从恩爱情侣到利益冲突体，自宋仲基突然宣布与乔妹情断以来，关于两个人之间的情感秘闻也是1天1个版本。不过有网友在总结了吃瓜群众所获得的绝大部分素材后发现，这些所谓的“内情”和“爆料”皆由宋仲基相关人员透露。这也让很多网友表示震惊，毕竟最初爆出的婚变消息都是不利于宋仲基的，但如果这些传闻都是宋仲基身边人所为，那么背后的目的也值得深思。
自2019年初，宋慧乔和宋仲基传出婚变传闻以来，舆论就一边倒地站在了乔妹一边。关于男方的出轨对象都换了好多个，但两个人对感情话题就是避而不谈，并且还时不时向大家暗戳戳秀个恩爱。这也让广大吃瓜群众们，越发迷茫。
不过深谙网友好事心理的仲基欧巴还是在6月末如愿让大家吃到了“大瓜”，他的突然发难也让无数想要在八卦中找寻到乐趣的网友们大为震撼。眼看着这对“神仙眷侣”真落得劳燕分飞的下场，大家却都乐不出来了。
宋仲基单方面的离婚宣言也让很多网友非常期待乔妹可以重锤出击，让他为自己的草率付出代价。不过大家等来的却是乔妹的沉默。这让原本对宋仲基“出轨”深信不疑的网友们再次脑洞大开，各种反转剧情全部都脑补了出来。
任凭宋仲基各种声明，甚至还发动身边好友打感情牌，乔妹就是岿然不动也让很多网友们对她的定力赞叹不已。两个韩流巨星离婚，并且是男方单方面提出申请，这本身就是一个巨大的话题。加上双方黑料以及各种感情史大揭秘，两个人曾经美好如柳时镇和姜暮烟般的爱情早就已经被大家遗忘了，剩下的只有无尽的猜忌与嘲讽。
有网友在离婚传闻发酵之初还不由得为宋仲基抱不平，毕竟在他发表声明之前就已经有不少人因为谣言而对他有了看法。而宋慧乔此前也签约了内地的娱乐公司，在营销上面本身就占有优势。所以大家对宋仲基的遭遇也表示同情，网友们希望在弄清事情真相之后可以还宋仲基一个清白。
另外，乔妹在离婚消息爆出之后通过媒体透露自己曾努力想要戴上婚戒，但是由于身材暴瘦所以无法带上婚戒还因此伤心一场。此消息一出更是让网友们认为她恶意卖惨博同情，毕竟如果真的想要戴上戒指有很多方法，而在离婚之际放出曾暴瘦的消息未免有插刀之意。
随后宋慧乔便被网友们扒出耍大牌和逃税等黑历史，如此一来更是完全没有占到便宜。或许是感受到了舆论的不友好，宋慧乔方面此后并没有再发表任何立场。不过宋慧乔战罢，宋仲基也不忘接棒登场。
先是在宋慧乔和朴宝剑的绯闻甚嚣尘上之际出面替自家公司的好兄弟澄清，获得了很多网友的支持。再有自家老爸因和宋慧乔的公媳关系引发了热议，随后有知情人透露宋仲基爸爸对儿媳有如亲生，在得知离婚消息之后一度不知所措。
很多人都因为宋爸爸的真诚而对宋仲基的境遇表示同情，而至此他也算是扭转了舆论一边倒支持乔妹的劣势。不过宋仲基的哥哥此时却按耐不住心情，忙着用中文发表态度，疑似隔空宣战前弟妹。
宋仲基的哥哥在社交平台用中文写道”以掌蔽天“四个字，这又使得网友们不得不做起了阅读理解难题。众所周知，宋仲基的哥哥曾是北大的高材生，中文水平10级的他这波操作无形中引发了中国的粉丝们对宋慧乔在这段婚姻中是否犯有严重过错的猜测。更有人根据字面意思把这四个字解读成是宋仲基哥哥对宋慧乔在两人宣布离婚消息之后一系列公关行为的控诉。
父亲、哥哥、“好友”、“工作人员”，这些与宋仲基之间有着千丝万缕联系的人们爆出的一个个消息都让网友们对双宋离婚内情更加好奇。但同时，大家也更加难以分辨哪条消息是真，哪条消息是假。不过大家总结这些传闻之后的结果就是，对这些消息的直接受益者宋仲基已经失去耐心了。
因宋仲基和他的团队的“苦心经营”，外界从铺天盖地指责他没有担当，逐渐转变为对他抱有同情的目光想要安慰他。但也正是因为这一次又一次的辩解和爆料，大家又再次质疑起他的立场。以至于如今再有宋仲基相关的消息爆出，大家已经不再相信了。
有宋慧乔粉丝干脆扒出宋仲基目前正在与华谊合作拍摄新电影的消息，并指出宋仲基并非粉丝所说的那样在中国完全没有团队。再结合宋仲基一家人的种种行径，很多网友再次纠结于到底支持宋仲基还是宋慧乔的问题。
其实无论宋仲基的团队是否危机公关过度，都不能改变宋慧乔也拥有超强团队的事实。有网友认为，与其说宋仲基吃相太难看倒不如说宋慧乔的团队太高明。从2019年初宋仲基“出轨”传闻爆出以来，双宋夫妇就已经意识到了危机。
