体制内的人都喜欢找体制内的吗？

有人咨询我，体制内月薪5000元，体制外月薪12000元，我找对象选哪个？正好回答这个问题，而且有了具体条件。

如果按照题主的条件答题，体制内月薪5000元和体制外12000元，不管男女，都优先选体制内的。体制内的好处，不仅仅是比月薪绝对值，别忘了“安全”这个无形资产呢？

体制内男人，有单位帮你管着呢？他想搞一点暧昧，老婆可能原谅他了，但是单位可饶不了他。生活作风不好，他的职业前途，到此终结。所以，找体制内的男人，有单位多一道把关的。

体制内女人，有单位保护着呢？私企的女生，跟老板出差，老公放心吗？体制内的上司，90%没有这个胆子。敢吃窝边草的上司，基本没有好下场。体制内的女生，安全性比较高。让老公比较放心。

再说，过日子，图的是安稳。体制内，尤其是公务体系内，只要自己不作，没人敢开除你。一辈子安稳。时间弹性很大，陪老婆孩子时间充裕。体制内也有三过家门而不入的，那是为了自己的升迁。体制外，就没有办法，人在屋檐下不得不低头，老板让你加班就得加班，不加班就走人。

最后说，金钱。体制内5000元，综合收益大于300%，实际到手的实惠是15000元。至少在国企是这样的，不信，你打开看国企的财务报表，人工成本是工资是160-200%。另外，除了常规的五险一金之外，还有14%的福利费、2%的培训费、2%的工会经费、1%的帮扶救助经费、6%的企业年金，好的国企还会再买一份补充医疗保险。养老金按顶配交，退休金高高的。再活三十年的话，远远跑赢私企月薪12000的，甩开不知道几条街。

体制内的还分房子（政策房、适用房等等）呢？如果在一线城市，按照低价分房一套两居室，差价几百万，不是钱吗？

体制内的其他社会资源优势，孩子上学，老婆调动工作，老人看病住院，等等。这些办事资源，不是钱吗？

体制内外，如果要匹配，差距体现在收入的倍数关系。比如，体制外，年薪几十万、几百万，这个没话说，不考虑婚姻安全性的话（男人有钱就变坏），豪门级别，谁不愿意啊。如果比收入，不是三倍以上的倍数关系，基本考虑体制内，不论男女。#我要上同城精选##2022你最想实现的愿望# https://t.cn/RdH7z5F

P1解释了为什么这么多猥琐男，因为暴力（正向）、样貌、权力、金钱等等他都没有，他只能期望于自己的X能力；
P2如果一个女人因为财富地位容貌等对一位男性“发情”，那么其实也是把男人的价值观内化为自己的价值观的表现；
P3男性所谓的嫉妒不等于爱，只是维护自己的所有权；
P4美国众所周知的笑话“所谓配偶就是杀死自己的概率最高的人”以及“复合杀人”专有名词；
P5完美解释了昨天转发的一条博“男人想拥有一个家，却不回；想拥有一个孩子，却不管”。

我们绕了无数的圈子，走了很多远路，就是为了寻找正确的人，在这条路上，我们意志坚定，无惧风雨…爱不是荣华富贵不是名利双收，而是生理期你直接就会冲进超市买姨妈巾，会把自己的手捂热了给你捂脚，会丢下所有无关紧要的人，眼里只有你，是每个夜晚醒来3次以上只为了给爱踢被子的你盖被子，一喊冷就捂住你~一切无关金钱无关地位，只是因为爱~所以无论要走多少弯路和摔多少次跤，一定要找一个爱自己的人，因为生命只有一次[爱你] https://t.cn/RZohL7l