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Day1
阿符
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大运助力的八字，31岁后事业上发展不错
滴天髓黑白子|八字详批
1990年阴历9月22日，11点45分，湖北，女。
八字：庚午 丁亥 丁丑 丙午
大运：丙戌 乙酉 甲申 癸未 壬午 辛巳 庚辰 己卯
格局分析：根据年柱纳音来看此造属于庚午路旁土命，根据子平八字法来看此造属于丁火命，丁火生在亥月为正官格。丁火生在冬季不旺，坐下丑土泄丁火，年柱天干庚金生水克丁火，坐丁火遭水克严重需要生扶，取时辰丙午火助丁火为用，此造水旺以木火为用，大运流年走金水则不吉，大运流年走木火则吉，土为喜。
事业方面：此造为中产以上阶层。格局层次决定一生事业高低，格局层次高大运助力则事业有成，格局层次低大运不助事业发展多波折。丁火生在亥月水旺丑土丁火，丁火弱时辰丙午火，及年柱地支午火助之，但是此造缺木，不能化水生火，只靠火助格局层次不高，需要大运流年生扶，丙戌大运火助身大利，少年平顺幸福，目前走甲申大运，申金生水之火，事业上压力稍大，31岁后癸未大运，制水助火运势提升，会有不错的发展，在事业上适合木火五行相关的行业如：园林，互联网，教育等。不适合金水五行相关的行业如：水产，五金，航海等，在工作方位上适合出生地以东以南的方向，不适合出生地以北以西的方位。
财运方面：此造为小资以上之造。此造丁火命，以金为财，庚金造天干，但是此造两个丁火两个午火虽助身为用，但也比劫重重夺财，财来财去之相，花销大储蓄运不佳，留不住钱。目前甲申大运，尤其这样，这两年金水流年财运一般，31岁后逐步提升。
个人方面：此造正官格为人有自律精神，责任感与目标意识，有的领导才能，正官克身内心常压抑，做事多有强迫症，做事难免纠结瞻前顾后，内心多压抑感。此造水旺为人聪明灵活灵动。带驿马星，奔波之人。
父母方面：此造父母宫坐丁亥，忌神坐父母宫不利，父母无靠自我打拼，此造比劫重重夺财，多父缘不佳，不利父。
婚姻方面：此造为女命丁火命，丁火以水为夫星，此造生在亥月属水，亥水中壬水为正夫。正夫星得令而旺利夫之人，婚后利另一半事业，自己也能嫁的不错，其次此造婚姻宫坐丑土，丑土代表另一半长相一般性格相对固执少变通，做事执着。其次此造婚姻宫丑土与时辰午火相害，婚姻宫受损，婚姻波折之人，尤其午火为子女宫，丑土为婚姻宫两者相害，另一半与子女缘分较浅。此造女命丁火坐下两个午火，天干丙丁火混杂，比劫重重身旺，性格相对坚韧，不利婚姻。整体婚姻不佳，波折之人。
子女方面：此造此造利子女，此造丁火命以土为子女星，此造丑土坐地支，子女宫丙午助丁火为用，子女宫坐运身，大利子女。晚年一路用神大运，利子女子女事业有成之人。
大运方面：人十年换运一次，该格局1岁起运，年份每逢1换运， 1991年，2001年， 2011年，2021年，2031年，2041年，2051年，2061年都是换运的年份，换运期间事业等都会有不小的波动，提前做好心理准备。
1，1991年到2001年丙戌大运，小吉。丙火助丁火，戌土制水，利。92年，93年，00年不佳。94年不错，其他中平。
2，2001年到2011年乙酉大运，中平。乙木为用，酉金生水为忌。01年，08年，09年不佳，02年，06年不错，其他中平。
3，2011年到2021年甲申大运，中平。甲木生丁火为用，申金为忌。12年，19年，20年不佳。13年到15年顺利。
4，2021年到2031年癸未大运，小吉。癸水为忌，未土制水助火，利。21年不佳，22年到27年木火流年顺利。其他中平。
5，2031年到2041年壬午大运，小吉。壬水为忌，午火助丁火为用，利。31年到33年及40年忌神流年不佳。34年到38年木火助火，利。
6，2041年到2051年辛巳大运，小吉。辛金为忌，巳火助火为用。41年，43年，48年稍差。46年，47年顺利。
