网友爆料：近日，合肥望江台小区的业主坐不住了。交房才两年，反映各种问题的时间就有一年，为何小区问题频发迟迟得不到解决?这究竟是怎么一回事呢?
“我们大部分业主选择在这买房，看中的就是开发商是大品牌，口碑也不错。谁能想到2.5元/月的物业服务态度还不如隔壁1块多的！”业主杨女士抱怨道,“小区交房才两年，业主们找物业解决问题就用了一年时间，还迟迟不见进展。”
《1月8日上午，来到望江台小区一探究竟》
业主反映：小区问题“老生常谈”业主维权困难。“其实总结起来问题主要就是四个方面。
第一，目前小区地下车库只有一个出入口，进出不便且存在极大的安全隐患，我们要求增加一个出入口。
第二，地库地面一直没有维修，脱皮脱漆严重且小区绿化没有得到修护，死树不处理。
第三，小区保洁、保安配比严重不足。
第四，开发商前期规划东门（消防出入口）开放，以及景观大门（南门）违建现在一片荒地，种种现状与前期规划严重不符。
“业主杨女士说，每年的物业费业主都及时缴纳，可是这些问题已经多次向物业反映，却迟迟得不到解决。
“每次去找物业他们都是一个说辞，而且前后换了4个项目经理了，为什么小区的现状就是没有改变呢？如果物业有困难可以跟业主沟通，一没看见办事进度,二没看到问题解决。这让业主们怎么想？”另一位业主张先生表示，自家房屋虽然交付了，但还没有装修，看到物业这个情况，都在考虑还会不会入住了。
面对小区这些问题迟迟没能解决，业主们很是苦恼。
【现场实探：小区问题五花八门】
1月8日上午，在热心业主的带领下来到望江台小区。据了解望江台小区是多个开发商合作的项目，分为南北两区，共同由永升物业管理。
在进出小区时,业主表示门岗保安一天工作12小时,没有见到过轮岗。
环顾一周发现，小区地面多处存在损坏的情况，楼栋安全门常开，绿化枯死没有更换等问题，甚至有业主开垦土地私自种菜。
“喷泉池是小孩常去玩耍的地方，结果周围的地砖开裂的开裂，翘起的翘起，一旁地灯的电线也暴露了出来，一定存在安全隐患。”业主张先生说。
在查看周围楼栋的过程中，只有洋房的楼道里张贴了保洁、维修人员的名单，且一位保洁需要负责6栋楼的卫生工作。在高层的楼道里并没有看到相关信息。
“不光是保安，保洁的人员配比也是不够的。这些在物业服务要求里都有明确的说明。”业主张先生说。
随后来到地下车库发现，地下车库的地面坑坑洼洼,存在大量脱漆起皮的情况且并没有看到安装监控摄像头。“交房时间不长，这个路面损毁程度比较严重，地下车库也不会有大车，不知道为什么会变成这样。”业主杨女士说。
“我们目前地库的出入口只有一个，在北门附近。万一雨水倒灌地库或者出现紧急情况，一个出入口是肯定不够的，且没有做到人车分流。”随行业主表示根据《车库建筑设计规范》当停车量达到301~500时，机动车出入应当不少于2个。“显然我们小区没有达到标准，我们问物业为什么不开放东出入口，物业说有靠近东出入口的业主投诉觉得车辆出入比较嘈杂，所以就不了了之了。”业主补充道。
针对小区的问题，业主们纷纷表示希望物业能重视起来，拿出方案行动起来，切切实实解决问题。
【物业回应：正在解决中实施有困难】
望江台小区永升物业的项目经理黄先生回应了业主们提出的问题，他表示自己刚到项目不久，有些问题还不太清楚。但对于业主们提出开放东门的问题，黄经理表示自己也多次走访了相关部门，得到的回应是东门开放不存在消防安全问题，但是因为有业主投诉到有关部门，所以东门开放被叫停。
物业公司表示面对业主们迫切的需求，预计下周将举行业主投票，需要有2/3的业主参与投票且1/3的业主同意，经过公示后方可以开放东门。
在协商现场有业主提出物业为何不维护绿化、维修车库路面等问题，黄经理表示截止到2022年6月30日,绿化维护均由地产方管理，而开发商此前安排的承包公司已于去年撤场，物业公司也在协商中。对于车库路面维修，黄经理表示要上报维修部，何时能动工并没有给准确答复。
面对物业公司给出的回复，业主们表示不满意。“等到下周开始投票，我们再看问题能不能得到解决。距离提出问题已经过去1年了，物业还是没有作为也没有决策，不希望再拖延时间了。”业主们表示希望这次物业公司能给到合理的解决方案，并且公示各项问题处理进度。
《望江台小区问题何时能解决？解决方案能否令业主满意？后续将持续追踪……》
