一、忙是人生的滋养剂

一个人如果怕做事，偷懒，如何会有成就？人之会起烦恼心、不安，都是因为不懂得用功、时间太多所致，所以忙是人生的滋养剂。

忙，是多数人的生活形态，只是每个人所忙的事情不一样。有的人为国家忙，有的人为社会忙，有的为家庭忙，有的人为自己忙。忙，是整个人类所不能少的生活。人要不忙，除非他让金钱去替自己忙；再要不忙，两手一摊，双脚一伸，跟死神打交道，就不会忙了。

“忙”，也有不同的层次：

1、气定神闲的忙。

同样是忙，有的人忙得一团纷乱，忙得很辛苦；有智慧的人，按部就班，忙得气定神闲。所谓“人忙心不忙”，有的人懂得交办，有的人懂得授权，有的人懂得分工，有的人懂得指挥。很多复杂的事物，经过能干的人化繁就简、提纲挈领，虽然事情多，但一点也不觉得忙。因此，懂得忙中偷闲的人，就是再忙也有安闲的时刻，不至于忙得讨厌生活、讨厌忙，他反而喜爱忙，从忙的当中只觉得人生很充实。这样的忙，人生会活得很有意义。

2、心浮气躁的忙。

有的人不会忙，做事没有条理，不分轻重，不分先后，乱忙一气，忙得自己心浮气躁。我们看苍蝇、蚊子投窗想要寻找出路，它猛撞玻璃，不知道旁边有空隙可以钻出。我们再看成群的蚂蚁忙着奔来跑去，但它们有分工、有讯号、有指挥，忙得有条理。有的人跟瞎撞的蚊蝇一样，口口声声说忙，只是乱忙。人要懂得分轻重缓急去做事，举重若轻，才不至于忙得心浮气躁。

3、开开心心的忙。

忙是生活的意义，忙是生命的动力，忙的人生是骄傲的人生。你看，工商大亨哪个不忙？官员领导们有谁说他不忙？忙带来生活的充实，带来生命的意义，带来事业的成就，带来财富的增加。人要忙，而且要忙得欢喜，忙得快乐。假如一个人不肯忙，表示他的生命已经没有光彩了。忙是有用，不忙就没有用；没有用的人生，谁会在乎他的存在呢？所以，人要开开心心地忙，为充实生活而忙。

4、不甘不愿的忙。

有的人忙得心不甘情不愿，那是最苦的人生。忙得不甘愿的人，必然是他没有从忙中得到快乐，没有体会到身心寄托的地方就是忙——不忙做什么呢？当然，有人会说：“为谁作嫁为谁忙？”因为他不懂人生为什么要忙，当然不甘愿帮人家的忙。其实世间没有白吃的午餐，也没有白干的活，你帮人家的忙就是帮自己的忙。不愿意忙的人应转化观念：一切为人忙的事，对自己都有益，例如可以升官，可以升级，可以得奖，甚至可以放慰劳假。假如你能想到一切的忙与自己的未来都有关系有帮助，懂得忙就是营养、忙就是力量、忙就是成就，你可能反而会问：“人生为什么不要忙呢？”

二、贫富贵贱

我们活在人间，必须有一些资粮。世间有所谓“开门七件事，柴米油盐酱醋茶”，意思是日常生活要有起码的条件。可惜人们错把追求物质当作了人生的目的，发展出计较与比较之后的贫富差别，比如“贫居闹市无人问，富在深山有远亲”、“富家一席酒，穷汉半年粮”、“宁吃少年苦，不受老来贫”、“有钱能使鬼推磨，无钱难倒英雄汉”，这些都是来自民间深刻的感叹。贫与富自有其因果来由，以下四点说明：

1、富足来自知足。

知足第一富，如颜回“一箪食，一瓢饮，在陋巷，人不堪其忧，回也不改其乐”。这正是安贫乐道的典范。一个人拥有再多，如果内心不知满足，那种精神上的贫穷更加可怜!所以，人的富足并不是看在金钱数字上的多少，而是看一个人知足与否。

2、尊贵来自谦卑。

老子曰：“上善若水，水善利万物而不争。”由于水性谦下，总是往低处流，所以世间万物都受到流水默默的哺育。世界屋脊喜马拉雅山冰川所蕴育的恒河、印度河、雅鲁藏布江、怒江、长江、黄河、湄公河等七大河流，供给了印、中、尼、泰等数十亿人民的水源。山顶上冰雪的高贵，恰是来自谦下的流水。有德的君子，他的尊贵，正是他的谦下利民而不自以为崇高。

3、贫穷来自吝啬。

什么是真正的穷人？欲望无穷是一种心的贫穷。人的心田不是用来生长欲望的，而是用来生长菩提慧命以圆满人生。其实，任何人出生，这宇宙间的财富都有他的一份，所谓“一枝草，一点露”。而要取得财富，必须先把手掌放开。如果你始终紧握着手里的旧物，又如何能取得新的资源呢？想要圆满人生，首先要有“同体共生”的认识，能“喜舍”才是真正的富有。