到宋仲基单方面提起离婚诉讼，整个过程都让网友们感到匪夷所思，但却都在双宋的掌控之中。而宋慧乔作为被告知的那一个，索性选择采取沉默态度。任舆论发酵和宋仲基方面如何操作，乔妹就是默不作声，等到网友们疲于看到宋仲基方自说自话的时候自然会坐收渔利。
网友们这样猜测也不是没有道理的，作为出道20几年的明星，宋慧乔和她的团队也不可能不知道如何应对这种危机。之所以没有行动最大的可能性就是她是过错一方或是这本身就是战术。双宋之间的感情是非题我们无法判断，不过一波公关流程看下来，似乎已经高下立判了。宋慧乔和她的团队似乎只用了1招就完成了反击，也算给她的前夫上了一课。
虽然双宋目前没有正式撕破脸，但是从官宣之后的一系列举措来看，两个人也绝非和平分手。自古以来感情问题就很难分出个谁对谁错，再加上双方都是公众人物也不至于真的“鱼死网破”，所以我们还是谨慎吃瓜，不要妄加揣测。作为演员，作品永远要排在第一位第一，我们也不要过度关注演员作品之外的生活啦！
自2019年初，宋慧乔和宋仲基传出婚变传闻以来，舆论就一边倒地站在了乔妹一边。关于男方的出轨对象都换了好多个，但两个人对感情话题就是避而不谈，并且还时不时向大家暗戳戳秀个恩爱。这也让广大吃瓜群众们，越发迷茫。
不过深谙网友好事心理的仲基欧巴还是在6月末如愿让大家吃到了“大瓜”，他的突然发难也让无数想要在八卦中找寻到乐趣的网友们大为震撼。眼看着这对“神仙眷侣”真落得劳燕分飞的下场，大家却都乐不出来了。
宋仲基单方面的离婚宣言也让很多网友非常期待乔妹可以重锤出击，让他为自己的草率付出代价。不过大家等来的却是乔妹的沉默。这让原本对宋仲基“出轨”深信不疑的网友们再次脑洞大开，各种反转剧情全部都脑补了出来。
任凭宋仲基各种声明，甚至还发动身边好友打感情牌，乔妹就是岿然不动也让很多网友们对她的定力赞叹不已。两个韩流巨星离婚，并且是男方单方面提出申请，这本身就是一个巨大的话题。加上双方黑料以及各种感情史大揭秘，两个人曾经美好如柳时镇和姜暮烟般的爱情早就已经被大家遗忘了，剩下的只有无尽的猜忌与嘲讽。
有网友在离婚传闻发酵之初还不由得为宋仲基抱不平，毕竟在他发表声明之前就已经有不少人因为谣言而对他有了看法。而宋慧乔此前也签约了内地的娱乐公司，在营销上面本身就占有优势。所以大家对宋仲基的遭遇也表示同情，网友们希望在弄清事情真相之后可以还宋仲基一个清白。
另外，乔妹在离婚消息爆出之后通过媒体透露自己曾努力想要戴上婚戒，但是由于身材暴瘦所以无法带上婚戒还因此伤心一场。此消息一出更是让网友们认为她恶意卖惨博同情，毕竟如果真的想要戴上戒指有很多方法，而在离婚之际放出曾暴瘦的消息未免有插刀之意。
随后宋慧乔便被网友们扒出耍大牌和逃税等黑历史，如此一来更是完全没有占到便宜。或许是感受到了舆论的不友好，宋慧乔方面此后并没有再发表任何立场。不过宋慧乔战罢，宋仲基也不忘接棒登场。
先是在宋慧乔和朴宝剑的绯闻甚嚣尘上之际出面替自家公司的好兄弟澄清，获得了很多网友的支持。再有自家老爸因和宋慧乔的公媳关系引发了热议，随后有知情人透露宋仲基爸爸对儿媳有如亲生，在得知离婚消息之后一度不知所措。
很多人都因为宋爸爸的真诚而对宋仲基的境遇表示同情，而至此他也算是扭转了舆论一边倒支持乔妹的劣势。不过宋仲基的哥哥此时却按耐不住心情，忙着用中文发表态度，疑似隔空宣战前弟妹。
宋仲基的哥哥在社交平台用中文写道”以掌蔽天“四个字，这又使得网友们不得不做起了阅读理解难题。众所周知，宋仲基的哥哥曾是北大的高材生，中文水平10级的他这波操作无形中引发了中国的粉丝们对宋慧乔在这段婚姻中是否犯有严重过错的猜测。更有人根据字面意思把这四个字解读成是宋仲基哥哥对宋慧乔在两人宣布离婚消息之后一系列公关行为的控诉。
父亲、哥哥、“好友”、“工作人员”，这些与宋仲基之间有着千丝万缕联系的人们爆出的一个个消息都让网友们对双宋离婚内情更加好奇。但同时，大家也更加难以分辨哪条消息是真，哪条消息是假。不过大家总结这些传闻之后的结果就是，对这些消息的直接受益者宋仲基已经失去耐心了。
因宋仲基和他的团队的“苦心经营”，外界从铺天盖地指责他没有担当，逐渐转变为对他抱有同情的目光想要安慰他。但也正是因为这一次又一次的辩解和爆料，大家又再次质疑起他的立场。以至于如今再有宋仲基相关的消息爆出，大家已经不再相信了。