来源于：万家社区
“我们大部分业主选择在这买房，看中的就是开发商是大品牌，口碑也不错。谁能想到2.5元/月的物业服务态度还不如隔壁1块多的！”业主杨女士抱怨道,“小区交房才两年，业主们找物业解决问题就用了一年时间，还迟迟不见进展。”
《1月8日上午，来到望江台小区一探究竟》
业主反映：小区问题“老生常谈”业主维权困难。“其实总结起来问题主要就是四个方面。
第一，目前小区地下车库只有一个出入口，进出不便且存在极大的安全隐患，我们要求增加一个出入口。
第二，地库地面一直没有维修，脱皮脱漆严重且小区绿化没有得到修护，死树不处理。
第三，小区保洁、保安配比严重不足。
第四，开发商前期规划东门（消防出入口）开放，以及景观大门（南门）违建现在一片荒地，种种现状与前期规划严重不符。
“业主杨女士说，每年的物业费业主都及时缴纳，可是这些问题已经多次向物业反映，却迟迟得不到解决。
“每次去找物业他们都是一个说辞，而且前后换了4个项目经理了，为什么小区的现状就是没有改变呢？如果物业有困难可以跟业主沟通，一没看见办事进度,二没看到问题解决。这让业主们怎么想？”另一位业主张先生表示，自家房屋虽然交付了，但还没有装修，看到物业这个情况，都在考虑还会不会入住了。
面对小区这些问题迟迟没能解决，业主们很是苦恼。
【现场实探：小区问题五花八门】
1月8日上午，在热心业主的带领下来到望江台小区。据了解望江台小区是多个开发商合作的项目，分为南北两区，共同由永升物业管理。
在进出小区时,业主表示门岗保安一天工作12小时,没有见到过轮岗。
环顾一周发现，小区地面多处存在损坏的情况，楼栋安全门常开，绿化枯死没有更换等问题，甚至有业主开垦土地私自种菜。
“喷泉池是小孩常去玩耍的地方，结果周围的地砖开裂的开裂，翘起的翘起，一旁地灯的电线也暴露了出来，一定存在安全隐患。”业主张先生说。
在查看周围楼栋的过程中，只有洋房的楼道里张贴了保洁、维修人员的名单，且一位保洁需要负责6栋楼的卫生工作。在高层的楼道里并没有看到相关信息。
“不光是保安，保洁的人员配比也是不够的。这些在物业服务要求里都有明确的说明。”业主张先生说。
随后来到地下车库发现，地下车库的地面坑坑洼洼,存在大量脱漆起皮的情况且并没有看到安装监控摄像头。“交房时间不长，这个路面损毁程度比较严重，地下车库也不会有大车，不知道为什么会变成这样。”业主杨女士说。
“我们目前地库的出入口只有一个，在北门附近。万一雨水倒灌地库或者出现紧急情况，一个出入口是肯定不够的，且没有做到人车分流。”随行业主表示根据《车库建筑设计规范》当停车量达到301~500时，机动车出入应当不少于2个。“显然我们小区没有达到标准，我们问物业为什么不开放东出入口，物业说有靠近东出入口的业主投诉觉得车辆出入比较嘈杂，所以就不了了之了。”业主补充道。
针对小区的问题，业主们纷纷表示希望物业能重视起来，拿出方案行动起来，切切实实解决问题。
【物业回应：正在解决中实施有困难】
望江台小区永升物业的项目经理黄先生回应了业主们提出的问题，他表示自己刚到项目不久，有些问题还不太清楚。但对于业主们提出开放东门的问题，黄经理表示自己也多次走访了相关部门，得到的回应是东门开放不存在消防安全问题，但是因为有业主投诉到有关部门，所以东门开放被叫停。
物业公司表示面对业主们迫切的需求，预计下周将举行业主投票，需要有2/3的业主参与投票且1/3的业主同意，经过公示后方可以开放东门。
在协商现场有业主提出物业为何不维护绿化、维修车库路面等问题，黄经理表示截止到2022年6月30日,绿化维护均由地产方管理，而开发商此前安排的承包公司已于去年撤场，物业公司也在协商中。对于车库路面维修，黄经理表示要上报维修部，何时能动工并没有给准确答复。
面对物业公司给出的回复，业主们表示不满意。“等到下周开始投票，我们再看问题能不能得到解决。距离提出问题已经过去1年了，物业还是没有作为也没有决策，不希望再拖延时间了。”业主们表示希望这次物业公司能给到合理的解决方案，并且公示各项问题处理进度。
《望江台小区问题何时能解决？解决方案能否令业主满意？后续将持续追踪……》
来源于：万家社区
#图像小说[超话]#重读义春③
