本年度九英里团队再创辉煌，共计数十名学生收到了墨尔本大学及悉尼大学这两所澳洲Top 2的录取信。收到顶尖院校offer总数超越往年结果✅
今年我们依旧达到了100%的录取率这其中离不开学生本身的优异，和每一位九英里老师日以继夜的辛苦奋斗
九英里会保证在下一季度申请中再接再厉，将普通生变成尖子，将不足变为优势，打造高端贵族教育，成就具有国际影响力的精英盛宴！#美国留学##九英里##留学[超话]##九英里留学##英国留学##英国留学中介##美研申请[超话]##澳洲留学##悉尼大学##墨尔本大学##英国留学##留学##
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江苏睢宁：探路“强富美高”新睢宁 建设现代化强县
江苏省徐州市睢宁县地区生产总值五年连跨500亿、600亿两个百亿台阶，跃居全国第84位，5个镇连续两年进入全国千强、数量居全市首位，跻身全国“投资潜力百强县”“科技创新百强县”。创成国家园林城市、国家卫生县城，徐州“好人园”入园人数全市第一，创新打造“线上诉求一平台+线下问需一张网+现场服务一中心”“速来办”善治模式……回首五年奋进路，睢宁收获满满，“强富美高”新睢宁建设迈出坚实步伐，交出一份高质量发展的优秀答卷。
开启新征程，睢宁决心满满。7月26日至28日举行的睢宁县第十四次代表大会上，睢宁县委书记苏伟表示：“从睢宁自身看，我们兼具全国县域罕有的‘公铁水空’交通优势、徐宿一体化发展的区位优势、乡村全面振兴的先行优势、党员干部干劲十足的组织优势。”全县145万干部群众将再燃激情、再书高质量发展传奇，聚焦全面转型、全域美丽、全民富裕，奋力走好社会主义现代化强县建设新征程。
全面转型，“破”“闯”并举，推动产业迈向中高端
经济运行不进则退，“发展慢”的问题需要“速来办”。
“十三五”以来，睢宁扭住“发展是第一要务”不动摇，立足电商家居、纺织服饰、智能电器、食品及农副产品加工等传统产业转型提质，构建生物医药、高端装备、集成电路与ICT、航空航材与新材料等现代产业体系培育壮大，在守正创新、“破”“闯”并举中，推动产业迈向中高端。
“我们企业在高速发展过程中，园区给我们洽谈了‘园区保’的金融服务，使我们企业快速建成投产。”徐州空港经济开发区华芯云制造人事经理王善磊说。坐落在徐州空港经济开发区的华芯云智造由云智造（江苏）半导体有限公司投资建设，总投资50亿元，可实现年产各类芯片50亿颗，利税5亿元。
全面转型，是方法，是路径，是必然进程。
“破”，是为了制定新目标、提振新精神、实现新跨越。聚焦“ 工业立县、产业强县”，围绕年度“100 个重大签约项目、100 个竣工项目、100 个新增规上工业企业、100 亿工业投资、100 亿新增工业开票收入”的“五百”目标，努力做大经济规模、做强经济实力。到 2025 年，地区生产总值冲刺千亿，工业应税销售收入超千亿，税收收入（全口径）超百亿，奋力跻身全国百强，力争实现撤县建市。
“闯”，是为了探出一条新路子、干成一番新事业、开出一片新天地。聚力补链延链强链。用“非常之功”做强产业链，推行产业“链长制”，深化产业补链、延链、强链，力争全年主导产业规模突破 260 亿元。构建市场化、专业化、链条化招商新机制，精准开展产业链、“填空”式招商，2021年力争新签约亿元以上项目 70 个、10 亿元以上项目 10 个、50亿元以上项目 5 个。
全域美丽，厚植绿色底色，创新更澎湃
全域美丽，是遵循，是指引，是奋进标尺。
以“农业大花园、农村大公园、农民大乐园”建设推进乡村振兴。完善“速来办”服务企业帮办代办工作机制，实施“最多找一人+最多跑一次”集成改革，全面打造区域最优营商环境高地。持续开展“才聚睢宁”活动、“双百人才引育工程”，“十四五”末全县人才总量达到19万人以上。
