田庆杰在全县“三零”创建暨网格化管理工作第四次推进会上强调 以平安建设的高分报表促进经济建设的高分报表
  3月17日,全县“三零”创建暨网格化管理工作第四次推进会召开,总结近期“三零”创建、平安建设和网格化管理工作取得的成绩,分析存在问题,进一步强化举措,明确目标,夯实责任,为党的二十大胜利召开营造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境。县委书记田庆杰出席会议并讲话,县长余长坤主持会议。
  田庆杰指出,自我县三零”创建暨网格化管理工作开展以来,在全县上下的共同努力下,我县信访工作全市排名先进,安全生产实现了“零事故、零死亡”的目标,社会治安状况得到进一步好转,群众安全感得到进一步增强。事实证明,再难的工作只要肯干愿干真干也能干好,再重的担子只要想挑愿挑也能挑好。希望大家能够向先进看齐、向先进致敬、向先进学习,不断改进方式方法、提升工作水平,真正沉下心、扑下身,用心、用情、用力做好县委部署的各项工作,真抓实干、求实求效,勇于争先、干在实处,切实巩固好沈丘来之不易的好形势、好态势。
  田庆杰要求,要以赶考心态巩固“三零”创建成效。各乡镇(街道)、县直各单位要以“赶考”的心态,树牢“一失万无”的忧患意识,增强“万无一失”的底线思维,全力以赴抓好“三零”创建工作。信访维稳方面,要加强分析研判,拿出可行措施,集中力量,一案一策,做到矛盾纠纷处置在早、化解在小。安全生产方面,要对所有重点行业领域、所有生产经营单位、所有行业岗位的安全隐患,分类排序、列出台账,限时整改到位,彻底把问题解决。治安管控方面,要完善“打防管控”一体化治安防控网络,加强对学校、医院、超市、车站等人员密集场所的安全防范。疫情防控方面,要严格落实常态化疫情防控措施,切实筑牢疫情防控“人民防线”,真正做到“社区吹哨,部门报到”。同时,要以群众喜闻乐见、通俗易懂的活动和形式,加大“三零”创建工作的氛围营造,真正让群众参与其中,形成人人知晓、人人支持的生动局面。
  田庆杰强调,要以战斗状态提升网格化管理水平。要丰富活动内容,县直各单位要定期参加街道党建联席会议,积极参与结对共建中重大议题协商。要定期组织联合主题党日活动,开展各种形式的联学联建,丰富主题党日活动的形式和内容。要结合单位实际,围绕县委、县政府中心工作和重点任务,常态化开展志愿服务活动。要夯实工作保障,县委组织部、县委政法委牵头,抓紧时间与社区对接,确保社区人员在岗在位在状态。要激发内生动力,县委组织部要按照单位、社区党员干部特点进行分类管理、设岗定责、依岗承诺、定岗考评,每月制定“任务书”,组织党员干部亮身份、作表率,形成“人人有事做,事事有人做,事事争先做”的良好格局。
  田庆杰强调,要以奔跑姿态凝聚工作发展合力。全县各级各部门必须牢固树立“一盘棋”思想,坚定干就干好、干就干成、干就第一的信心决心,心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳,形成“人心思上、人心思进、人心思干”的良好氛围。一是标准必须更高。全县各单位都要坚持高标准、严要求,自我加压、主动作为,向最好的学、与最强的比,对标对表,逐项逐条找差距、补短板、强弱项,严格落实“13710”工作制度,做到在全市当标杆、在全省作示范、在全国争先进。二是督导必须更严。要坚持“抓典型、典型抓”,用好“双督双查双评”工作机制,加大督导检查力度,对责任不落实、工作干不成事的,县委将严肃问责。三是作风必须更实。要切实转变作风,突出“干与不干不一样、干好干坏不一样、干快干慢不一样”的鲜明导向,坚持“火线优选、一线特选、量化比选”的用人导向,持续营造“学”的氛围,“严”的氛围,“干”的氛围,“快”的氛围,“实”的氛围,对违反十条军规,不担当、不作为,失职失责、触及底线红线的,一律从严从重处理,真正让实干者实惠、让吃苦者吃香、让干事者无忧、让有为者有位,切实推动作风转变、能力提升、工作提效,奋力实现“争一保二”“一季度飘红”的目标。
  余长坤要求,一是锚定目标抓落实,全县上下要坚持稳字当头、稳中求进,树牢底线思维,突出问题导向,坚决守好信访维稳、安全生产、社会治安、疫情防控底线,补齐短板、做强长板、加固底板,把握规律性,下好先手棋,打好主动仗,确保“三零”创建和网格化管理工作各项措施落实落细。二是突出重点抓督导,充分发挥平安建设督导组作用,切实解决日常工作中“想不到”“认不清”“不到位”问题,把问题找准、把工作做细、把措施落实。三是完善机制抓稳定,进一步完善应急预案,加强应急维稳队伍建设,做好应急设施设备准备,强化应急处置能力保障,不断提高处置突发事件的能力和水平,持续保持全县社会和谐稳定的大好局面。
  会上,县委常委、政法委书记张勇对全县“三零”创建暨网格化管理工作进行阶段总结,分析存在问题,并就下一步工作进行安排部署;石槽集乡和东城办大于楼居委会重点治理工作组负责人结合各自工作分别作典型发言。
  殷晓春、李子顺、许四军、刘和辉、吕孝坤、张勇、李广肃、张艳斌等副处级以上领导干部和县直各单位主要负责人,县委政法委、县公安局、县检察院、县法院、县司法局、县信访局、县应急管理局全体班子成员,县平安建设督导组全体成员在主会场参加了会议。
  会议以视频会议方式召开。各乡镇(街道)全体班子成员、派出所长、司法所长、法庭庭长、应急办主任,各行政村全体干部、网格长、副网格长、网格员,四个重点村整治工作组全体成员在分会场收听收看了会议实况。
  记者 | 柳柯 李春阳