据说《大场电镀工业所》取材于义春少年时的真实生活经历，当时他为了贴补家用，不得已前往当地的一家电镀厂打工，而简中版《柘植义春全集》的首发特典正是一枚电镀纪念币，其中渊源正是源于此篇。在《壁虎》追忆母亲、《到大海去》追忆生父之后，《大场电镀工业所》终于将眼光投向了义春自己（这里是以简中版篇目为序，而非原作的创作时间）。
简单来说，这是一篇关于“成长”的故事，当小义（以义春为原型的角色）过早地承担起家庭的重担，这个少年不得不面对远比自己想象中复杂的“成人世界”，他拼命想要融入进这个成年男女的世界中，而在这一过程中，他不得不迫使自己去摸索并接受成人世界的运行规则，残酷而现实、无可奈何又令人心酸。而在这其中，小义的成长与三个男人紧密相连。
第一个男人是电镀厂社长，故事的开篇正是以他的死亡开始的——“大场电镀的社长在一年前死于肺病”——画面上的社长用一条破布围了口鼻，手提着待加工的部件，要将其浸入到下方的溶液池中，紧接着画面一转，他倒在地上，一手还扶着旁边的容器罐，上面写着“硝酸”，旁边还有几个同样的罐子分别贴着“盐酸”“氯化钾”的标签，旁白淡淡地说道，“患肺病是电镀工人的宿命”。
即便是社长也最终落得如此下场，可见电镀厂工作危险性之高。但即便如此，却阻挡不了少年的热情，小义几乎是以远超他这个年龄应有的工作热情，投入到了这份危险性极高的工作中的。社长死后，小义成了这家工厂唯一的“男丁”，和社长的遗孀一起撑起整间工厂，或许正是这份看起来十分重大的“责任感”，助燃了他小小身体内的灼灼热情，愿意冒着生命危险继续工作。这让人想起在《壁虎》中，母亲对当时更为年幼的义春说长大后要帮衬家里时，当年的义春就信誓旦旦地说，“长大以后，我会拼命工作的”，真是穷人家的孩子早当家。
社长并不是唯一一个死在电镀厂里的人，第二个男人——原厂长金子的下场比他更为凄惨，他同样是患上了肺病，患病后的他不能再工作，甚至不能正常生活，成天只能躺在四面漏风的家中，依靠妻子四处收废铁为生，膝下还有两个尚年幼的孩子需要照顾。这个连排泄都只能在家里从地板上的大窟窿排到水池中的男人，早已失去了对生活的掌控力，只能任由贫穷和疾病慢慢吞噬自己。
金子死亡的时候，正好被小义撞见。但他凄惨的下场似乎也没有浇灭少年心中的热情，他依旧义无反顾地投身到这个可能让他也落得此种下场的工作中。接连两个男人的悲惨遭遇，似乎正是为了凸显少年的“执拗”，当然我们更应该发问的是，他究竟经历了什么使得他如此决绝？这背后的原因指向了这篇故事没有讲述的那部分——家庭的困顿与不幸，孤母与继父，再加上嗷嗷待哺的弟弟妹妹，所有这些都化为不可推卸的重担压在小义肩头，在恐惧真正显露之前就将其化为一种固执的孤勇。
而真正对这份看似坚不可摧的“勇气”产生影响的是第三个男人——三好先生。他是社长遗孀找来的工人，正值壮年，身体强健，业务扎实。他的到来，直接取代了小义在工厂中的“顶梁柱”位置。从社长遗孀看三好先生的眼神中，小义分明感受到了一种失落感。他一直以来都将自己视为是成人世界的一员，不管是家里还是工厂里，他都认为自己是不可或缺的那个人，也正是这份自信让他对工作的危险视而不见。而三好先生的到来，无疑让小义感到了“威胁”。
只有了解了这种心境，我们才能体察后来小义拼命表现自己的缘由，他开始关心工厂未来的经营方向，甚至开始谈论业务的改进方式，而在因为意外被硫酸烧伤之后，他都不愿意“下火线”，拼命求情让他继续留在工厂里工作，他不想缺席他臆想中的“工厂复兴”的每一个环节，这背后的真实原因其实是他想要证明自己比三好先生更好——或者，至少是个旗鼓相当。
尽管小义一门心思想要表现自己早已“深谙”成人世界的规则，但事实证明，成人世界远远比他想象中的复杂和残忍。和三好先生相比，小义永远也无法“满足”社长遗孀的需求——这不仅仅是工作上的需求，还有生活上的需求，而小义毕竟还只是个“孩子”，哪能堪此大任？当他病好之后想要卯尽全力复兴工厂的时候，三好先生和社长遗孀早已双宿双飞，他们将工厂变卖，一声不吭地远走他乡，将小义弃若敝履。
小义一个人来到工厂，这里早已易主，而他也不再是这里的一员。但即便如此，他还是执拗地坐了下来，继续自己的“工作”。最后一格画面就此定格，这无疑是个令人痛心的结局，少年在尽了所有努力之后，依然无法改变生活的苦楚现状，成人世界的重量与真相一下子在他面前坦呈开来，不知道他此时作何感想，是后悔没能早些参透这一切，还是庆幸自己终究并非其中一员。对他而言，想要想清楚这些事情恐怕还为时尚早，成长是一条荆棘之路，没有什么捷径可走，只有苦难才能锤炼人生。