全民富裕，表里兼修，城乡更美好
全民富裕，是目标，是结果，是终极追求。
“一部三国史，半部在下邳”。漫步在睢宁城乡，厚重的历史文化迎面扑来，古韵悠悠，乡愁依依……
突出“产城融合、景城一体”，在践行公园理念中高水平打造城镇体系。做大一个主城区，建成苏北领先的现代化中等城市。做强两个节点城市，双沟、沙集要围绕打造“徐宿一体化经济带重要节点城市”目标，推动功能互补、内外协同发展。做美全域特色镇，因地制宜推进新型城镇化建设，加快培育一批有
活力、有魅力的特色小镇。
聚焦“沟沟清、厕厕洁、户户通、村村亮、庄庄绿、家家净、人人乐”目标，实现“1年厕洁、2年村亮、3年沟清户通”。
建立健全“百企联百村”、强村富民帮促行动等脱贫成效提升机制，以“充分就业村（社区）”创建为抓手，确保“人人有活干、家家有钱赚”。大力推广“官山秸秆收储”“双沟农业社会化服务”“邱集一村一品”等集体增收模式，提升集体资产“造血能力”。所有村集体经营性收入全部超过50万元，农村居民人均可支配收入突破3万元。
以“文明新风尚十条”为引领，着力培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，引导全县上下争做睢宁好人、争树睢宁情怀、争讲睢宁骄傲、争得睢宁底气。到2023年，创成全国文明城市提名城市。
大力实施名特优教师发展“1135工程”，利用五年时间，培育10名省特级或正高级教师、100名市级名师、300名县级名师和500名校级教学能手，新增中小学教师不少于4000人。
睢宁在变，一个“全面转型、全域美丽、全民富裕”的新睢宁正意气风发奋进新时代、奋斗新征程！（ 顾士刚）
#也谈美好时代精神文明建设与文化精神生活需求#
江苏省徐州市睢宁县地区生产总值五年连跨500亿、600亿两个百亿台阶，跃居全国第84位，5个镇连续两年进入全国千强、数量居全市首位，跻身全国“投资潜力百强县”“科技创新百强县”。创成国家园林城市、国家卫生县城，徐州“好人园”入园人数全市第一，创新打造“线上诉求一平台+线下问需一张网+现场服务一中心”“速来办”善治模式……回首五年奋进路，睢宁收获满满，“强富美高”新睢宁建设迈出坚实步伐，交出一份高质量发展的优秀答卷。
开启新征程，睢宁决心满满。7月26日至28日举行的睢宁县第十四次代表大会上，睢宁县委书记苏伟表示：“从睢宁自身看，我们兼具全国县域罕有的‘公铁水空’交通优势、徐宿一体化发展的区位优势、乡村全面振兴的先行优势、党员干部干劲十足的组织优势。”全县145万干部群众将再燃激情、再书高质量发展传奇，聚焦全面转型、全域美丽、全民富裕，奋力走好社会主义现代化强县建设新征程。
全面转型，“破”“闯”并举，推动产业迈向中高端
经济运行不进则退，“发展慢”的问题需要“速来办”。
“十三五”以来，睢宁扭住“发展是第一要务”不动摇，立足电商家居、纺织服饰、智能电器、食品及农副产品加工等传统产业转型提质，构建生物医药、高端装备、集成电路与ICT、航空航材与新材料等现代产业体系培育壮大，在守正创新、“破”“闯”并举中，推动产业迈向中高端。
“我们企业在高速发展过程中，园区给我们洽谈了‘园区保’的金融服务，使我们企业快速建成投产。”徐州空港经济开发区华芯云制造人事经理王善磊说。坐落在徐州空港经济开发区的华芯云智造由云智造（江苏）半导体有限公司投资建设，总投资50亿元，可实现年产各类芯片50亿颗，利税5亿元。
全面转型，是方法，是路径，是必然进程。
“破”，是为了制定新目标、提振新精神、实现新跨越。聚焦“ 工业立县、产业强县”，围绕年度“100 个重大签约项目、100 个竣工项目、100 个新增规上工业企业、100 亿工业投资、100 亿新增工业开票收入”的“五百”目标，努力做大经济规模、做强经济实力。到 2025 年，地区生产总值冲刺千亿，工业应税销售收入超千亿，税收收入（全口径）超百亿，奋力跻身全国百强，力争实现撤县建市。
