党旗飘扬丨#仁和区# 银华社区“管家”唐应萍：服务居民无小事 为民担当好公仆
今年54岁的唐应萍扎根社区20年，把百姓冷暖时刻挂在心间。辗转两个社区，她的脚步从未停歇，她的态度也未曾改变，1万余户家庭数万名居民，问起这家那户的基本情况，唐应萍都如数家珍。她心怀群众冷暖，积极为群众排忧解难，皇皇二十载，唐应萍成为了居民群众信赖的“好书记”……
再启新程
“老书记”变成了“新面孔”
由于仁和区老街社区城市建设速度快、人口多，社区服务群众的能力已经不能满足飞速增长的人口，2020年12月，仁和区委区政府决定，将华芝御景城、银泰泰悦居等小区从老街社区独立出来，成立“银华社区”。
作为在社区一线工作了20年的“老书记”，唐应萍接过“担子”，主动走出舒适圈，直面新挑战，成为了银华社区内的“新面孔”。
到了新地方，脑中却装着大数据。“我们社区下辖华芝御景城生活小区、银泰泰悦居生活小区、领誉生活小区、云盘路12号廉租房等4个区域，共有居民楼46栋，4892户15320人……”说起银华社区的基本情况，唐应萍头脑中仿佛装着一个大数据库。
原来，为了尽快熟悉工作岗位、进入角色，唐应萍有自己的“秘籍”。
“到居民家里，先摆龙门阵，龙门阵摆起来了，居民的心扉就慢慢敞开了，我们想收集的情况自然而然就拿到手了。”唐应萍说，为了有龙门阵可摆，她会提前做功课，上门前先熟悉居民的家庭基本情况。
只要有人来办事填表，唐应萍就会站在旁边，记下这个人的名字、长相和基本情况，了解对方困难和诉求，将这些信息存入自己的“大数据库”中。
如今，说起银华社区内谁家有困难，哪里有诉求，这位“新面孔”便能脱口而出，连社区内的居民都啧啧称奇，“这么短的时间，我都还不认识她，她就认得我了。”
党群一心
“急性子”遇到了“热心肠”
“周老师您好，不好意思又上门来打扰您了……”，3月29日上午，唐应萍带着志愿者罗洪兵又开始了入户走访，说起自己的志愿者之路，罗洪兵总结了一个字——“巧”。
上个月初，银华社区的领誉生活小区内，不少业主“红了脸”。原来小区内的临时停车位收费并不“亲民”，如果每天都使用临时停车位，每月将有六七百元的开支。
作为小区业主代表的罗洪兵可是个“急性子”，了解到相关情况后，他马上来到社区反映相关情况。
巧的是，“急性子”遇到了“热心肠”。唐应萍听说这事后，马上与小区物业积极对接，并发动社区工作人员入户进行民意调查，集思广益。
“那段时间唐书记带着工作人员天天往我们小区跑，就差住在这里了，不过结果还是皆大欢喜的，现在小区物业设立了118个月租车位，每月只需300元，给小区内不少业主减轻了很大负担。”罗洪兵说。
见识了“热心肠”的执着，罗洪兵这个“急性子”在心中有了打算。车位的事一落地，罗洪兵就报名成为了银华社区的一名志愿者，他时常利用周末或节假日，跟着唐应萍走街串巷、上楼入户，领誉的业主们私下都开玩笑说，小区少了个急性子，多了个热心肠。
截至目前，银华社区已经有20余位志愿者，他们有的是社区工人，有的是家庭主妇，有的是商家住户……不管怎么样，在唐应萍的带领下，他们个个都成了“热心肠”。
薪火相传
“老党员”培育了“新苗苗”
3月29日下午，银华社区的工作人员岳峻丞刚刚入完户便回到座位上伏案写作，“我志愿加入中国共产党……”。一笔一划，岳峻丞都格外用心，这份“入党申请书”，是这个95后“学史力行”的第一步，回想来到银华社区的几个月，他总觉得受益良多。
“我在社区工作快两年了，自从银华社区成立以后，我们常常跟着唐书记入户，她总是走在工作一线，给我们年轻人树立了很好的榜样。”岳峻丞一边测试着小区电箱，一边告诉我们。
“小岳，这个井盖要仔细登记，小区的每一个井盖都有可能成为安全隐患，我们要时刻关注，做好记录。”唐应萍一边检查井盖，一边对岳峻丞说。
今天，有25年党龄的“老党员”唐应萍，带着这只“新头雁”，对49公租房小区的基础设施进行检查登记，3栋楼9个单元，大到路灯井盖，小到灯泡电箱，唐应萍都不放过。
小区居民陈四玲上班时遇到了唐应萍，回想起上个月小区坏掉的路灯、裂隙的井盖，她感触颇深“之前我们这个路灯啊一直不亮，我们晚上下班回来看不清楚，小区后面也有一个井盖坏了，唐书记他们几天时间就给我们弄好了。”
