4.17债市复盘丨周四利率债继续高开？预判来了！
今天大家都收到利率债的惊喜礼包了吧？
那么明天会怎么走呢？
先来看下阳光个人预判战绩：目前10年期国债活跃券收益率开盘预判次数为6/6，暂时准确率为100%（历史文章可验证），接下来是第7次（债券收益率下行，债券价格上涨，即对应持仓的债基上涨）。
还是老样子先简单回顾一下：今天10年期国债活跃券收益率的走势。开盘收益率下行0.55BP（也就是利率债高开了），随之而来的就是横盘震荡，在14点左右收益率出现明显的上行，在15点基金交易时间结束之后，收益率才再次下行，也就是今晚的利率债恐龙蛋出现了。
进入正题（这个内容比较花时间，大家多多支持呀）：
技术指标趋势没有大的变化，短期趋势较弱，即收益率还是大概率下行，利好债市。
资金面，除了税期高峰临近外，逆回购回笼是20亿元，影响有效。不过值得注意是重要资金价格DR007，上行了4.00BP，报1.8500，处于政策利率中枢上方，整体偏中性。
相关消息方面（据中国网消息）：“国家发改委：推动所有增发国债项目于今年6月底前开工建设。”，看时间是15点27分，对于时间点10年期国债活跃券报2.2700，一度从下行转为上行0.20BP，随后回落，所以个人理解是对此市场有预期，所以收益率走势在消息公布之前表现出明显的波动，而消息落地之后，反而逐渐消化。不过整体还是中性偏空债市。
另外一个就是A股了，今天A股市场算是超预期的全面反攻了 ，但其实债市盘面压力并不大，这一点再次验证了长期来看，股债跷跷板效应只有50%左右，实际还是要看推动股市上涨的原因是否对债市不利，显然今天的股市上涨，更多地是对微盘股错杀的纠正，主要是新“国九条”的影响，对债市并无直接关系，所以整体偏中性。
综合来看，除了利率债低位外没有明显利空，阳光个人预判：周四开盘10年期国债活跃券收益率出现下行概率较大（债券收益率下行，则债券价格上涨），即利率债高开。”
策略上，顺势而为的同时。稳一点。具体的尾盘文章说的很清楚了，就不重复说了。
最后我们来看下债基整体产蛋情况：
（1）5-10/7-10年利率债指数基金和同业存单基金预估基本准确就不多说了。
（2）3-5年利率债指数基金产蛋5-9个，信用债-短债/中短债基金产蛋1-2个居多，这2个误差主要是临近收盘的变化导致的，这个没办法，因为再晚点预估，债基净值都快出来了，没有意义了。
同时结合昨天来看，我们也应该看到信用债-短债/中短债基金有较大可能存在拉久期的情况，即1-3个月的债券盘面的影响不大，而增持了1-3年期债券。
（3）信用债-中长债基金就有点五花八门了，确实有点乱，再给一次机会，今天也是估不准。原因很多，一部分的持仓更接近中短债，一部分利率债持仓较多，一部分金融债券（银行债）持仓居多，大方向差不多就行。
注：1个蛋等于0.01%，实际产蛋分析来自阳光的几十只自选债基（非全市场）。
未经允许，禁止抄袭改写。如果内容对你有帮助，记得互动一下哦！
期待我们下一次相见！
#理财##银行理财##债基##基金##债市#
今天大家都收到利率债的惊喜礼包了吧？
那么明天会怎么走呢？
先来看下阳光个人预判战绩：目前10年期国债活跃券收益率开盘预判次数为6/6，暂时准确率为100%（历史文章可验证），接下来是第7次（债券收益率下行，债券价格上涨，即对应持仓的债基上涨）。
还是老样子先简单回顾一下：今天10年期国债活跃券收益率的走势。开盘收益率下行0.55BP（也就是利率债高开了），随之而来的就是横盘震荡，在14点左右收益率出现明显的上行，在15点基金交易时间结束之后，收益率才再次下行，也就是今晚的利率债恐龙蛋出现了。
进入正题（这个内容比较花时间，大家多多支持呀）：
技术指标趋势没有大的变化，短期趋势较弱，即收益率还是大概率下行，利好债市。
资金面，除了税期高峰临近外，逆回购回笼是20亿元，影响有效。不过值得注意是重要资金价格DR007，上行了4.00BP，报1.8500，处于政策利率中枢上方，整体偏中性。
