#融融观湘# 【问道岳麓山,融和湘台情——写在第十五届湘台经贸文化交流合作会暨首届海峡两岸产业合作岳麓山论坛闭幕之际】

10月22日,在满城尽是桂花香的湖南长沙,第十五届湘台经贸文化交流合作会暨首届海峡两岸产业合作岳麓山论坛(简称“一会一论坛”)落下帷幕。

“一会一论坛”是深化两岸经贸文化交流合作的融合之旅,更是助力广大台资台企加速融入新发展格局的信心之旅。

在10月20日至22日会议期间,近200位来自两岸企业界、学术界知名人士汇聚长沙主会场以及岳阳、湘潭、郴州分会场。他们带来了城市发展蓝图、带来了企业投资规划、带来了思想和智慧,让本届“一会一论坛”硕果盈枝。

湘台会携手同心十五载,赋能融合擘新局

湘台经贸文化交流合作会,简称“湘台会”,是湖南大型对台经贸文化交流合作盛会,自2005年以来已连续举办15届。湘台两地人缘相亲、文缘相承、商缘相通,始终保持着真挚、紧密、深厚的同胞亲情。湘台会走过十五年,活动影响力和品牌效益不断扩大提升,已经成为海峡两岸经济文化交流的重要平台之一,成为中部地区独具特色的两岸融合发展“品牌活动”。

近年来,湖南不断打造亲商、富商、安商的环境,针对台资企业出台促进湘台经济文化交流合作的“59条措施”,以及《关于加快海峡两岸产业合作区(湖南)建设实施意见》等政策措施,创造了良好的政策环境,吸引台资台企关注湖南、投资湖南。全国台企联会长李政宏就是首届湘台会的参与者和湘台交流合作的见证者。他表示,湘台会历经十余年发展,不断传承创新,为促进湘台经济发展、两地经贸双赢、推动两岸关系和平发展起到了积极作用。

截至2021年8月份,湖南累计批准台资项目2925个,合同台资135.52亿美元,实际到位台资111.44亿美元。“一会一论坛”期间,共18个重大项目和3个战略框架合作协议完成签约,投资总额达38.9亿元。

湘台会始终秉持服务湘台经贸文化交流合作的宗旨,有效服务于中央对台工作大局,有效拓展了湘台交流新局面。

“麓山倡议”响彻两岸,繁荣中华产业共促民族复兴

积极推进两岸经济合作制度化,打造两岸共同市场,壮大中华民族经济,符合两岸同胞利益。本届湘台会最受瞩目的创新亮点,就是举办了首届海峡两岸产业合作岳麓山论坛(简称“岳麓山论坛”)。

岳麓山论坛的举办,以深化海峡两岸产业合作为纽带,服务海峡两岸产业合作区高质量发展为目的,推动海峡两岸经贸文化交流发展,支持帮助台商台企加速融入大陆“双循环”新发展格局,加速赢得更大发展空间、创造更多发展机遇,立足湘台,辐射两岸,放眼全球,为奋进“十四五”,擘画新格局建言献策。

首届岳麓山论坛围绕“新发展格局下两岸产业合作”主题,就推进海峡两岸产业合作、深化两岸融合发展、落实中央惠台政策、发挥海峡两岸产业合作区优势等进行经验交流。参与首届论坛的企业家共同发布了《海峡两岸产业合作岳麓山论坛倡议书》(简称“麓山倡议”)。他们号召两岸企业家,携手同心,共筑合作新平台;深度融合,共谋合作新路径;互利共赢,共创合作新局面;荣光与共,共享合作新红利;敢为人先,经世致用,以两岸产业合作,助推两岸融合发展,以中华产业之繁荣发展,促进中华民族之伟大复兴。