“记得今年的大年三十，我们社区的工作人员晚上九点还在街上巡视，那时候心里还真有点情绪，可唐书记给我们讲了很多她以前的故事来开导我，我才明白他们经历的苦是我们不能想象的”岳峻丞说，“唐书记总是工作在一线，有时候我们下班了她还没走，她在工作中教会了我很多，我也希望成为她那样的人，所以我最近想提交我的入党申请书，想成为一名光荣的共产党员。”
平凡与伟大，就像并蒂盛开的莲花。唐应萍用自己平凡的力量，20年如一日，躬耕一线，书写出不平凡的人生。
“我很感谢居民对我的信任，在今年建党一百周年的日子里，我们需要做的就是，学党史、悟思想、干实事，真真正正用我们的实干，取得辖区居民对我们社区的信任。”
今年54岁的唐应萍扎根社区20年，把百姓冷暖时刻挂在心间。辗转两个社区，她的脚步从未停歇，她的态度也未曾改变，1万余户家庭数万名居民，问起这家那户的基本情况，唐应萍都如数家珍。她心怀群众冷暖，积极为群众排忧解难，皇皇二十载，唐应萍成为了居民群众信赖的“好书记”……
再启新程
“老书记”变成了“新面孔”
由于仁和区老街社区城市建设速度快、人口多，社区服务群众的能力已经不能满足飞速增长的人口，2020年12月，仁和区委区政府决定，将华芝御景城、银泰泰悦居等小区从老街社区独立出来，成立“银华社区”。
作为在社区一线工作了20年的“老书记”，唐应萍接过“担子”，主动走出舒适圈，直面新挑战，成为了银华社区内的“新面孔”。
到了新地方，脑中却装着大数据。“我们社区下辖华芝御景城生活小区、银泰泰悦居生活小区、领誉生活小区、云盘路12号廉租房等4个区域，共有居民楼46栋，4892户15320人……”说起银华社区的基本情况，唐应萍头脑中仿佛装着一个大数据库。
原来，为了尽快熟悉工作岗位、进入角色，唐应萍有自己的“秘籍”。
“到居民家里，先摆龙门阵，龙门阵摆起来了，居民的心扉就慢慢敞开了，我们想收集的情况自然而然就拿到手了。”唐应萍说，为了有龙门阵可摆，她会提前做功课，上门前先熟悉居民的家庭基本情况。
只要有人来办事填表，唐应萍就会站在旁边，记下这个人的名字、长相和基本情况，了解对方困难和诉求，将这些信息存入自己的“大数据库”中。
如今，说起银华社区内谁家有困难，哪里有诉求，这位“新面孔”便能脱口而出，连社区内的居民都啧啧称奇，“这么短的时间，我都还不认识她，她就认得我了。”
党群一心
“急性子”遇到了“热心肠”
“周老师您好，不好意思又上门来打扰您了……”，3月29日上午，唐应萍带着志愿者罗洪兵又开始了入户走访，说起自己的志愿者之路，罗洪兵总结了一个字——“巧”。
上个月初，银华社区的领誉生活小区内，不少业主“红了脸”。原来小区内的临时停车位收费并不“亲民”，如果每天都使用临时停车位，每月将有六七百元的开支。
作为小区业主代表的罗洪兵可是个“急性子”，了解到相关情况后，他马上来到社区反映相关情况。
巧的是，“急性子”遇到了“热心肠”。唐应萍听说这事后，马上与小区物业积极对接，并发动社区工作人员入户进行民意调查，集思广益。
“那段时间唐书记带着工作人员天天往我们小区跑，就差住在这里了，不过结果还是皆大欢喜的，现在小区物业设立了118个月租车位，每月只需300元，给小区内不少业主减轻了很大负担。”罗洪兵说。
见识了“热心肠”的执着，罗洪兵这个“急性子”在心中有了打算。车位的事一落地，罗洪兵就报名成为了银华社区的一名志愿者，他时常利用周末或节假日，跟着唐应萍走街串巷、上楼入户，领誉的业主们私下都开玩笑说，小区少了个急性子，多了个热心肠。
截至目前，银华社区已经有20余位志愿者，他们有的是社区工人，有的是家庭主妇，有的是商家住户……不管怎么样，在唐应萍的带领下，他们个个都成了“热心肠”。
薪火相传
“老党员”培育了“新苗苗”
3月29日下午，银华社区的工作人员岳峻丞刚刚入完户便回到座位上伏案写作，“我志愿加入中国共产党……”。一笔一划，岳峻丞都格外用心，这份“入党申请书”，是这个95后“学史力行”的第一步，回想来到银华社区的几个月，他总觉得受益良多。