相关消息方面（据中国网消息）：“国家发改委：推动所有增发国债项目于今年6月底前开工建设。”，看时间是15点27分，对于时间点10年期国债活跃券报2.2700，一度从下行转为上行0.20BP，随后回落，所以个人理解是对此市场有预期，所以收益率走势在消息公布之前表现出明显的波动，而消息落地之后，反而逐渐消化。不过整体还是中性偏空债市。
另外一个就是A股了，今天A股市场算是超预期的全面反攻了 ，但其实债市盘面压力并不大，这一点再次验证了长期来看，股债跷跷板效应只有50%左右，实际还是要看推动股市上涨的原因是否对债市不利，显然今天的股市上涨，更多地是对微盘股错杀的纠正，主要是新“国九条”的影响，对债市并无直接关系，所以整体偏中性。
综合来看，除了利率债低位外没有明显利空，阳光个人预判：周四开盘10年期国债活跃券收益率出现下行概率较大（债券收益率下行，则债券价格上涨），即利率债高开。”
策略上，顺势而为的同时。稳一点。具体的尾盘文章说的很清楚了，就不重复说了。
最后我们来看下债基整体产蛋情况：
（1）5-10/7-10年利率债指数基金和同业存单基金预估基本准确就不多说了。
（2）3-5年利率债指数基金产蛋5-9个，信用债-短债/中短债基金产蛋1-2个居多，这2个误差主要是临近收盘的变化导致的，这个没办法，因为再晚点预估，债基净值都快出来了，没有意义了。
同时结合昨天来看，我们也应该看到信用债-短债/中短债基金有较大可能存在拉久期的情况，即1-3个月的债券盘面的影响不大，而增持了1-3年期债券。
（3）信用债-中长债基金就有点五花八门了，确实有点乱，再给一次机会，今天也是估不准。原因很多，一部分的持仓更接近中短债，一部分利率债持仓较多，一部分金融债券（银行债）持仓居多，大方向差不多就行。
注：1个蛋等于0.01%，实际产蛋分析来自阳光的几十只自选债基（非全市场）。
未经允许，禁止抄袭改写。如果内容对你有帮助，记得互动一下哦！
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#你期待哪个节日成为法定节假日#【五一又要调休 公众何以对“调休”喋喋不休？】#假期还可以再长些# 据中国网，“五一”临近，在社交平台上，“五一其实只放一天”的词条冲上热搜，引发热议。关于国定假期如何休，是否应该调休的讨论热度再起。不少网友吐槽，4月在清明假期和五一假期调休后，连续几个星期“双休”都变成了“单休”，假期前后上了三个“六天班”。#我国不包括调休的公共假期是11天#
“五一”假期即将来临，“调休”话题再次引起热议。主要是，节后需要连上6天班，这也让不少人叫苦不迭。在中国新闻周刊官方微博4月12日发起的“你希望怎样放假？”的投票中，“不调休，也要长假”的选项票数最多，为1．1万票；位列第二的选项为“假期长短无所谓，不调休就行”，有6033票。而选择“调休拼长假”的仅517票。特别是，清华大学教授田轩曾表示，确实“调休”可以强化释放部分的购买力，但是“调休”也还是要合理，不要因为“调休”给居民工作、生活带来困扰。
不可否认，“调休”制度实施初期，曾给从未享受过长假的国人，带来了短暂的惊喜。集中式休假，也催生了井喷式消费热潮，拉动交通、餐饮、商业和旅游等产业快速发展。但短时间内，数以亿计的人员无序流动，使宾馆、餐饮、交通、治安等方面出现集中短缺现象。不仅火车票“一票难求”，高速、景区拥堵不堪，而且食宿、景点门票等不同程度涨价，增加了百姓的休闲成本。如今，公众对“调休”怀着“爱恨交织”的复杂感情，在享受假日福利带来愉悦的同时，“黄金苦旅”和“调休”折腾，也令人望而生畏，无疑降低了国人的休闲质量。