今年5月,国务院台办和国家发改委、工信部、商务部正式批复同意在湖南设立海峡两岸产业合作区,湖南成为全国第五个获批设立海峡两岸产业合作区的省份。全国政协副主席、民革中央常务副主席郑建邦指出,本届湘台会以国家四部委批准湖南成立海峡两岸产业合作区为契机,举办首届岳麓山论坛,对推进海峡两岸产业合作区建设,促进海峡两岸产业融合发展具有重要意义。

协同联动凝聚势能,助力湘台产业全面对接

浅浅一湾海峡,隔不断两岸同胞血脉亲情。中共湖南省委副书记、湖南省人民政府省长毛伟明指出,当前湘台两地呈现“你中有我,我中有你”的发展态势。台湾地区稳居湖南境外引资第二大来源地。“一会一论坛”期间,除长沙主会场精彩纷呈外,在岳阳、湘潭、郴州等分会场同样收获满满。

湖南的海峡两岸产业合作区以“三园”为重点,包括岳阳产业园(岳阳城陵矶新港区)、湘潭产业园(湘潭经济技术开发区)、郴州产业园(郴州高新技术产业开发区),合作领域涵盖港口物流、汽车产业、智能制造业、电子信息产业、新材料产业、数字视讯产业等。

10月22日,在第十五届湘台会·岳阳电子信息及现代农业产业合作对接会上,湖南海峡两岸产业合作区岳阳产业园正式揭牌。岳阳拥有全省唯一国家级台湾农民创业园,有以新金宝为龙头集聚发展的电子信息及智能制造产业,有两岸首批货运直航港口城陵矶港等诸多优势,台资台企到岳阳投资兴业拥有无限商机和广阔前景。

同日,在湘潭举行的第十五届湘台会·长株潭三市产业对接会上,海峡两岸产业合作区湘潭产业园揭牌。该产业园将突出“高端化、集聚化、特色化”,打造“智能制造集聚集群发展区”和“现代医疗器械集群发展区”,推动长株潭与台湾经贸、文化、产业融合发展。会上,长株潭三市选取6个代表性台资项目现场签约,总投资27.2亿元。

作为湖南的南大门,同时也是对接粤港澳大湾区的桥头堡,郴州将产业园发展规划与其他专项规划进行统畴,确保发展规划的科学合理与可行性,为台商台企长远发展制定了科学的发展规划。在“一会一论坛”期间,郴州共签约台资项目15个,总投资18.59亿元。

已经第四次参加湘台会的新党前主席郁慕明表示,每参加一次,就有新的感觉。他呼吁广大台商台企,除了经济融合,更要讲好中国故事、湖南故事、长沙故事。中国国民党前主席、中华青雁和平教育基金会董事长洪秀柱则表示,当今世界正经历百年未有之大变局,两岸人民既同属中华民族,更应共同努力迈向和平统一、民族复兴的美好未来,努力使两岸关系走上和平发展的正确道路。

大陆经济发展的良好态势和制度治理体系、巨大市场规模、完整产业体系、丰富人才资源、优良营商环境等综合优势,有力推动着两岸经贸合作持续增长。更重要的是,大陆方面将持续推动两岸经贸交流合作、深化两岸融合发展,不断落实、完善保障台湾同胞福祉和在大陆享受同等待遇的制度和政策,努力为台胞台企提供更多机遇、更优环境、更强保障、更好服务。

我们希望包括湘台会在内的两岸各项经贸文化交流品牌活动,能够带领两岸企业家,察大势、谋大局、求大利,加强交流合作,做大利益“蛋糕”,造福两岸同胞,携手推进两岸关系和平发展,同心共襄民族复兴千秋伟业。(中国台湾网评论员 高旭)

采采流水,临我日常

        今年的深秋,较往年更深了一层,就气温而言。这两日不说一夜入冬,也有一点点像初冬,我今出门竟见一些人已穿上了羽绒服,包括刚过少年的男子。我总觉穿衣还是要依时且循序渐进的好。