“我在社区工作快两年了，自从银华社区成立以后，我们常常跟着唐书记入户，她总是走在工作一线，给我们年轻人树立了很好的榜样。”岳峻丞一边测试着小区电箱，一边告诉我们。
“小岳，这个井盖要仔细登记，小区的每一个井盖都有可能成为安全隐患，我们要时刻关注，做好记录。”唐应萍一边检查井盖，一边对岳峻丞说。
今天，有25年党龄的“老党员”唐应萍，带着这只“新头雁”，对49公租房小区的基础设施进行检查登记，3栋楼9个单元，大到路灯井盖，小到灯泡电箱，唐应萍都不放过。
小区居民陈四玲上班时遇到了唐应萍，回想起上个月小区坏掉的路灯、裂隙的井盖，她感触颇深“之前我们这个路灯啊一直不亮，我们晚上下班回来看不清楚，小区后面也有一个井盖坏了，唐书记他们几天时间就给我们弄好了。”
“记得今年的大年三十，我们社区的工作人员晚上九点还在街上巡视，那时候心里还真有点情绪，可唐书记给我们讲了很多她以前的故事来开导我，我才明白他们经历的苦是我们不能想象的”岳峻丞说，“唐书记总是工作在一线，有时候我们下班了她还没走，她在工作中教会了我很多，我也希望成为她那样的人，所以我最近想提交我的入党申请书，想成为一名光荣的共产党员。”
平凡与伟大，就像并蒂盛开的莲花。唐应萍用自己平凡的力量，20年如一日，躬耕一线，书写出不平凡的人生。
“我很感谢居民对我的信任，在今年建党一百周年的日子里，我们需要做的就是，学党史、悟思想、干实事，真真正正用我们的实干，取得辖区居民对我们社区的信任。”
【社论丨在不确定性的世界里塑造确定性的美好未来】疫情肆虐、战争与冲突、大封锁与经济衰退、社会对立与抗议等等构成了人类噩梦般的2020年，不同地区的个人遭遇了同样的混乱与迷失。这是大变局时代的加速，是不确定世界的翻腾。
2020年也是新中国历史上、中华民族历史上极不寻常的一年。新冠肺炎疫情突如其来，洪涝灾害频发，经济发展受到冲击，外部环境风高浪急。在泰山压顶的危难时刻，在重大历史关头，党领导全国人民共同迎难而上，化危为机，在这极不寻常的年份创造了极不寻常的辉煌。
中国成为全球唯一实现经济正增长的主要经济体，“十三五”规划圆满收官，全面建成小康社会取得伟大历史性成就，中国签署RCEP后开放事业又迈出重要一步，嫦娥五号成功登月取回月壤，“奋斗者号”创造深潜新纪录，“天问一号”离火星越来越近……中国在严峻复杂的不确定环境里，给出了一份可以载入史册的答卷。
2021年的世界依然充满风险，也拥有希望。疫情仍在全球肆虐，疫苗暂时还无法扭转乾坤，全球经济复苏遥遥无期，地缘冲突、经济衰退、社会矛盾、极端天气、饥饿等人道灾难问题可能会恶化，人类应高举命运共同体的旗帜携手应对世纪性的挑战。
2021年也是中国实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，是我们党成立100周年。中国必须且有理由在复杂环境下开好局、起好步，继续取得优异成绩，在不确定性的世界里塑造确定性的美好未来。
为了取得新的胜利，2021年我们必须在战略上继续坚持两大基点，为战胜风险和挑战奠定基础。首先，树立底线思维，增强忧患意识，统筹发展和安全。世界面临百年未有之大变局，当前和今后一个时期我国也处于各类矛盾和风险易发期，各种可以预见和难以预见的风险因素明显增多。统筹发展和安全就是树立底线思维，主动出击，提高风险预见预判能力，严密防范与有效防范化解各种风险挑战。
其次，中国将继续遵循现有的发展与改革路线，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以推动高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为主线，以改革创新为根本动力，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的，办好自己的事情，通过改革促进发展，通过创新驱动发展，通过规范支持发展，通过共享发展成果与扩大内需增强发展动力。
