每日管理课：领导就是管理能量。
首先是管理好自己的能量，然后是管理好周围人的能量。这里的能量，侧重于心理能量，也就是认知资源充足、内心积极向上的状态。
一贯表现优异的人，都经历过而且特别擅长利用自己的共鸣时刻。
保持开放的心态，在反思中审慎地对待改变。
作为成年人，或许我们无法超越自己的基因天赋，但我们可以有意识地超越自己的模因天赋。
第一个层次的领导，管理看得见的行为；第二个层次的领导，管理有意识的思想；第三个层次的领导，管理员工无意识，却时时在左右他们思想和行为的价值观、信念、情感等内心的观念和感受。
首先是管理好自己的能量，然后是管理好周围人的能量。这里的能量，侧重于心理能量，也就是认知资源充足、内心积极向上的状态。
一贯表现优异的人，都经历过而且特别擅长利用自己的共鸣时刻。
保持开放的心态，在反思中审慎地对待改变。
作为成年人，或许我们无法超越自己的基因天赋，但我们可以有意识地超越自己的模因天赋。
第一个层次的领导，管理看得见的行为；第二个层次的领导，管理有意识的思想；第三个层次的领导，管理员工无意识，却时时在左右他们思想和行为的价值观、信念、情感等内心的观念和感受。
#nba##篮球#丹佛掘金队在进攻和防守两端都展现出较高的水平，特别是有约基奇这样整体的球员带领，球队的整体运转非常流畅，明尼苏达森林狼虽然拥有多名天赋球员，但需要在配合和技术执行上更加细致，以提高整体竞争力，如果掘金队能够继续保持他们的有效进攻和稳固防守，他们将有很大的机会在对阵森林狼的比赛中取得胜利，而森林狼则需要依靠唐斯和爱德华兹的杰出表现，并且在防守端进一步提升，才能在比赛中对掘金形成有力的寻事。
转：看了李娟的访谈，觉得她有两点特别难能可贵：一是始终保持着身为写作者的自省和克制，从不断否定、自我质疑，迈向更开阔、成熟的境界，因此能保持一种持续进化的能力（阿勒泰只是前期作品，后期的《冬牧场》《遥远的向日葵地》笔法更为凝炼老道）；更难得的是，能跳出“小我”的悲欢，具有一种山野含光、万物有灵的怜悯和慈悲，放低自我，宽以待人，让人想起叶嘉莹的“弱德之美”。（南方日报 郭珊）
✋热门推荐