企业家，刘强东，接受采访，主持人问，马云说过，将来有一天，每天的包裹将超过三亿个，起码需要一百万物流人员，你京东有能力管理这么多人吗？
刘强东说，应该没问题，大的企业管理一百万人还是可以的，沃尔玛就管理超过一百万人，我们也能做到，我们不像马云，他的菜鸟是抓几个物流公司为他服务，而利润的一大半都是他的。
刘强东说，马云就是联系几个物流公司，建立一套电子系统，那些公司没有办法脱离他的控制，除了顺丰不听他的话，当然还有我们，我们大部分利润，要归于真正干活的员工。
刘强东说，应该没问题，大的企业管理一百万人还是可以的，沃尔玛就管理超过一百万人，我们也能做到，我们不像马云，他的菜鸟是抓几个物流公司为他服务，而利润的一大半都是他的。
刘强东说，马云就是联系几个物流公司，建立一套电子系统，那些公司没有办法脱离他的控制，除了顺丰不听他的话，当然还有我们，我们大部分利润，要归于真正干活的员工。
#保健因子和激励因子#
网友：大道，管理人最重要的建立奖惩机制吗？建立奖惩机制，尤其是激励机制，有什么重要原则，可以教诲下吗？
段永平：据说马云说过，人呆不住就两个原因，钱给少了或者是心委屈了。马云这句话非常经典，把保健因子和激励因子说得非常形象。钱是保健因子不是激励因子，给多了没用，给少了不行（绝大多数人在这点上都错了，因为钱不是万能的，当然没钱也是万万不能的）。激励因子实际上就是不要让人心委屈了，要让人觉得有意思。（2019-10-19）
网友：大道，管理人最重要的建立奖惩机制吗？建立奖惩机制，尤其是激励机制，有什么重要原则，可以教诲下吗？
段永平：据说马云说过，人呆不住就两个原因，钱给少了或者是心委屈了。马云这句话非常经典，把保健因子和激励因子说得非常形象。钱是保健因子不是激励因子，给多了没用，给少了不行（绝大多数人在这点上都错了，因为钱不是万能的，当然没钱也是万万不能的）。激励因子实际上就是不要让人心委屈了，要让人觉得有意思。（2019-10-19）
你要面子嘛？
你发现没，
有本事的都不要脸！
没本事的都要脸，
要脸的，最后都没了脸
不要脸的，最后都得了脸。
任正非说过：面子是给狗吃的；
马云说过：死在哪里都不要死在别人嘴里；
比尔盖茨说过：没有结果的尊严一文不值；
黄渤说过：面子是挣出来的，不是装出来的！
一个人没有经济能力才是真的万劫不复！
你发现没，
有本事的都不要脸！
没本事的都要脸，
要脸的，最后都没了脸
不要脸的，最后都得了脸。
任正非说过：面子是给狗吃的；
马云说过：死在哪里都不要死在别人嘴里；
比尔盖茨说过：没有结果的尊严一文不值；
黄渤说过：面子是挣出来的，不是装出来的！
一个人没有经济能力才是真的万劫不复！
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