改革是中国应对挑战而取得胜利的关键一招，是解放和发展社会生产力的关键，是推动国家发展的根本动力。当前，改革开放走到一个新的历史关头，因为我们面临国内外诸多不确定性的挑战，既要抓住中华民族伟大复兴的战略机遇，又要应对世界百年未有之大变局，我们需要用改革破解发展面临的一系列突出矛盾和问题，把蕴藏的巨大潜力和活力释放出来，实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。
2021年，中国将在构建高水平社会主义市场经济体制，实行高水平对外开放方面更进一步，中央经济工作会议提出积极考虑加入全面与进步跨太平洋伙伴关系协定；要继续完善宏观经济治理，实施国企改革新三年行动，优化民营经济发展环境，放宽市场准入，促进公平竞争，保护知识产权，建设统一大市场，营造市场化、法治化、国际化营商环境，尤其是健全金融机构治理，促进资本市场健康发展等。
创新是第一动力，中国要继续沿着创新发展的赛道前进，千帆竞技，百舸争流。创新是所有人、所有企业以及所有部门的使命，必须通过全面创新塑造发展新优势，实现科技的自立自强以及形成具有更强创新力、更高附加值、更安全可靠的产业链供应链。
要发挥国家作为重大科技创新组织者的作用，利用新型举国体制优势，实施国家重大科技项目，突破“卡脖子”的技术难关，强化基础科学研究，发挥企业在科技创新中的主体作用，加强共性技术平台建设，推动产业链上中下游、大中小企业融通创新。创新来自于人才，人的能动性需要制度激励与释放，要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造。
要建立基于法治与规则的市场经济体系，强化公平竞争的基础地位，支持包括公有制经济和非公有制经济、外资企业等在内所有市场主体的依法规范发展，促进公平竞争。坚持平等准入、公正监管、开放有序、诚信守法，形成高效规范、公平竞争的国内统一市场，推进高标准市场体系建设，持续优化市场化法治化国际化营商环境。
依法规范发展要健全法律和规则，同时加强执法和监督。完善产权执法司法保护制度，依法平等保护民营企业产权和企业家权益。实施统一的市场准入负面清单制度。健全公平竞争审查机制，加强反垄断和反不正当竞争执法司法，加强投资者与消费者保护。推进土地、劳动力、资本、技术、数据等要素市场化改革。
2021年要继续通过共享发展成果与扩大内需增强发展动力，构建新发展格局。共享就是坚持以人民为中心的发展思想，一方面要不断把“蛋糕”做大，另一方面要把不断做大的“蛋糕”分好，体现的是逐步实现共同富裕的要求，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。
以扩大内需为战略基点，形成强大国内市场，最根本的是促进就业，完善社保，优化收入分配结构，扩大中等收入群体，扎实推进共同富裕。同时，政府要合理增加公共消费，提高教育、医疗、养老、育幼等公共服务支出比重和效率。加快完善长租房政策，逐步使租购住房在享受公共服务上具有同等权利，减轻人们的住房负担，提高消费能力。
2021年，中国将继续以绿色发展创造未来。中国已经向国际社会承诺二氧化碳排放力争2030年前达到峰值，力争2060年前实现碳中和，这是一个伟大而艰巨的目标，中国必须加快调整优化产业结构、能源结构，促进经济社会发展全面绿色转型，发展绿色金融，支持绿色技术创新，推进清洁生产，发展环保产业，推进重点行业和重要领域绿色化改造。
2021年，中国继续推进以人为核心的新型城镇化，实施城市更新行动，推动城市高质量发展，努力把城市建设成为人与人、人与自然和谐共处的美丽家园。促进大中小城市和小城镇协调发展，加快农业转移人口市民化，发挥中心城市和城市群带动作用。
2021年，输入性疫情防控依然严峻，我们要继续把保障人民健康放在优先发展的战略位置，构筑强大的公共卫生体系，完善疾病预防控制体系，织牢国家公共卫生防护网，为人民提供全方位全周期健康服务。
2021年，要在这个不确定的世界里夯实战略基点，坚持发展与改革方向，保持战略定力，用全面、辩证、长远的眼光看待当前的困难、风险、挑战，努力在危机中育新机、于变局中开新局。
在危机中育新机、于变局中开新局要靠实干精神，没有等来的辉煌，只有拼来的精彩，再多的新想法、新创意、新方案都需要通过落实才有价值，发展要靠自己苦干实干，天下没有免费午餐。
