#不试不知道#
这款衣物淡香水，如果老公/男朋友不配[笑哈哈]那就给自己入一支
特别是爱吃火锅的集美→注意了哈~
吃完一身的味道……
如果假期就回家换件衣服，可上班时候没这条件[求关注]肿么办？
有人说用香水，压一压~不过……
你想想这香水再好闻，混合了火锅的味道，效果也就一般般吧~
衣物淡香水香氛，可是去味+香氛的功能齐聚，虽然留香就差了些~
衣物呀或者家里宠物的味道重了，都可以去味的，不是那种用香味遮盖臭味
又适合男人，还原经典香味，我入的这款是馥奇香，是男女通吃的蔚蓝香味哦~
[好喜欢]不想因为吃了顿火锅或者出了汗，撸了只狗，
就让姑娘们绕着走，用它既可以去味又留淡香~
#好物推荐#https://t.cn/AiTP9KR8
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【日本麦当劳开业50周年】餐饮业巨头的光与影
2021年，日本麦当劳公司迎来了开业50周年。在餐饮业受到冲击的大背景下，该公司乘着宅家需求的东风业绩扶摇直上。2020年12月期的合并结算显示，全部门店的总营业额达到5892亿日元，营业利润达312亿日元，刷新了历史最好记录。熟知该公司初创期的中园仁，为我们回顾了日本麦当劳公司半个世纪以来的发展历程。
——在银座三越开张的一号店——
现在日本随处都可看见麦当劳了。而日本麦当劳的一号店，则是1971年7月20日在东京银座的三越百货公司诞生的。
当时，中园仁还是一名大学生。两年后，他入职日本麦当劳公司工作。“之所以加入日本麦当劳，是因为当时我希望到媒体工作，但都没有如愿。正当我愁着要上哪儿去找工作时，看到学校学生处有麦当劳公司的招聘广告，于是决定去试试。在那之前，我已经知道麦当劳这家公司。因为学生时代，我曾骑自行车横穿美国，看到很多城镇都有麦当劳门店，也曾顺道光顾过。”
当时开在银座三越百货的一号店成为大众热议话题，之后又在新宿二幸（现为新宿ALTA）等地陆续增开了分店。但麦当劳在当时的日本还属小众，连汉堡包本身都还未被日本人认知。
“对于麦当劳来说，门店是根本。我刚进公司的时候，曾在大阪的梅田阪神分店和神户的三宫分店工作。当年，即便是在三宫这样的繁华地段，也少有客人上门，提起麦当劳，几乎所有人的反应，就是一脸茫然。”
但并没有需要多长时间，店里的生意就火热了起来。“当时，麦当劳招聘的员工都是年轻时髦的女性，她们工作利落，看上去魅力十足，慢慢地吸引了年轻女顾客进店消费，由此又带动了男性顾客上门。”
——冲绳门店营业额创下世界纪录——
中园仁入职五年后，日本麦当劳进入了“快速发展期”。1976年，中园仁被任命为冲绳县浦添市牧港店的店长，创造了惊人的营业收入。
“当时是美国把冲绳管治权交给日本后的第四年，有20多万美军家属还在冲绳生活。当我们在计划开店的地方打出‘McDonald’s opening soon’（麦当劳即将开业）的告示牌后，每天都有美国人过来问门店什么时候开张。1976年2月1日，牧港店隆重开业，门口排起了长龙，我们只好将营业时间提前，然后是难以置信的客流，引发现场一片混乱。最终，这一天的营业额达到了300多万日元，创下了麦当劳开业当天营业额的世界纪录。盛况还持续了一段时间，接连创造了日、周和月营业额的世界纪录。”
1982年，日本麦当劳年营业额成为日本餐饮业第一名。这一辉煌业绩的实现，与创始人藤田田（ふじた でん）密不可分。
“他是一位精力充沛的人。上世纪80年代，日本麦当劳每周都要新开一两家门店。无论在哪里开分店，藤田先生都要亲临考察，并且一定会赶去出席开业典礼并亲自剪彩。他还会顺道到附近的门店去里里外外地检查，连角落也不放过。稍微发现点问题，就会大发雷霆。虽然是有些可怕，但我认为他的商业意识在当时的企业家中是出类拔萃的。”
