职场中如何避免无效沟通？

1.目的明确

安迪·葛洛夫说：“有效的沟通取决于沟通者对话题的充分掌握，而非措词的甜美。”
意思就是，要想有效沟通，要先明确沟通的目的是什么。

沟通前，先记下自己的核心诉求是什么？次重点是什么？需要对方解答什么？最终要获得什么样的结果？

带着目的去沟通，目标一致，讨论就更高效。

2.语言精简

沟通过程中，最重要的是语言精简。

在《超脑少年团》中，一位同学在传达信息时夹杂太多“碎碎念”，一定程度上干扰了队友的分析。

在工作中，精炼、精准、精妙地将有用的信息表达出来才是最为重要的。

过于复杂冗长的内容，倾听者早已在50%左右开始恍神，哪还听得了什么关键要素呢？

因此，沟通过程中，尽量言语精简，直击要点，才能提高谈话效率。

3.结果导向

职场沟通，最重要的是得出结果。

不少职场人在会议中，往往会因题外话而跑题，浪费太多时间在无效讨论上。

但讨论最终是需要结果，所以要围绕结果去谈，才能确保沟通的有效性。

以结果为导向去讨论，一旦偏题，及时拉回到结果上。

如此一来，沟通才能变得高效且不偏题。

4.反复核实

沟通即将结束时，记得反复对讨论情况进行核实。

核实该讨论的问题是否讲完，结果是否给出，是否存在疑问，最终得出怎样的解决方案。

反复核实要点，确保沟通在“一条线”上，同时总结讨论结果。

才能时刻了解进度，让谈话过程变得更“透明”。

职场中，远离无效沟通，才能真正实现高效办公！

在b站刷到戴建业老师关于婚恋的视频，一个网友评论很触动我，婚姻最终目的是什么，孤独的属性是什么，年纪越长越能感受到作为人这个个体一生能够决定的事太少了，拥有爱和被爱的能力，也许才是活得充盈的必要条件，是链接你和这个世界的桥梁，但即使是这样，人也只能学会和孤独共处而不是拿掉它，没有人能够像拿掉一点衣服上的灰尘一样拿掉它，即使是那些拥有世俗意义上幸福人生的人。这是人伴随一生的课题。

人最终的结局都是死亡！
那存在的意义又是什么？
一百年之后，没你也没我。
我们奋斗一生，带不走一草一木，
我们执着一生，带不走一分虚荣爱慕。
生命如此短暂，
我们没有时间去争吵、伤心、斤斤计较
我们只有时间去爱，去享受。
一切稍纵即逝，只有活在当下最重要！
人生四句话：
挣钱只是游戏！活着就是胜利！
健康才是目的！快乐才是真谛！