爱自己是终生浪漫的开始：
那天，看到了这么一句话“我连一场恋爱都没认真谈过，就被催婚了”，翻开底下的评论，这样的人不在少数。
有太多次我们都迷失在了别人的口中，因为害怕被问工资，被问对象，被问工作，我们渐渐地连自己的家都不愿回，只想成为作家契诃夫笔下那个“装在套子里的人。”
表姐是家族里面最大的孩子，年近30，家里的人都为她操碎了心，当然逢年过节少不了家里的催促。但让我意外的是，在今年亲戚朋友围坐在一起时，舅妈竟然当众说表姐现在就是一个大麻烦，在我的理解中，“麻烦”是我们遇到难题，遇到过不去的坎儿，才会这样说。
但那天舅妈脱口而出的麻烦，竟是由于表姐迟迟谈不到对象。我不敢想表姐那天的心情怎样，但我只觉得心疼与无奈。
还记得前段时间网上流行的一段话：
“有的人30岁碰到爱情，那是正当好年纪，有的人40岁碰到爱情，那也是正当好年纪，你活过一次，理直气壮，心蹦蹦跳，热血澎湃，那才有意思。”
是啊，我们都是第一次生而为人，完全没有资格去评论别人的人生，更没有必要活成别人期待的样子。
毕竟，爱自己才会终生浪漫。
#情感##情感语录#

就是刹不住车<背着善宰跑>很下饭，因为太耐看刚刷完16全集 [打call] 终于来了 来了，激动的心颤抖的手，好激动，安利安利想看的姐妹

边佑锡 / 金惠奫 / 宋建熙主演背着善在跑吧​​​​​在这样一个充满缺陷的世界里，如果能遇到真挚的朋友就好好珍惜吧。有时候，我们连自己真诚都做不到，所以无需责怪别人，人性本就很复杂奇怪。&&人总爱跟别人比较，看看有谁比自己好，又有谁比不上自己。而其实，为你的烦恼和忧伤垫底的，从来不是别人的不幸和痛苦，而是你自己的态度。当你拼命想完成一件事的时候，你就不再是别人的对手，或者说得更确切一些，别人就不再是你的对手了，不管是谁，只要下了这个决心，他就会立刻觉得增添了无穷的力量，而他的视野也随之开阔了。​​​

培训机构校长领导力怎么高效提升？

一个好的校长通常有两个领域：第一个是带出一所好学校，即一个好校长有一所好学校；第二是实现一所好学校，即校长离开还是一所好学校。无论如何，我们都可以看到校长领导对学校发展的重要性。

作为校长，需要哪些特质呢？

1、明确的价值观

校长应该用价值观来影响学校成员。首先，他应该有一个清晰、正确、强大的驱动能力和可以被大家认可的价值观。这是四个环节中最重要、最基本的环节。

2、价值观的贯彻

如果这种价值观没有真正内化为校长自身的价值取向，并反映在日常管理行为中，那么学校可能会有一个二元体系。校长真正想要的是学校没有问题，而不是创新。

3、形成核心价值观

价值观应注入学校的每一个细胞、每一个部门和每一个人，形成核心价值观。这是校长实现价值领导的最高水平，也就是说，学校所承载的高质量价值观可以独立于领导者而存在，并在学校内外影响更多的人。

那么，校长的领导能力是什么呢？事实上，校长的领导能力是思考和设计学校发展的能力，组织和分配各种资源的能力，但也是发现、诊断和解决问题的敏锐能力。

通过学校管理系统的部署，系统自动生成各种决策报告，然后制定有针对性的指导方案。数字分析可以帮助校长快速掌握机构的发展趋势，利用信息技术充分掌握培训学校的各个运营部门，做出正确的运营决策。

培训学校的运作并不简单。校长要想引领机构朝着正确的方向发展壮大，就需要不断提高领导能力。随着教育培训市场需求的不断增加，借助信息学校管理体系，提高机构整体管理水平也是校长的重要素质之一。

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