#道家[超话]#什么样的人容易遇到贵人？
所谓贵人就是相对以高位，并且欣赏你，帮助你事业发展的人。下面这些要素是贵人经常考虑的，也是你增加遇到贵人的概率的要素：
一：感恩心强的人容易遇到贵人
感恩心强的人散发的潜意识会使贵人感到帮助他会有价值感。感恩心强不能理解为口头说谢谢，而且内心深处真的容易感激他人。如果表面感恩戴德，内心刻薄怨恨，散发的气场或者潜意识沟通仍旧是负面的。
假定你是一个牢骚满腹，思维负面，抱怨不停的人，贵人容易对你敬而远之，有意或者无意觉得和你相处不舒服，这种感觉是潜意识性的，意识层面说不清楚。牢骚大王最爱与牢骚大王交朋友，但也最容易互相闹矛盾，他们因爱发牢骚而志同道合，又因互相指责而关系闹崩，爱发牢骚的人是难以人生成功的。
二：成就欲望大的人容易遇到贵人
贵人可能是要求物质回报也可能要求是精神回报，什么回报都不要的贵人实际是不存在的，如果你成就欲望小，贵人的回报也就没希望了，所以成就欲望大的人才容易遇到贵人。
三：聪明的人容易遇到贵人
聪明的人事业才容易成功，贵人得到回报的可能性大，因此聪明的人容易遇到贵人。
四：大气的人容易遇到贵人
贵人从自己的经验知道：小气的人事业不容易成功，大气的人事业容易成功，所以贵人喜欢帮助大气的人，帮助这样的人才有价值感，所以你斤斤计较，内心情绪容易波动，面子观过强（面子观过强的人不但行为容易缩手缩脚，而且不容易承认别人对他的帮助），抗挫折能力差，那么你就不太容易遇到贵人。
五：交际面广的人容易遇到贵人
这条道理毋庸置疑！
六：创新能力强的人容易遇到贵人
创新力强就给人一种解决问题能力强的暗示，而且创新力强的特别引人注目，容易引发贵人的兴趣，感觉这种人事业容易成功，值得帮助。
七：行动力高的人容易遇到贵人
所谓行动力高就是有想法很快就付出行动，而不是左思右想，瞻前顾后。贵人从他的社会经验知道：行动力高的事业容易成功，所以行动力高的人容易遇到贵人。
八：开心的人容易遇到贵人
开心的人容易让别人有开心，而贵人也是人，人总是要逃避痛苦走向幸福的，所以贵人喜欢和开心的待在一起，这样贵人也容易开心，贵人的幸福感也更强了。
其中第一条是必备条件，其他的要素你具备的越多，遇到贵人的可能性就越大。
所谓贵人就是相对以高位，并且欣赏你，帮助你事业发展的人。下面这些要素是贵人经常考虑的，也是你增加遇到贵人的概率的要素：
一：感恩心强的人容易遇到贵人
感恩心强的人散发的潜意识会使贵人感到帮助他会有价值感。感恩心强不能理解为口头说谢谢，而且内心深处真的容易感激他人。如果表面感恩戴德，内心刻薄怨恨，散发的气场或者潜意识沟通仍旧是负面的。
假定你是一个牢骚满腹，思维负面，抱怨不停的人，贵人容易对你敬而远之，有意或者无意觉得和你相处不舒服，这种感觉是潜意识性的，意识层面说不清楚。牢骚大王最爱与牢骚大王交朋友，但也最容易互相闹矛盾，他们因爱发牢骚而志同道合，又因互相指责而关系闹崩，爱发牢骚的人是难以人生成功的。
二：成就欲望大的人容易遇到贵人
贵人可能是要求物质回报也可能要求是精神回报，什么回报都不要的贵人实际是不存在的，如果你成就欲望小，贵人的回报也就没希望了，所以成就欲望大的人才容易遇到贵人。
三：聪明的人容易遇到贵人
聪明的人事业才容易成功，贵人得到回报的可能性大，因此聪明的人容易遇到贵人。
四：大气的人容易遇到贵人
贵人从自己的经验知道：小气的人事业不容易成功，大气的人事业容易成功，所以贵人喜欢帮助大气的人，帮助这样的人才有价值感，所以你斤斤计较，内心情绪容易波动，面子观过强（面子观过强的人不但行为容易缩手缩脚，而且不容易承认别人对他的帮助），抗挫折能力差，那么你就不太容易遇到贵人。
五：交际面广的人容易遇到贵人
这条道理毋庸置疑！
六：创新能力强的人容易遇到贵人
