#大象新闻# 【“民告官”案件“见不到官”咋办?2022年河南将落实“行政机关负责人出庭”制度】“为破解行政争议案件难题,2022年河南省各级法院将在案件中落实'行政机关负责人出庭'要求。”在11月30日的新闻发布会现场,河南省高级人民法院行政庭庭长李继红,在接受大象新闻记者采访时表示。
行政争议案件难题,“民告官”案件“见不到官”咋办?
“一是明年我们将指导下级法院和当地政府的联动,发挥好'省市县三级行政争议实质性化解平台'的作用。”
“二是落实'行政机关负责人出庭'要求,让老百姓告官、见官,听得见官,并且能够和官沟通,能够切实解决老百姓的困难。”
“三是指导各级法院办好每一个行政争议案件,做到司法为民。”李继红说,为持续破解“民告官”案件难题,2022年河南省高院计划从上述三个方面着手工作。(大象新闻记者 卢怀涛 张子琪)详情点击:https://t.cn/A6xosmre
行政争议案件难题,“民告官”案件“见不到官”咋办?
“一是明年我们将指导下级法院和当地政府的联动,发挥好'省市县三级行政争议实质性化解平台'的作用。”
“二是落实'行政机关负责人出庭'要求,让老百姓告官、见官,听得见官,并且能够和官沟通,能够切实解决老百姓的困难。”
“三是指导各级法院办好每一个行政争议案件,做到司法为民。”李继红说,为持续破解“民告官”案件难题,2022年河南省高院计划从上述三个方面着手工作。(大象新闻记者 卢怀涛 张子琪)详情点击:https://t.cn/A6xosmre
#大象新闻# 【让行政机关和群众主动解开疙瘩!河南省2021年协调解决“民告官”案件3319件】“2021年1月至10月,全省各级法院协调解决一审行政案件3319件。”11月30日上午,河南省高级人民法院党组成员、副院长王韶华在新闻发布会上宣布。
行政争议(诉讼)案件,俗称“民告官”,这类案件的及时协调解决,对维护社会和谐稳定具有重要意义。据统计,2021年1月至10月,河南全省法院协调解决一审行政案件3319件,协调结案率21.65% ,较去年同期上升2个百分点。详情点击:https://t.cn/A6xoerk6
行政争议(诉讼)案件,俗称“民告官”,这类案件的及时协调解决,对维护社会和谐稳定具有重要意义。据统计,2021年1月至10月,河南全省法院协调解决一审行政案件3319件,协调结案率21.65% ,较去年同期上升2个百分点。详情点击:https://t.cn/A6xoerk6
#11月最后一天# 据媒体报道,2018年9月11日河北省邯郸市一职工郭振其在上班期间突发疾病晕倒,被送医后抢救无效死亡。原工作单位于2018年9月29日向河北省邯郸市人力资源和社会保障局(以下简称“邯郸市人社局”)提出工伤认定申请,但邯郸市人社局作出了不予认定工伤决定。3年内,郭振其之子郭伟多次起诉邯郸市人社局要求重新作出行政行为,在河北省各级法院均依法做出判决的情况下,该局仍然认为郭振其不符合工伤标准,不予认定工伤。
其家属多次向当地人民法院提前行政诉讼,邯郸市中级人民法院和区法院也判令当地邯郸市人社局重新认定工伤要求,而邯郸市人社局也坚持认为脑死亡并非真的死亡,因此多次拒绝认定工伤。11月28日河北省人社厅就此作出最终行政复议,维持邯郸市人社局不予认定工伤的决定,认为邯郸市人社局没有错。
这起工伤纠纷事情,关键分歧在于“脑死亡”是不是真死亡,人社局不予认定为工伤则是认为不属于工亡,而区法院、中院则不苟同人社局的行政行为,责令重新认定也未直接改判为工伤。这就让人感觉到法院系统在此期间不敢直接认可为工伤,而是相互转来转去的。
行政诉讼俗称“民告官”打官司本身就很难,明明法院系统都认为人社局的行政行为作出的不予认定工伤有问题,但只是在《判决书》上责令撤销原不予认定工伤的行政行为,但并未判决为工伤,这就是此案最玄妙而匪夷所思的地方,你怎么看?(图片来自天目新闻)[思考][围观]#职场高情商话术##入职第一课#
其家属多次向当地人民法院提前行政诉讼,邯郸市中级人民法院和区法院也判令当地邯郸市人社局重新认定工伤要求,而邯郸市人社局也坚持认为脑死亡并非真的死亡,因此多次拒绝认定工伤。11月28日河北省人社厅就此作出最终行政复议,维持邯郸市人社局不予认定工伤的决定,认为邯郸市人社局没有错。
这起工伤纠纷事情,关键分歧在于“脑死亡”是不是真死亡,人社局不予认定为工伤则是认为不属于工亡,而区法院、中院则不苟同人社局的行政行为,责令重新认定也未直接改判为工伤。这就让人感觉到法院系统在此期间不敢直接认可为工伤,而是相互转来转去的。
行政诉讼俗称“民告官”打官司本身就很难,明明法院系统都认为人社局的行政行为作出的不予认定工伤有问题,但只是在《判决书》上责令撤销原不予认定工伤的行政行为,但并未判决为工伤,这就是此案最玄妙而匪夷所思的地方,你怎么看?(图片来自天目新闻)[思考][围观]#职场高情商话术##入职第一课#
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