而此时此刻，他只想固执地假装无事发生，在他心底，他仍然期待着自己会有更好的未来。
据说《大场电镀工业所》取材于义春少年时的真实生活经历，当时他为了贴补家用，不得已前往当地的一家电镀厂打工，而简中版《柘植义春全集》的首发特典正是一枚电镀纪念币，其中渊源正是源于此篇。在《壁虎》追忆母亲、《到大海去》追忆生父之后，《大场电镀工业所》终于将眼光投向了义春自己（这里是以简中版篇目为序，而非原作的创作时间）。
简单来说，这是一篇关于“成长”的故事，当小义（以义春为原型的角色）过早地承担起家庭的重担，这个少年不得不面对远比自己想象中复杂的“成人世界”，他拼命想要融入进这个成年男女的世界中，而在这一过程中，他不得不迫使自己去摸索并接受成人世界的运行规则，残酷而现实、无可奈何又令人心酸。而在这其中，小义的成长与三个男人紧密相连。
第一个男人是电镀厂社长，故事的开篇正是以他的死亡开始的——“大场电镀的社长在一年前死于肺病”——画面上的社长用一条破布围了口鼻，手提着待加工的部件，要将其浸入到下方的溶液池中，紧接着画面一转，他倒在地上，一手还扶着旁边的容器罐，上面写着“硝酸”，旁边还有几个同样的罐子分别贴着“盐酸”“氯化钾”的标签，旁白淡淡地说道，“患肺病是电镀工人的宿命”。
即便是社长也最终落得如此下场，可见电镀厂工作危险性之高。但即便如此，却阻挡不了少年的热情，小义几乎是以远超他这个年龄应有的工作热情，投入到了这份危险性极高的工作中的。社长死后，小义成了这家工厂唯一的“男丁”，和社长的遗孀一起撑起整间工厂，或许正是这份看起来十分重大的“责任感”，助燃了他小小身体内的灼灼热情，愿意冒着生命危险继续工作。这让人想起在《壁虎》中，母亲对当时更为年幼的义春说长大后要帮衬家里时，当年的义春就信誓旦旦地说，“长大以后，我会拼命工作的”，真是穷人家的孩子早当家。
社长并不是唯一一个死在电镀厂里的人，第二个男人——原厂长金子的下场比他更为凄惨，他同样是患上了肺病，患病后的他不能再工作，甚至不能正常生活，成天只能躺在四面漏风的家中，依靠妻子四处收废铁为生，膝下还有两个尚年幼的孩子需要照顾。这个连排泄都只能在家里从地板上的大窟窿排到水池中的男人，早已失去了对生活的掌控力，只能任由贫穷和疾病慢慢吞噬自己。
金子死亡的时候，正好被小义撞见。但他凄惨的下场似乎也没有浇灭少年心中的热情，他依旧义无反顾地投身到这个可能让他也落得此种下场的工作中。接连两个男人的悲惨遭遇，似乎正是为了凸显少年的“执拗”，当然我们更应该发问的是，他究竟经历了什么使得他如此决绝？这背后的原因指向了这篇故事没有讲述的那部分——家庭的困顿与不幸，孤母与继父，再加上嗷嗷待哺的弟弟妹妹，所有这些都化为不可推卸的重担压在小义肩头，在恐惧真正显露之前就将其化为一种固执的孤勇。
而真正对这份看似坚不可摧的“勇气”产生影响的是第三个男人——三好先生。他是社长遗孀找来的工人，正值壮年，身体强健，业务扎实。他的到来，直接取代了小义在工厂中的“顶梁柱”位置。从社长遗孀看三好先生的眼神中，小义分明感受到了一种失落感。他一直以来都将自己视为是成人世界的一员，不管是家里还是工厂里，他都认为自己是不可或缺的那个人，也正是这份自信让他对工作的危险视而不见。而三好先生的到来，无疑让小义感到了“威胁”。
只有了解了这种心境，我们才能体察后来小义拼命表现自己的缘由，他开始关心工厂未来的经营方向，甚至开始谈论业务的改进方式，而在因为意外被硫酸烧伤之后，他都不愿意“下火线”，拼命求情让他继续留在工厂里工作，他不想缺席他臆想中的“工厂复兴”的每一个环节，这背后的真实原因其实是他想要证明自己比三好先生更好——或者，至少是个旗鼓相当。
尽管小义一门心思想要表现自己早已“深谙”成人世界的规则，但事实证明，成人世界远远比他想象中的复杂和残忍。和三好先生相比，小义永远也无法“满足”社长遗孀的需求——这不仅仅是工作上的需求，还有生活上的需求，而小义毕竟还只是个“孩子”，哪能堪此大任？当他病好之后想要卯尽全力复兴工厂的时候，三好先生和社长遗孀早已双宿双飞，他们将工厂变卖，一声不吭地远走他乡，将小义弃若敝履。