7，2051年到2061年庚辰大运，不佳。庚辰金旺制火。52年，53年，60年不顺，去哦他中平。
风水建议：木火为用，金水为忌。南方东方为吉方，西方北方不吉。
3，8，2，7为吉数，4，9，6，1为忌，手机，车牌等数字方面注意。
红色绿为吉色，白色黑色不吉，穿衣装饰注意。
居住尽量不要靠近河流等，可以靠大坡大山，公园森林。
家里尽量不要养很多鱼类，可以养乌龟，多养植物。
尽量少戴金银首饰，可以佩戴木质首饰。
文|滴天髓黑白子，原创文章转载请标明作者。
滴天髓黑白子|八字详批
1990年阴历9月22日，11点45分，湖北，女。
八字：庚午 丁亥 丁丑 丙午
大运：丙戌 乙酉 甲申 癸未 壬午 辛巳 庚辰 己卯
格局分析：根据年柱纳音来看此造属于庚午路旁土命，根据子平八字法来看此造属于丁火命，丁火生在亥月为正官格。丁火生在冬季不旺，坐下丑土泄丁火，年柱天干庚金生水克丁火，坐丁火遭水克严重需要生扶，取时辰丙午火助丁火为用，此造水旺以木火为用，大运流年走金水则不吉，大运流年走木火则吉，土为喜。
事业方面：此造为中产以上阶层。格局层次决定一生事业高低，格局层次高大运助力则事业有成，格局层次低大运不助事业发展多波折。丁火生在亥月水旺丑土丁火，丁火弱时辰丙午火，及年柱地支午火助之，但是此造缺木，不能化水生火，只靠火助格局层次不高，需要大运流年生扶，丙戌大运火助身大利，少年平顺幸福，目前走甲申大运，申金生水之火，事业上压力稍大，31岁后癸未大运，制水助火运势提升，会有不错的发展，在事业上适合木火五行相关的行业如：园林，互联网，教育等。不适合金水五行相关的行业如：水产，五金，航海等，在工作方位上适合出生地以东以南的方向，不适合出生地以北以西的方位。
财运方面：此造为小资以上之造。此造丁火命，以金为财，庚金造天干，但是此造两个丁火两个午火虽助身为用，但也比劫重重夺财，财来财去之相，花销大储蓄运不佳，留不住钱。目前甲申大运，尤其这样，这两年金水流年财运一般，31岁后逐步提升。
个人方面：此造正官格为人有自律精神，责任感与目标意识，有的领导才能，正官克身内心常压抑，做事多有强迫症，做事难免纠结瞻前顾后，内心多压抑感。此造水旺为人聪明灵活灵动。带驿马星，奔波之人。
父母方面：此造父母宫坐丁亥，忌神坐父母宫不利，父母无靠自我打拼，此造比劫重重夺财，多父缘不佳，不利父。
婚姻方面：此造为女命丁火命，丁火以水为夫星，此造生在亥月属水，亥水中壬水为正夫。正夫星得令而旺利夫之人，婚后利另一半事业，自己也能嫁的不错，其次此造婚姻宫坐丑土，丑土代表另一半长相一般性格相对固执少变通，做事执着。其次此造婚姻宫丑土与时辰午火相害，婚姻宫受损，婚姻波折之人，尤其午火为子女宫，丑土为婚姻宫两者相害，另一半与子女缘分较浅。此造女命丁火坐下两个午火，天干丙丁火混杂，比劫重重身旺，性格相对坚韧，不利婚姻。整体婚姻不佳，波折之人。
子女方面：此造此造利子女，此造丁火命以土为子女星，此造丑土坐地支，子女宫丙午助丁火为用，子女宫坐运身，大利子女。晚年一路用神大运，利子女子女事业有成之人。
大运方面：人十年换运一次，该格局1岁起运，年份每逢1换运， 1991年，2001年， 2011年，2021年，2031年，2041年，2051年，2061年都是换运的年份，换运期间事业等都会有不小的波动，提前做好心理准备。
1，1991年到2001年丙戌大运，小吉。丙火助丁火，戌土制水，利。92年，93年，00年不佳。94年不错，其他中平。
2，2001年到2011年乙酉大运，中平。乙木为用，酉金生水为忌。01年，08年，09年不佳，02年，06年不错，其他中平。
3，2011年到2021年甲申大运，中平。甲木生丁火为用，申金为忌。12年，19年，20年不佳。13年到15年顺利。
4，2021年到2031年癸未大运，小吉。癸水为忌，未土制水助火，利。21年不佳，22年到27年木火流年顺利。其他中平。
5，2031年到2041年壬午大运，小吉。壬水为忌，午火助丁火为用，利。31年到33年及40年忌神流年不佳。34年到38年木火助火，利。