知人不言尽,知事不声张。
古人云:“多言多败。”

说话之道固然重要,懂得闭嘴更为要紧。

《论语》中记载了一段对话。

有人说:“冉雍这个人有仁德,可惜不善于言辩,没有口才。”

孔子不认同:

“何必要有口才呢?伶牙俐齿地和别人去争辩,常常会惹人讨厌。

我虽不知道他到底算不算得上仁,但是为什么要有口才呢?”

在孔子看来,善于言辩者未必就胜过不善言辞之人。

很多时候,咄咄逼人的人反而更让人厌烦,更有甚者喜欢往别人的痛处上去说,还沾沾自喜地以为自己把别人看得一清二楚。

殊不知,这只会让人对其敬而远之,不敢相交。

毕竟,谁会愿意和戳自己痛处的人做朋友呢?

真正的聪明人,从来都是知人不评人,知事不声张,看破不说破。

冯唐的《三十六大》中有个故事。

台北一家茶馆中,几个朋友相约喝茶。

茶馆主人当着他们的面,吹嘘自己在乡下承包了几亩茶地,种出的山地茶皆是极品,世所罕见。

巧合的是,几位朋友中恰好有位从事茶业的老总,对茶非常有研究,一眼就看出茶馆主人其实是在吹牛,但他没有当即戳破,而是笑而不语。

老总为人一向如此,对很多人、很多事,都是抱着看破不说破的态度,因而在生意场上游刃有余,与许多合作伙伴都保持着良好的关系。

五台山金阁寺门口的一副对联上写道:“看破世事难睁眼,阅尽人情暗点头。”

人非圣贤,孰能无过,谁都有犯错出丑的时候,不要去做那个“火眼金睛”的聪明人,出一时的风头,让别人难堪。

海明威说:“我们花了两年学会说话,却要花上六十年来学会闭嘴。”

能够看破固然是一种能力,选择闭嘴更是一种成熟。

人生于世,不必处处出头,不用事事争先,不如收敛锋芒,点到为止。

看破不说破,懂得给别人留面子,才是高情商的表现。

电视剧尚食正在热播中,本以为苏月华和殷紫萍一样会和姚子衿成为朋友,这三个各有所长,姚子衿心细无争,苏月华博学识广,殷紫萍杂学百家,如果他们能互相帮助,凭借自己的能力将来都不可限量,尚食局的未来也肯定掌握在他们手中。但是奈何苏月华走在了姚子衿的对立面,属实太可惜。
都是因为苏月华太高傲了,看不起出身地位、追求也上不了台面的殷紫萍,苏月华事事都想争先,这才让游一帆有了可趁之机,被利用害死了汉王妃,这是他的开始,从此走上了不归路。更可怕的是,他居然对游一帆动了心,这是他犯的最大的错误,从此被他利用着在错误的道路上越走越远。
不仅游一帆,胡司膳也是让他越走越错的重要原因。一个人想学好不容易,变坏却是轻而易举,为了赶超姚子衿,他不惜用各种手段,现在偷画压根不算什么。再往后与姚子衿的争斗当中,他的昏招会越来越多,直至耗尽她的高傲,成为一个彻底的反派,并最终败得彻底,明明开局满级,硬是让他玩成了青铜。
姚子衿就是因为不争不抢,凭借自己的能力才一步步高升,不过他的志向不在尚食局,而是朱瞻基身边的位置。如今朱瞻基知道了她原本应该是太子妃的,但是胡善祥又没犯错,也不好把他废掉。据网友透露,姚子衿身份曝光,胡善祥根本比不上,原来姚子衿的父亲曾经也是朝廷忠臣,比胡善祥家族还要厉害,难怪朱瞻基坚决废后,大家支持姚子衿和朱瞻基在一起吗?


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