小义一个人来到工厂，这里早已易主，而他也不再是这里的一员。但即便如此，他还是执拗地坐了下来，继续自己的“工作”。最后一格画面就此定格，这无疑是个令人痛心的结局，少年在尽了所有努力之后，依然无法改变生活的苦楚现状，成人世界的重量与真相一下子在他面前坦呈开来，不知道他此时作何感想，是后悔没能早些参透这一切，还是庆幸自己终究并非其中一员。对他而言，想要想清楚这些事情恐怕还为时尚早，成长是一条荆棘之路，没有什么捷径可走，只有苦难才能锤炼人生。
而此时此刻，他只想固执地假装无事发生，在他心底，他仍然期待着自己会有更好的未来。
#高质量发展看蚌埠# 三县积极抢抓新机遇、应对新挑战，招商方式高效精准，体制机制日益完善，服务保障明显优化，招商氛围更加浓厚——
高分“成绩单” 背后有“门道”
日前，总投资13亿元的大成食品二期项目在固镇县举行，项目建成后可实现年产值100亿元，带动就业人员逾1000人。大成食品二期项目的实施，符合企业规模壮大和产业链延伸的实际需求，必将为固镇县和全市发展注入新的动能。
县域经济在全市发展大局中占有重要地位，县域强则全市强。
全面紧起来、迅速动起来、快步跑起来。今年以来，三县坚定不移把“双招双引”作为一把手工程，作为经济工作的“第一战场”，乘势而上、攻坚克难，“双招双引”澎湃起势。截至目前，三县累计签约亿元以上项目108个，协议总投资717.51亿元，交出一份令人倍感振奋的高分“成绩单”。
透过数字看发展，这份“含金量”十足的“成绩单”背后，隐藏着怎样的“高分秘笈”？
01
走出去 上紧发条开足马力
高质量发展，说一千道一万，关键要有高质量的项目作为支撑。项目从哪里来？
好项目是稀缺资源，会议室里议不来，坐在家里等不来，办公室里想不来，必须主动出击。
11月29日下午，在五河县招商服务中心二楼会议室，一场招商洽谈会正在举行，五河县委常委、常务副县长张允武正在向4位客商介绍当地的招商政策和产业发展现状。这样的会议，用五河县招商和园区发展中心副主任彭倩倩的话来说，几乎每天都要开好几场。
忙，成了招商干部工作的新常态。
“这4位客商是我从福建带过来的，今天凌晨1点多他们才到五河。”见到赵恒健时，他双眼布满血丝，但精力依然充沛。56岁的赵恒健是五河县工商联党组书记、县委统战部副部长，如今他又多了一层身份：五河县驻漳州招商分局局长。
“去了之后，虽然有县里制作的当地产业发展情况概览，但是要想沉下去招商仍然缺乏有效信息。”今年8月，赵恒健一到漳州，压力随之而来。
怎么办？用看似最笨的办法来。
赵恒健和同事们天天进超市，把货架上的零食袋拍照，找出上面的生产企业，再上网搜索相关信息，然后一家一家跑，线索也就渐渐多了起来。“现在在漳州，好多食品企业都知道我们五河有个绿色食品产业园，今天这4家企业也是做食品生产的。”赵恒健的“忙”正在得到回报。
“双招双引”，三县不拘泥于传统思路，把“招什么”“谁去招”“怎么招”“如何落地”等谋实做实。
今年五河县组建24支驻外招商分局，锁定目标区域，精准开展专业招商活动。由县级领导领衔，对接24支驻外招商分局，指导、参与招商工作，坚持“一月一调度、一月一汇总、一月一报告”，挂牌推进“双招双引”等方面存在的问题。
在怀远，县级层面明确了五个产业链，配备了责任牵头部门，同时组建长三角、珠三角和京津冀三个招商总队，每个总队设置三个招商小分队，长期驻点招商。同时，制定出台了《关于实施县乡联动强化乡镇招商引资工作的实施意见》，充分调动了全县相关单位招商引资工作积极性，迅速掀起招商引资工作的高潮。
固镇县强化“奔跑招商”，在组建10个招商小分队的同时，依托与发达地区合作共建，加强与当地重点商会、行业协会联系，梳理摸排转移动向，收集重点企业信息、客商信息。截至目前，各招商小分队先后赴嘉兴、金华、东阳、广州、杭州等地开展招商活动40余次，对接收集有价值的招商项目线索60余条。
“没有‘双招双引’就没有现在发展的好势头。”“招商慢一步，发展就会慢两拍。”“难走路上坡路，不努力就掉队”……一批快人一步、迎难而上、敢作敢为的“尖兵”队伍正在“双招双引”的路上迅疾奔跑。
02 引进来 主导产业积累胜势
12月3日，总投资3.2亿元的“汽车包覆件及头枕、扶手”项目落户怀远。当地干部更愿意把这个项目看作今年引进诺博汽车后持续产生“蝴蝶效应”的结果。