        一直心心念念着,该去到大自然喝喝茶的,才算不负这秋光。当然当然,煮雪烹茶一样好滋味,都具甚至更具妙意,都值得期待。如此素问,素答,对的都是自己。也当然,此素问非彼《素问》,彼《素问》惟妙极可对。

        前阵子又开始闲翻《黄帝内经》,看到熟悉一些的话常会生出几丝恍惚。已不记得曾经翻阅的早年间是哪一年,虽然彼时也只大致翻阅过一二,连皮毛都不及,不及。包括《本草纲目》。约月余前再次拾起《内经》,这次还有《伤寒论》,也不知终究能用多少功,又通到哪里。若能因此可利他,哪怕一丝一毫也是好的。虽然这一念有点可笑,也只因觉众生不易,尤其非常时期。若不能,单凭兴趣使然也无碍,故曰“闲翻”,至少现今依然是。想必这一生终是无缘以此利他了。

        昔年诸般光景,我并不都能忆起,能忆起的许多还总有恍若隔世之感。所以记录不只是件有趣的事,于我而言。

        这月十六日图文记录了一下十五日的光景,只是图片……去岁的六月六日亦因图片……所以尚都并未存于此。又想起那日某君回应我的一句话,一句听起来很高级(那一刻一时只想到了这个词,并无他意,关于情话)的情话(原创),兀自又笑了一笑。日日好日,有生的日子都值得珍视,有缘的人更是。

        深秋夜晚的静气自又平添了几分,越发叫人欢喜。

                             

2021、10、18

                            

   (手机随拍)

【最新!唐山市再抛橄榄枝,人才新政奖补力度空前】10月24日,记者从唐山市政府新闻办新闻发布会上获悉,为加快建设高质量人才强市工作,唐山市对以往的人才政策进行了优化升级,推出了新时代“凤凰英才”新政3.0升级版。

这次发布的人才新政,既持续升级了原有政策,也提出了许多创新性举措,升级后的3.0版政策为30条,主要包括目标任务、实现路径和保障措施三部分,以“提标扩容、激励创新”为主要内容。

通过实施人才新政3.0升级版,到2025年,唐山将累计引进急需紧缺专业人才5000人以上;招引高层次科技创新团队500个;引进高校毕业生20万名,其中“双一流”院校毕业生5000名。到2030年,适应高质量发展的人才制度体系基本形成,创新人才自主培养能力显著提升,对全国优秀人才的吸引力明显增强。到2035年,形成唐山市在诸多领域人才竞争比较优势,为我国建设世界重要人才中心和创新高地做出唐山贡献。

政策解读

■建设人才社区和“一站式”服务平台

在唐山新城、南湖片区、凤凰新城、曹妃甸新城、唐山高新技术产业开发区建设外国专家公寓和青年人才公寓,为人才提供教育、康养、文艺、体育等生活配套设施,打造文化多元、宜居宜业、服务完善、智慧便捷的人才社区。

人才公寓根据唐山市人才分类目录确定的人才层次结构可享受不同面积的安居政策,鼓励各县(市、区)新建或统筹社会闲置房提高人才住房增量,支持企业利用自有土地建设人才保障住房,到2025年,全市各类人才公寓达到10万套的具体目标。

另一方面,实施“一站式”人才服务。加快建设数字化人才服务平台,探索开发“凤凰英才服务卡”人才码、微信小程序、APP等,力求平台功能更加完善、工作效能更加优化、享受服务更加便捷。

构筑人才综合服务平台,打通社保、工商、税务、学信、交通等数据信息屏障,推动人才大数据信息互联互通、一网通办,为人才提供平台自动识别、精准对接需求、落实相关待遇的服务,明确到2022年6月底实现“最多跑一次”“秒批”“零跑路”的全流程人才服务管理体系的具体目标。

再一方面,创新编制和岗位管理方式、加强人才金融支持、提升精细化人才服务水平、建立人才荣誉制度、扩大用人主体自主权的举措,从多领域营造“近悦远来”的人才发展环境,激发人才来唐干事创业热情。

