【华中农业大学】2021成考 [2021]211名校
简称：华农。创办时间：1898年 是教育部直属的一所以生命科学为特色，农、理、工、文、法、经、管协调发展的全国重点大学；国家首批世界一流学科建设高校。今年10月份考试，明年3月份学信网查学籍！2.5年毕业！
可用于：考教师证/一建/研究生/公务员/事业编制/积分落户/当兵政审/评职称/升本科等。
想报名的学员V老师 19986943922
简称：华农。创办时间：1898年 是教育部直属的一所以生命科学为特色，农、理、工、文、法、经、管协调发展的全国重点大学；国家首批世界一流学科建设高校。今年10月份考试，明年3月份学信网查学籍！2.5年毕业！
可用于：考教师证/一建/研究生/公务员/事业编制/积分落户/当兵政审/评职称/升本科等。
想报名的学员V老师 19986943922
官方最新发文，这一市场要爆发
院外市场，要爆发了
5月24日，湖南省卫健委联合湖南省中医药管理局、湖南省药品监督管理局发布《关于印发湖南省处方流转与监管工作方案（试行）的通知》（下称《试行方案》），提出建立全省统一的处方流转与监管平台，实现各医疗机构处方数据流转，开展医院处方外延、智能线上审方、慢性病续方、合理用药监测等工作。
图片
据了解，首批试点医院包括中南大学湘雅三医院、湖南省肿瘤医院、湖南省中医药研究院附属医院、长沙市中心医院、长沙市第一医院、长沙市第三医院和石门县人民医院。试点后再逐步向全省二、三级医疗机构进行推广。
湖南要求，可外延的药品应以慢性病、常见病的口服或外用制剂为主，注射剂（自用胰岛素针除外）、精神药品、麻醉药品、医疗用毒性药品、放射性药品和其他用药风险较高或需要特殊管理的药品不纳入处方流转范畴。
明确药店接入条件与退出机制
严禁违规统方
为进一步深化公立医院改革，改善居民就医购药体验，提升医疗健康便民服务水平，根据国办《关于促进“互联网+医疗健康”发展的意见》等文件精神，湖南省制定了该《试行方案》。
《试行方案》提出，建立全省统一的处方流转与监管平台，实现各医疗机构处方数据流转，开展医院处方外延（包括医院 HIS系统、互联网医疗服务系统等）、智能线上审方、慢性病续方、合理用药监测等工作，实现省、市、县三级卫生健康行政部门对处方流转工作的线上监管。
同时，开展处方服务体系建设。基于湖南省处方流转与监管平台，创新传统配药发药服务模式，建立处方服务系统，连通患者端、医师端、药店端和管理端，为广大患者提供处方外延、预约购药、用药咨询等“互联网+医疗健康”服务。患者可凭医院开具的常见病、慢性病为主的电子处方，经药师审核后，自主选择在医疗机构或者零售药店购买药品。
从具体实施来看，试点医院要结合实际，明确本机构可开展处方流转工作的医师、药师以及可外延的药品目录。零售药店可依据药店接入条件自愿参与流转与监管平台，连接零售药店管理信息系统。
对于零售药店接入条件和退出机制，湖南要求，零售药店自愿申请接入，采取承诺制申请，且应具备以下条件：近一年内未因重大违规违法问题受到监管部门的行政处罚，且具备向处方共享平台即时上传各门店储备药品编码、价格等信息的基本条件；营业时间内，零售药店执业药师在岗或零售连锁药店符合《湖南省执业药师远程审方设置规范》确定的远程审方条件，并可实时开展处方审核、指导合理用药；未开展远程审方的零售药店应配备执业药师，经营中药饮片的还应配备执业中药师（具有执业药师和执业中药师双证资格的配备1名即可），实时指导用药；营业场所有标识明显的药学服务区域；提供与医院流转处方相符的药品等。
湖南也对接入处方流转平台的药店提出严格要求，若存在：拒绝开放处方流转涉及的信息数据；擅自更改调剂医院流转处方所列药品；存在药品储备不足导致患者无法到店取药情况，经调查核实年度累计达10次及以上；违规统方；未按规定进行处方药审核；存在严重违反《药品经营质量管理规范》及其它违反法律法规等情形的，将承担相应的法律责任，并取消参与资格，同时两年内不得提出申请。
处方外流提速
院外市场迎利好
近年来，类似湖南的处方流转平台模式陆续在部分地区上线，山东、江西、甘肃、广东等多个省市都在积极探索建立在政府监管下的处方流转模式。
3月25日，由国家发展改革委、中央网信办、教育部、工业和信息化部、国家卫健委、国家药监局和国家医保局等28个部门研究制定的《加快培育新型消费实施方案》提出将出台电子处方流转指导性文件，完善技术路线设计，强化线上线下一体化监管。随着未来指导性文件政策的出台，电子处方流转模式落地或将提速。