“闯”，是为了探出一条新路子、干成一番新事业、开出一片新天地。聚力补链延链强链。用“非常之功”做强产业链，推行产业“链长制”，深化产业补链、延链、强链，力争全年主导产业规模突破 260 亿元。构建市场化、专业化、链条化招商新机制，精准开展产业链、“填空”式招商，2021年力争新签约亿元以上项目 70 个、10 亿元以上项目 10 个、50亿元以上项目 5 个。
全域美丽，厚植绿色底色，创新更澎湃
全域美丽，是遵循，是指引，是奋进标尺。
以“农业大花园、农村大公园、农民大乐园”建设推进乡村振兴。完善“速来办”服务企业帮办代办工作机制，实施“最多找一人+最多跑一次”集成改革，全面打造区域最优营商环境高地。持续开展“才聚睢宁”活动、“双百人才引育工程”，“十四五”末全县人才总量达到19万人以上。
全民富裕，表里兼修，城乡更美好
全民富裕，是目标，是结果，是终极追求。
“一部三国史，半部在下邳”。漫步在睢宁城乡，厚重的历史文化迎面扑来，古韵悠悠，乡愁依依……
突出“产城融合、景城一体”，在践行公园理念中高水平打造城镇体系。做大一个主城区，建成苏北领先的现代化中等城市。做强两个节点城市，双沟、沙集要围绕打造“徐宿一体化经济带重要节点城市”目标，推动功能互补、内外协同发展。做美全域特色镇，因地制宜推进新型城镇化建设，加快培育一批有
活力、有魅力的特色小镇。
聚焦“沟沟清、厕厕洁、户户通、村村亮、庄庄绿、家家净、人人乐”目标，实现“1年厕洁、2年村亮、3年沟清户通”。
建立健全“百企联百村”、强村富民帮促行动等脱贫成效提升机制，以“充分就业村（社区）”创建为抓手，确保“人人有活干、家家有钱赚”。大力推广“官山秸秆收储”“双沟农业社会化服务”“邱集一村一品”等集体增收模式，提升集体资产“造血能力”。所有村集体经营性收入全部超过50万元，农村居民人均可支配收入突破3万元。
以“文明新风尚十条”为引领，着力培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，引导全县上下争做睢宁好人、争树睢宁情怀、争讲睢宁骄傲、争得睢宁底气。到2023年，创成全国文明城市提名城市。
大力实施名特优教师发展“1135工程”，利用五年时间，培育10名省特级或正高级教师、100名市级名师、300名县级名师和500名校级教学能手，新增中小学教师不少于4000人。
睢宁在变，一个“全面转型、全域美丽、全民富裕”的新睢宁正意气风发奋进新时代、奋斗新征程！（ 顾士刚）
#也谈美好时代精神文明建设与文化精神生活需求#
#理想之城#
《理想之城》播完了，没有大结局，也没有第二部。
外面的人想进去，能进去吗？里面的人不想出来，行吗？这不是围城，是困境。理想之城，就是困境突围。
原著《苏筱的战争》只是十几万字的中篇，更像是个故事大纲。故事发生在北京，不是上海，苏筱最初在中建一局四公司。电视剧里改叫众建。小说里苏筱是很平的一个人设，感觉很多东西都是强加的，不自然，不符合天性。但剧改后，虽然她在现实中可能活不过三集，但对于电视剧，足以撑的起四十集，她的遭遇所贯穿起的情节，更加鲜明、厚重、立体、有格局。小说里苏筱被官员性骚扰、酒后跟何助理一夜情这样的桥段，有点狗血过头了。现实中有的事情，不适合发生在苏筱身上。
小说里苏筱在天成和集团的遭遇，勾心斗角的小事，在剧中被压缩进了在天成发生，所以等到了集团这个大平台，勾心斗角升级为运筹帷幄，才会有触及灵魂、伤筋动骨的改革重任来赋予她。如果还是囿于办公室政治的鸡毛蒜皮，那就不配叫理想之城了，而是总裁办的故事、倔强苏小筱的悲催生活，还不如看周莹。