“汽车零部件产业是我们的主导产业，但是过去缺乏高端项目，‘门面’不好看，随着总投资超11亿元的诺博汽车落户，现在越来越多的配套项目正持续跟进中。”怀远县招商和服务中心主任葛翔龙说。
“双招双引”，各县一直在做。
今年，与以往有何不同?更加注重“高质量”。
“没有产业就没有今天，更没有未来。产业集群是区域经济发展的重要支撑，也是提升地区经济竞争力的重要途径。”采访中，三县有关负责人纷纷表示，招商必须瞄准“靶向”，做强选优。
今年，各县聚焦各自主导产业精准发力，产业模块化招商为重点，结合产业重点和本地优势资源，找准“建链”龙头企业，着力开展“补链”“强链”招商，促进产业集群集约发展。
怀远县以汽车零部件产业为重点，积极承接长三角一体化发展产业转移。截至目前，共签约引进安徽恩利机动车零部件制造及加工项目、安徽海曼电子科技有限公司年产10000个汽车用（系列）充电桩项目、义豪科技集团金属表面处理技术中心项目、诺博汽车密封及减震南方制造基地建设项目等九个汽车零部件产业项目，总投资32.71亿元。
五河县围绕自行车产业引进萧山杰力机械、安徽顺欣精密型管、杭州福瑞车业等多家机械制造企业。“目前，有浙江盛发纺织、江苏海特服饰、苏州赛伍技术等重点在谈项目125个。这些项目大都契合我县主导产业发展，对助推产业升级意义重大。”五河县招商和园区发展中心主任朱儒林表示。
“引进项目不能急功近利，既要立足当前，又要着眼长远。要选择前沿、高端、有巨大潜力，而且符合固镇发展实际的项目。”固镇县副县长刘锐说。
依托安徽固镇（杭州）长三角科创中心平台优势，固镇县积极承接生物材料、农副产品深加工、智能装备、自行车整车及配件等重点产业项目转移。今年新签约生物基新材料项目15个，农副产品加工类项目5个，机械装备制造类项目13个。
伴随着众多“延链补链强链”项目不断入驻、落地生根、开花结果，正助推县域主导产业积累胜势，赢得未来。
03 优服务 厚植企业发展热土
招商引资不是 “一锤子买卖”，抓招商，既要埋头“拉车”，更要低头“修路”，切实用一流的营商环境，让广大企业在蚌埠发展得顺心、舒心、安心。
“企业发展中遇到的问题、对政府有什么建议可以畅所欲言……”在前不久举行的“固镇县企业家早餐会”上，固镇县委主要领导同志与24家企业负责人面对面，共进早餐，共商大计，共话发展。
早餐会现场，企业家们争相发言，将企业在发展中遇到的问题和亟待帮助解决的困难直言不讳地进行了阐述。固镇县委主要领导同志边听边记，并就企业家们提出的环评、融资、人才等方面问题，出主意、想办法。
会后，固镇县“四送一服”办对相关问题分类梳理，形成问题交办单，交办相关部门，县督查考核中心全程参与督办。下一场“企业家早餐会”对上次早餐会提出的问题解决情况进行通报，形成闭环，确保诉求必有回应，件件及时回应，企业满意回应。
“谈的是发展干货，聚的是创新动能，强的是发展信心。吃出了‘服务’的味道。”早餐会现场，一位企业家深有感触地说。
截至目前，“早餐会”共收集问题37件，已办结35件，其中，解决历史遗留问题4件，正在办理问题2件。
别样“早餐会”，在亲清愉悦的氛围下，近距离、深层次、全方面了解企业诉求，帮助企业解决发展难题。
“当今时代，区域竞争已由拼资源、拼政策逐步转向拼服务、拼环境。”采访中，三县有关负责人对此有着清醒的认识。
从早餐会上的一问一答，到项目现场帮扶人员忙碌的身影……一切围绕项目转、一切盯着项目干，三县全面构建亲清政商关系，推行“顶格”帮办机制，打通政策制定“最先一公里”和政策落地“最后一公里”，将服务根植项目全生命周期。
怀远县今年对 255家工业企业开展“一对一”帮扶服务，对签约投资1亿元以上工业项目实施“首席服务官”制度，共有46个项目配备首席服务官；五河县建立“7个1”帮办机制、“首席服务官”+“网格员”帮办服务制度、建立“全要素”保障机制；固镇县在落实招商引资首席服务官制度和一个项目一名县级领导牵头、一个责任单位帮办的基础上，创新实施“啄木鸟”“筑巢”行动，大力推行企业家“早餐会”和“绿卡”制度……在各县重点招商项目现场，处处都有“金牌保姆”的身影，他们为项目落地、企业发展纾困解难，雪中送炭。