有宋慧乔粉丝干脆扒出宋仲基目前正在与华谊合作拍摄新电影的消息，并指出宋仲基并非粉丝所说的那样在中国完全没有团队。再结合宋仲基一家人的种种行径，很多网友再次纠结于到底支持宋仲基还是宋慧乔的问题。
其实无论宋仲基的团队是否危机公关过度，都不能改变宋慧乔也拥有超强团队的事实。有网友认为，与其说宋仲基吃相太难看倒不如说宋慧乔的团队太高明。从2019年初宋仲基“出轨”传闻爆出以来，双宋夫妇就已经意识到了危机。
到宋仲基单方面提起离婚诉讼，整个过程都让网友们感到匪夷所思，但却都在双宋的掌控之中。而宋慧乔作为被告知的那一个，索性选择采取沉默态度。任舆论发酵和宋仲基方面如何操作，乔妹就是默不作声，等到网友们疲于看到宋仲基方自说自话的时候自然会坐收渔利。
网友们这样猜测也不是没有道理的，作为出道20几年的明星，宋慧乔和她的团队也不可能不知道如何应对这种危机。之所以没有行动最大的可能性就是她是过错一方或是这本身就是战术。双宋之间的感情是非题我们无法判断，不过一波公关流程看下来，似乎已经高下立判了。宋慧乔和她的团队似乎只用了1招就完成了反击，也算给她的前夫上了一课。
虽然双宋目前没有正式撕破脸，但是从官宣之后的一系列举措来看，两个人也绝非和平分手。自古以来感情问题就很难分出个谁对谁错，再加上双方都是公众人物也不至于真的“鱼死网破”，所以我们还是谨慎吃瓜，不要妄加揣测。作为演员，作品永远要排在第一位第一，我们也不要过度关注演员作品之外的生活啦！
干货：职场中越早知道越好的31条常见潜规则！[鲜花]
1、领导喜欢把杂乱麻烦的事交给工作勤恳、靠谱的人，因为放心；而升职加薪，大概率会优先考虑那些关系好、还会说好话的人。
2、枪打出头鸟。职场里最排挤喜欢彰显优越的人，越显摆自己有多大能耐，越容易遭人记恨，你要知道，没人关心你过得好不好，只会有人关心谁过得比他好。
3、刚进一个公司，如果立马有人拉帮结派的拉拢你，要谨慎站队。说明这公司里的人勾心斗角，关系复杂，你无论站在谁的立场，都会得罪对立的一方。
4、你所做的工作，最好让领导知道。不要让他以为你什么都没干，主动汇报不是为了邀功，而是让他们知道你一直在付出，有掌控感才会关注你的存在。
5、“最好”和“自愿”都是需要的意思。“最好今天完成”就是“需要今天完成”，“自愿加班”就是“需要加班”。学会读懂职场潜台词的人，能够少踩一些坑。
https://t.cn/A6IQUXnF
6、学会点赞认可。没人不喜欢听好话，多给别人点赞夸奖，有好处的时候，别人才会注意到你，使职场生涯更顺利。
就像平时看到好文章，喜欢就双击给作者点个赞，我也会非常开心和感激，写出更好的作品回馈给大家。
7、领导前面夸你的话，听听就好，最重要的是转折后的话。比如“也许这样能更好”、“但是还有点点不足”、“就是这里不够严谨”......后面才是他想表达的。
8、不说狠话，不做绝事。在职场里，给自己或别人留台阶，永远不会出错，做事说话空出余地，万一真出意外，也有回旋下台的机会。
9、职场的本质是利益互换。有事请同事帮忙，如果不是特别熟，一般没有谁会心甘情愿的帮你，但发个合适的红包，或请吃一顿饭，事情不仅很快就能解决，人情债也顺便还了。
10、想在职场混得好，要懂得上下权衡。对上要见机行事，对下要奖惩分明，有好处多走动领导，有好事多关照下属，维持好这两者的关系，才有更大的机会获得晋升。
11、“会哭的孩子”有奶喝。不主动提升职加薪，那晋升机会与你无缘。相反，那些会邀功、会沟通的人，上升得更快。
12、职场如战场，不看过程，只看结果。老板不会看你加了多少天班，只会看你的业绩好不好。如果你想升职加薪，最好直接带上你的功劳。
13、工作多年才明白，读书，真的是普通孩子的最快出路。我相信很多人如果能回到过去，一定会下定决心好好努力，拼命读，往死里读。
14、同事之间没有朋友，参杂利益的感情不可靠。大家都是为了赚钱，在感情和利益面前，会优先考虑自己的前途。毕竟，工作本是竞争关系，谈钱很难做朋友。
15、甩锅现象随处可见。他们首选平时善良听话的老实人，因为老实人脾气好、不计较；其次就是离职的，想追责都追不到。反正，无论甩给哪种人，都怪不到他们头上。
