都晚上9:00了,高中同学来微信,他们聚会,要我来。联系我的同学从杭州回来的,曾是我的男神。
本来是不喜欢聚会的,又怕疫情。但毕竟24年没见过了,所以还是打了个车出门了。
男神老了,从前茂盛的头发稀疏,腰腹隆起。喝得舌头都大了,还嚷嚷着要zhao小姐,还说不然就找我来出火。其实高中课间时,他也经常把我压在桌子上,但那是闹着玩的。
我以为一直是我觊觎他,却没想到,饥渴的那位,如今却是他。
本来是不喜欢聚会的,又怕疫情。但毕竟24年没见过了,所以还是打了个车出门了。
男神老了,从前茂盛的头发稀疏,腰腹隆起。喝得舌头都大了,还嚷嚷着要zhao小姐,还说不然就找我来出火。其实高中课间时,他也经常把我压在桌子上,但那是闹着玩的。
我以为一直是我觊觎他,却没想到,饥渴的那位,如今却是他。
各大互联网大厂的年终奖大揭秘:
腾讯
正常部门3-6个月薪资,业绩好的部门甚至24-48个月的工资,像微信、王者团队,年终奖最低6个月以上
阿里
根据公司KPI和个人KPI综合打分的,普通员工拿到4-9个月,大概是4万到9万。主管级别至少是有15万到20万的
字节跳动
根据员工入职时间的长短,绝大部分人能拿到2-3个月工资,绩效E可以拿7个月,产品经理通常是6个月
京东
按往年情况,由两部分组成:工资+抽奖,员工年终奖1-2个月,能拿到两个月的都是很厉害的人物了。另一部分现场抽取百万现金
拼多多
员工通常是4个月工资
百度
包括奖金、加薪、股权激励。一般员工都可以拿最少2个月工资,据说最高能拿50个月工资
快手
绩效a的员工,内部反馈能拿8个月年终,绩效b的员工,5个月-7.5个月年终
华为
华为的年终政策只看贡献,不看资历、级别,只要够牛逼,新入职的也能拿到总裁级别的奖金(约100万),部分按季度发,即一年发4次,入职满三年可以拿到18万年终奖,03-04年左右进华为的,配股普遍小几十万股,税前分红大约是60-70万
滴滴
绩效分S、A、B、C、D五个级别,分别对应10个月、6个月、4个月、2个月、1个月工资
腾讯
正常部门3-6个月薪资,业绩好的部门甚至24-48个月的工资,像微信、王者团队,年终奖最低6个月以上
阿里
根据公司KPI和个人KPI综合打分的,普通员工拿到4-9个月,大概是4万到9万。主管级别至少是有15万到20万的
字节跳动
根据员工入职时间的长短,绝大部分人能拿到2-3个月工资,绩效E可以拿7个月,产品经理通常是6个月
京东
按往年情况,由两部分组成:工资+抽奖,员工年终奖1-2个月,能拿到两个月的都是很厉害的人物了。另一部分现场抽取百万现金
拼多多
员工通常是4个月工资
百度
包括奖金、加薪、股权激励。一般员工都可以拿最少2个月工资,据说最高能拿50个月工资
快手
绩效a的员工,内部反馈能拿8个月年终,绩效b的员工,5个月-7.5个月年终
华为
华为的年终政策只看贡献,不看资历、级别,只要够牛逼,新入职的也能拿到总裁级别的奖金(约100万),部分按季度发,即一年发4次,入职满三年可以拿到18万年终奖,03-04年左右进华为的,配股普遍小几十万股,税前分红大约是60-70万
滴滴
绩效分S、A、B、C、D五个级别,分别对应10个月、6个月、4个月、2个月、1个月工资
微信朋友圈可以发20张照片了![打call]
1月26日, lOS微信8.0.18正式版迎来更新,朋友圈可以发20张图!此前图片上限是为9张,若图片数量超过9张,那么系统就会提示需要你制作成视频才能发表。
而我9张都凑不齐还发20张?[doge]
这跟发个视频有什么区别?[吃瓜]
什么时候聊天对话框发照片能超过9张啊![黑线]
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