——藤田田社长的经营手段——
作为餐饮大王，藤田田一跃成为了时代宠儿，出版了《笨家伙才亏钱——犹太式商战哲学》《犹太式富翁吹牛大法——为什么只有我能赚钱？》等著作，有些人讥讽他是“金钱的奴隶”。但中园仁近距离观察到的藤田田的工作方式，和他人的印象则有些不同。
“藤田先生确实老爱说钱啊钱的，但如果用一句话来概括他的话，那可能就是‘一台有人情味儿的电脑’。”企业要想赚钱，就必须调动员工的积极性。为此，中园仁回忆说，藤田很看重人情世故和报酬。而且，其中尤其让藤田挂心的是员工的家庭。
“藤田当社长时期，公司除了每年7月和12月发放奖金外， 3月还有结算奖金。向男性员工支付结算奖金时，支付对象不是员工，而是他们的妻子。其逻辑是，希望员工妻子能够监督和激励员工更加努力地工作。”此外，每当员工妻子过生日，藤田都会安排花店送去鲜花。“那可不是一般的剪枝花，而是盆栽鲜花，能够养上一年左右。因此，员工妻子每当看到鲜花，就会敲打丈夫要好好工作。也就是说，藤田田通过关心员工妻子，激发出员工的干劲。”
入职后的十年里，中园仁辗转工作于日本全国各地的分店，最后回到东京新宿的公司总部，在藤田田身边工作。他说有一件事至今难忘。
有一次中园仁去上厕所，藤田田随后进来。然后他看着中园，很不经意地问道：“哦，中园君，你女儿快上小学了吧？”
“确实如藤田所说，我女儿第二年就要上小学了。我很吃惊。因为，如果不是平时就将员工家庭构成等信息装在脑子里的人，是不会瞬间就能问出这种话来的。我再次认识到，社长总是把员工放在心上，真心觉得在这个人的手下必须好好工作。”
藤田田拥有强大的感召力和敏锐的经营意识。在他的领导下，日本麦当劳迅速成长，也极大地改变了日本的饮食文化。曾经有人说汉堡包在日本不可能卖得好，可现在已经成为很多人的家常便饭。
——廉价路线导致经营亏损——
中园仁1990年从日本麦当劳离职。他在职的1973年到1990年，相当于日本麦当劳50年历史中的扩张期。1977年，麦当劳针对司机推出了快捷服务模式“得来速”（drive through）；1987年推出的“感谢套餐”大受欢迎，顾客购买汉堡的同时买薯条和饮料可以享受优惠，并成为当年的流行词；1990年，随着山形县内第一家门店的开张，日本各都道府县都有了麦当劳的门店。
但是，随着泡沫经济崩溃，日本经济转入通缩，日本麦当劳的发展势头也开始放缓。2000年开始推出“平日半价优惠”，曾经最高卖到210日元的汉堡包，优惠只卖65日元。这让那些因经济不景气零花钱减少的40岁前后的中年人，也愿意再次光临麦当劳。这样的举动成为破坏价格体系的诱因，麦当劳也开始被叫作“通货紧缩的赢家”。
但是，作为赢家的好日子并没能持续太久。2002年，为了挽回过度下降的顾客消费单价，日本麦当劳停止了半价促销。这引发消费者的反感，导致出现开业以来首次出现年度亏损，藤田田卸任社长，就任会长，又在第二年即2003年3月的股东大会之后卸任了会长一职。2004年4月21日，藤田田因心力衰竭离世。
在50年的历史中，日本麦当劳经历了两次大规模的经营危机。第一次就是上文提到的20世纪90年代中期到2002年。随着高歌猛进的扩张时期所开设的门店日益陈旧老化，再加上低价路线的影响，麦当劳的品牌形象一落千丈。2002年，日本国内的店铺数量虽然达到了3891家的峰值，但店铺营业额连续七年同比负增长。
——鸡肉造假事件令公司信誉扫地——
