限期支付22名劳动者工资40.17万元，但该公司逾期未支付。陕西阜康惠利建设工程有限公司的行为已涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第二百七十六条、《中华人民共和国刑法修正案（八）》第四十一条的规定。根据《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》第三条的规定，2021年10月22日，莲湖区人力资源和社会保障局依法将此案移送至西安市公安局雁塔分局。目前，公安雁塔分局正在侦办。
03陕西金汇物流有限公司拖欠工资问题
2021年11月24日，西安市长安区人力资源和社会保障局陆续接到多名劳动者投诉，反映陕西金汇物流有限公司拖欠工资问题。经查，陕西金汇物流有限公司在长安区滦镇街道经营“金汇冷鲜南山种植农场”时，拖欠34名劳动者工资共计人民币7.99万元。案件调查处理过程中，该公司法定代表人张宏谋拒绝配合调查。西安市长安区人力资源和社会保障局向陕西金汇物流有限公司送达了《劳动保障监察限期改正指令书》，责令该公司限期支付拖欠的劳动者工资，但该公司逾期未履行支付义务。陕西金汇物流有限公司的行为已涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第二百七十六条、《中华人民共和国刑法修正案（八）》第四十一条的规定。根据《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》第三条的规定，2021年12月15日，西安市长安区人力资源和社会保障局依法将案件移送至西安市公安局长安分局。目前，公安长安分局正在侦办。
04西安星辉体育健身有限公司拖欠工资问题
2021年11月12日，西安市鄠邑区人力资源和社会保障局接到劳动者反映西安星辉体育健身有限公司拖欠工资问题。经查，西安星辉体育健身有限公司拖欠投诉人工资3.42万元。西安市鄠邑区人力资源和社会保障局依法进行处理，于2021年12月1日向西安星辉体育健身有限公司送达了《劳动保障监察限期改正指令书》，责令该公司限期支付拖欠的劳动者工资，但该单位逾期未支付。西安星辉体育健身有限公司的行为已涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第二百七十六条、《中华人民共和国刑法修正案（八）》第四十一条的规定。根据《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》第三条的规定，2021年12月14日，西安市鄠邑区人力资源和社会保障局依法将案件移送至西安市公安局鄠邑分局。目前，公安鄠邑分局正在侦办。
05周至县伊顿教育培训学校拖欠工资问题
2021年10月至11月，周至县人力资源和社会保障局陆续接到数名劳动者投诉，反映周至县伊顿教育培训学校拖欠工资问题。经查，周至县伊顿教育培训学校共拖欠183名员工工资共计131万元。周至县人力资源和社会保障局在案件调查处理过程中，周至县伊顿教育培训学校拒不配合，涉嫌隐匿职工名册及欠薪数额等证据资料。周至县人力资源和社会保障局依法向周至县伊顿教育培训学校送达了《劳动保障监察限期改正指令书》，责令该学校限期支付拖欠的劳动者工资，但该学校逾期未支付。周至县伊顿教育培训学校的行为已涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第二百七十六条、《中华人民共和国刑法修正案（八）》第四十一条的规定。根据《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》第三条的规定，2021年11月12日，周至县人力资源和社会保障局依法将案件移送至周至县公安局。经周至县公安局侦办，最终为183名劳动者追讨回工资131万元，劳动者合法权益得到有效保障。 如果你也遭遇欠薪，或者在职场中遇到侵犯自己合法权益的行为，记得立即向单位所在地劳动保障监察部门投诉。
来源：三秦都市报
#十里书影音#《白鹿原》是由当代作家陈忠实写的长篇小说。
故事以清朝末年到二十世纪七八十年代的陕西为背景，白嘉轩为叙事核心，叙说着白、鹿两大家族的恩怨纷争，反映了虽然时代在变迁，但宗法制度、门第思想在贫困地区却没有跟着改变，也体现出了只有“和”才是促进地方适应社会发展。
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