#剧本杀[超话]##流行文化##假面# 剧本杀创造了一个新的魔幻世界,年轻人通过服装,布景和DM的引导,成为故事的他(她),重溯历史,做出只属于自己的选择。这不可替代的体验感,吸引了很多年轻人。在剧本杀中,人们掌控着自己的角色,享受硬核推理的烧脑感觉。本期节目就让我们紧跟潮流,剧本杀,来啦!https://t.cn/A6x4g7fK
求姻缘测姻缘算姻缘:说起来很多人还不相信,我还没有真正谈过恋爱,其实并不是长相的问题,自我感觉还对得起观众。有个朋友介绍了一个,也只限于打了个照面而已,没有深层次发展下去。因此,想问属于我的缘分什么时候到来,往后如何?
女 坤造,丙子年、戊戌月、乙未日、庚辰时
年上透伤官,克祖或伤祖业,婚恋不顺不开避免。时干庚金与日元乙木相合,具有明显的排他性,迟迟遇不到合适的人,不是晚婚就是另一半年龄稍小。
婚姻宫坐未土偏财忌神,代表婚后难以有好的婚姻生活,感情容易节外生枝,有第三者插足的现象。
乙庚合,合住为留住,在逢合之年,能够把缘分留住而结婚。只不过日柱干克支,表示两个人思想行为有矛盾,夫妻关系时冷时热,夫妻情缘较差。
当前的丙申运,丙火伤官与时干庚金官星相对,干支也为伤官克官。性格比较任性,不喜欢被约束,常常爱唱反调,轻则会轻视另一半,重则会招来另一半羞辱。所以,你谈恋爱不顺。
今年辛丑年,与月柱天克地冲,丑未相冲、丑未戌三刑,冲、刑到日支婚姻宫。说明今年会有缘分出现,只不过出现的缘分同样不稳定,因为婚姻宫刑冲出现,具有相互折磨和矛盾多的特点,不排除遇到的缘分最后分道扬镳。
话说回来,今年辛金合绊丙火制约了伤官,救应庚金夫星。对于出现的缘分还是有一线希望的,只要速战速决,不要考虑过多,成的几率就能够增加不少。
继续看二十六岁进入的乙未运,此运两乙争合庚金夫星,感情方面会出现竞争的情况。
在乙巳年三乙争庚,丙午年伤官克官,这两年保不住会出现感情闹掰的状况。
戊申年申金官星旺,年内有望遇到比较适合自己各个方面要求的对象,能够再次进入恋爱状态。
己酉年酉金为桃花,辰酉相合,寓意桃花逢合。庚戌年两庚合两乙,化解争合问题。说明这几年是利于感情合二为一,有望与所爱之人携手走进婚姻殿堂。
需要注意,36岁开始的甲午运午火食伤旺,随后的癸巳运巳火食伤旺,这两步运对配偶意见很多,心多有不满。
食伤在地支不透干,伤不到庚金官星,不会出现伤及你婚姻根基,但是鸡毛蒜皮事是少不了的,个别年份还需要注意控制与婚外异性的距离。
五十六岁进入壬辰运,此运壬丙相冲,伤官被制。你到了这个时候感情才逐渐稳固,对另一半的满意度才高。
总体而言,晚婚才有望一婚到老。2035年和2036年要重点注意,另外每逢牛年要防夫妻之间闹矛盾。
女 坤造,丙子年、戊戌月、乙未日、庚辰时
年上透伤官,克祖或伤祖业,婚恋不顺不开避免。时干庚金与日元乙木相合,具有明显的排他性,迟迟遇不到合适的人,不是晚婚就是另一半年龄稍小。
婚姻宫坐未土偏财忌神,代表婚后难以有好的婚姻生活,感情容易节外生枝,有第三者插足的现象。
乙庚合,合住为留住,在逢合之年,能够把缘分留住而结婚。只不过日柱干克支,表示两个人思想行为有矛盾,夫妻关系时冷时热,夫妻情缘较差。
当前的丙申运,丙火伤官与时干庚金官星相对,干支也为伤官克官。性格比较任性,不喜欢被约束,常常爱唱反调,轻则会轻视另一半,重则会招来另一半羞辱。所以,你谈恋爱不顺。
今年辛丑年,与月柱天克地冲,丑未相冲、丑未戌三刑,冲、刑到日支婚姻宫。说明今年会有缘分出现,只不过出现的缘分同样不稳定,因为婚姻宫刑冲出现,具有相互折磨和矛盾多的特点,不排除遇到的缘分最后分道扬镳。
话说回来,今年辛金合绊丙火制约了伤官,救应庚金夫星。对于出现的缘分还是有一线希望的,只要速战速决,不要考虑过多,成的几率就能够增加不少。