16、办公室里没有秘密。很多流言蜚语就是从小圈子里开始的，你再信任的人也有可能说漏嘴，一传十，十传百，迟早有一天会传到当事人耳朵里。
17、职场里，麻烦事总是落在新人和老实人身上。拿外卖、跑腿、打印可能都是你做的，想要避开这些麻烦，最好还是果断拒绝，降低他们的期待；一开始表明了态度，以后就没人再敢欺负你。
18、再不喜欢的工作，也不要在同事面前吐槽。你永远不知道关系很好的同事，哪一天会以此除掉你这个竞争对手，工作不开心，要不果断辞职，要不就乖乖干下去。
19、不要小看位子高年纪大的人，他能坐上这个位置，不是有过人的能力，就是有强大的背景。不要去冒犯这样他，以免惹来麻烦。
20、看到这里眼睛累了，可以双击一下，一边看，一边活动下手指。
21、工作中少用反问句，能让你少些麻烦。“这都做不好？”、“你到底懂不懂？”、“我就这样怎么了？”......这些话听着就难受，说多了别人会记恨在心，影响关系。
22、不当讲的话就不要讲，不能做的事不要做。无关你的职位大小，只要犯一次重大的错误或决策，都有可能轻易葬送你的职场生涯，就像那些因主持节目说错话而永久退出舞台的人。
23、文字能解决的事情，最好不要发语音。没有人喜欢听你那带有方言的土味普通话，也没人愿意浪费时间，一遍一遍的放在耳边听。
特别是和领导同事对接工作，看到连续几条超长的语音想打人。
24、临时邀请你的活动，不要参加。真正特意邀请你的人，会提前两天跟你约好时间，临时碰巧的邀约都是客套。
25、刚进新公司，学会降低领导的期望。一开始就全力以赴，领导对你的期望值就是100%，等哪一天你突然效率低下时，他就会对你失望。所以，不如先展现80%，剩下再一点一点地进步。
26、跟领导敬酒时，酒杯要尽量放低，这是酒场礼仪。
27、别当职场老好人。不是自己的工作坚决不帮，除非真的是举手之劳，不然眼睁睁看着对方去邀功，自己却累的要死要活。特别是有些人不知道，你对他好，不是因为他人好，而是你很好。
28、酒局要么滴酒不沾，要么千杯不倒。如果第一次你喝了没有过敏或烂醉，那么下次聚会一样会拉着你喝，还是拒绝不了的那种。
29、对新人来说，干好活是最重要的；对领导来说，关系、业务和资源是最重要的；对老板来说，公司利益和稳定是最重要的。你在每一层都抓住核心关键的要点，才能步步高升。
30、不要只看眼前利益，背地里占公司的便宜。如果时间长了被发现，你会得不偿失，失去之前积累的一切。
黛西就听过朋友公司里发生的事，有人利用职权，倒卖库存产品，私进腰包，结果被发现后，面临巨额罚款和罪行的惩罚，前途尽毁。
31、想要干的久，不能光靠潜规则。工作最终要凭本事吃饭，没有一个扎实专业的技能，迟早会被社会淘汰，再好的关系也保不住你。
所以，真正的好工作，是你经历汗水和日夜打拼出来的，与其专心研究如何靠潜规则上升，不如踏踏实实提高能力，做一个有价值的人。
最后，再送你两条重要的职场建议：
1、勿忘工作初心。工作只是生活的一部分，保持初心去做事，才能避免沦为重复执行的工作机器。所以从毕业到现在，黛西一直坚守一个工作原则：违反初心的事绝不强干，违背道德的事永不触碰。
2、看再多的职场潜规则，也比不过1个实际的行动。看完这些，厉害的人会吸收内化，在职场路上披荆斩棘，做得更好，加油！！！
1、领导喜欢把杂乱麻烦的事交给工作勤恳、靠谱的人，因为放心；而升职加薪，大概率会优先考虑那些关系好、还会说好话的人。
2、枪打出头鸟。职场里最排挤喜欢彰显优越的人，越显摆自己有多大能耐，越容易遭人记恨，你要知道，没人关心你过得好不好，只会有人关心谁过得比他好。
3、刚进一个公司，如果立马有人拉帮结派的拉拢你，要谨慎站队。说明这公司里的人勾心斗角，关系复杂，你无论站在谁的立场，都会得罪对立的一方。
4、你所做的工作，最好让领导知道。不要让他以为你什么都没干，主动汇报不是为了邀功，而是让他们知道你一直在付出，有掌控感才会关注你的存在。
5、“最好”和“自愿”都是需要的意思。“最好今天完成”就是“需要今天完成”，“自愿加班”就是“需要加班”。学会读懂职场潜台词的人，能够少踩一些坑。