4、卑贱来自傲慢。

傲慢就是自大，就是以己之长辱他之短。佛经云：“若骄慢生，则长养一切杂染之法。心不谦下，由此则生死轮转，受无穷苦。”凡夫不知宿命，故常骄慢，因为骄慢，所以不畏造恶受果报、不愿悔过，也不精进于修行万善。

所以，人之富是知满足，人之贵是能谦下，人之贫是不知舍，人之卑贱是因为骄慢自大。

三、夫妻之道有三等

感情的交流，以公理正义为原则；语言的沟通，以体谅包容为雅量；人我的相处，以不违情理为自然；金钱的运用，以量入量出为正常。

夫妻之间应该怎样相处？夫妇之道有三等，你是哪一个等的呢？有以下六点参考：

上等的丈夫会想到太太忙于工作，还要忙于家务，必定辛苦，下班回到家里，他会体恤太太的辛劳，协助太太操持家事。

中等的丈夫，不会帮忙做家事，回到家里，虽然喝茶看报纸，但至少嘴巴还会赞美太太，感谢太太的付出。如此，太太再怎么辛苦，也能甘之如饴。

下等的丈夫，回到家里，就是一副自己最辛苦、自以为对家庭付出最多的姿态。要么嫌太太菜煮得不好，要么嫌太太不会打扮，看不顺眼，东嫌西嫌，气势凌人。

上等的太太，治家整洁，贤惠有礼。俗语说：“家有良妻，如国有良相。”一位贤良妻子能开源节流，将家打理得妥当，维护环境整洁，态度温敬柔软，周到体贴，行仪慈孝和顺，让先生无后顾之忧。

中等的太太，慰问、赞美丈夫的辛劳。莎士比亚说：“一个好妻子，除了处理家务外，还兼有慈母、良伴、恋人三种身份。”所以，治家能力差一点的太太，至少要能多说好话，要常常慰问、赞美丈夫的辛劳与付出。

下等的太太，不但不善于治家，丈夫辛苦一天回到家时她还会喋喋不休，要么嫌弃他的职业赚钱太少，要么埋怨住得不好、穿得不暖，如此只会让丈夫觉得家如监狱。

很多失败的婚姻都是因为不能谅解对方的辛劳，不能体会对方的付出。所以，夫妇之道从互相欣赏、互相体谅开始，遇到困难险阻时能互助斩荆、共离困境，婚姻才能美满。
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#跳槽和等内部调薪哪个收益更大#
跳槽通常能给求职者带来涨薪，但目前的工作环境是你熟悉的，存在的问题是你所知的，风险相对较小和可控；而新的工作环境，因为你的了解很有限，可能会出现各种问题（比如融入新的环境需要一段时间，领导常常画大饼或压制员工，员工之间遇到问题只会互相推锅，转正之前需要领好几个月的试用期工资等等），风险通常是难以预测的。你可能从一个坑跳到另一个坑。
而且在跳槽之前如果你选择了裸辞，还可能出现几个月找不到合适的工作，没有收入来源，心态崩了，五险一金断缴等风险。
因此，不管是跳槽还是内部调薪，孰优孰劣都不能一概而论，要根据实际情况来权衡。
选择跳槽还是内部调薪，可以参考以下几点：
1. 你的工作或项目能否成为你的职业发展或者下次跳槽的背书？
想要跳槽到一家更好的公司或者跳槽时谈到更好的薪资福利，很关键的一点是你目前的公司或者项目能成为你强力的背书。
如果你目前的公司在行业内知名度很低，口碑也一般，并且你们目前的项目已经陷入了瓶颈，并且在未来很长一段时间内也不会有好的方向和突破口，你可以很果断地考虑新的出路了。
如果你目前做的项目预计有个好的发展前景，你可以选择继续待下去，项目发展得好可以为你的职业发展提供良好的背书。
2. 现在的工作是否有充分发挥到你的能力，并且你的能力有得到提升？
你现在的工作是否充分发挥了你的能力，并且你的能力能在工作过程中得到提升，还是你每天做着重复的、没给你带来能力上提升的，并且没有给公司带来太大收益的工作，如果是后者你可以果断跳槽了。
如果你的工作能发挥你的能力，并且公司能够给你机会或资源去发挥你更大的能力，可以先不要贸然选择跳槽。可以在你的能力被充分发挥再考虑跳槽，这样你跳槽会有更大的筹码，更关键的是你的思维和能力得到了更大的提升。
3. 你的岗位是否在公司是比较重要的岗位，还是无关紧要的岗位？
如果无论你充分发挥了你的能力，工作也很卖力，但你的岗位和薪酬在公司里头也非常一般，你手头上的权限和资源非常有限，公司又不愿意放手让你去试错，又或者你的直属上级已经好多年没有晋升了，在公司里也没得到应有的重视，那可以果断地跳槽了。
如果你的岗位在公司里算比较重要的岗位，并且你的努力和工作成果能被领导看到，待在公司里还是有机会的。
4. 你的工作是否长期给企业带来的数据增长非常有限？
如果你很长一段时间都不清楚你的工作核心是什么，并且也没有一些常规性工作，经常做一些领导临时安排的杂活，你的工作长期以来给企业带来的数据增长非常有限（包括给企业带来的直接或间接盈利、新的用户数、访问量、阅读数等等数据），那你对于企业的价值非常有限，或许你可以考虑跳槽了。
5. 你的领导是否靠谱/有能力，是否器重你，是否有给你更多的权限和资源的倾向？
公司的大老板是否有好的思维和能力很大程度上决定了公司的天花板，而对于你来说你的直属领导更重要。
你的直属领导是否靠谱/有能力，是否能帮你带来能力上的提升？即便他不能给你的工作带来直接的指导，是否能给你带来一些思路或者资源？
在中国跟对一个好老板比跟对一家公司重要，如果你的领导器重你，能给你更多的权限和资源，这是一个锻炼自我、获得更大成长的好机会。
如果你的领导不给你机会，甚至排斥你，除了要进行自我反省，看看自己哪里做得不够好之外，还要尽早做好跳槽的准备，因为这里的环境已经不适合你了。
6. 你目前的工作岗位是否有晋升的空间？
你目前的岗位是否还有往上晋升的空间，还是你们公司是按资排辈的公司，并且你们部门还有好几位同事比你资历还老，又或者你们部门领导大都是大老板的亲戚朋友，晋升再往后好几年是无望了。如果是后者，你可以考虑新的出路了。
如果目前的岗位有晋升的空间，哪怕薪资调整幅度不大，也可以继续在公司待下去。
因为跳槽虽然可以带来涨薪，但往往是平级的跳槽。如果是晋升的话，你可以继续在公司待个1-2年后再跳槽，到那时跳槽的涨薪幅度和岗位职级将会高得多。
跳槽的收益不仅仅取决于你眼前的收益，还有你未来几年的可能性收益，以及你未来获得的机会和潜在能力的提升等方面，如果只看到了眼前更高的薪资，会让你因小失大，忽视了更多的机会和能力上的提升。