继续看二十六岁进入的乙未运,此运两乙争合庚金夫星,感情方面会出现竞争的情况。
在乙巳年三乙争庚,丙午年伤官克官,这两年保不住会出现感情闹掰的状况。
戊申年申金官星旺,年内有望遇到比较适合自己各个方面要求的对象,能够再次进入恋爱状态。
己酉年酉金为桃花,辰酉相合,寓意桃花逢合。庚戌年两庚合两乙,化解争合问题。说明这几年是利于感情合二为一,有望与所爱之人携手走进婚姻殿堂。
需要注意,36岁开始的甲午运午火食伤旺,随后的癸巳运巳火食伤旺,这两步运对配偶意见很多,心多有不满。
食伤在地支不透干,伤不到庚金官星,不会出现伤及你婚姻根基,但是鸡毛蒜皮事是少不了的,个别年份还需要注意控制与婚外异性的距离。
五十六岁进入壬辰运,此运壬丙相冲,伤官被制。你到了这个时候感情才逐渐稳固,对另一半的满意度才高。
总体而言,晚婚才有望一婚到老。2035年和2036年要重点注意,另外每逢牛年要防夫妻之间闹矛盾。
创业日记Day531 更大的共同体
如果你经常思考“什么是幸福”,“贡献感”这个词肯定不会让你吃惊。各路哲人研究的幸福理论,最后都会得到类似的结论,可以说是殊途同归。比如 “something bigger than yourself”,其实也可以说是要有贡献感。
说到贡献感,我们必须知道你并非只属于一个共同体!有些人对工作单位有很强的归属感,结果一旦被裁员、或者退休,就很难受了,就好像被共同体抛弃了一样。
你要知道你除了属于那个工作单位之外还属于很多共同体:你属于家庭、你属于社会、你属于国家、你属于全人类,就算你死了,你还属于这个宇宙。
比如你在学校和老师的关系很不好,老师成天数落你,同学们也在老师的带动下笑话你,这等于是被自己特别在意的一个共同体排斥,这个感觉很不好。那么你在一个共同体中遇到困难的时候,你应该想想更大的共同体。
往大了看,你在这个小集体里的这点冲突,不过是茶杯里的风暴而已。当然也不是说就应该回避问题,但是首先你要想到,别的地方并没有排斥你。
这个“共同体感觉”的前提是我们必须和别人建立横向的关系,也就是人人平等。再进一步,你要把别人看作伙伴,而不是竞争对手。其实绝大多数人和你并没有竞争关系,没人一天到晚盯着你较劲。现代陌生人社会中平等合作的关系其实是最简单的。
如果你经常思考“什么是幸福”,“贡献感”这个词肯定不会让你吃惊。各路哲人研究的幸福理论,最后都会得到类似的结论,可以说是殊途同归。比如 “something bigger than yourself”,其实也可以说是要有贡献感。
说到贡献感,我们必须知道你并非只属于一个共同体!有些人对工作单位有很强的归属感,结果一旦被裁员、或者退休,就很难受了,就好像被共同体抛弃了一样。
你要知道你除了属于那个工作单位之外还属于很多共同体:你属于家庭、你属于社会、你属于国家、你属于全人类,就算你死了,你还属于这个宇宙。
比如你在学校和老师的关系很不好,老师成天数落你,同学们也在老师的带动下笑话你,这等于是被自己特别在意的一个共同体排斥,这个感觉很不好。那么你在一个共同体中遇到困难的时候,你应该想想更大的共同体。
往大了看,你在这个小集体里的这点冲突,不过是茶杯里的风暴而已。当然也不是说就应该回避问题,但是首先你要想到,别的地方并没有排斥你。
这个“共同体感觉”的前提是我们必须和别人建立横向的关系,也就是人人平等。再进一步,你要把别人看作伙伴,而不是竞争对手。其实绝大多数人和你并没有竞争关系,没人一天到晚盯着你较劲。现代陌生人社会中平等合作的关系其实是最简单的。
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