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6、学会点赞认可。没人不喜欢听好话，多给别人点赞夸奖，有好处的时候，别人才会注意到你，使职场生涯更顺利。
就像平时看到好文章，喜欢就双击给作者点个赞，我也会非常开心和感激，写出更好的作品回馈给大家。
7、领导前面夸你的话，听听就好，最重要的是转折后的话。比如“也许这样能更好”、“但是还有点点不足”、“就是这里不够严谨”......后面才是他想表达的。
8、不说狠话，不做绝事。在职场里，给自己或别人留台阶，永远不会出错，做事说话空出余地，万一真出意外，也有回旋下台的机会。
9、职场的本质是利益互换。有事请同事帮忙，如果不是特别熟，一般没有谁会心甘情愿的帮你，但发个合适的红包，或请吃一顿饭，事情不仅很快就能解决，人情债也顺便还了。
10、想在职场混得好，要懂得上下权衡。对上要见机行事，对下要奖惩分明，有好处多走动领导，有好事多关照下属，维持好这两者的关系，才有更大的机会获得晋升。
11、“会哭的孩子”有奶喝。不主动提升职加薪，那晋升机会与你无缘。相反，那些会邀功、会沟通的人，上升得更快。
12、职场如战场，不看过程，只看结果。老板不会看你加了多少天班，只会看你的业绩好不好。如果你想升职加薪，最好直接带上你的功劳。
13、工作多年才明白，读书，真的是普通孩子的最快出路。我相信很多人如果能回到过去，一定会下定决心好好努力，拼命读，往死里读。
14、同事之间没有朋友，参杂利益的感情不可靠。大家都是为了赚钱，在感情和利益面前，会优先考虑自己的前途。毕竟，工作本是竞争关系，谈钱很难做朋友。
15、甩锅现象随处可见。他们首选平时善良听话的老实人，因为老实人脾气好、不计较；其次就是离职的，想追责都追不到。反正，无论甩给哪种人，都怪不到他们头上。
16、办公室里没有秘密。很多流言蜚语就是从小圈子里开始的，你再信任的人也有可能说漏嘴，一传十，十传百，迟早有一天会传到当事人耳朵里。
17、职场里，麻烦事总是落在新人和老实人身上。拿外卖、跑腿、打印可能都是你做的，想要避开这些麻烦，最好还是果断拒绝，降低他们的期待；一开始表明了态度，以后就没人再敢欺负你。
18、再不喜欢的工作，也不要在同事面前吐槽。你永远不知道关系很好的同事，哪一天会以此除掉你这个竞争对手，工作不开心，要不果断辞职，要不就乖乖干下去。
19、不要小看位子高年纪大的人，他能坐上这个位置，不是有过人的能力，就是有强大的背景。不要去冒犯这样他，以免惹来麻烦。
20、看到这里眼睛累了，可以双击一下，一边看，一边活动下手指。
21、工作中少用反问句，能让你少些麻烦。“这都做不好？”、“你到底懂不懂？”、“我就这样怎么了？”......这些话听着就难受，说多了别人会记恨在心，影响关系。
22、不当讲的话就不要讲，不能做的事不要做。无关你的职位大小，只要犯一次重大的错误或决策，都有可能轻易葬送你的职场生涯，就像那些因主持节目说错话而永久退出舞台的人。
23、文字能解决的事情，最好不要发语音。没有人喜欢听你那带有方言的土味普通话，也没人愿意浪费时间，一遍一遍的放在耳边听。
特别是和领导同事对接工作，看到连续几条超长的语音想打人。
24、临时邀请你的活动，不要参加。真正特意邀请你的人，会提前两天跟你约好时间，临时碰巧的邀约都是客套。
25、刚进新公司，学会降低领导的期望。一开始就全力以赴，领导对你的期望值就是100%，等哪一天你突然效率低下时，他就会对你失望。所以，不如先展现80%，剩下再一点一点地进步。
26、跟领导敬酒时，酒杯要尽量放低，这是酒场礼仪。
27、别当职场老好人。不是自己的工作坚决不帮，除非真的是举手之劳，不然眼睁睁看着对方去邀功，自己却累的要死要活。特别是有些人不知道，你对他好，不是因为他人好，而是你很好。
28、酒局要么滴酒不沾，要么千杯不倒。如果第一次你喝了没有过敏或烂醉，那么下次聚会一样会拉着你喝，还是拒绝不了的那种。
29、对新人来说，干好活是最重要的；对领导来说，关系、业务和资源是最重要的；对老板来说，公司利益和稳定是最重要的。你在每一层都抓住核心关键的要点，才能步步高升。