锚定目标不放松，真抓实干促落实。采访中，各县主要负责同志表示，将认真贯彻省、市党代会精神，增强“时不我待”的机遇意识、“责任在肩”的使命担当、“登高望远”的进取精神，全力以赴抓项目、稳投资、增动能，为蚌埠高质量发展积聚磅礴力量。
蚌埠日报全媒体记者 年福烨 庞贵军 图片\郑向阳 刘晨 怀远发布
高分“成绩单” 背后有“门道”
日前，总投资13亿元的大成食品二期项目在固镇县举行，项目建成后可实现年产值100亿元，带动就业人员逾1000人。大成食品二期项目的实施，符合企业规模壮大和产业链延伸的实际需求，必将为固镇县和全市发展注入新的动能。
县域经济在全市发展大局中占有重要地位，县域强则全市强。
全面紧起来、迅速动起来、快步跑起来。今年以来，三县坚定不移把“双招双引”作为一把手工程，作为经济工作的“第一战场”，乘势而上、攻坚克难，“双招双引”澎湃起势。截至目前，三县累计签约亿元以上项目108个，协议总投资717.51亿元，交出一份令人倍感振奋的高分“成绩单”。
透过数字看发展，这份“含金量”十足的“成绩单”背后，隐藏着怎样的“高分秘笈”？
01
走出去 上紧发条开足马力
高质量发展，说一千道一万，关键要有高质量的项目作为支撑。项目从哪里来？
好项目是稀缺资源，会议室里议不来，坐在家里等不来，办公室里想不来，必须主动出击。
11月29日下午，在五河县招商服务中心二楼会议室，一场招商洽谈会正在举行，五河县委常委、常务副县长张允武正在向4位客商介绍当地的招商政策和产业发展现状。这样的会议，用五河县招商和园区发展中心副主任彭倩倩的话来说，几乎每天都要开好几场。
忙，成了招商干部工作的新常态。
“这4位客商是我从福建带过来的，今天凌晨1点多他们才到五河。”见到赵恒健时，他双眼布满血丝，但精力依然充沛。56岁的赵恒健是五河县工商联党组书记、县委统战部副部长，如今他又多了一层身份：五河县驻漳州招商分局局长。
“去了之后，虽然有县里制作的当地产业发展情况概览，但是要想沉下去招商仍然缺乏有效信息。”今年8月，赵恒健一到漳州，压力随之而来。
怎么办？用看似最笨的办法来。
赵恒健和同事们天天进超市，把货架上的零食袋拍照，找出上面的生产企业，再上网搜索相关信息，然后一家一家跑，线索也就渐渐多了起来。“现在在漳州，好多食品企业都知道我们五河有个绿色食品产业园，今天这4家企业也是做食品生产的。”赵恒健的“忙”正在得到回报。
“双招双引”，三县不拘泥于传统思路，把“招什么”“谁去招”“怎么招”“如何落地”等谋实做实。
今年五河县组建24支驻外招商分局，锁定目标区域，精准开展专业招商活动。由县级领导领衔，对接24支驻外招商分局，指导、参与招商工作，坚持“一月一调度、一月一汇总、一月一报告”，挂牌推进“双招双引”等方面存在的问题。
在怀远，县级层面明确了五个产业链，配备了责任牵头部门，同时组建长三角、珠三角和京津冀三个招商总队，每个总队设置三个招商小分队，长期驻点招商。同时，制定出台了《关于实施县乡联动强化乡镇招商引资工作的实施意见》，充分调动了全县相关单位招商引资工作积极性，迅速掀起招商引资工作的高潮。
固镇县强化“奔跑招商”，在组建10个招商小分队的同时，依托与发达地区合作共建，加强与当地重点商会、行业协会联系，梳理摸排转移动向，收集重点企业信息、客商信息。截至目前，各招商小分队先后赴嘉兴、金华、东阳、广州、杭州等地开展招商活动40余次，对接收集有价值的招商项目线索60余条。
“没有‘双招双引’就没有现在发展的好势头。”“招商慢一步，发展就会慢两拍。”“难走路上坡路，不努力就掉队”……一批快人一步、迎难而上、敢作敢为的“尖兵”队伍正在“双招双引”的路上迅疾奔跑。
02 引进来 主导产业积累胜势
12月3日，总投资3.2亿元的“汽车包覆件及头枕、扶手”项目落户怀远。当地干部更愿意把这个项目看作今年引进诺博汽车后持续产生“蝴蝶效应”的结果。
“汽车零部件产业是我们的主导产业，但是过去缺乏高端项目，‘门面’不好看，随着总投资超11亿元的诺博汽车落户，现在越来越多的配套项目正持续跟进中。”怀远县招商和服务中心主任葛翔龙说。
“双招双引”，各县一直在做。
今年，与以往有何不同?更加注重“高质量”。
