近日,有媒体拍到孙红雷深夜出现在北京某商场车库,怀疑他刚刚购物完毕。
来自八圈李元芳的图像
51岁的孙红雷非常时尚。他穿着黑色夹克,搭配白色长t恤和太阳镜。他看起来很年轻,一点也不像中年人。
来自八圈李元芳的图像
孙红雷两台笔记本电脑装满了包。我好像刚在商场里大采购了一笔。然而,在众多购物袋中,一个快速移动的品牌包非常显眼,衣服的平均价格只有100元。没想到这么大的明星穿这么便宜的衣服,真是想不到。
来自八圈李元芳的图像
孙红雷提着购物袋轻快地走向他的豪车。首先,他把购物袋放在车里,然后脱下外套,低调地开车走了。
来自八圈李元芳的图像
其实孙红雷一直都是很低调很接地气的风格,录制节目的时候也很开放,一点明星的态度都没有。在录制《极限挑战》之前,他坐在院子里的长椅上,和一个农妇吃瓜子,开着玩笑聊着自己的家庭,亲和力爆棚。
来自八圈李元芳的图像
孙红雷和他15岁的妻子已经结婚7年了,但他们仍然非常恩爱。他们是在朋友的聚会上认识的。这位女士是一名音乐演员,她的女儿快4岁了。
来自八圈李元芳的图像
如今的孙红雷完全变成了女儿的奴隶,她总是在片场谈论女儿。甚至在和小演员一起玩的时候,他都忍不住提起自己的女儿。他自豪地说,她的女儿很漂亮,但眼睛不太大。
来自八圈李元芳的图像
像孙红雷,这样的好演员,个人生活低调,演艺事业不断提升,可以说是德才兼备。祝他家庭幸福,婚姻美满,希望以后能看到他拍摄更多优秀的影视剧,实现事业上的又一个高峰。
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51岁的孙红雷非常时尚。他穿着黑色夹克,搭配白色长t恤和太阳镜。他看起来很年轻,一点也不像中年人。
来自八圈李元芳的图像
孙红雷两台笔记本电脑装满了包。我好像刚在商场里大采购了一笔。然而,在众多购物袋中,一个快速移动的品牌包非常显眼,衣服的平均价格只有100元。没想到这么大的明星穿这么便宜的衣服,真是想不到。
来自八圈李元芳的图像
孙红雷提着购物袋轻快地走向他的豪车。首先,他把购物袋放在车里,然后脱下外套,低调地开车走了。
来自八圈李元芳的图像
其实孙红雷一直都是很低调很接地气的风格,录制节目的时候也很开放,一点明星的态度都没有。在录制《极限挑战》之前,他坐在院子里的长椅上,和一个农妇吃瓜子,开着玩笑聊着自己的家庭,亲和力爆棚。
来自八圈李元芳的图像
孙红雷和他15岁的妻子已经结婚7年了,但他们仍然非常恩爱。他们是在朋友的聚会上认识的。这位女士是一名音乐演员,她的女儿快4岁了。
来自八圈李元芳的图像
如今的孙红雷完全变成了女儿的奴隶,她总是在片场谈论女儿。甚至在和小演员一起玩的时候,他都忍不住提起自己的女儿。他自豪地说,她的女儿很漂亮,但眼睛不太大。
来自八圈李元芳的图像
像孙红雷,这样的好演员,个人生活低调,演艺事业不断提升,可以说是德才兼备。祝他家庭幸福,婚姻美满,希望以后能看到他拍摄更多优秀的影视剧,实现事业上的又一个高峰。
#北京文旅局发文规范演出从业行为#
关键字:北京文旅局
总结如下:
1.恪守法律红线
2.粉丝(粉丝团,后援会)行为,演员负责。
3.未成年要完成,义务教育。
4.不得设置场外应援,礼物应援,打榜投票;不得组织未成年参加应援集会,不得有正常观演出之外的应援。
5.关于网红,直播,短视频的文件要即将落地。
6.真唱
7.《北京市失德艺人管理办法》即将落实
8.德才兼备,以德为先。
关键字:北京文旅局
总结如下:
1.恪守法律红线
2.粉丝(粉丝团,后援会)行为,演员负责。
3.未成年要完成,义务教育。
4.不得设置场外应援,礼物应援,打榜投票;不得组织未成年参加应援集会,不得有正常观演出之外的应援。
5.关于网红,直播,短视频的文件要即将落地。
6.真唱
7.《北京市失德艺人管理办法》即将落实
8.德才兼备,以德为先。
品德和才干一直是人才评价的两个基本面,几乎所有人会选择德才兼备的人。
但事实是,我们面对的下属,一定不是德才兼备的。在这个前提下,80%左右的人选品德。
但我们必须知道,“才干”才产生绩效,“品德”需要转化为“才干”才会产生绩效。
有人反驳说,如果一个人能力很强,才干很好,但是品德极坏,那不是会对组织和社会造成极大的伤害吗?
同意这个说法。但通常情况下,很难去评价一个人的品德是好还是坏。
管理不能把赌注押在这,应该去设法解决它。
管理要承担的责任就是搭建好自运转的系统、设计好奖罚分明的机制,让人没有机会去犯错误,把品德转化为才干。
让人人成为经营者,从“被动管理”到“主动参与经营”,为企业创造高绩效、为自己创造高收入。
但事实是,我们面对的下属,一定不是德才兼备的。在这个前提下,80%左右的人选品德。
但我们必须知道,“才干”才产生绩效,“品德”需要转化为“才干”才会产生绩效。
有人反驳说,如果一个人能力很强,才干很好,但是品德极坏,那不是会对组织和社会造成极大的伤害吗?
同意这个说法。但通常情况下,很难去评价一个人的品德是好还是坏。
管理不能把赌注押在这,应该去设法解决它。
管理要承担的责任就是搭建好自运转的系统、设计好奖罚分明的机制,让人没有机会去犯错误,把品德转化为才干。
让人人成为经营者,从“被动管理”到“主动参与经营”,为企业创造高绩效、为自己创造高收入。
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