据悉，该镇坚持以绿治乱、以绿治脏，把种花与美化相结合，组织志愿者按照划分区域、路段，

首页发布

近日，新华镇号召全镇党员和镇属各机关单位干部一起行动，栽种美化花草，以实际行动提升集镇“颜值”，提升群众幸福指数。

在集镇两侧，镇村志愿者五人一群、三人一组，正井然有序地搬运花苗、翻土挖坑、栽种花苗。大家个个热情洋溢、干劲十足，经过4个小时的共同努力，花坛就被换上了“新装”，为集镇添了一份生机和活力。

据悉，该镇坚持以绿治乱、以绿治脏，把种花与美化相结合，组织志愿者按照划分区域、路段，清除杂草、播种花苗、见缝植绿，有规划的打造小花园，做到种一处花、美一条路、成一处景。

看着新栽种的花苗，群众纷纷驻足，“这个花开花了颜色非常鲜艳，到时候出门逛逛心情都明亮了许多……”

红花绿草满园栽，风送花香蝶自来。今年春季以来，新华镇以美化环境、提升乡村颜值为目标，将植树栽花与人居环境卫生整治工作紧密结合起来，不断加大绿化美化建设力度，多次组织党员干部及群众植树栽花，共栽种万寿菊、百日草3500余株，栽植新疆杨、柳树、榆树、馒头柳等各类苗木7000余株，努力打造绿林环绕、花香四溢的乡村环境，在全镇范围内营造出人人争做种花植绿的“绿色传播者”、美化环境的“绿色建设者”的良好社会氛围，让美丽宜居的乡村天更蓝、河更清、水更净、景更美。（张妤、雷振鹏）#厚道甘肃#

#处世智慧##管理[超话]#

管理者要懂的事

1.懂帝王之道
帝王之道就是把不是自己的东西当作自己的来使用
怎么做？
1>缺点用好了也是优点，别人缺点优点都统一视为特点，根据人才的特点把人

2>才安排到能发挥其特长的位置（这也用到下文的识人）让别人落实到实处，不亲力亲为，这也是给人才施展才能的机会，互相成就。取每个人的长处，那么这个整体就没有短板了

3>不同情况下才能的长短有所不同，在不同情况下招揽、任用不同的人以获得所需要的能力

2.构建体系（略）

3.发掘人才
1)主被动兼备
1>花香蝶自来
a.不傲慢
b.宽宏大量
c.让别人敬畏的同时也让别人爱戴
2>主动寻找人才
a.千里马常有而伯乐不常有
b.主动寻找人才体现出你渴求人才

2)识人
1>人心深不可测，一个人的内心可能与他以往表现出来的都不一样
2>方法（篇幅太长，没整理完）

4.如何对待人才
1)不傲慢

2)真心换真心

3)有赏赐并且体现诚意

5.与什么人合作
1)通过观察人的特性观其“领兵”能力大小，从上往下能力越来越强
1>爱管闲事，任劳任怨
2>与团队均分财物，喜欢指指点点、问长问短，平时话少
3>整天忧心忡忡，用严厉的惩罚制约别人，好胜心强，想要把别人统一成一个整体
4>知道别人的感受，话少，谦卑
4>说话和行为都很谨慎，亲近有才能的人且自己解决问题的能力也很强，忠心耿耿
5>心胸宽广，乐意举荐有才能的人，用心专一，依法办事，有长者之风
6>名声在外，已经有很高的地位但是普通人也愿意亲近他，就像天下人都是他的亲人一般，善于总结别人的失败和成功并应用与自身，有很高的智慧

2)看他的手下是什么水平，从而知道他的水平
1>上等的管理者以老师为辅佐----智慧、行为能成为榜样的人可作为老师
2>中等的管理者以良友为辅佐----思想足以与你切磋，能警醒你的人可作为良友
3>下等的管理者以下属为辅佐----忠于自己的职责的人可作为下属
4>处于危机的管理者以趋炎附势的人为辅佐----随便说点什么就连连答应的就是趋炎附势的人