人与人之间从出生开始就有很大的差距了,无论是家庭物质条件,还是父母的能力水平和素质教养以及认知都有很大的差异。会存在很多那种你毕生事业的终点只是别人的起点这种情况。但是人生都只有一次,我们终其一生追寻的应该就是自己认知内最好的生活,或许忙忙碌碌又平平无奇,但也是自己最真实的人生啊。不该在攀比和怨怼中度过那短暂又漫长的一生呀!
【Wipro领导层将从9月13日起每周两次返回办公室】据印度《经济时报》9月12日报道,Wipro董事长里沙德•普莱姆吉(Rishad Premji)9月12日表示,从9月13日起,该公司的领导人将每周两次回到办公室,此前他们已经进行了一年多的远程工作。
“在漫长的18个月之后,我们Wipro的领导们将从明天开始回到办公室(每周两次)。所有人都接种了疫苗,都做好了出发的准备,并且会保持安全的社交距离,”普莱姆吉在推特上表示。
普莱姆吉发表这番言论之际,科技行业正准备重返办公室,恢复员工之间的社交联系。去年3月,由于新冠肺炎疫情,科技行业在几周内转向了远程工作。
塔塔咨询公司(TCS)和印孚瑟斯(Infosys)的高管们已慢慢开始在办公室办公,尽管他们已敲定了资助更多员工到印度各地校园就读的计划。
上周,TCS首席执行官拉杰什•戈皮纳坦(Rajesh Gopinathan)表示,这家印度最大的科技服务公司将要求其50多万名员工在今年年底前重返岗位,他们中的大多数人将接种两次Covid-19病毒疫苗。
(编译:晋阳)
“在漫长的18个月之后,我们Wipro的领导们将从明天开始回到办公室(每周两次)。所有人都接种了疫苗,都做好了出发的准备,并且会保持安全的社交距离,”普莱姆吉在推特上表示。
普莱姆吉发表这番言论之际,科技行业正准备重返办公室,恢复员工之间的社交联系。去年3月,由于新冠肺炎疫情,科技行业在几周内转向了远程工作。
塔塔咨询公司(TCS)和印孚瑟斯(Infosys)的高管们已慢慢开始在办公室办公,尽管他们已敲定了资助更多员工到印度各地校园就读的计划。
上周,TCS首席执行官拉杰什•戈皮纳坦(Rajesh Gopinathan)表示,这家印度最大的科技服务公司将要求其50多万名员工在今年年底前重返岗位,他们中的大多数人将接种两次Covid-19病毒疫苗。
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越是漫长的坚持,越能带给我们最永久的幸福。一个缺乏耐心的人,永远都不可能成为一名强者。要想出人头地,有所成就,就必须忍住那些扎在心头的芒刺,将其化为前进的动力。忍字不是心头的那把刀,而是刀下那颗耐心。忍住一时之气,苦撑到底,方能博得成功。要记住:越是忍住泪水,越会变成幸福的良药。
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