#要闻# 【县政府召开第五次廉政工作会议】5月28日下午,县政府第五次廉政工作会议在县会议中心召开。县委副书记、代县长朱新华出席并讲话。县委常委、常务副县长陈瑾主持会议。会议邀请县委常委、纪委书记、监委主任张坦出席。县领导肖民、蒋曦、郑彪、李红玲、刘聪出席会议。
会上,朱新华指出,2020年,全县政府系统坚持以党的政治建设为统领,全面深化改革,着力转变职能,严格正风肃纪,不断优化政务环境,有力推进法治政府建设,取得了防控、发展两战双赢,重点改革全面深化,行政效能更加高效,廉政建设纵深推进的优异成绩。
朱新华要求,一要在深化简政放权上、强化依法监管上、提升服务效能上下功夫,持续深化“放管服”改革,提高政府行政效能。二要强化监管,做到直达资金安全高效使用;减税降费,做到让利政策真正助企纾困;聚焦需求,做到民生福祉持续增进;压减支出,做到厉行节约力保重点支出。三要持续强化重点领域监管,持续织密基层监督网络,保持高压态势,一体推进正风反腐。
朱新华强调,要强化政治引领,持之以恒正风肃纪;压实主体责任,一着不让反腐倡廉;健全长效机制,标本兼治源头管控。按照党中央、国务院及省市县委部署要求,自觉履行“两个责任”,持之以恒反腐倡廉,驰而不息正风肃纪,以良好的政风确保“十四五”开好局、起好步,全面开创我县“进十争百”新局面,以优异成绩庆祝建党100周年。
陈瑾指出,要切实提高政治站位,营造干事创业良好环境;要从严落实主体责任,加快推动法治政府建设;要持续转变工作作风,推动各项工作落细落实,为开创新阶段现代化美好萧县建设新局面、加快实现“进十争百”发展目标提供强大的思想动力和作风保证。
会上,龙城镇、县审计局负责同志分别作了交流发言。(王敏)
会上,朱新华指出,2020年,全县政府系统坚持以党的政治建设为统领,全面深化改革,着力转变职能,严格正风肃纪,不断优化政务环境,有力推进法治政府建设,取得了防控、发展两战双赢,重点改革全面深化,行政效能更加高效,廉政建设纵深推进的优异成绩。
朱新华要求,一要在深化简政放权上、强化依法监管上、提升服务效能上下功夫,持续深化“放管服”改革,提高政府行政效能。二要强化监管,做到直达资金安全高效使用;减税降费,做到让利政策真正助企纾困;聚焦需求,做到民生福祉持续增进;压减支出,做到厉行节约力保重点支出。三要持续强化重点领域监管,持续织密基层监督网络,保持高压态势,一体推进正风反腐。
朱新华强调,要强化政治引领,持之以恒正风肃纪;压实主体责任,一着不让反腐倡廉;健全长效机制,标本兼治源头管控。按照党中央、国务院及省市县委部署要求,自觉履行“两个责任”,持之以恒反腐倡廉,驰而不息正风肃纪,以良好的政风确保“十四五”开好局、起好步,全面开创我县“进十争百”新局面,以优异成绩庆祝建党100周年。
陈瑾指出,要切实提高政治站位,营造干事创业良好环境;要从严落实主体责任,加快推动法治政府建设;要持续转变工作作风,推动各项工作落细落实,为开创新阶段现代化美好萧县建设新局面、加快实现“进十争百”发展目标提供强大的思想动力和作风保证。
会上,龙城镇、县审计局负责同志分别作了交流发言。(王敏)
【湖南高速集团衡阳分公司开展养护岗位技能比赛】5月25日,湖南高速集团衡阳分公司组织开展以“比技能、提工效”为主题的养护岗位技能比赛,共16支代表队(8个养护所和8个养护工区)参赛。本次技能比武是一次理论与实践紧密结合的比赛,旨在通过技术比赛形式,以赛促学,掀起“学技术、学业务、练本领、强素质”的热潮,培养和造就一支作风优良、业务精湛的养护专业化队伍,通过比赛提升养护作业水平、促进养护人员技能素质提升。(通讯员 周蕊芳 谢香莲 刘良英)#2021湖南路政宣传月#
微信张小龙去阿里绝对会被开除,阿里彭蕾icon去华为也会被开除,不同公司,欣赏的人才是不同的。
张小龙闲散的作风,不愿意参加马化腾的会议,加上克制的个性,拒绝微信过于商业化,同时也不爱好吹牛逼,这些就注定他在阿里生存不下去。阿里天天写日报,做汇报,你敢不参加会议?阿里APP里要加上各种花里胡哨的东西,什么,你不让加,连广告都最好少放?阿里还要特别能吹牛,你一个口拙理工男,肯定是完蛋了。
彭蕾则是一副绝对拥护老大的做派,即使马云的决定错了,我也要执行,使之成为一个最正确的决定。这在华为,会被判定为拍马屁,是对上级进行精神贿赂。华为反对无脑执行,甚至倡导批判和自我批判。你要是不会批任正非,你都不好意思。徐直军icon讽刺任正非IPD只知道那三个字母,还浪费了两千亿,结果一路高升做到了轮值董事长。
你看,不同公司,对人才要求是大相径庭的,什么样的环境,产生什么样的人才。同样滴,不同的公司也适用于不同的管理体系,所以不要盲目学大公司,而要首先考虑这些体系是否适合你。
相对而言,方法论可以学,但涉及到价值观或者高度个性化的体系,则慎学,因为方法论是普适的,就像IPD、LTC等,任何公司都可以学,但是六脉神剑、政委等,是阿里一家之言,则需要慎重。不信,把这些人才给你用,你可能也用不好,最后还恨不得开除他们,是吧?
张小龙闲散的作风,不愿意参加马化腾的会议,加上克制的个性,拒绝微信过于商业化,同时也不爱好吹牛逼,这些就注定他在阿里生存不下去。阿里天天写日报,做汇报,你敢不参加会议?阿里APP里要加上各种花里胡哨的东西,什么,你不让加,连广告都最好少放?阿里还要特别能吹牛,你一个口拙理工男,肯定是完蛋了。
彭蕾则是一副绝对拥护老大的做派,即使马云的决定错了,我也要执行,使之成为一个最正确的决定。这在华为,会被判定为拍马屁,是对上级进行精神贿赂。华为反对无脑执行,甚至倡导批判和自我批判。你要是不会批任正非,你都不好意思。徐直军icon讽刺任正非IPD只知道那三个字母,还浪费了两千亿,结果一路高升做到了轮值董事长。
你看,不同公司,对人才要求是大相径庭的,什么样的环境,产生什么样的人才。同样滴,不同的公司也适用于不同的管理体系,所以不要盲目学大公司,而要首先考虑这些体系是否适合你。
相对而言,方法论可以学,但涉及到价值观或者高度个性化的体系,则慎学,因为方法论是普适的,就像IPD、LTC等,任何公司都可以学,但是六脉神剑、政委等,是阿里一家之言,则需要慎重。不信,把这些人才给你用,你可能也用不好,最后还恨不得开除他们,是吧?
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