必须承认，现行的放假安排，仍然存在一定弊端，如集中式休假所引发的“恐堵症”，“调休”带来的“假后综合征”，还未能从根本上消除。因此，尊重和实现公众意愿，改良休假制度，让公众享受更多个性化、多元化、人本化的休闲方式，显得尤为重要。尽管优化全国年节和法定节假日时间分布格局的具体方案尚未公布实施，但不妨采纳专家建议，及时修订《全国年节及纪念日放假办法》，适当增加和延长假期，逢周末还是顺延，尽量不要“调休”。
换言之，既然“调休”让公众喋喋不休，不如进行适度调整，关键是尊重公众休假自主权。事实上，只有用好用活带薪休假制度，才能让公众共享休假权。一方面，严格执行《全国年节及纪念日放假办法》，并对法定节假日做出科学安排，如在我国现阶段，不妨试行“零存整取”式弹性休假制度，有助于严格落实劳动法的规定；另一方面，督促各地认真落实《带薪休假条例》，对带薪休假制度，也可实行“零存整取”， 最大限度地分流和缓解“集中式”休假带来的资源和空间紧张，充分保障公众的休假自主权。
“五一”假期即将来临，“调休”话题再次引起热议。主要是，节后需要连上6天班，这也让不少人叫苦不迭。在中国新闻周刊官方微博4月12日发起的“你希望怎样放假？”的投票中，“不调休，也要长假”的选项票数最多，为1．1万票；位列第二的选项为“假期长短无所谓，不调休就行”，有6033票。而选择“调休拼长假”的仅517票。特别是，清华大学教授田轩曾表示，确实“调休”可以强化释放部分的购买力，但是“调休”也还是要合理，不要因为“调休”给居民工作、生活带来困扰。
不可否认，“调休”制度实施初期，曾给从未享受过长假的国人，带来了短暂的惊喜。集中式休假，也催生了井喷式消费热潮，拉动交通、餐饮、商业和旅游等产业快速发展。但短时间内，数以亿计的人员无序流动，使宾馆、餐饮、交通、治安等方面出现集中短缺现象。不仅火车票“一票难求”，高速、景区拥堵不堪，而且食宿、景点门票等不同程度涨价，增加了百姓的休闲成本。如今，公众对“调休”怀着“爱恨交织”的复杂感情，在享受假日福利带来愉悦的同时，“黄金苦旅”和“调休”折腾，也令人望而生畏，无疑降低了国人的休闲质量。
必须承认，现行的放假安排，仍然存在一定弊端，如集中式休假所引发的“恐堵症”，“调休”带来的“假后综合征”，还未能从根本上消除。因此，尊重和实现公众意愿，改良休假制度，让公众享受更多个性化、多元化、人本化的休闲方式，显得尤为重要。尽管优化全国年节和法定节假日时间分布格局的具体方案尚未公布实施，但不妨采纳专家建议，及时修订《全国年节及纪念日放假办法》，适当增加和延长假期，逢周末还是顺延，尽量不要“调休”。
换言之，既然“调休”让公众喋喋不休，不如进行适度调整，关键是尊重公众休假自主权。事实上，只有用好用活带薪休假制度，才能让公众共享休假权。一方面，严格执行《全国年节及纪念日放假办法》，并对法定节假日做出科学安排，如在我国现阶段，不妨试行“零存整取”式弹性休假制度，有助于严格落实劳动法的规定；另一方面，督促各地认真落实《带薪休假条例》，对带薪休假制度，也可实行“零存整取”， 最大限度地分流和缓解“集中式”休假带来的资源和空间紧张，充分保障公众的休假自主权。
#你期待哪个节日成为法定节假日#【五一又要调休 公众何以对“调休”喋喋不休？】#假期还可以再长些# 据中国网，“五一”临近，在社交平台上，“五一其实只放一天”的词条冲上热搜，引发热议。关于国定假期如何休，是否应该调休的讨论热度再起。不少网友吐槽，4月在清明假期和五一假期调休后，连续几个星期“双休”都变成了“单休”，假期前后上了三个“六天班”。#我国不包括调休的公共假期是11天#
“五一”假期即将来临，“调休”话题再次引起热议。主要是，节后需要连上6天班，这也让不少人叫苦不迭。在中国新闻周刊官方微博4月12日发起的“你希望怎样放假？”的投票中，“不调休，也要长假”的选项票数最多，为1．1万票；位列第二的选项为“假期长短无所谓，不调休就行”，有6033票。而选择“调休拼长假”的仅517票。特别是，清华大学教授田轩曾表示，确实“调休”可以强化释放部分的购买力，但是“调休”也还是要合理，不要因为“调休”给居民工作、生活带来困扰。