30、不要只看眼前利益，背地里占公司的便宜。如果时间长了被发现，你会得不偿失，失去之前积累的一切。
黛西就听过朋友公司里发生的事，有人利用职权，倒卖库存产品，私进腰包，结果被发现后，面临巨额罚款和罪行的惩罚，前途尽毁。
31、想要干的久，不能光靠潜规则。工作最终要凭本事吃饭，没有一个扎实专业的技能，迟早会被社会淘汰，再好的关系也保不住你。
所以，真正的好工作，是你经历汗水和日夜打拼出来的，与其专心研究如何靠潜规则上升，不如踏踏实实提高能力，做一个有价值的人。
最后，再送你两条重要的职场建议：
1、勿忘工作初心。工作只是生活的一部分，保持初心去做事，才能避免沦为重复执行的工作机器。所以从毕业到现在，黛西一直坚守一个工作原则：违反初心的事绝不强干，违背道德的事永不触碰。
2、看再多的职场潜规则，也比不过1个实际的行动。看完这些，厉害的人会吸收内化，在职场路上披荆斩棘，做得更好，加油！！！
干货：职场中越早知道越好的31条常见潜规则！[鲜花]
1、领导喜欢把杂乱麻烦的事交给工作勤恳、靠谱的人，因为放心；而升职加薪，大概率会优先考虑那些关系好、还会说好话的人。
2、枪打出头鸟。职场里最排挤喜欢彰显优越的人，越显摆自己有多大能耐，越容易遭人记恨，你要知道，没人关心你过得好不好，只会有人关心谁过得比他好。
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4、你所做的工作，最好让领导知道。不要让他以为你什么都没干，主动汇报不是为了邀功，而是让他们知道你一直在付出，有掌控感才会关注你的存在。
5、“最好”和“自愿”都是需要的意思。“最好今天完成”就是“需要今天完成”，“自愿加班”就是“需要加班”。学会读懂职场潜台词的人，能够少踩一些坑。
6、学会点赞认可。没人不喜欢听好话，多给别人点赞夸奖，有好处的时候，别人才会注意到你，使职场生涯更顺利。
就像平时看到好文章，喜欢就双击给作者点个赞，我也会非常开心和感激，写出更好的作品回馈给大家。
7、领导前面夸你的话，听听就好，最重要的是转折后的话。比如“也许这样能更好”、“但是还有点点不足”、“就是这里不够严谨”......后面才是他想表达的。
8、不说狠话，不做绝事。在职场里，给自己或别人留台阶，永远不会出错，做事说话空出余地，万一真出意外，也有回旋下台的机会。
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10、想在职场混得好，要懂得上下权衡。对上要见机行事，对下要奖惩分明，有好处多走动领导，有好事多关照下属，维持好这两者的关系，才有更大的机会获得晋升。
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12、职场如战场，不看过程，只看结果。老板不会看你加了多少天班，只会看你的业绩好不好。如果你想升职加薪，最好直接带上你的功劳。
13、工作多年才明白，读书，真的是普通孩子的最快出路。我相信很多人如果能回到过去，一定会下定决心好好努力，拼命读，往死里读。
14、同事之间没有朋友，参杂利益的感情不可靠。大家都是为了赚钱，在感情和利益面前，会优先考虑自己的前途。毕竟，工作本是竞争关系，谈钱很难做朋友。
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16、办公室里没有秘密。很多流言蜚语就是从小圈子里开始的，你再信任的人也有可能说漏嘴，一传十，十传百，迟早有一天会传到当事人耳朵里。
17、职场里，麻烦事总是落在新人和老实人身上。拿外卖、跑腿、打印可能都是你做的，想要避开这些麻烦，最好还是果断拒绝，降低他们的期待；一开始表明了态度，以后就没人再敢欺负你。
18、再不喜欢的工作，也不要在同事面前吐槽。你永远不知道关系很好的同事，哪一天会以此除掉你这个竞争对手，工作不开心，要不果断辞职，要不就乖乖干下去。
19、不要小看位子高年纪大的人，他能坐上这个位置，不是有过人的能力，就是有强大的背景。不要去冒犯这样他，以免惹来麻烦。
20、看到这里眼睛累了，可以双击一下，一边看，一边活动下手指。