在危机中育新机、于变局中开新局对判断力与应变能力提出更高要求。当前历史新阶段，形势不断变化，必须准确识变、科学应变、主动求变，以解决问题为出发点，提高应对变化的能动性。
2021年，也是21世纪经济报道创刊20周年。2001年，21世纪经济报道创刊时将“与加入WTO的中国一起成长”作为意气风发的宗旨；随着中国进入高质量发展阶段，“与高质量发展的中国一起成长”成为21世纪经济报道的新理念。20年来，21世纪经济报道始终服务于国家战略，响应时代呼唤，目前，也走到了于变局中开新局的发展节点，媒体行业正在深刻变革，传统媒体遭遇挑战，新型融媒体正崛起，我们进一步夯实了“数字化智库型财经媒体领跑者”的地位。
21世纪经济报道与中国一起成长的初心不会改变，始终坚持国家利益高于一切，用户体验检验一切的理念。同时，我们将迎接挑战，拥抱变化，在这不确定的世界里提供更多准确、客观、及时、有价值的信息，改革媒体产品、形态与传播渠道，服务国家、服务市场、服务用户。
“如将不尽，与古为新”，我们探索的步伐不会停止，我们与国家、人民共同塑造美好未来的初心不会改变。https://t.cn/A6qQdrV9
2020年也是新中国历史上、中华民族历史上极不寻常的一年。新冠肺炎疫情突如其来，洪涝灾害频发，经济发展受到冲击，外部环境风高浪急。在泰山压顶的危难时刻，在重大历史关头，党领导全国人民共同迎难而上，化危为机，在这极不寻常的年份创造了极不寻常的辉煌。
中国成为全球唯一实现经济正增长的主要经济体，“十三五”规划圆满收官，全面建成小康社会取得伟大历史性成就，中国签署RCEP后开放事业又迈出重要一步，嫦娥五号成功登月取回月壤，“奋斗者号”创造深潜新纪录，“天问一号”离火星越来越近……中国在严峻复杂的不确定环境里，给出了一份可以载入史册的答卷。
2021年的世界依然充满风险，也拥有希望。疫情仍在全球肆虐，疫苗暂时还无法扭转乾坤，全球经济复苏遥遥无期，地缘冲突、经济衰退、社会矛盾、极端天气、饥饿等人道灾难问题可能会恶化，人类应高举命运共同体的旗帜携手应对世纪性的挑战。
2021年也是中国实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，是我们党成立100周年。中国必须且有理由在复杂环境下开好局、起好步，继续取得优异成绩，在不确定性的世界里塑造确定性的美好未来。
为了取得新的胜利，2021年我们必须在战略上继续坚持两大基点，为战胜风险和挑战奠定基础。首先，树立底线思维，增强忧患意识，统筹发展和安全。世界面临百年未有之大变局，当前和今后一个时期我国也处于各类矛盾和风险易发期，各种可以预见和难以预见的风险因素明显增多。统筹发展和安全就是树立底线思维，主动出击，提高风险预见预判能力，严密防范与有效防范化解各种风险挑战。
其次，中国将继续遵循现有的发展与改革路线，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以推动高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为主线，以改革创新为根本动力，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的，办好自己的事情，通过改革促进发展，通过创新驱动发展，通过规范支持发展，通过共享发展成果与扩大内需增强发展动力。
改革是中国应对挑战而取得胜利的关键一招，是解放和发展社会生产力的关键，是推动国家发展的根本动力。当前，改革开放走到一个新的历史关头，因为我们面临国内外诸多不确定性的挑战，既要抓住中华民族伟大复兴的战略机遇，又要应对世界百年未有之大变局，我们需要用改革破解发展面临的一系列突出矛盾和问题，把蕴藏的巨大潜力和活力释放出来，实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。