此后，日本麦当劳的业绩缓慢复苏。但从2010年开始再次走上下坡路，2014年更是迎来了最大危机——所谓的“鸡肉造假”丑闻。当时负责供应鸡块原料的供应商曝出伪造生产日期的丑闻。时任社长萨拉·卡萨诺瓦（现任董事长）那句“我们被供应商欺骗了”的表态，遭到大众的责难，日本麦当劳信誉扫地。
中园仁辞职后远渡澳大利亚，也参与了该国麦当劳的经营工作。就自己作为局外人之后对日本麦当劳的印象，他描述道：“我回日本的时候，偶尔也会去麦当劳。但2005年以后，用一句话来概括就是太脏了。客人用过的餐桌上杯盘狼藉，桌子底下掉落的垃圾也没有及时清理。我想这太不应该了。藤田先生开业以来一直珍视的QSC未能得到贯彻落实。”
所谓“QSC”，就是Quality（品质）、Service（服务）、Cleanliness（清洁）这三个英文单词首字母缩写。这是藤田田一直向员工反复灌输的理念。“就拿清洁来说，藤田先生无论多么忙碌，都会到门店去转转，仔细检查内外卫生状况。而且还制定了硬性规定，要求店铺开张五年之内需重新装修一次。他就是如此地重视清洁问题。”
——回归初心，实现V字型恢复——
日本麦当劳之所以能够摆脱两次危机，并从鸡肉造假丑闻导致的信誉下滑转而实现惊人的V字型复苏，带来这一切的就是回归初心——彻底地推行QSC。致力于“收复失地”的社长卡萨诺瓦，对员工开展彻底的重视服务的教育；利用银行的融资，将老旧门店全部装修一新；努力更新菜单，并通过媒体和社交平台积极宣传“重生的日本麦当劳”，成功赢回了顾客的信任，由此迎来了黄金般的50周年。
对于老东家克服了重重危机，作为餐饮业巨头迎来50周年，中园仁感慨道：“做生意有三十年之说，也就是说‘能坚持30年就很了不得了’。日本麦当劳已经走过了50年，坦率说地非常了不起。我还是认为，之所以有今天的成功，从中起到了很大作用的，是藤田田这位熟知商业规律，提倡QSC+V（Value，即价值）理念的天才创新人物。”
“我进公司那会儿，人们说起餐饮业，总觉得那是属于厨师等师傅们的世界。可藤田说，今后的餐饮业数字是关键，是值得大学毕业生积极去做的事业，他招聘了大量大学毕业生。这种远见是正确的。希望日本麦当劳今后也更加努力，争取迎来100周年。那样的话，我会在天堂热烈庆祝的（笑）。”
日本麦当劳50年的发展历程：https://t.cn/A6MD8uBZ
#日本[超话]# #麦当劳[超话]# #日本麦当劳# #日本麦当劳50周年#
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“对于麦当劳来说，门店是根本。我刚进公司的时候，曾在大阪的梅田阪神分店和神户的三宫分店工作。当年，即便是在三宫这样的繁华地段，也少有客人上门，提起麦当劳，几乎所有人的反应，就是一脸茫然。”
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哪种八字的人最需注意肢体伤残？
一般说来，八字和岁运有如下信息显示，则需要加以注意：
1、命局中“三般凶物”并显的人
所谓“三般凶物”，是指八字中的七杀、羊刃和伤官。三者均为凶神，所以，需要驾驭，能用则能造福，不用则易招祸。全为本性使然，因为三个都属于恶人，惹不起;所以怕冲克，喜制服。但是如果三者俱显、俱旺，则就很不容易制服了。
如果八字中羊刃旺，制服羊刃，首先要用七杀;但是可能伤官合杀，导致喜用受阻;伤官虽然泄刃，但是伤杀之间就会出现争斗;
如果八字中七杀旺，制服七杀为先，伤官虽然可以制杀，但是两个恶人打仗，自己控制不了，因为命主太过之故;虽然有药，但是药神不真，病还是依然故我。如果八字中伤官旺，七杀不能为用;用刃则伤官更旺;还是药神不真之像。