不可否认，“调休”制度实施初期，曾给从未享受过长假的国人，带来了短暂的惊喜。集中式休假，也催生了井喷式消费热潮，拉动交通、餐饮、商业和旅游等产业快速发展。但短时间内，数以亿计的人员无序流动，使宾馆、餐饮、交通、治安等方面出现集中短缺现象。不仅火车票“一票难求”，高速、景区拥堵不堪，而且食宿、景点门票等不同程度涨价，增加了百姓的休闲成本。如今，公众对“调休”怀着“爱恨交织”的复杂感情，在享受假日福利带来愉悦的同时，“黄金苦旅”和“调休”折腾，也令人望而生畏，无疑降低了国人的休闲质量。
必须承认，现行的放假安排，仍然存在一定弊端，如集中式休假所引发的“恐堵症”，“调休”带来的“假后综合征”，还未能从根本上消除。因此，尊重和实现公众意愿，改良休假制度，让公众享受更多个性化、多元化、人本化的休闲方式，显得尤为重要。尽管优化全国年节和法定节假日时间分布格局的具体方案尚未公布实施，但不妨采纳专家建议，及时修订《全国年节及纪念日放假办法》，适当增加和延长假期，逢周末还是顺延，尽量不要“调休”。
换言之，既然“调休”让公众喋喋不休，不如进行适度调整，关键是尊重公众休假自主权。事实上，只有用好用活带薪休假制度，才能让公众共享休假权。一方面，严格执行《全国年节及纪念日放假办法》，并对法定节假日做出科学安排，如在我国现阶段，不妨试行“零存整取”式弹性休假制度，有助于严格落实劳动法的规定；另一方面，督促各地认真落实《带薪休假条例》，对带薪休假制度，也可实行“零存整取”， 最大限度地分流和缓解“集中式”休假带来的资源和空间紧张，充分保障公众的休假自主权。
“五一”假期即将来临，“调休”话题再次引起热议。主要是，节后需要连上6天班，这也让不少人叫苦不迭。在中国新闻周刊官方微博4月12日发起的“你希望怎样放假？”的投票中，“不调休，也要长假”的选项票数最多，为1．1万票；位列第二的选项为“假期长短无所谓，不调休就行”，有6033票。而选择“调休拼长假”的仅517票。特别是，清华大学教授田轩曾表示，确实“调休”可以强化释放部分的购买力，但是“调休”也还是要合理，不要因为“调休”给居民工作、生活带来困扰。
不可否认，“调休”制度实施初期，曾给从未享受过长假的国人，带来了短暂的惊喜。集中式休假，也催生了井喷式消费热潮，拉动交通、餐饮、商业和旅游等产业快速发展。但短时间内，数以亿计的人员无序流动，使宾馆、餐饮、交通、治安等方面出现集中短缺现象。不仅火车票“一票难求”，高速、景区拥堵不堪，而且食宿、景点门票等不同程度涨价，增加了百姓的休闲成本。如今，公众对“调休”怀着“爱恨交织”的复杂感情，在享受假日福利带来愉悦的同时，“黄金苦旅”和“调休”折腾，也令人望而生畏，无疑降低了国人的休闲质量。
必须承认，现行的放假安排，仍然存在一定弊端，如集中式休假所引发的“恐堵症”，“调休”带来的“假后综合征”，还未能从根本上消除。因此，尊重和实现公众意愿，改良休假制度，让公众享受更多个性化、多元化、人本化的休闲方式，显得尤为重要。尽管优化全国年节和法定节假日时间分布格局的具体方案尚未公布实施，但不妨采纳专家建议，及时修订《全国年节及纪念日放假办法》，适当增加和延长假期，逢周末还是顺延，尽量不要“调休”。
换言之，既然“调休”让公众喋喋不休，不如进行适度调整，关键是尊重公众休假自主权。事实上，只有用好用活带薪休假制度，才能让公众共享休假权。一方面，严格执行《全国年节及纪念日放假办法》，并对法定节假日做出科学安排，如在我国现阶段，不妨试行“零存整取”式弹性休假制度，有助于严格落实劳动法的规定；另一方面，督促各地认真落实《带薪休假条例》，对带薪休假制度，也可实行“零存整取”， 最大限度地分流和缓解“集中式”休假带来的资源和空间紧张，充分保障公众的休假自主权。
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