2021年，中国将在构建高水平社会主义市场经济体制，实行高水平对外开放方面更进一步，中央经济工作会议提出积极考虑加入全面与进步跨太平洋伙伴关系协定；要继续完善宏观经济治理，实施国企改革新三年行动，优化民营经济发展环境，放宽市场准入，促进公平竞争，保护知识产权，建设统一大市场，营造市场化、法治化、国际化营商环境，尤其是健全金融机构治理，促进资本市场健康发展等。
创新是第一动力，中国要继续沿着创新发展的赛道前进，千帆竞技，百舸争流。创新是所有人、所有企业以及所有部门的使命，必须通过全面创新塑造发展新优势，实现科技的自立自强以及形成具有更强创新力、更高附加值、更安全可靠的产业链供应链。
要发挥国家作为重大科技创新组织者的作用，利用新型举国体制优势，实施国家重大科技项目，突破“卡脖子”的技术难关，强化基础科学研究，发挥企业在科技创新中的主体作用，加强共性技术平台建设，推动产业链上中下游、大中小企业融通创新。创新来自于人才，人的能动性需要制度激励与释放，要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造。
要建立基于法治与规则的市场经济体系，强化公平竞争的基础地位，支持包括公有制经济和非公有制经济、外资企业等在内所有市场主体的依法规范发展，促进公平竞争。坚持平等准入、公正监管、开放有序、诚信守法，形成高效规范、公平竞争的国内统一市场，推进高标准市场体系建设，持续优化市场化法治化国际化营商环境。
依法规范发展要健全法律和规则，同时加强执法和监督。完善产权执法司法保护制度，依法平等保护民营企业产权和企业家权益。实施统一的市场准入负面清单制度。健全公平竞争审查机制，加强反垄断和反不正当竞争执法司法，加强投资者与消费者保护。推进土地、劳动力、资本、技术、数据等要素市场化改革。
2021年要继续通过共享发展成果与扩大内需增强发展动力，构建新发展格局。共享就是坚持以人民为中心的发展思想，一方面要不断把“蛋糕”做大，另一方面要把不断做大的“蛋糕”分好，体现的是逐步实现共同富裕的要求，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。
以扩大内需为战略基点，形成强大国内市场，最根本的是促进就业，完善社保，优化收入分配结构，扩大中等收入群体，扎实推进共同富裕。同时，政府要合理增加公共消费，提高教育、医疗、养老、育幼等公共服务支出比重和效率。加快完善长租房政策，逐步使租购住房在享受公共服务上具有同等权利，减轻人们的住房负担，提高消费能力。
2021年，中国将继续以绿色发展创造未来。中国已经向国际社会承诺二氧化碳排放力争2030年前达到峰值，力争2060年前实现碳中和，这是一个伟大而艰巨的目标，中国必须加快调整优化产业结构、能源结构，促进经济社会发展全面绿色转型，发展绿色金融，支持绿色技术创新，推进清洁生产，发展环保产业，推进重点行业和重要领域绿色化改造。
2021年，中国继续推进以人为核心的新型城镇化，实施城市更新行动，推动城市高质量发展，努力把城市建设成为人与人、人与自然和谐共处的美丽家园。促进大中小城市和小城镇协调发展，加快农业转移人口市民化，发挥中心城市和城市群带动作用。
2021年，输入性疫情防控依然严峻，我们要继续把保障人民健康放在优先发展的战略位置，构筑强大的公共卫生体系，完善疾病预防控制体系，织牢国家公共卫生防护网，为人民提供全方位全周期健康服务。
2021年，要在这个不确定的世界里夯实战略基点，坚持发展与改革方向，保持战略定力，用全面、辩证、长远的眼光看待当前的困难、风险、挑战，努力在危机中育新机、于变局中开新局。
在危机中育新机、于变局中开新局要靠实干精神，没有等来的辉煌，只有拼来的精彩，再多的新想法、新创意、新方案都需要通过落实才有价值，发展要靠自己苦干实干，天下没有免费午餐。
在危机中育新机、于变局中开新局对判断力与应变能力提出更高要求。当前历史新阶段，形势不断变化，必须准确识变、科学应变、主动求变，以解决问题为出发点，提高应对变化的能动性。