在业界看来，处方流转平台也将成为处方外流的主要载体。随着覆盖省级的处方流转平台落地，将对区域市场的处方药流动产生巨大影响，也给承接的零售药店带来更多的流量机会。
处方流转是深化医药卫生体制改革，推动“互联网+医疗健康”服务发展的具体措施。
随着药占比、零差率、分级诊疗、一致性评价、医保控费、带量采购等一系列医改措施实施，以及“互联网+”模式不断创新，互联网+“医疗、医药、医保”三医联动模式逐步形成。从2020年以来，叠加疫情影响，医药分开、医院处方外流明显提速，院外市场持续扩容。
有调研机构报告称，到2028年，处方外流的市场规模将超过7200亿元，连锁药房将承接5000亿元。随着“医药分开”政策的进一步推行，未来处方外流将直接惠及医保门店、院边店及DTP药房。也有观点认为，随着医改政策推进，未来医院门诊药房或将取消。
值得关注的是，在很多医保谈判药品无法进入医院渠道下，创新药的处方外流成为大趋势。根据华中科技大学同济医学院提供的一项数据，近两年上市的创新药，其销售渠道主要是在DTP药房（销售占比可达90%）而非医院。米内网数据显示，2020年，在城市实体药店中，抗肿瘤用药以高价、多种新药加入等特点呈高增长态势，以高达60.8%的复合增长速度进入药品亚类的第一名。
基于此，日前国家医保局、卫健委发布《关于建立完善国家医保谈判药品“双通道”管理机制的指导意见》，对于临床价值高、患者急需、替代性不高的品种，及时纳入“双通道”管理。这也被业界视为院外市场迎来新的起点。“双通道”管理机制同样提到，将依托全国统一的医保信息平台，部署处方流转中心，连通医保经办机构、定点医疗机构、定点零售药店，保证电子处方顺畅流转。
对于企业来说，院内、院外市场亦面临新的布局策略。以跨国药企为代表的工业企业，尤其针对国采未中标品种，纷纷加大院外零售市场的投入。越来越多医药工业企业、创新药企也宣布启动处方药新零售战略。与此同时，国控、上药、华润等医药流通巨头，大型连锁药店作为承接处方外流的重要力量，持续积极布局，做足承接处方外流的准备。
尊重原创，如有侵权，请联系小编删除。
院外市场，要爆发了
5月24日，湖南省卫健委联合湖南省中医药管理局、湖南省药品监督管理局发布《关于印发湖南省处方流转与监管工作方案（试行）的通知》（下称《试行方案》），提出建立全省统一的处方流转与监管平台，实现各医疗机构处方数据流转，开展医院处方外延、智能线上审方、慢性病续方、合理用药监测等工作。
图片
据了解，首批试点医院包括中南大学湘雅三医院、湖南省肿瘤医院、湖南省中医药研究院附属医院、长沙市中心医院、长沙市第一医院、长沙市第三医院和石门县人民医院。试点后再逐步向全省二、三级医疗机构进行推广。
湖南要求，可外延的药品应以慢性病、常见病的口服或外用制剂为主，注射剂（自用胰岛素针除外）、精神药品、麻醉药品、医疗用毒性药品、放射性药品和其他用药风险较高或需要特殊管理的药品不纳入处方流转范畴。
明确药店接入条件与退出机制
严禁违规统方
为进一步深化公立医院改革，改善居民就医购药体验，提升医疗健康便民服务水平，根据国办《关于促进“互联网+医疗健康”发展的意见》等文件精神，湖南省制定了该《试行方案》。
《试行方案》提出，建立全省统一的处方流转与监管平台，实现各医疗机构处方数据流转，开展医院处方外延（包括医院 HIS系统、互联网医疗服务系统等）、智能线上审方、慢性病续方、合理用药监测等工作，实现省、市、县三级卫生健康行政部门对处方流转工作的线上监管。
同时，开展处方服务体系建设。基于湖南省处方流转与监管平台，创新传统配药发药服务模式，建立处方服务系统，连通患者端、医师端、药店端和管理端，为广大患者提供处方外延、预约购药、用药咨询等“互联网+医疗健康”服务。患者可凭医院开具的常见病、慢性病为主的电子处方，经药师审核后，自主选择在医疗机构或者零售药店购买药品。
从具体实施来看，试点医院要结合实际，明确本机构可开展处方流转工作的医师、药师以及可外延的药品目录。零售药店可依据药店接入条件自愿参与流转与监管平台，连接零售药店管理信息系统。
对于零售药店接入条件和退出机制，湖南要求，零售药店自愿申请接入，采取承诺制申请，且应具备以下条件：近一年内未因重大违规违法问题受到监管部门的行政处罚，且具备向处方共享平台即时上传各门店储备药品编码、价格等信息的基本条件；营业时间内，零售药店执业药师在岗或零售连锁药店符合《湖南省执业药师远程审方设置规范》确定的远程审方条件，并可实时开展处方审核、指导合理用药；未开展远程审方的零售药店应配备执业药师，经营中药饮片的还应配备执业中药师（具有执业药师和执业中药师双证资格的配备1名即可），实时指导用药；营业场所有标识明显的药学服务区域；提供与医院流转处方相符的药品等。
