最近工作好忙，以前听到“杭州是一座披着岁月静好的外衣，背地里却加班到凌晨的城市。”不以为然，现在我才深深体会到在杭州打工可太累了。

不过我倒没有加班到这么猛的地步，只是工作量巨大，大到我一个人快承担不起了，这时候我很容易产生负面情绪，尤其是天冷了，杭州雨季多，很晚下班就容易闷闷不乐。

但这些都是次要的，最主要的还是工作对接上的事情会让人觉得烦躁。
最近公司新来了一个助理，我在慢慢把手上的工作分出去，但她的做事方法和我完全不一样，这就让人有点头大了。

我上午交给她一个ppt，给她讲了十几分钟关于这个ppt的框架，但临近下班后，她发给我的却是一个我根本就没办法看下去的东西。

我收到这个文件的时候，仔细思考了一下我自己在工作中对待这些事情的方式，和她真的完全不一样。

第一，时间上的问题。既然让她在当天把这个东西给到我，那就应该给双方预留半个小时到一个小时的修改时间，要不然下班了她电脑一关就走了，这个文件又根本用不了，我还得给她收拾残局？这显然是不可能的。

第二，做任何事情，把任何文件发给对方时，都应该是自己最完美最满意的一份作品。而不是“差不多吧，应该可以吧”这种态度发个文件过来，自己都不检查，都对自己做的东西没有信心，别人可能采纳吗？

我始终觉得这是职场上最最基础的事情，但大家的想法似乎并不一样。

团队要扩充很简单，招聘信息发一发，不出一个星期就可以招满。但要想招到一个配合默契、行事风格一致、想法互通互补的人做同事，真的好难啊…

可能一开始很难有配合度，需要后续慢慢磨合吧…

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哪一瞬间，你觉得弟弟长大了
突然给你发了一张照片，招聘信息，然后告诉我找到工作就上班啦，也许他还不知道学生时代才是最无忧无虑的，和我当初的想法一样，不会走远，秦皇岛或者唐山，但是当初我找工作却很纠结，干啥都纠结，我倆性格完全不一样，我觉得他活得比我快乐，真棒…… https://t.cn/RXmz2ol