空间 物质 运动

刷新当代哲学思想 升华辩证唯物主义

二十七 物质

宇宙是一个无限的空间，空间中存在物质。物质实体复式的存在于空间之中。

宇宙空间中除了原子界以外，还有中子星、反物质、暗物质等等，非原子界的存在。它们是复式的重叠的存在，是不同性质的物质实体共同存在。

不同性质的物质实体存在于宇宙之中，运动在一定条件的环境空间之中。

物质是宇宙中存在的统称，是宇宙空间中存在实体的统称。

宇宙中的存在，不存在唯物之说。唯物主义是相对于唯心主义而存在。

唯物和唯心是共同存在，是物质存在体现的两个方面。两者在理解上是共同存在，相互以对方存在为条件。有唯物必然有唯心，即物质和意识共存于一体，意识体现物质的存在，物质的性质由意识显现。

在无限的宇宙空间中，物质的存在，是对无限的宇宙空间中的认知的存在，是对自身存在的空间环境条件不断的更新存在，也是在认知上不断更新的存在。

我们人类认识和接触的物质实体是原子界。都是由不同性质的原子在一定条件的环境空间中组合化合构成的。

原子组合成分子，分子组合成星体。地球地表上的原子组合成生物细胞，细胞组合成生物，还有人类社会中每一个人。

原子是人类认识宇宙空间中，原子界的基本单位。

原子界在宇宙空间中持续发展的过程中，组合细化出星系、静态生物体系、动态生物体系、人类社会等体系，还有人工重新制造合成的机械、化工、电子等等，甚至制造出人工智能等原子组合实体。

原子由原子核和电子构成，原子核由质子和中子构成，而质子和中子由夸克和轻子构成。

现在人类无法把夸克从原子里面分离出来。夸克是1986年盖尔曼提出的，目前是微观世界原子中的最小单位。但它不能直接组合成原子实体。

人类认识的物质世界，目前是原子在一定条件的环境空间中，组合成不同性质的原子界的实体。

原子中和原子互相之间的微观世界，星体组成星系的宏观世界，人类社会的直观世界，三者的联系被人们不断的深入细化的互动认识。

原子组合的星系、静态生物体系、动态生物体系、人类社会，互相之间的宏观联系也被人们不断的认识。

人工合成的机械、化工、电子等实体，在不断的重组中日新月异地发展。已经由简单的物质组合到化学合成，再到复杂的原子重新排列生成纳米技术和人工智能。

我们人类对宇宙空间中原子界的认识，在直观、宏观、微观上的联系认识不断的深入，使人类理性的生存在地球地表上。地球保护着人类、动物、植物稳定和谐地运动在太阳系中，太阳系稳定平稳的运动在银河系中，银河系稳定平稳地遨游在宇宙空间……

宇宙空间中存在多种物质，除了原子界以外，还有其他不同于原子性质的非原子界存在。如暗物质、反物质、中子星等等的存在。它们又是以何种基本单位存在组成的？它们的基本单位与原子界的基本单位的区别又是什么呢？相互之间的联系又是什么……