创新力强就给人一种解决问题能力强的暗示，而且创新力强的特别引人注目，容易引发贵人的兴趣，感觉这种人事业容易成功，值得帮助。
七：行动力高的人容易遇到贵人
所谓行动力高就是有想法很快就付出行动，而不是左思右想，瞻前顾后。贵人从他的社会经验知道：行动力高的事业容易成功，所以行动力高的人容易遇到贵人。
八：开心的人容易遇到贵人
开心的人容易让别人有开心，而贵人也是人，人总是要逃避痛苦走向幸福的，所以贵人喜欢和开心的待在一起，这样贵人也容易开心，贵人的幸福感也更强了。
其中第一条是必备条件，其他的要素你具备的越多，遇到贵人的可能性就越大。
什么样的人容易遇到贵人？
所谓贵人就是相对以高位，并且欣赏你，帮助你事业发展的人。下面这些要素是贵人经常考虑的，也是你增加遇到贵人的概率的要素：
一：感恩心强的人容易遇到贵人
感恩心强的人散发的潜意识会使贵人感到帮助他会有价值感。感恩心强不能理解为口头说谢谢，而且内心深处真的容易感激他人。如果表面感恩戴德，内心刻薄怨恨，散发的气场或者潜意识沟通仍旧是负面的。
假定你是一个牢骚满腹，思维负面，抱怨不停的人，贵人容易对你敬而远之，有意或者无意觉得和你相处不舒服，这种感觉是潜意识性的，意识层面说不清楚。牢骚大王最爱与牢骚大王交朋友，但也最容易互相闹矛盾，他们因爱发牢骚而志同道合，又因互相指责而关系闹崩，爱发牢骚的人是难以人生成功的。
二：成就欲望大的人容易遇到贵人
贵人可能是要求物质回报也可能要求是精神回报，什么回报都不要的贵人实际是不存在的，如果你成就欲望小，贵人的回报也就没希望了，所以成就欲望大的人才容易遇到贵人。
三：聪明的人容易遇到贵人
聪明的人事业才容易成功，贵人得到回报的可能性大，因此聪明的人容易遇到贵人。
四：大气的人容易遇到贵人
贵人从自己的经验知道：小气的人事业不容易成功，大气的人事业容易成功，所以贵人喜欢帮助大气的人，帮助这样的人才有价值感，所以你斤斤计较，内心情绪容易波动，面子观过强（面子观过强的人不但行为容易缩手缩脚，而且不容易承认别人对他的帮助），抗挫折能力差，那么你就不太容易遇到贵人。
五：交际面广的人容易遇到贵人
这条道理毋庸置疑！
六：创新能力强的人容易遇到贵人
创新力强就给人一种解决问题能力强的暗示，而且创新力强的特别引人注目，容易引发贵人的兴趣，感觉这种人事业容易成功，值得帮助。
七：行动力高的人容易遇到贵人
所谓行动力高就是有想法很快就付出行动，而不是左思右想，瞻前顾后。贵人从他的社会经验知道：行动力高的事业容易成功，所以行动力高的人容易遇到贵人。
八：开心的人容易遇到贵人
开心的人容易让别人有开心，而贵人也是人，人总是要逃避痛苦走向幸福的，所以贵人喜欢和开心的待在一起，这样贵人也容易开心，贵人的幸福感也更强了。
其中第一条是必备条件，其他的要素你具备的越多，遇到贵人的可能性就越大。
所谓贵人就是相对以高位，并且欣赏你，帮助你事业发展的人。下面这些要素是贵人经常考虑的，也是你增加遇到贵人的概率的要素：
一：感恩心强的人容易遇到贵人
感恩心强的人散发的潜意识会使贵人感到帮助他会有价值感。感恩心强不能理解为口头说谢谢，而且内心深处真的容易感激他人。如果表面感恩戴德，内心刻薄怨恨，散发的气场或者潜意识沟通仍旧是负面的。
假定你是一个牢骚满腹，思维负面，抱怨不停的人，贵人容易对你敬而远之，有意或者无意觉得和你相处不舒服，这种感觉是潜意识性的，意识层面说不清楚。牢骚大王最爱与牢骚大王交朋友，但也最容易互相闹矛盾，他们因爱发牢骚而志同道合，又因互相指责而关系闹崩，爱发牢骚的人是难以人生成功的。
二：成就欲望大的人容易遇到贵人
贵人可能是要求物质回报也可能要求是精神回报，什么回报都不要的贵人实际是不存在的，如果你成就欲望小，贵人的回报也就没希望了，所以成就欲望大的人才容易遇到贵人。
三：聪明的人容易遇到贵人