2021年，也是21世纪经济报道创刊20周年。2001年，21世纪经济报道创刊时将“与加入WTO的中国一起成长”作为意气风发的宗旨；随着中国进入高质量发展阶段，“与高质量发展的中国一起成长”成为21世纪经济报道的新理念。20年来，21世纪经济报道始终服务于国家战略，响应时代呼唤，目前，也走到了于变局中开新局的发展节点，媒体行业正在深刻变革，传统媒体遭遇挑战，新型融媒体正崛起，我们进一步夯实了“数字化智库型财经媒体领跑者”的地位。
21世纪经济报道与中国一起成长的初心不会改变，始终坚持国家利益高于一切，用户体验检验一切的理念。同时，我们将迎接挑战，拥抱变化，在这不确定的世界里提供更多准确、客观、及时、有价值的信息，改革媒体产品、形态与传播渠道，服务国家、服务市场、服务用户。
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黑马启聘丨面试官的提问，请不要被字面意思所蒙蔽
面试，想必大家都不会陌生吧，只要是在找工作中都会经历这个环节，但你是否发现几乎所有的hr都会在面试问到你相同的问题，而这些问题也是千篇一律无非是来个自我介绍、我们公司怎么等等，我们认为是废话的交谈。但这些问题在hr的理解中却不然，甚至一些小问题就能准确的在段时间内敲定你是否能上任我们公司招聘岗位一职。
至于面试官会用那些问题进行抛砖引玉哪，请跟随小编往下翻看。
首先是开场白，这时面试官会相对的进行一些寒暄话语，比如说欢迎词，关系句等等。其目的就是想缓和下候选人第一次见面的尴尬，让候选人适当的放松，而这个环节可以说是破冰，还有另一个目的就是考察候选人的社交能力典型的话语有以下几点。
一、欢迎参加我们这次面试
二、今天天气很冷（很热）
三、您来的真早，离这边很近吗
完成寒暄部分便进入正题，面试官会开始询问一些你个个人信息，比如你的姓名、哪里毕业的、现在住哪呀这些问题，目的很简单了解你个人信息看是否与公司的预想人选是否接近，但是你千万不要把这些问题当做重点去回答，它们都是加分项并非必填项。主要的问题在后面，等面试官问完小问题后便开始让你进行自我介绍。
一般的自我介绍时间也就在3-5分钟，这个时间里你需要将自己的姓名、年龄、工作经验、爱好统统表达出来，以便让hr更了解你，而在自我介绍里最重要的不是你的个人信息而是你在段时间里能否完成、流畅的表达自己，这也是自我介绍的核心考察点。
自我介绍完成后面试官会对你有个最基本的信息了解，接下来的问题可能不会太往一个趋势走，比如说继续刨根问底的去询问你之前的工作内容，而是可能会往另一个方向发展但迟早会回到你工作经历上去，以下小编以另一个问题开始讲解下。
当HR提问“你对我们公司了解多少”时就说明面试官在考察你是否想要进入我们公司，而不是收到面试邀请只是觉得碰碰运气去试一试。至于这问题的回答得要你前提做好相对工作，比如在网上找找该公司的产品，主营业务等等。
小插曲度过后便开始考察你能力的时刻到了，面试官会按照你所填简历上的工作经历去询问你当时具体的工作内容以及项目内容，至于我什么要说两项，那是因为岗位不同当然工作就不同，而面试官主要考察的便是两种岗位的工作能力，专员主要关注工作能力，领导主要关注项目成果，这个问题其实没有过多的内层评判，只是主要去观察你的能力，毕竟想要入职这家公司必须得符合人家的要求。
个人工作能力考查完后也几乎到了尾声，接下来就是由面试官为你介绍他们公司的薪资福利待遇，但是这点可能也会有个坑你得注意，面试官可能会在这个阶段不去为你介绍具体的薪资明细而是问你对自己的薪资有什么要求，这时你得回答可得小心点，最好不要直接就给人家说自己要多少多少薪资，而是反问下他，按照自己的之前的工作经验、能力他们会给到自己多少薪资。
至于这个问题为什么会特殊提示大家，因为我们工作不就是为了高薪去的嘛，大多数在这个阶段你提出的薪资可能会被对方压价，如果对方不压那就说明你只这个价格。但还是得给大家说明一点很少有不压价的面试官，因为人家的工作就是这样的。
最后毕竟问题，那就是“你还有什么问题吗？”这时记住千万要问出几个问题，硬憋也得憋出来，这个问题会有深层还有，企业在招聘中会注重员工的个人创新与个性，反而不太喜欢那种一提到这类问题便默不作声或直接弃权的人，因为职场中要看一个人的上进心是完全可以从这个人的积极性去体现的，所以你得问，但是小编提醒大家最好去询问一些关于该公司产品上的问题，如公司产品都有哪些，主要是如何运行的，如果我入职我工作该如何去配合等等。
