#你为什么选择了辞职#现代青年走出大学校门跨入社会，参加现实的社会生活，是一个独自探索和尝试的复杂过程，面临许多的困难和曲折。
生于社会之中，并在社会中被培育成为一个社会成员的过程称为“社会化”，处在文化形态多样化的社会转型时期，会遇到更多的困难，接受更严峻的挑战。
面对相对复杂的现代社会结构，现代青年很难洞悉它的底细，也很难明确地抓住自己与社会的联系。
社会价值的多样化，既扩大了现代青年的选择范围，也增加了选择的困难。如何应对急剧发生的社会变化，如何承担现代社会的任务，都是必须面对的选择。
生于社会之中，并在社会中被培育成为一个社会成员的过程称为“社会化”，处在文化形态多样化的社会转型时期，会遇到更多的困难，接受更严峻的挑战。
面对相对复杂的现代社会结构，现代青年很难洞悉它的底细，也很难明确地抓住自己与社会的联系。
社会价值的多样化，既扩大了现代青年的选择范围，也增加了选择的困难。如何应对急剧发生的社会变化，如何承担现代社会的任务，都是必须面对的选择。
#你为什么选择了辞职#新生代的青年，由于世代的隔阂，很难从老一辈的父母、老师以及接触的成人中，找到跨入社会的恰当模式，这也使得现代青年走入社会变得更加不可捉摸。
可以说跨入社会是青年期最后的课题，这个课题解决的好坏成败，影响着青年的幸福与否，并从根本上规定了作为成人生活的依据。
现代青年跨入社会首先必须面对的就是职业选择以及职业生活的开始，实际上是一个选择出路的问题。
可以说跨入社会是青年期最后的课题，这个课题解决的好坏成败，影响着青年的幸福与否，并从根本上规定了作为成人生活的依据。
现代青年跨入社会首先必须面对的就是职业选择以及职业生活的开始，实际上是一个选择出路的问题。
#你为什么选择了辞职#现代青年应该充分考虑自己的适应性，如何选择自己适应的职业？
所谓适应性，广义的说就是指自己是否适合某种职业，比如是否具有那种职业所必须的体力、智力和特殊技能，自己的性格是否适合那种职业，有没有从事那种职业的兴趣等。
选择职业时，现代青年的期望值往往过高，他们的要求有时不能实现，以致体验到挫折感，甚至容易失去自信，出现辞职跳槽情况。
现代青年对工作的适应，还不能忽略人事关系所起的作用。同事间关系紧张，与上级领导的关系存在问题，对工作就更难适应了。反之，如果人事关系良好，即使工作条件差一些，也能很好地适应。
所谓适应性，广义的说就是指自己是否适合某种职业，比如是否具有那种职业所必须的体力、智力和特殊技能，自己的性格是否适合那种职业，有没有从事那种职业的兴趣等。
选择职业时，现代青年的期望值往往过高，他们的要求有时不能实现，以致体验到挫折感，甚至容易失去自信，出现辞职跳槽情况。
现代青年对工作的适应，还不能忽略人事关系所起的作用。同事间关系紧张，与上级领导的关系存在问题，对工作就更难适应了。反之，如果人事关系良好，即使工作条件差一些，也能很好地适应。
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