湖南也对接入处方流转平台的药店提出严格要求，若存在：拒绝开放处方流转涉及的信息数据；擅自更改调剂医院流转处方所列药品；存在药品储备不足导致患者无法到店取药情况，经调查核实年度累计达10次及以上；违规统方；未按规定进行处方药审核；存在严重违反《药品经营质量管理规范》及其它违反法律法规等情形的，将承担相应的法律责任，并取消参与资格，同时两年内不得提出申请。
处方外流提速
院外市场迎利好
近年来，类似湖南的处方流转平台模式陆续在部分地区上线，山东、江西、甘肃、广东等多个省市都在积极探索建立在政府监管下的处方流转模式。
3月25日，由国家发展改革委、中央网信办、教育部、工业和信息化部、国家卫健委、国家药监局和国家医保局等28个部门研究制定的《加快培育新型消费实施方案》提出将出台电子处方流转指导性文件，完善技术路线设计，强化线上线下一体化监管。随着未来指导性文件政策的出台，电子处方流转模式落地或将提速。
在业界看来，处方流转平台也将成为处方外流的主要载体。随着覆盖省级的处方流转平台落地，将对区域市场的处方药流动产生巨大影响，也给承接的零售药店带来更多的流量机会。
处方流转是深化医药卫生体制改革，推动“互联网+医疗健康”服务发展的具体措施。
随着药占比、零差率、分级诊疗、一致性评价、医保控费、带量采购等一系列医改措施实施，以及“互联网+”模式不断创新，互联网+“医疗、医药、医保”三医联动模式逐步形成。从2020年以来，叠加疫情影响，医药分开、医院处方外流明显提速，院外市场持续扩容。
有调研机构报告称，到2028年，处方外流的市场规模将超过7200亿元，连锁药房将承接5000亿元。随着“医药分开”政策的进一步推行，未来处方外流将直接惠及医保门店、院边店及DTP药房。也有观点认为，随着医改政策推进，未来医院门诊药房或将取消。
值得关注的是，在很多医保谈判药品无法进入医院渠道下，创新药的处方外流成为大趋势。根据华中科技大学同济医学院提供的一项数据，近两年上市的创新药，其销售渠道主要是在DTP药房（销售占比可达90%）而非医院。米内网数据显示，2020年，在城市实体药店中，抗肿瘤用药以高价、多种新药加入等特点呈高增长态势，以高达60.8%的复合增长速度进入药品亚类的第一名。
基于此，日前国家医保局、卫健委发布《关于建立完善国家医保谈判药品“双通道”管理机制的指导意见》，对于临床价值高、患者急需、替代性不高的品种，及时纳入“双通道”管理。这也被业界视为院外市场迎来新的起点。“双通道”管理机制同样提到，将依托全国统一的医保信息平台，部署处方流转中心，连通医保经办机构、定点医疗机构、定点零售药店，保证电子处方顺畅流转。
对于企业来说，院内、院外市场亦面临新的布局策略。以跨国药企为代表的工业企业，尤其针对国采未中标品种，纷纷加大院外零售市场的投入。越来越多医药工业企业、创新药企也宣布启动处方药新零售战略。与此同时，国控、上药、华润等医药流通巨头，大型连锁药店作为承接处方外流的重要力量，持续积极布局，做足承接处方外流的准备。
尊重原创，如有侵权，请联系小编删除。
【天津滨海高新区管委会面向社会公开选聘授薪人员】天津滨海高新技术产业开发区成立于1988年，1991年经国务院批准成为首批国家级高新区，2014年获批成为国家自主创新示范区，由华苑科技园、海洋科技园、渤龙湖科技园等片区组成。建区三十多年来，高新区先后被批准为国家创新型科技园区、国家双创示范基地、国家文化和科技融合示范基地、国家生态工业示范园区、国家新型工业化产业示范基地、国家新能源产业化基地、国家知识产权示范园区和国家海洋高新技术产业化示范基地，形成了以信创产业为首位度，以新经济服务业、生物医药、新能源、高端装备制造为支撑的特色产业体系，集聚了以中科曙光、飞腾、麒麟、奇虎360为代表的一批战略性新兴产业，引育了云账户、紫光云、今日头条、腾讯、途牛、58同城等一批领军企业，汇集了航天五院、航天十一院、中电科十八所、中科先进院、浙大滨海研究院等一批高端科研院所，使高新区成为全市创新资源最为丰富、自主知识产权拥有量最多、经济增长最具潜力的区域。
天津滨海高新技术产业开发区推行法定机构改革，实行企业化管理，推行全员竞聘上岗和任期制。根据工作需要，本着公开、竞争、择优的原则，面向社会公开选聘授薪人员。现公告如下：
