#新时代新作为新篇章#【天津医疗保障发展“十四五”规划发布 提出7大改革目标、12项重点改革任务和18个监测指标】昨天,记者从市政府新闻办召开的新闻发布会上获悉,天津市医疗保障局日前发布《天津市医疗保障发展“十四五”规划》(以下简称《规划》),提出7大改革目标、12项重点改革任务和18个监测指标。据了解,这是我市出台的第一个医疗保障事业发展专项规划。
《规划》提出了“十四五”时期我市医疗保障事业发展的指导思想、主要原则、发展目标、主要任务和保障措施。到“十四五”末,我市基本医疗保险参保将达到1184万人,职工医保住院费用政策范围内报销比例总体保持稳定,居民医保住院费用政策范围内报销比例保持稳中有升,两项医保住院自费比例进一步降低,医保基金累计结余可支付月数控制在6—9个月合理区间。到“十四五”末期,我市集中带量采购药品品种数量要达到500个以上,高值医用耗材的品种要达到5个大类以上。https://t.cn/A6Mexm37
《规划》提出了“十四五”时期我市医疗保障事业发展的指导思想、主要原则、发展目标、主要任务和保障措施。到“十四五”末,我市基本医疗保险参保将达到1184万人,职工医保住院费用政策范围内报销比例总体保持稳定,居民医保住院费用政策范围内报销比例保持稳中有升,两项医保住院自费比例进一步降低,医保基金累计结余可支付月数控制在6—9个月合理区间。到“十四五”末期,我市集中带量采购药品品种数量要达到500个以上,高值医用耗材的品种要达到5个大类以上。https://t.cn/A6Mexm37
新时代中央人才工作会议。
要用好用活各类人才,对待急需紧缺的特殊人才,要有特殊政策,不要求全责备,不要论资排辈,不要都用一把尺子衡量,让有真才实学的人才英雄有用武之地。要建立以信任为基础的人才使用机制,允许失败、宽容失败,鼓励科技领军人才挂帅出征。要为各类人才搭建干事创业的平台,构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制,让事业激励人才,让人才成就事业。
要用好用活各类人才,对待急需紧缺的特殊人才,要有特殊政策,不要求全责备,不要论资排辈,不要都用一把尺子衡量,让有真才实学的人才英雄有用武之地。要建立以信任为基础的人才使用机制,允许失败、宽容失败,鼓励科技领军人才挂帅出征。要为各类人才搭建干事创业的平台,构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制,让事业激励人才,让人才成就事业。
11、最后想和所有新时代女性说,你的年龄只是一个数字,年轻姑娘有的,你依然有,但是你有的,她们还在修炼中。女生一定要温柔大方,果断自信,胸有成竹,有高竞争的工作能力,有相信爱去爱的魔力,有热爱生活相信生活的动力。还有啊,一定要多运动,不要胖哈,优雅的一点点老去呢。——《三十岁才发现的生活真相》 https://t.cn/RJ7z7Qn
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