mark。总结了给职场人士的 10 个建议:
1、每天上班前列好 To-Do-List,按照优先级排序要做的事情,下班前核对一下进度,花不了多久,先思考再行动。
2、Be professional,不要带有情绪化上班,苦累都是自己选择就学会承受,没有人有义务承担你的情绪,专业的第一要义不带情绪。
3、学会邀功,你要知道别人在干什么,同时也要让别人知道你做出的成绩。
4、每天写工作总结,定期复盘手头做的事情,学会自我总结。
5、进入职场,你是来工作和做事业的,不是来交朋友的,把时间放在插科打诨不如专注业务能力的提高。
6、不要说:“我不知道”,充分借助一切外力工具,要有“搜商”和搜索能力。
7、领导招你来是分担工作,而不是增加麻烦。领导没有义务教你,他是否愿意跟你分享更多取决于你的工作成绩、好学程度和你如何对他。
8、多做有准备的发言,不要想到哪说哪。表达是思想的外貌,学会如何有效沟通。
9、不要问对方“在吗?”有急事直接打电话,留言就一次性把事情说清楚,碎片化提供信息浪费彼此时间。
10、如果被人拜托介绍之前询问清楚事由,征得别人同意后再给微信号,或者打好招呼拉群介绍,这是基本礼貌。 https://t.cn/R2WJ0I7
1、每天上班前列好 To-Do-List,按照优先级排序要做的事情,下班前核对一下进度,花不了多久,先思考再行动。
2、Be professional,不要带有情绪化上班,苦累都是自己选择就学会承受,没有人有义务承担你的情绪,专业的第一要义不带情绪。
3、学会邀功,你要知道别人在干什么,同时也要让别人知道你做出的成绩。
4、每天写工作总结,定期复盘手头做的事情,学会自我总结。
5、进入职场,你是来工作和做事业的,不是来交朋友的,把时间放在插科打诨不如专注业务能力的提高。
6、不要说:“我不知道”,充分借助一切外力工具,要有“搜商”和搜索能力。
7、领导招你来是分担工作,而不是增加麻烦。领导没有义务教你,他是否愿意跟你分享更多取决于你的工作成绩、好学程度和你如何对他。
8、多做有准备的发言,不要想到哪说哪。表达是思想的外貌,学会如何有效沟通。
9、不要问对方“在吗?”有急事直接打电话,留言就一次性把事情说清楚,碎片化提供信息浪费彼此时间。
10、如果被人拜托介绍之前询问清楚事由,征得别人同意后再给微信号,或者打好招呼拉群介绍,这是基本礼貌。 https://t.cn/R2WJ0I7
今夏酒醉险被人吃豆腐,陆绎又气又酸,陆阎王要上线了陆绎的底线其实一直都很简单,就是今夏。只要不触及今夏,对他而言就没有什么是解决不了的问题。一旦触及到今夏,似乎一切就开始变得不那么简单了。(189章)过了准岳母的关,陆绎的情绪明显放松了不少。只是感情上轻松了一些,工作上却更加繁重了。陆绎既要忙着那档合同的事,又要忙着公司里的工作。自从陆绎和徐董说了自己对未来工作的想法之后,他给陆绎的工作量也越来越多。他才出社会不久,但徐董并不希望陆绎进入市场部之后从最基层的工作做起。不是偏爱,是认为那是对人才的浪费。所以他有意给陆绎施压,他需要经历更多的考验才能真正拥有进入市场部的资格。
这算是烂桃花吧 希望我们都能遇到良人 这半个月就当是个梦吧 以后无论是谁 遇到不喜欢的事要懂得拒绝 不要觉得不好意思 或者怎样就这样吧 越少人知道越好 好好生活 努力赚 我想要的一切 我自己可以给自己 不需要任何人给予致我未来的他除非你的加入比我独处更宜人 否则大可不必!
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