一、选聘岗位
（一）中层正职2名：
1.财政金融局（国有资产监督管理局）局长1名；
2.应急管理局局长1名。
（二）中层以下干部8名：
1.社会发展局卫生科科长1名；
2.社会发展局民政科科长1名；
3.经济发展局四级职员（产业促进岗）1名；
4.应急管理局四级职员（安全生产监管岗）1名；
5.城市管理和生态环境局四级职员（综合执法<燃气监管>岗）1名；
6.市场监督管理局四级职员（知识产权保护岗）1名；
7.党委办公室四级职员（政策研究岗）1名；
8.智能与新经济产业促进局五级职员（孵化器综合管理岗）1名。
二、选聘范围及资格条件
（一）选聘范围
中层正职面向全国公开选聘；中层以下干部面向全市公开选聘。
（二）资格条件
选聘人员必须拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，熟悉改革和创新发展工作，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，有较强的组织领导能力、开拓创新能力、处理复杂问题能力，职业操守和个人品行良好。同时还要具备以下任职资格条件：
1.具有全日制大学本科及以上文化程度。
2.报名中层正职的，年龄一般不超过45周岁；报名科长的，年龄一般不超过40周岁；报名其他岗位的，年龄一般不超过35周岁。
3.报名中层正职的，应现任党政机关、事业单位正处级及以上职务(含相当职务)或任副处级职务(含相当职务)满2年，或任国内大中型企业相当职务；报名科长的，应现任天津市党政机关、事业单位正科级及以上职务(含相当职务)或任副科级职务(含相当职务)满2年；报名四级职员的，应现任天津市党政机关、事业单位副科级及以上职务(含相当职务)或科员级职务满3年；报名五级职员的，应现任天津市党政机关、事业单位科员级职务。
4.报名中层正职的，应具备5年以上相关工作经验；报名科长的，应具备3年以上相关工作经验；报名其他岗位的，应具备2年以上相关工作经验。
5.对于特别优秀的人员，年龄可适当放宽。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.滨海高新区管委会授薪人员亲属（包括：夫妻、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系）不得报考。
8.符合有关法律法规规定的其他资格要求。
以上时间计算截至2021年6月30日。
具体岗位任职条件详见岗位说明。
三、选聘人员聘期及薪酬待遇
（一）聘期
选聘人员聘期3年，期满考核合格可以续聘。
（二）薪酬待遇
根据聘任岗位实施绩效工资，中层正职年收入不低于40万元，中层以下干部按聘任岗位相应的职务等级确定待遇，依据业绩兑现。
四、选聘程序
报名—资格审查—综合考核评价—组织考察和背景调查—确定拟聘人选—公示—正式聘任。
五、报名程序及相关说明
（一）报名程序
1.报名时间：2021年5月18日—5月31日17:00。
2.报名方式：网络报名。报名网址：https://t.cn/EaSlOsa。
应聘者请登录报名网页，点击申请应聘职位，使用个人邮箱进行注册，同时上传个人证件和相关资料的扫描件，包括：本人近期证件照、身份证复印件（正反面）、干部任免审批表、学历学位证书（如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励）等。
3.报名咨询：
报名咨询电话：022-84806381、84806383，联系人：陈女士、张先生。（工作日时间：9:00-17:00）
（二）相关说明
1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本管委会有权取消应聘资格。
2.资格初步审查结果、面试时间地点将通过电子邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。
3.处于立案审查期间的、党纪政务处分影响期内或期满影响使用的不予选聘。
4.我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。公告未尽事宜由管委会负责解释。
天津滨海高新技术产业开发区管委会
2021年5月18日
https://t.cn/A6VnIhzc
