我真的只能看到两个男的互为对方的泥沼，在挣扎往上爬的时候又甩不干净身上的泥点，大家心里都跟明镜似的但还是藕断丝连，剪不断，理还乱。

我真的无法理解看不到人和人之间的联系不止有爱情。还有友谊、亲情、竞争、嫉妒、感谢、敬佩、仰慕、恨。
爱情在他们的关系中是唯一无法将两个人束缚在一起的东西。

我不理解，我不理解啊……

剪不断理还乱

何谓剪不断理还乱？

顾名思义，就是两个人即使分手了。之间仍然有千缕万丝的联系。

也可以理解为整个恋爱过程就是分分合合。

为什么会分分合合呢？

那是因为每次复合你都会对他保有期待和依赖。

然而，正是因为你这种不舍和依赖。对方那边是不会有危机感的。

他会把你的宽容当做是他犯错的默许，曾经遗留的那些问题和错误的表达方式，并不会发生改变。

因为你们两个人都已经适应了这种相处模式。

可是，一旦骆驼背上的最后一根稻草落下时。

你的失望和伤害也攒够了。

你再选择离开的话。

这不就是把一次分手的伤害以及过程延续重复了很多次吗？

既没有圆满的走下去，又没有及时的开始新生活。那还不如早点删除微信告别对方呢。

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【不懂这20个词，做不好管理者】

1、领导=带领+指导

理解：作为一个领导，不但要领着大家干，还要告诉大家怎么干，这就是教练型领导。

2、管理=管事+理人

理解：管理的核心是管事，而不是管人。人，不要刻意去管，而要理他就够了。

3、老板=老师+板子

理解：老板首先是一个老师，要教员工怎么做，不听话的就要举起板子。

4、总裁=总结+裁量

理解：对各种观点，要善于提炼，这是总结。然后要做出决策，这是裁量。

5、职责=职务+责任

理解：只有职务，没有责任，事就没人干。

6、权限=权力+限度

理解：权力一定要有限度，不受监督和制约的权力必然出现问题。

7、制度=制式+尺度

理解：制度不但要有明确的标准和样式，还要有具体的判定尺度。

8、沟通=鸿沟+疏通

理解：鸿沟是理解和信任的障碍，把鸿沟疏通了就是沟通。

9、人才=人格+才干

理解：人格是价值观，是“德”；才干是工作能力，是“才”，德才兼备的才是人才。

10、激励=激发+鼓励

理解：激发的是干劲，你要达到这个目标；鼓励的是信心，我相信你能达到！

11、合作=配合+作为

理解：合作首先是互相配合，然后要有所作为。没有作为，谈不上合作。

12、团队=团结+队伍

理解：团结的队伍叫“团队”，勾结的队伍叫“团伙”。

13、纪律=纲纪+自律

理解：纪律并不只是给员工制定的，想要领导好员工，首先领导好自己，这就是自律。

14、能量=能力+气量

理解：一个人有没有正能量，一是看他能力高不高，二是看他气量大不大。

15、信任=相信+任用

理解：嘴上说相信，但是不任用，人们就会认为你是一个虚伪的人。

16、计划=预计+谋划

理解：预计就是要达到什么目标，谋划就是如何实现目标。

17、目标=目的+标准

理解：目的就是我要实现什么，标准就是量化并可测量的指标。

18、结果=完结+成果

理解：只有完结，但是没有成果，谈不上结果。

19、绩效=成绩+效率

理解：绩效不是“完成”，而是“”高效率完成”。没有效率的成绩，没有任何价值。

20、考核=考察+核实

理解：考核一定要实事求是，考察的是真实性，核实的是准确性。
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