6，2041年到2051年辛巳大运，小吉。辛金为忌，巳火助火为用。41年，43年，48年稍差。46年，47年顺利。
7，2051年到2061年庚辰大运，不佳。庚辰金旺制火。52年，53年，60年不顺，去哦他中平。
风水建议：木火为用，金水为忌。南方东方为吉方，西方北方不吉。
3，8，2，7为吉数，4，9，6，1为忌，手机，车牌等数字方面注意。
红色绿为吉色，白色黑色不吉，穿衣装饰注意。
居住尽量不要靠近河流等，可以靠大坡大山，公园森林。
家里尽量不要养很多鱼类，可以养乌龟，多养植物。
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文|滴天髓黑白子，原创文章转载请标明作者。
【职场高手的10大特征】
1、说话办事能快速抓住关键点，梳理出一、二、三，条理清晰，丝毫不含糊。
2、面对一个有难度的新任务，通常想的不是“这事我做不了”，而是“这事我怎么才能做的了？”
3、吃喝玩乐样样都会，但绝对不会沉迷。
4、自己不擅长的事情，善于从别人那里获得帮助。
5、工作文件有意识地归纳整理，分类井井有条，所有重要文件10秒内都能找到。
6、不会经常与人争辩，嘴上多饶人，赢口舌之快没什么好处。
7、时间管理能力很强，具有清晰和严格的时间表，每天事情安排的井井有条。
8、工作能力强的人，不一定是勤奋的，但一定是在关键事情上毫不含糊。
9、做人留一线，日后好相见，实在是不对付，也不会闹的太僵。
10、对不合理的安排，敢于拒绝的员工最优秀。
【优秀的员工，3句话少说，3件事多做】
这些败人品的话少说：
1、少说抱怨的话
请收起你的抱怨，因为抱怨并不能让你获得同情，反而会让人觉得你是一个承受不住压力的玻璃心。
2、少说炫耀的话
过度的炫耀自己，很可能无意间会伤害了身边的人，会让人觉得这是一个不稳重而又高调的人。
3、少说敏感的话
薪水、职位变动、同事的私人感情，这些敏感话题是职场禁忌，尽量少说，最好不说。
这些攒人品的事多做：
1、多做与工作目标相关的事
完成工作永恒的主题，任何时候都要先完成本职工作，再去做锦上添花的事。
2、多做平凡的小事
不起眼的小事恰恰能体现出你的态度和敬业精神，会让同事觉得你是一个可靠的人。
3、多做有挑战性的事
承担一定的压力，并付出更多的努力，会让你获得成长，也会让领导更加看重你。
1、说话办事能快速抓住关键点，梳理出一、二、三，条理清晰，丝毫不含糊。
2、面对一个有难度的新任务，通常想的不是“这事我做不了”，而是“这事我怎么才能做的了？”
3、吃喝玩乐样样都会，但绝对不会沉迷。
4、自己不擅长的事情，善于从别人那里获得帮助。
5、工作文件有意识地归纳整理，分类井井有条，所有重要文件10秒内都能找到。
6、不会经常与人争辩，嘴上多饶人，赢口舌之快没什么好处。
7、时间管理能力很强，具有清晰和严格的时间表，每天事情安排的井井有条。
8、工作能力强的人，不一定是勤奋的，但一定是在关键事情上毫不含糊。
9、做人留一线，日后好相见，实在是不对付，也不会闹的太僵。
10、对不合理的安排，敢于拒绝的员工最优秀。
【优秀的员工，3句话少说，3件事多做】
这些败人品的话少说：
1、少说抱怨的话
请收起你的抱怨，因为抱怨并不能让你获得同情，反而会让人觉得你是一个承受不住压力的玻璃心。
2、少说炫耀的话
过度的炫耀自己，很可能无意间会伤害了身边的人，会让人觉得这是一个不稳重而又高调的人。
3、少说敏感的话
薪水、职位变动、同事的私人感情，这些敏感话题是职场禁忌，尽量少说，最好不说。
这些攒人品的事多做：
1、多做与工作目标相关的事
完成工作永恒的主题，任何时候都要先完成本职工作，再去做锦上添花的事。
2、多做平凡的小事
不起眼的小事恰恰能体现出你的态度和敬业精神，会让同事觉得你是一个可靠的人。
3、多做有挑战性的事
承担一定的压力，并付出更多的努力，会让你获得成长，也会让领导更加看重你。
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