天津滨海高新技术产业开发区推行法定机构改革，实行企业化管理，推行全员竞聘上岗和任期制。根据工作需要，本着公开、竞争、择优的原则，面向社会公开选聘授薪人员。现公告如下：
一、选聘岗位
（一）中层正职2名：
1.财政金融局（国有资产监督管理局）局长1名；
2.应急管理局局长1名。
（二）中层以下干部8名：
1.社会发展局卫生科科长1名；
2.社会发展局民政科科长1名；
3.经济发展局四级职员（产业促进岗）1名；
4.应急管理局四级职员（安全生产监管岗）1名；
5.城市管理和生态环境局四级职员（综合执法<燃气监管>岗）1名；
6.市场监督管理局四级职员（知识产权保护岗）1名；
7.党委办公室四级职员（政策研究岗）1名；
8.智能与新经济产业促进局五级职员（孵化器综合管理岗）1名。
二、选聘范围及资格条件
（一）选聘范围
中层正职面向全国公开选聘；中层以下干部面向全市公开选聘。
（二）资格条件
选聘人员必须拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，熟悉改革和创新发展工作，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，有较强的组织领导能力、开拓创新能力、处理复杂问题能力，职业操守和个人品行良好。同时还要具备以下任职资格条件：
1.具有全日制大学本科及以上文化程度。
2.报名中层正职的，年龄一般不超过45周岁；报名科长的，年龄一般不超过40周岁；报名其他岗位的，年龄一般不超过35周岁。
3.报名中层正职的，应现任党政机关、事业单位正处级及以上职务(含相当职务)或任副处级职务(含相当职务)满2年，或任国内大中型企业相当职务；报名科长的，应现任天津市党政机关、事业单位正科级及以上职务(含相当职务)或任副科级职务(含相当职务)满2年；报名四级职员的，应现任天津市党政机关、事业单位副科级及以上职务(含相当职务)或科员级职务满3年；报名五级职员的，应现任天津市党政机关、事业单位科员级职务。
4.报名中层正职的，应具备5年以上相关工作经验；报名科长的，应具备3年以上相关工作经验；报名其他岗位的，应具备2年以上相关工作经验。
5.对于特别优秀的人员，年龄可适当放宽。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.滨海高新区管委会授薪人员亲属（包括：夫妻、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系）不得报考。
8.符合有关法律法规规定的其他资格要求。
以上时间计算截至2021年6月30日。
具体岗位任职条件详见岗位说明。
三、选聘人员聘期及薪酬待遇
（一）聘期
选聘人员聘期3年，期满考核合格可以续聘。
（二）薪酬待遇
根据聘任岗位实施绩效工资，中层正职年收入不低于40万元，中层以下干部按聘任岗位相应的职务等级确定待遇，依据业绩兑现。
四、选聘程序
报名—资格审查—综合考核评价—组织考察和背景调查—确定拟聘人选—公示—正式聘任。
五、报名程序及相关说明
（一）报名程序
1.报名时间：2021年5月18日—5月31日17:00。
2.报名方式：网络报名。报名网址：https://t.cn/EaSlOsa。
应聘者请登录报名网页，点击申请应聘职位，使用个人邮箱进行注册，同时上传个人证件和相关资料的扫描件，包括：本人近期证件照、身份证复印件（正反面）、干部任免审批表、学历学位证书（如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励）等。
3.报名咨询：
报名咨询电话：022-84806381、84806383，联系人：陈女士、张先生。（工作日时间：9:00-17:00）
（二）相关说明
1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本管委会有权取消应聘资格。
2.资格初步审查结果、面试时间地点将通过电子邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。
3.处于立案审查期间的、党纪政务处分影响期内或期满影响使用的不予选聘。
4.我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。公告未尽事宜由管委会负责解释。
天津滨海高新技术产业开发区管委会
2021年5月18日
https://t.cn/A6VnIhzc
✋热门推荐