因此，八字中这样三恶齐备的人，个性不好，脾气很大，与人冲突较多，很容易与人争强斗恨，所以需要注意肢体伤残。
2、八字中火旺土焦，或者属于稼樯格的人
八字中火旺土焦的人，一定会身体不好，因为焦土没有生发之功。火旺土焦的稼樯格的人，同样如此。八字中火旺土焦，个性也大多偏执、生硬、所以与人相处也相对困难;往往会遭遇飞来横祸。所以也需要注意血光、恶疾、刀刃之伤。
3、八字中伤官透干而气盛的人
八字中伤官多旺的人，大多具有侵犯性。不过身弱的伤官，只是猴子咬人架势难看。大多是嘴巴不饶人，嘴巴上的攻击力强;身旺而又伤官旺的人，攻击性最强，尤其是八字中有官杀，就更是如此。
总之，都是属于惹祸上身的人，所以不是面临官灾，就是多祸从口出，很容易得罪别人，或者得罪官方。不是面临牢狱之灾，就是都口舌是非。很容易面临肢体伤残的环境。另外，对于伤官旺，而我身较弱的人，同样也多伤病、疤痕、所以也要注意肢体伤残。
4、八字中七杀旺过日主和食神的人
七杀过旺，需要食神制克七杀;但是对于身弱的七杀格的人，食神也会导致我身更弱，所以需要印星，如果八字中没有印绶，后者印绶过弱，逢冲受制。这种人则往往具有伤灾，或者终生带有久治不愈的暗疾。
同样，八字中七杀旺，又没有制化的人，命主又有强根的话，大多个性不好，性格急躁;在强敌面前，不会真的服输，容易犯险。所以也需要注意肢体伤残。
5、八字中伤官七杀双显而又缺印或财的人
伤官、七杀两者均为凶物，两者相斗，必有一伤;也说明命主具有好勇善斗的个性，原因是个性冲突很大，周围环境对立;缺乏调和思维。所以这种八字的人，也需要注意肢体伤残。最好去掉身上的戾气。
6、岁运中用神、药神坐死绝、沐浴的人
八字中用神、药神临死绝、沐浴，常常是凶危之地;一般都容易遭遇凶祸、灾咎。所以大多数人面临这些岁运，都要避免与人争执、斗殴、远离是非，不要将自己立于危墙之下。当然，如果这些死绝，沐浴的岁运中是你八字中的贵神汇聚之地，倒也不用过分担心。
7、八字中伤官叠叠的人
八字中伤官叠叠，只要伤官不是自己的喜用之神，大多是疾病、霉运的表现。行运中最怕遇到伤官长生与旺地岁运，每逢这些岁运则需要注意筋骨劳损、腰腿伤残。
8、八字中火弱又遭遇水克的人
八字中火，代表光明，眼目。尤其是年月有火的人，更是如此。如果一个人八字中年月天干出现丙丁火，日时再见壬癸水，或者日支为亥子辰，这类字多，行运再见旺水克制丙丁之火，则需要注意眼疾、头面之伤。或者年柱纳音为火，日时地支再见亥子辰之类的水地，火炎再入水乡，行运在水旺的阶段，也同样需要注意眼目、头面之伤。
9、八字中甲木受克的人
八字中甲木为青龙，代表头部;也代表筋骨、四肢;所以不可遭遇白虎庚辛制克。逢之，则需要注意头部，四肢、筋骨遭遇冲击，尤其是庚辛健旺之地的岁运，尤为紧要。
10、羊刃再逢溺水煞的人
沐浴岁运，旺而不旺，衰中得气，最难把握;或者岁运中有羊刃伴随溺水煞，即四柱中有丙子、癸丑、癸未干支者;遇到喜用羊刃逢冲、或者羊刃冲克局中喜用，并且感应到命局中的溺水煞，就需要提防被水淹或者溺水而亡的霉运。
一般说来，八字和岁运有如下信息显示，则需要加以注意：
1、命局中“三般凶物”并显的人
所谓“三般凶物”，是指八字中的七杀、羊刃和伤官。三者均为凶神，所以，需要驾驭，能用则能造福，不用则易招祸。全为本性使然，因为三个都属于恶人，惹不起;所以怕冲克，喜制服。但是如果三者俱显、俱旺，则就很不容易制服了。
如果八字中羊刃旺，制服羊刃，首先要用七杀;但是可能伤官合杀，导致喜用受阻;伤官虽然泄刃，但是伤杀之间就会出现争斗;