好了以上是本文全部内容可能有一些问题没有写出来，但我相信能看到这篇文章的都是拥有大智慧人，知道该从哪里去搜到自己的想要解决问题的答案。
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面试，想必大家都不会陌生吧，只要是在找工作中都会经历这个环节，但你是否发现几乎所有的hr都会在面试问到你相同的问题，而这些问题也是千篇一律无非是来个自我介绍、我们公司怎么等等，我们认为是废话的交谈。但这些问题在hr的理解中却不然，甚至一些小问题就能准确的在段时间内敲定你是否能上任我们公司招聘岗位一职。
至于面试官会用那些问题进行抛砖引玉哪，请跟随小编往下翻看。
首先是开场白，这时面试官会相对的进行一些寒暄话语，比如说欢迎词，关系句等等。其目的就是想缓和下候选人第一次见面的尴尬，让候选人适当的放松，而这个环节可以说是破冰，还有另一个目的就是考察候选人的社交能力典型的话语有以下几点。
一、欢迎参加我们这次面试
二、今天天气很冷（很热）
三、您来的真早，离这边很近吗
完成寒暄部分便进入正题，面试官会开始询问一些你个个人信息，比如你的姓名、哪里毕业的、现在住哪呀这些问题，目的很简单了解你个人信息看是否与公司的预想人选是否接近，但是你千万不要把这些问题当做重点去回答，它们都是加分项并非必填项。主要的问题在后面，等面试官问完小问题后便开始让你进行自我介绍。
一般的自我介绍时间也就在3-5分钟，这个时间里你需要将自己的姓名、年龄、工作经验、爱好统统表达出来，以便让hr更了解你，而在自我介绍里最重要的不是你的个人信息而是你在段时间里能否完成、流畅的表达自己，这也是自我介绍的核心考察点。
自我介绍完成后面试官会对你有个最基本的信息了解，接下来的问题可能不会太往一个趋势走，比如说继续刨根问底的去询问你之前的工作内容，而是可能会往另一个方向发展但迟早会回到你工作经历上去，以下小编以另一个问题开始讲解下。
当HR提问“你对我们公司了解多少”时就说明面试官在考察你是否想要进入我们公司，而不是收到面试邀请只是觉得碰碰运气去试一试。至于这问题的回答得要你前提做好相对工作，比如在网上找找该公司的产品，主营业务等等。
小插曲度过后便开始考察你能力的时刻到了，面试官会按照你所填简历上的工作经历去询问你当时具体的工作内容以及项目内容，至于我什么要说两项，那是因为岗位不同当然工作就不同，而面试官主要考察的便是两种岗位的工作能力，专员主要关注工作能力，领导主要关注项目成果，这个问题其实没有过多的内层评判，只是主要去观察你的能力，毕竟想要入职这家公司必须得符合人家的要求。
个人工作能力考查完后也几乎到了尾声，接下来就是由面试官为你介绍他们公司的薪资福利待遇，但是这点可能也会有个坑你得注意，面试官可能会在这个阶段不去为你介绍具体的薪资明细而是问你对自己的薪资有什么要求，这时你得回答可得小心点，最好不要直接就给人家说自己要多少多少薪资，而是反问下他，按照自己的之前的工作经验、能力他们会给到自己多少薪资。
至于这个问题为什么会特殊提示大家，因为我们工作不就是为了高薪去的嘛，大多数在这个阶段你提出的薪资可能会被对方压价，如果对方不压那就说明你只这个价格。但还是得给大家说明一点很少有不压价的面试官，因为人家的工作就是这样的。
最后毕竟问题，那就是“你还有什么问题吗？”这时记住千万要问出几个问题，硬憋也得憋出来，这个问题会有深层还有，企业在招聘中会注重员工的个人创新与个性，反而不太喜欢那种一提到这类问题便默不作声或直接弃权的人，因为职场中要看一个人的上进心是完全可以从这个人的积极性去体现的，所以你得问，但是小编提醒大家最好去询问一些关于该公司产品上的问题，如公司产品都有哪些，主要是如何运行的，如果我入职我工作该如何去配合等等。
好了以上是本文全部内容可能有一些问题没有写出来，但我相信能看到这篇文章的都是拥有大智慧人，知道该从哪里去搜到自己的想要解决问题的答案。
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