【你过年回家吗？[放假]#多地出台就地过年保障政策# 】浙江上虞、浙江宁波、北京、广东中山多地先后出台保障政策，“给予每人1000元补贴”“给予专项补贴，补贴标准为每人每天100元”，鼓励所在地工业企业工作人员原地过年。据国务院联防联控机制消息，2022年春运将于1月17日开始，2月25日结束。（人民日报客户端）

【“给予每人1000元补贴”，#多地出台就地过年保障政策#】 据人民日报客户端，浙江上虞、浙江宁波、北京、广东中山多地先后出台保障政策，“给予每人1000元补贴”“给予专项补贴，补贴标准为每人每天100元”，鼓励所在地工业企业工作人员原地过年。据国务院联防联控机制消息，2022年春运将于1月17日开始，2月25日结束。

【鼓励原地过年 #多地出台就地过年保障政策# 】“给予每人1000元补贴”“给予专项补贴，补贴标准为每人每天100元”…… 人民日报健康客户端12月26日梳理发现，日前浙江上虞、浙江宁波、北京、广东中山多地先后出台了保障政策，鼓励所在地工业企业工作人员原地过年。据国务院联防联控机制消息，2022年春运将于1月17日开始，2月25日结束。https://t.cn/A6xkrN1H

浙江上虞：支持员工留虞过年，每人补贴1000元
浙江省绍兴市上虞区新冠肺炎疫情防控指挥部12月24日发布公告，支持员工留虞过年，对区内规上工业企业、限上服务业企业(不含国有及国有控股企业)、农业龙头企业、规上建筑业企业中在2022年1月26日至2022年2月10日期间留虞的市外员工(以社保缴纳为准)给予每人1000元补贴。
浙江省绍兴市上虞区疫情防控指挥部相关工作人员告诉人民日报健康客户端记者，“1000元补贴将在过年期间由个人所在企业统一向员工发放，具体申请领取的条件可向所在工作单位咨询。”

浙江宁波：发放留岗红包，补贴每人每天100元，最高不超过500元
浙江省宁波市政府12月15日发布公告，鼓励留甬员工坚守岗位，鼓励春节期间生产的企业采取发放“留岗红包”，对2022年1月26日至2月10日期间在我市规上工业企业、限上服务业企业(不含国有及国有控股企业)和重大项目施工企业一线生产岗位工作，且2021年12月在甬缴纳社会保险的非我市户籍员工给予专项补贴，补贴标准为每人每天100元，每人最高不超过500元。
宁波市政府相关工作人员向人民日报健康客户端记者透露，“目前具体的补贴细则正在研究，发布后就地过年员工可根据细则申请领取补贴。”
一位湖北籍在宁波市鄞州区工作的居民告诉人民日报健康客户端记者，“虽然政府给出了不少提倡原地过年的补助措施，但是还是想回家过年，年对于中国人来说就是和家人团聚最大的期盼。”

北京：扩大公共文化供给，加大冬奥相关节目投放
据北京市疫情防控指挥部消息，提倡在京过年，要做好在京过节服务保障，让防疫更好体现城市温度。加强生活必需品市场监测，确保价格稳定、供应充足。扩大公共文化供给，加大冬奥相关节目投放，丰富市民节日文化生活。保持节日期间疫苗接种服务不断档。做好留京师生、务工人员等留京群体生活服务和人文关怀。

广东中山市三乡镇：原地过年可错峰放假调休
广东省中山市三乡镇发布公告鼓励异地员工就地过年，广大企业提前谋划、科学制定春节前后生产计划，根据生产情况和职工意愿，合理安排生产，错峰放假调休，全面落实加班工资待遇，妥善安排好春节期间就地过年员工生活，努力稳定就业岗位。