■对青年人才奖补力度史无前例

1、高端领军人才集聚政策。一是A类顶尖人才。对全职引进培养的中国科学院院士、中国工程院院士等,给予最高3000万元科研经费补贴和300万元安家费。二是B类国内外领军人才。全职引进的国家级重大人才工程入选者、国家级人才,给予最高1000万元资助和200万元安家费。引进培养的省“百人计划”、省“外专百人计划”、省“巨人计划”人才(团队)等省级重点人才工程人选,按省补贴标准给予1:1配套支持。三是一流或顶尖人才团队。取得重大科研成果并转化为产业项目,采取“一事一议”的办法,给予最高达1亿元的项目资助。

2、海外高层次人才支持政策。一是对引进国外人才智力项目获国家、省经费资助的,按1:1比例配套支持。二是对获得国家“友谊奖”、省政府国际科技合作奖、省政府“燕赵友谊奖”、市政府“凤凰友谊奖”的外国专家,分别给予每人(团队)10万元、6万元、6万元和3万元的一次性资助。三是加大留学人才回国和国外优秀人才来唐创新创业扶持力度,每年最多择优支持20个项目,给予贷款贴息补助或研发费用补助,最高补助20万元。

3、青年人才倍增政策。一是博士。全职引进的全日制博士,自来唐工作之日起5年内,给予每月3000元生活补贴;在唐山落户的,享受购买市域内自用商品住房一次性补贴30万元。二是硕士。全职引进到企业的全日制硕士研究生,与企业签订正式劳动合同,且正常缴纳社会保险,自来唐工作之日起5年内,给予每月1500元生活补贴;在唐山落户的,享受购买市域内自用商品住房一次性补贴10万元;到其他单位就职的全日制硕士研究生,在唐山落户的,给予一次性生活补贴5000元,可享受购买市域内自用商品住房一次性补贴10万元。三是“双一流”院校全日制本科毕业生。全职引进到企业“双一流”院校全日制本科毕业生,与企业签订正式劳动合同,且正常缴纳社会保险,并在唐山落户的,自来唐工作之日起3年内,给予每月1000元生活补贴。到其他单位就职的,在唐山落户的,给予一次性生活补贴2000元。所有人员购房补贴不限首套,购房补贴和生活补贴二者只能选择一项,且需在唐最低服务5年,各县(市、区)在此基础上灵活掌握。

4、高技能人才提质政策。一是推进技能人才强市建设,大力培育高技能人才和“大国工匠”。对我市全职引进和培养获得世界技能大赛金、银、铜奖的团队或个人,分别给予50万元、30万元、20万元资金扶持;二是全职引进或培养获得“中华技能大奖”“全国技术能手”的领军型高技能人才,分别给予30万元、10万元资金扶持。

5、市场化引才育才政策。一是推进人力资源服务产业园建设。对获评国家级、省级、市级人力资源服务产业园的,分别给予100万元、80万元、50万元一次性资助。二是大力引进国内外知名人力资源服务机构。通过实施租金减免、物业水电费补贴、落实税收优惠、政府优先购买服务等措施,吸引人力资源服务机构入驻园区,对全球500强、全国100强人力资源服务企业入驻产业园或将总部(区域总部)迁入产业园的,按照“一事一议”给予支持。三是加大用人主体奖补力度。对于自主申报入选国家重大人才工程人选的,给予用人单位50万元奖励;入选省级重点人才工程人选的,给予用人单位20万元奖励。对获得国家科学技术奖等国家级奖项的单位,给予1:1配套奖励;对获得省科学技术奖等省级奖项的单位,给予1:0.5配套奖励;对主持国际标准、国家标准、行业标准制修订的单位,分别奖励30万元、20万元、10万元。

6、柔性引才汇智政策。对新柔性引进的B类以上高层次人才,经认定后,按项目完成合同金额的50%,给予用人单位每个项目不超过100万元补助。(燕都融媒体记者王静田)


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