聪明的人事业才容易成功，贵人得到回报的可能性大，因此聪明的人容易遇到贵人。
四：大气的人容易遇到贵人
贵人从自己的经验知道：小气的人事业不容易成功，大气的人事业容易成功，所以贵人喜欢帮助大气的人，帮助这样的人才有价值感，所以你斤斤计较，内心情绪容易波动，面子观过强（面子观过强的人不但行为容易缩手缩脚，而且不容易承认别人对他的帮助），抗挫折能力差，那么你就不太容易遇到贵人。
五：交际面广的人容易遇到贵人
这条道理毋庸置疑！
六：创新能力强的人容易遇到贵人
创新力强就给人一种解决问题能力强的暗示，而且创新力强的特别引人注目，容易引发贵人的兴趣，感觉这种人事业容易成功，值得帮助。
七：行动力高的人容易遇到贵人
所谓行动力高就是有想法很快就付出行动，而不是左思右想，瞻前顾后。贵人从他的社会经验知道：行动力高的事业容易成功，所以行动力高的人容易遇到贵人。
八：开心的人容易遇到贵人
开心的人容易让别人有开心，而贵人也是人，人总是要逃避痛苦走向幸福的，所以贵人喜欢和开心的待在一起，这样贵人也容易开心，贵人的幸福感也更强了。
其中第一条是必备条件，其他的要素你具备的越多，遇到贵人的可能性就越大。
庄子识人九法：“远使之而观其忠，近使之而观其敬，烦使之而观其能，卒然问焉而观其知，急与之期而观其信，委之以财而观其仁，告之以危而观其节，醉之以酒而观其则，杂之以处而观其色”
1. 远使之而观其忠：权力中心有意疏远、冷落考察对象，看他是否依旧忠心耿耿，会不会立马牢骚满腹，由此观察他的忠诚度
2. 近使之而观其敬：与考察对象近距离接触，建立私交，观察他是否还能保持应有的礼仪与尊敬、是否会进一步发展为恃宠而骄、得意忘形
3. 烦使之而观其能：给考察对象安排很多有挑战性的工作，看他能否游刃有余，借以观察其工作能力
4. 卒然问焉而观其知：突然向考察对象提出其职责范围内的问题，看他是否胸怀全局、应付裕如，可以考察其对分管工作的了解程度以及相应的分析归纳概括能力
5. 急与之期而观其信：仓促与考察对象约定时间，来观察他的守信程度。古代交通不发达，因此“急与之期”，再看他能不能按时赴约，是检测个人信用的一种方法
6. 委之以财而观其仁：即安排其管理财物，“仁”在此处是廉洁的意思
7. 告之以危而观其节：将考察对象置于某种危难处境中，以观察其是否能临危不惧、处变不惊、持守节操
8. 醉之以酒而观其则：让考察对象喝醉酒，然后观察他的行为仪态
9. 杂之以处而观其色：让考察对象和各式各样的人相处，通过他察言观色、处理人际关系的能力
1. 远使之而观其忠：权力中心有意疏远、冷落考察对象，看他是否依旧忠心耿耿，会不会立马牢骚满腹，由此观察他的忠诚度
2. 近使之而观其敬：与考察对象近距离接触，建立私交，观察他是否还能保持应有的礼仪与尊敬、是否会进一步发展为恃宠而骄、得意忘形
3. 烦使之而观其能：给考察对象安排很多有挑战性的工作，看他能否游刃有余，借以观察其工作能力
4. 卒然问焉而观其知：突然向考察对象提出其职责范围内的问题，看他是否胸怀全局、应付裕如，可以考察其对分管工作的了解程度以及相应的分析归纳概括能力
5. 急与之期而观其信：仓促与考察对象约定时间，来观察他的守信程度。古代交通不发达，因此“急与之期”，再看他能不能按时赴约，是检测个人信用的一种方法
6. 委之以财而观其仁：即安排其管理财物，“仁”在此处是廉洁的意思
7. 告之以危而观其节：将考察对象置于某种危难处境中，以观察其是否能临危不惧、处变不惊、持守节操
8. 醉之以酒而观其则：让考察对象喝醉酒，然后观察他的行为仪态
9. 杂之以处而观其色：让考察对象和各式各样的人相处，通过他察言观色、处理人际关系的能力
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