小说里吴红玫是招聘苏筱的hr，这样的简单关系不可能有深层次的发展。但剧中二人有校友的背景。实际上校友是建筑行业最普遍也最看重的一种人际关系。因为苏红玫曾在人大读研，跟赵显坤又多了层关系，为剧情又埋了一条线。所以苏红玫敢当着上司玛利亚的面跟赵显坤说，她干过工地，还学过人力资源。赵显坤很有深意地说，我要的就是这样的复合型人才。
其实，剧中吴红玫跟赵显坤只有三次单独在一起的片段，毛衣、系鞋带、吃面。从公共场合到办公室到家里，虽然跳跃，但对于感情上都很空虚、生活上需要被关心的两个人，并不突兀，顺其自然。但也就到此为止了。吴红玫是个高学历的保姆型人才。
小说中有个跟赵显坤关系不一般的女人，是装潢公司的老总，在食堂泼了苏筱一脸汤。传说她的办公室有小厨房，给赵显坤做家乡小吃。在剧中这个女人只是被玛利亚一句话带过，压根儿没有出现过。因为赵显坤显然反感靠自己的关系上位的女人，也反感别人扑风捉影来揣测。安排她到无足轻重的装潢公司当老总，算是对过去一个交代，也说明他彻底放弃了她。所以他对苏筱，真的是当一把刀来使，刀刀见血甚至杀人不见血的刀。小说里提到苏筱最终当上了集团总经济师。就她的职业背景而言，已经到顶了。小说里有个赵显坤在酒店夜宿十八线女演员的桥段，有点狗血过头了。现实中有的事，不适合发生在赵显坤身上。
夏明从一出场就是表面上人见人爱的角色，但越来越招人讨厌。小说里他曾中间去英国了，舅舅发病他又回来，并没有自始至终在下一盘棋。就职场剧而言，开场完美的人设最终都会垮掉，除非你的剧名叫完美关系。夏明不跟贺瑶谈恋爱，怕别人说他利用对方。他跟苏筱谈恋爱不是在人家空窗期趁虚而入来利用对方达到自己的目的吗？贺瑶只是不适合做他达到目的的那根撬棍罢了。
集团每个高层都有各自的小算盘和不可告人的潜规则、灰暗面，但伪君子和真小人这个黑锅，必须由夏明来背，他只有目的，没有理想。他的结局并不好，虽然成了天字号总经理，但没有进入领导班子，被派到西南开辟市场。干的好还行，干不好或出个岔子，随时就可能被撸掉。在他拒绝赵显坤进入集团当副总经济师的时候，赵显坤就已经看透了他，可以当枪使，但不是开枪的左右手。最欣赏夏明的是崔哥，把他跟自己入行的师傅相提并论。崔哥是什么人，放高利贷的黑道啊，他欣赏夏明，惺惺相惜，俩人其实是同道中人。小说中说夏明最终自主创业，这太理想化了。以他的职业背景，不能背靠大树，创业只有死路一条，再复制一个天科是不可能了。最适合自主创业的是何助理。
剧中最善良的人是苏筱在天成的老总汪炀，小事不拘，大事不乱，是他慧眼识珠，给了苏筱最充分的信任和发展空间。人善被人欺，但善有善报。汪炀取代汪明宇成为副总，这是最合理的安排，赵显坤手里将至少有五票，何老板进了董事会也无法撼动他，这就是博弈，所以IPO是水到渠成的事。其实，赵显坤和苏筱也是善良的人。正是因为善良，并有共同富裕的信仰和为之奋斗的坚定信念，他们能够登顶，到达理想的彼岸。
电视剧以苏筱和夏明在天台的画面结尾，但他们是不可能在一起的。镜头告诉杜鹃，苏筱跟夏明已经无话可说了。这是职业决定的，也是性格决定的，她俩不合适。希望每个人都有一个美好的理想，并努力实现。 https://t.cn/A6Pj05B2
《理想之城》播完了，没有大结局，也没有第二部。
外面的人想进去，能进去吗？里面的人不想出来，行吗？这不是围城，是困境。理想之城，就是困境突围。
原著《苏筱的战争》只是十几万字的中篇，更像是个故事大纲。故事发生在北京，不是上海，苏筱最初在中建一局四公司。电视剧里改叫众建。小说里苏筱是很平的一个人设，感觉很多东西都是强加的，不自然，不符合天性。但剧改后，虽然她在现实中可能活不过三集，但对于电视剧，足以撑的起四十集，她的遭遇所贯穿起的情节，更加鲜明、厚重、立体、有格局。小说里苏筱被官员性骚扰、酒后跟何助理一夜情这样的桥段，有点狗血过头了。现实中有的事情，不适合发生在苏筱身上。