21、工作中少用反问句，能让你少些麻烦。“这都做不好？”、“你到底懂不懂？”、“我就这样怎么了？”......这些话听着就难受，说多了别人会记恨在心，影响关系。
22、不当讲的话就不要讲，不能做的事不要做。无关你的职位大小，只要犯一次重大的错误或决策，都有可能轻易葬送你的职场生涯，就像那些因主持节目说错话而永久退出舞台的人。
23、文字能解决的事情，最好不要发语音。没有人喜欢听你那带有方言的土味普通话，也没人愿意浪费时间，一遍一遍的放在耳边听。
特别是和领导同事对接工作，看到连续几条超长的语音想打人。
24、临时邀请你的活动，不要参加。真正特意邀请你的人，会提前两天跟你约好时间，临时碰巧的邀约都是客套。
25、刚进新公司，学会降低领导的期望。一开始就全力以赴，领导对你的期望值就是100%，等哪一天你突然效率低下时，他就会对你失望。所以，不如先展现80%，剩下再一点一点地进步。
26、跟领导敬酒时，酒杯要尽量放低，这是酒场礼仪。
27、别当职场老好人。不是自己的工作坚决不帮，除非真的是举手之劳，不然眼睁睁看着对方去邀功，自己却累的要死要活。特别是有些人不知道，你对他好，不是因为他人好，而是你很好。
28、酒局要么滴酒不沾，要么千杯不倒。如果第一次你喝了没有过敏或烂醉，那么下次聚会一样会拉着你喝，还是拒绝不了的那种。
29、对新人来说，干好活是最重要的；对领导来说，关系、业务和资源是最重要的；对老板来说，公司利益和稳定是最重要的。你在每一层都抓住核心关键的要点，才能步步高升。
30、不要只看眼前利益，背地里占公司的便宜。如果时间长了被发现，你会得不偿失，失去之前积累的一切。
黛西就听过朋友公司里发生的事，有人利用职权，倒卖库存产品，私进腰包，结果被发现后，面临巨额罚款和罪行的惩罚，前途尽毁。
31、想要干的久，不能光靠潜规则。工作最终要凭本事吃饭，没有一个扎实专业的技能，迟早会被社会淘汰，再好的关系也保不住你。
所以，真正的好工作，是你经历汗水和日夜打拼出来的，与其专心研究如何靠潜规则上升，不如踏踏实实提高能力，做一个有价值的人。
最后，再送你两条重要的职场建议：
1、勿忘工作初心。工作只是生活的一部分，保持初心去做事，才能避免沦为重复执行的工作机器。所以从毕业到现在，黛西一直坚守一个工作原则：违反初心的事绝不强干，违背道德的事永不触碰。
2、看再多的职场潜规则，也比不过1个实际的行动。看完这些，厉害的人会吸收内化，在职场路上披荆斩棘，做得更好，加油！！！
1、领导喜欢把杂乱麻烦的事交给工作勤恳、靠谱的人，因为放心；而升职加薪，大概率会优先考虑那些关系好、还会说好话的人。
2、枪打出头鸟。职场里最排挤喜欢彰显优越的人，越显摆自己有多大能耐，越容易遭人记恨，你要知道，没人关心你过得好不好，只会有人关心谁过得比他好。
3、刚进一个公司，如果立马有人拉帮结派的拉拢你，要谨慎站队。说明这公司里的人勾心斗角，关系复杂，你无论站在谁的立场，都会得罪对立的一方。
4、你所做的工作，最好让领导知道。不要让他以为你什么都没干，主动汇报不是为了邀功，而是让他们知道你一直在付出，有掌控感才会关注你的存在。
5、“最好”和“自愿”都是需要的意思。“最好今天完成”就是“需要今天完成”，“自愿加班”就是“需要加班”。学会读懂职场潜台词的人，能够少踩一些坑。
6、学会点赞认可。没人不喜欢听好话，多给别人点赞夸奖，有好处的时候，别人才会注意到你，使职场生涯更顺利。
就像平时看到好文章，喜欢就双击给作者点个赞，我也会非常开心和感激，写出更好的作品回馈给大家。
7、领导前面夸你的话，听听就好，最重要的是转折后的话。比如“也许这样能更好”、“但是还有点点不足”、“就是这里不够严谨”......后面才是他想表达的。
8、不说狠话，不做绝事。在职场里，给自己或别人留台阶，永远不会出错，做事说话空出余地，万一真出意外，也有回旋下台的机会。
9、职场的本质是利益互换。有事请同事帮忙，如果不是特别熟，一般没有谁会心甘情愿的帮你，但发个合适的红包，或请吃一顿饭，事情不仅很快就能解决，人情债也顺便还了。
10、想在职场混得好，要懂得上下权衡。对上要见机行事，对下要奖惩分明，有好处多走动领导，有好事多关照下属，维持好这两者的关系，才有更大的机会获得晋升。
