这些年大家大讲特讲的孔雀东南飞，其实也是值得商榷的。
至少我身边有不下十个北漂去南方又回来了，只有一个北漂因为老家是浙江，再加上娶了上海媳妇儿而留在上海。
大家反映的南方问题主要：
1、环境实在是太差，冬天无暖气、超级阴冷，夏天超级热；
2、实在是太潮湿、闷热，不利于身体健康，裤裆常年黏稠。远不如北方那种“裤裆有风”的感受舒服；
3、北方人不如南方人脑子活泛，竞争起来比较吃力，活得太累；
4、打工收入比北京差不少，但是房价不比北京低多少，甚至更高。
5、远不如在北京的时候有归宿感，于是几乎都回来了。
综上所述，孔雀东南飞，大多也是南方各省市之间的人口流动。北方人去南方数据远没有宣传的那么夸张。
而真正的宜居城市，经济发达、产业现金且被联合国认定的全世界最佳宜居之地，只有一个：青岛。#孔雀东南飞##南方与北方##南方冷还是北方冷# https://t.cn/RYgJlxT

#北漂#【北京适合初入社会的毕业生，但不一定适合让每一个人都能待一辈子】北京的生活在你刚毕业的时候是最合适的，你需要北京的工作机会增加阅历和获取收入，北京需要你的体力精力和消费能力。

同时，有一些行业，你只有可能在北京开展。或者你只有在北京才有可能见到行业的标杆。

但北京不是一个令人舒适的城市。

环境上，你要忍受十一月到次年三月的大风，寒冷，一年一半的时间里的雾霾，你会在四月份忍受风中飘来的柳絮，你会慢慢的开始咳嗽，发现呼吸不像老家那么舒坦。

你会发现三环四环五环每天都是没日没夜的车流，噪音大到如果你在路边上班，你甚至听不见下雨的声音。

你会发现无论去哪都是无休止的堵车和密集的人流。

你会发现北京的繁华和你关系其实不大，因为你每天上班的时间天还没亮，等你下班的时候，夜场电影都散场了。

你会发现你的收入看起来不低，但是付了房租和交通费，都很难让你在周末打打牙祭。

你会发现曾经想像的周末骑着自行车去逛胡同只能在梦里，因为作为新人的你，周末不是在加班就是在补觉。

你会发现当你有了留着北京的想法后，有那么多障碍。

你会发现就医的时候高出老家三四倍的医药费里有那么多不能报销的项目。

你会发现当你想要买房子时，掏空家底也不够一栋老破小的首付。

你会发现有了孩子，即便楼下就有幼儿园也不能上。

你会发现你以后带着孩子只能坐地铁出行，因为你买不了车。

最后你发现，你的工资只是一个流量。发了钱，就交了房租。

你会发现你的女朋友也是一个流量，今天跟你同处一室，明天她就回老家结婚去了。

你会发现连你自己也是一个流量。

你，只是北京这座城市的一个1。

而北京有两千万个和你一样的1。这座城市根本不在乎多一个少一个。因为你走了，还有新的1加入进来。

当你认为你为公司很努力，领导很器重你的，走了很对不起公司，结果HR只是淡淡的说了一句“记得把工装交回来，不交扣五百”

你会发现，北京只是北京，你只是你。

你从北京离开，北京没有一点你的痕迹。

而你身上，却写满了北京的尘埃。#北京生活# #北京身边事#

志同道合

我与王志军教授认识已经二十多年了，我们是同龄人，差不多同一个时间段出来混“学术江湖”，多是在学术交流的场合相互熟识起来的。

与王志军教授一起工作的的想法则是几年前的事。四年前，我离开公立医院出来创业，没有留在西安，而是北漂到北京，其中一个因素就是王志军教授当时在北京丽格工作。

王教授先于我离开公立医院下海，先后两次到民营医院打拼。我们年龄相仿，一度在公立医院混的都不错。我初到民营医院工作，他是最好的模仿对象。当时我希望初下海的时候能借他一臂之力，请他托我一把，以防被“海水呛死”。

但遗憾的是，由于种种原因，他没能到联合丽格第一医院工作，我也就失去了和他一起工作的机会。但他担任联合丽格的总院长，我担任第一医院院长，在北京期间我们在工作上还是有不少的交集。

他是先于我离开丽格的，不过几个月之后，我也离开北京回西安创业了，我两离开丽格的原因也差不多一样。

几个月前我回北京为一个患儿做耳修复手术，他请我吃饭，在丽格的共享医院里见到他，谈起了分别后各自的经历。看到他有不少除皱的患者，以为他干的很舒心，但深谈以后，发现他并不开心。

他不开心的原因并不是生活上有什么困难，也不是因为手术少，而是心中的梦想无法实现。

我知道他和我一样，都是怀揣梦想出来创业的。

他走了好几个地方，每到一个地方，他都提出要搞学科建设，可老板们并不理解学科建设是个啥东西，觉得他搞的那一套既花钱，又不打粮食，老板们不理解，自然不可能支持他，这是他最郁闷的地方。

老板们不能理解他，而我能理解他。

我们这些在公立教学医院工作了大半辈子的人，离开公立医院到民营医院工作，除了想实现经济上的自由之外，还想为专业的发展做点事，尽管到民营医院以后的收入增加了不少，但我们并不想仅仅为了钱而活着，我们很看重自己的社会价值，很珍视荣誉。

我们的初心是在为老板也为自己创造一些经济效益的同时能够继续做学术，继续我们的技术创新，并培养出更多优秀的医生，他把这件挣钱之外想做的事叫做“学科建设”。

因为有相似的经历，所以，我能深刻理解他，或者说我们之间有共鸣。

于是，我邀请他到西安国际医学中心整形医院和我一起创业。

西安国际医学中心医院是一家上市公司旗下的医院，公司老板投资医院有丰富的经验，投资的西安高新医院是国内第一家民营三甲医院，已经运行了十几年，现在投巨资建成了一所体量巨大的医院，“大楼”有了，最需要的就是“大师”，医院已经聘请到了一大批来自大型公立教学医院的知名专家，但就医院的体量而言，还远远不够，但JG的红利已经接近尾声，招聘到更多名医已经很难了，唯一的出路就是自己培养，需要做“学科建设”。

在这一点上，当年初创阶段的长庚医院的做法很值得借鉴。长庚初创阶段也很难招到名医，于是他们自己培养，后来长庚那些享誉世界的名医大多是他们自己培养的。

西安国际医学中心整形医院的愿景是建一所大型且在行业有影响力的知名整形医院，需要上百位专家，从社会上招聘很难满足我们的需求，与此同时，我们需要在技术上不断创新，用新技术去占领市场，培养人才和技术创新并进行学术传播，这是我需要做的，也恰恰是王志军教授想搞的学科建设。
于是，我们俩就走到了一起，因为道同志合。 https://t.cn/RDUnNFD