小说里苏筱在天成和集团的遭遇，勾心斗角的小事，在剧中被压缩进了在天成发生，所以等到了集团这个大平台，勾心斗角升级为运筹帷幄，才会有触及灵魂、伤筋动骨的改革重任来赋予她。如果还是囿于办公室政治的鸡毛蒜皮，那就不配叫理想之城了，而是总裁办的故事、倔强苏小筱的悲催生活，还不如看周莹。
小说里吴红玫是招聘苏筱的hr，这样的简单关系不可能有深层次的发展。但剧中二人有校友的背景。实际上校友是建筑行业最普遍也最看重的一种人际关系。因为苏红玫曾在人大读研，跟赵显坤又多了层关系，为剧情又埋了一条线。所以苏红玫敢当着上司玛利亚的面跟赵显坤说，她干过工地，还学过人力资源。赵显坤很有深意地说，我要的就是这样的复合型人才。
其实，剧中吴红玫跟赵显坤只有三次单独在一起的片段，毛衣、系鞋带、吃面。从公共场合到办公室到家里，虽然跳跃，但对于感情上都很空虚、生活上需要被关心的两个人，并不突兀，顺其自然。但也就到此为止了。吴红玫是个高学历的保姆型人才。
小说中有个跟赵显坤关系不一般的女人，是装潢公司的老总，在食堂泼了苏筱一脸汤。传说她的办公室有小厨房，给赵显坤做家乡小吃。在剧中这个女人只是被玛利亚一句话带过，压根儿没有出现过。因为赵显坤显然反感靠自己的关系上位的女人，也反感别人扑风捉影来揣测。安排她到无足轻重的装潢公司当老总，算是对过去一个交代，也说明他彻底放弃了她。所以他对苏筱，真的是当一把刀来使，刀刀见血甚至杀人不见血的刀。小说里提到苏筱最终当上了集团总经济师。就她的职业背景而言，已经到顶了。小说里有个赵显坤在酒店夜宿十八线女演员的桥段，有点狗血过头了。现实中有的事，不适合发生在赵显坤身上。
夏明从一出场就是表面上人见人爱的角色，但越来越招人讨厌。小说里他曾中间去英国了，舅舅发病他又回来，并没有自始至终在下一盘棋。就职场剧而言，开场完美的人设最终都会垮掉，除非你的剧名叫完美关系。夏明不跟贺瑶谈恋爱，怕别人说他利用对方。他跟苏筱谈恋爱不是在人家空窗期趁虚而入来利用对方达到自己的目的吗？贺瑶只是不适合做他达到目的的那根撬棍罢了。
集团每个高层都有各自的小算盘和不可告人的潜规则、灰暗面，但伪君子和真小人这个黑锅，必须由夏明来背，他只有目的，没有理想。他的结局并不好，虽然成了天字号总经理，但没有进入领导班子，被派到西南开辟市场。干的好还行，干不好或出个岔子，随时就可能被撸掉。在他拒绝赵显坤进入集团当副总经济师的时候，赵显坤就已经看透了他，可以当枪使，但不是开枪的左右手。最欣赏夏明的是崔哥，把他跟自己入行的师傅相提并论。崔哥是什么人，放高利贷的黑道啊，他欣赏夏明，惺惺相惜，俩人其实是同道中人。小说中说夏明最终自主创业，这太理想化了。以他的职业背景，不能背靠大树，创业只有死路一条，再复制一个天科是不可能了。最适合自主创业的是何助理。
剧中最善良的人是苏筱在天成的老总汪炀，小事不拘，大事不乱，是他慧眼识珠，给了苏筱最充分的信任和发展空间。人善被人欺，但善有善报。汪炀取代汪明宇成为副总，这是最合理的安排，赵显坤手里将至少有五票，何老板进了董事会也无法撼动他，这就是博弈，所以IPO是水到渠成的事。其实，赵显坤和苏筱也是善良的人。正是因为善良，并有共同富裕的信仰和为之奋斗的坚定信念，他们能够登顶，到达理想的彼岸。
电视剧以苏筱和夏明在天台的画面结尾，但他们是不可能在一起的。镜头告诉杜鹃，苏筱跟夏明已经无话可说了。这是职业决定的，也是性格决定的，她俩不合适。希望每个人都有一个美好的理想，并努力实现。 https://t.cn/A6Pj05B2
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