11、“会哭的孩子”有奶喝。不主动提升职加薪，那晋升机会与你无缘。相反，那些会邀功、会沟通的人，上升得更快。
12、职场如战场，不看过程，只看结果。老板不会看你加了多少天班，只会看你的业绩好不好。如果你想升职加薪，最好直接带上你的功劳。
13、工作多年才明白，读书，真的是普通孩子的最快出路。我相信很多人如果能回到过去，一定会下定决心好好努力，拼命读，往死里读。
14、同事之间没有朋友，参杂利益的感情不可靠。大家都是为了赚钱，在感情和利益面前，会优先考虑自己的前途。毕竟，工作本是竞争关系，谈钱很难做朋友。
15、甩锅现象随处可见。他们首选平时善良听话的老实人，因为老实人脾气好、不计较；其次就是离职的，想追责都追不到。反正，无论甩给哪种人，都怪不到他们头上。
16、办公室里没有秘密。很多流言蜚语就是从小圈子里开始的，你再信任的人也有可能说漏嘴，一传十，十传百，迟早有一天会传到当事人耳朵里。
17、职场里，麻烦事总是落在新人和老实人身上。拿外卖、跑腿、打印可能都是你做的，想要避开这些麻烦，最好还是果断拒绝，降低他们的期待；一开始表明了态度，以后就没人再敢欺负你。
18、再不喜欢的工作，也不要在同事面前吐槽。你永远不知道关系很好的同事，哪一天会以此除掉你这个竞争对手，工作不开心，要不果断辞职，要不就乖乖干下去。
19、不要小看位子高年纪大的人，他能坐上这个位置，不是有过人的能力，就是有强大的背景。不要去冒犯这样他，以免惹来麻烦。
20、看到这里眼睛累了，可以双击一下，一边看，一边活动下手指。
21、工作中少用反问句，能让你少些麻烦。“这都做不好？”、“你到底懂不懂？”、“我就这样怎么了？”......这些话听着就难受，说多了别人会记恨在心，影响关系。
22、不当讲的话就不要讲，不能做的事不要做。无关你的职位大小，只要犯一次重大的错误或决策，都有可能轻易葬送你的职场生涯，就像那些因主持节目说错话而永久退出舞台的人。
23、文字能解决的事情，最好不要发语音。没有人喜欢听你那带有方言的土味普通话，也没人愿意浪费时间，一遍一遍的放在耳边听。
特别是和领导同事对接工作，看到连续几条超长的语音想打人。
24、临时邀请你的活动，不要参加。真正特意邀请你的人，会提前两天跟你约好时间，临时碰巧的邀约都是客套。
25、刚进新公司，学会降低领导的期望。一开始就全力以赴，领导对你的期望值就是100%，等哪一天你突然效率低下时，他就会对你失望。所以，不如先展现80%，剩下再一点一点地进步。
26、跟领导敬酒时，酒杯要尽量放低，这是酒场礼仪。
27、别当职场老好人。不是自己的工作坚决不帮，除非真的是举手之劳，不然眼睁睁看着对方去邀功，自己却累的要死要活。特别是有些人不知道，你对他好，不是因为他人好，而是你很好。
28、酒局要么滴酒不沾，要么千杯不倒。如果第一次你喝了没有过敏或烂醉，那么下次聚会一样会拉着你喝，还是拒绝不了的那种。
29、对新人来说，干好活是最重要的；对领导来说，关系、业务和资源是最重要的；对老板来说，公司利益和稳定是最重要的。你在每一层都抓住核心关键的要点，才能步步高升。
30、不要只看眼前利益，背地里占公司的便宜。如果时间长了被发现，你会得不偿失，失去之前积累的一切。
黛西就听过朋友公司里发生的事，有人利用职权，倒卖库存产品，私进腰包，结果被发现后，面临巨额罚款和罪行的惩罚，前途尽毁。
31、想要干的久，不能光靠潜规则。工作最终要凭本事吃饭，没有一个扎实专业的技能，迟早会被社会淘汰，再好的关系也保不住你。
所以，真正的好工作，是你经历汗水和日夜打拼出来的，与其专心研究如何靠潜规则上升，不如踏踏实实提高能力，做一个有价值的人。
最后，再送你两条重要的职场建议：
1、勿忘工作初心。工作只是生活的一部分，保持初心去做事，才能避免沦为重复执行的工作机器。所以从毕业到现在，黛西一直坚守一个工作原则：违反初心的事绝不强干，违背道德的事永不触碰。
2、看再多的职场潜规则，也比不过1个实际的行动。看完这些，厉害的人会吸收内化，在职场路上披荆斩棘，做得更好，加油！！！
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