“没有产业就没有今天，更没有未来。产业集群是区域经济发展的重要支撑，也是提升地区经济竞争力的重要途径。”采访中，三县有关负责人纷纷表示，招商必须瞄准“靶向”，做强选优。
今年，各县聚焦各自主导产业精准发力，产业模块化招商为重点，结合产业重点和本地优势资源，找准“建链”龙头企业，着力开展“补链”“强链”招商，促进产业集群集约发展。
怀远县以汽车零部件产业为重点，积极承接长三角一体化发展产业转移。截至目前，共签约引进安徽恩利机动车零部件制造及加工项目、安徽海曼电子科技有限公司年产10000个汽车用（系列）充电桩项目、义豪科技集团金属表面处理技术中心项目、诺博汽车密封及减震南方制造基地建设项目等九个汽车零部件产业项目，总投资32.71亿元。
五河县围绕自行车产业引进萧山杰力机械、安徽顺欣精密型管、杭州福瑞车业等多家机械制造企业。“目前，有浙江盛发纺织、江苏海特服饰、苏州赛伍技术等重点在谈项目125个。这些项目大都契合我县主导产业发展，对助推产业升级意义重大。”五河县招商和园区发展中心主任朱儒林表示。
“引进项目不能急功近利，既要立足当前，又要着眼长远。要选择前沿、高端、有巨大潜力，而且符合固镇发展实际的项目。”固镇县副县长刘锐说。
依托安徽固镇（杭州）长三角科创中心平台优势，固镇县积极承接生物材料、农副产品深加工、智能装备、自行车整车及配件等重点产业项目转移。今年新签约生物基新材料项目15个，农副产品加工类项目5个，机械装备制造类项目13个。
伴随着众多“延链补链强链”项目不断入驻、落地生根、开花结果，正助推县域主导产业积累胜势，赢得未来。
03 优服务 厚植企业发展热土
招商引资不是 “一锤子买卖”，抓招商，既要埋头“拉车”，更要低头“修路”，切实用一流的营商环境，让广大企业在蚌埠发展得顺心、舒心、安心。
“企业发展中遇到的问题、对政府有什么建议可以畅所欲言……”在前不久举行的“固镇县企业家早餐会”上，固镇县委主要领导同志与24家企业负责人面对面，共进早餐，共商大计，共话发展。
早餐会现场，企业家们争相发言，将企业在发展中遇到的问题和亟待帮助解决的困难直言不讳地进行了阐述。固镇县委主要领导同志边听边记，并就企业家们提出的环评、融资、人才等方面问题，出主意、想办法。
会后，固镇县“四送一服”办对相关问题分类梳理，形成问题交办单，交办相关部门，县督查考核中心全程参与督办。下一场“企业家早餐会”对上次早餐会提出的问题解决情况进行通报，形成闭环，确保诉求必有回应，件件及时回应，企业满意回应。
“谈的是发展干货，聚的是创新动能，强的是发展信心。吃出了‘服务’的味道。”早餐会现场，一位企业家深有感触地说。
截至目前，“早餐会”共收集问题37件，已办结35件，其中，解决历史遗留问题4件，正在办理问题2件。
别样“早餐会”，在亲清愉悦的氛围下，近距离、深层次、全方面了解企业诉求，帮助企业解决发展难题。
“当今时代，区域竞争已由拼资源、拼政策逐步转向拼服务、拼环境。”采访中，三县有关负责人对此有着清醒的认识。
从早餐会上的一问一答，到项目现场帮扶人员忙碌的身影……一切围绕项目转、一切盯着项目干，三县全面构建亲清政商关系，推行“顶格”帮办机制，打通政策制定“最先一公里”和政策落地“最后一公里”，将服务根植项目全生命周期。
怀远县今年对 255家工业企业开展“一对一”帮扶服务，对签约投资1亿元以上工业项目实施“首席服务官”制度，共有46个项目配备首席服务官；五河县建立“7个1”帮办机制、“首席服务官”+“网格员”帮办服务制度、建立“全要素”保障机制；固镇县在落实招商引资首席服务官制度和一个项目一名县级领导牵头、一个责任单位帮办的基础上，创新实施“啄木鸟”“筑巢”行动，大力推行企业家“早餐会”和“绿卡”制度……在各县重点招商项目现场，处处都有“金牌保姆”的身影，他们为项目落地、企业发展纾困解难，雪中送炭。
锚定目标不放松，真抓实干促落实。采访中，各县主要负责同志表示，将认真贯彻省、市党代会精神，增强“时不我待”的机遇意识、“责任在肩”的使命担当、“登高望远”的进取精神，全力以赴抓项目、稳投资、增动能，为蚌埠高质量发展积聚磅礴力量。
蚌埠日报全媒体记者 年福烨 庞贵军 图片\郑向阳 刘晨 怀远发布
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