如果八字中七杀旺，制服七杀为先，伤官虽然可以制杀，但是两个恶人打仗，自己控制不了，因为命主太过之故;虽然有药，但是药神不真，病还是依然故我。如果八字中伤官旺，七杀不能为用;用刃则伤官更旺;还是药神不真之像。
因此，八字中这样三恶齐备的人，个性不好，脾气很大，与人冲突较多，很容易与人争强斗恨，所以需要注意肢体伤残。
2、八字中火旺土焦，或者属于稼樯格的人
八字中火旺土焦的人，一定会身体不好，因为焦土没有生发之功。火旺土焦的稼樯格的人，同样如此。八字中火旺土焦，个性也大多偏执、生硬、所以与人相处也相对困难;往往会遭遇飞来横祸。所以也需要注意血光、恶疾、刀刃之伤。
3、八字中伤官透干而气盛的人
八字中伤官多旺的人，大多具有侵犯性。不过身弱的伤官，只是猴子咬人架势难看。大多是嘴巴不饶人，嘴巴上的攻击力强;身旺而又伤官旺的人，攻击性最强，尤其是八字中有官杀，就更是如此。
总之，都是属于惹祸上身的人，所以不是面临官灾，就是多祸从口出，很容易得罪别人，或者得罪官方。不是面临牢狱之灾，就是都口舌是非。很容易面临肢体伤残的环境。另外，对于伤官旺，而我身较弱的人，同样也多伤病、疤痕、所以也要注意肢体伤残。
4、八字中七杀旺过日主和食神的人
七杀过旺，需要食神制克七杀;但是对于身弱的七杀格的人，食神也会导致我身更弱，所以需要印星，如果八字中没有印绶，后者印绶过弱，逢冲受制。这种人则往往具有伤灾，或者终生带有久治不愈的暗疾。
同样，八字中七杀旺，又没有制化的人，命主又有强根的话，大多个性不好，性格急躁;在强敌面前，不会真的服输，容易犯险。所以也需要注意肢体伤残。
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伤官、七杀两者均为凶物，两者相斗，必有一伤;也说明命主具有好勇善斗的个性，原因是个性冲突很大，周围环境对立;缺乏调和思维。所以这种八字的人，也需要注意肢体伤残。最好去掉身上的戾气。
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八字中用神、药神临死绝、沐浴，常常是凶危之地;一般都容易遭遇凶祸、灾咎。所以大多数人面临这些岁运，都要避免与人争执、斗殴、远离是非，不要将自己立于危墙之下。当然，如果这些死绝，沐浴的岁运中是你八字中的贵神汇聚之地，倒也不用过分担心。
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八字中伤官叠叠，只要伤官不是自己的喜用之神，大多是疾病、霉运的表现。行运中最怕遇到伤官长生与旺地岁运，每逢这些岁运则需要注意筋骨劳损、腰腿伤残。
8、八字中火弱又遭遇水克的人
八字中火，代表光明，眼目。尤其是年月有火的人，更是如此。如果一个人八字中年月天干出现丙丁火，日时再见壬癸水，或者日支为亥子辰，这类字多，行运再见旺水克制丙丁之火，则需要注意眼疾、头面之伤。或者年柱纳音为火，日时地支再见亥子辰之类的水地，火炎再入水乡，行运在水旺的阶段，也同样需要注意眼目、头面之伤。
9、八字中甲木受克的人
八字中甲木为青龙，代表头部;也代表筋骨、四肢;所以不可遭遇白虎庚辛制克。逢之，则需要注意头部，四肢、筋骨遭遇冲击，尤其是庚辛健旺之地的岁运，尤为紧要。
10、羊刃再逢溺水煞的人
沐浴岁运，旺而不旺，衰中得气，最难把握;或者岁运中有羊刃伴随溺水煞，即四柱中有丙子、癸丑、癸未干支者;遇到喜用羊刃逢冲、或者羊刃冲克局中喜用，并且感应到命局中的溺水煞，就需要提防被水淹或者溺水而亡的霉运。
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