#马刺[超话]##马刺##晚安马刺#
今天马刺与七六人队的比赛虽然输了，应该是达到了一个比较好的结果，也就是既锻炼了队伍，又收获了一场败仗，保留着冲击状元签的可能性和优势。虽然今年依然算是一个摆烂的赛季，但是马刺队表露出了摆烂球队应该有的一种姿态，也就是摆烂，并不是瞎打，而是依然在演练战术。从马刺队联盟仅次于步行者队的助攻就可以看出来马刺队团队篮球的传统一直是秉承的非常好（这里需要说一句的话是步行者队的助攻比较高，是因为有哈利伯顿在队中只是他一人的助攻就要占到10个，而马刺队是全员都可以助攻的，虽然没有个别的人助攻特别高，但是整体上都能有三五个，这就非常好）。也并不是这个赛季，这几个赛季下来，马刺队的战绩虽然不好，但是球队依然纪律性是非常强的，依然在贯彻战术的部署，而且就是打的非常的努力。为了能够有一个比较差的战绩，马刺采取的方式是交易球员，比方说自己培养的小白和穆雷，如果不把这两个球员交易过去，相信球队，这么多年的战绩不可能是联盟垫底的。今年正是为了强行拉第一战绩，让巴塞尔和索汉都报销掉了（当然我是相信他们有伤的，但是小伤大养一直是马刺的传统）。换句话来说，就是人为的降低整个球队的天赋，但是现有人员要把更多的纪律性执行力都要敲打出来。我可以降低配置，但是现有人员的纪律性，组织性那是绝对不能少的。就像原来马刺队在选中烤鸡那一年十九顺位来着，选中的那个大高个白人大帅哥，玛莎拉齐什么的，就算有天赋，不好好打球，照样会把它开掉。所以就算马刺队摆烂人家的纪律性，组织性一点没丢，照样都可以练出来。马刺队这种全队篮球也就能解释，为什么很多单核带队的球星或者说有超巨的球星都能在马刺队身上刷出高数据。比方说七六人队上半年打马刺队的时候，恩比德就刷出了一个，个人最高得分，今天马克西也刷出了个人最高得分。因为与团队篮球相悖的就是打球星球嘛。所以马刺队一贯的来说打单核球星的秘诀就是尽量不去包夹，让球星自己去打，切断他跟其他球员的联系，放任你得高分，但是只要你传球少或者助攻少的话，一般就能把这个队伍掐死。怕就怕在全面多点开花。所以前几年的时候在我印象里像掘金队还没有那么厉害的时候，马刺队当时还有德罗赞还能打赢有约老师的掘金队，用的就是这一招。另外再多说一句，格拉汉姆在这几场都上场比赛了，而且在关键时刻还都在场上。作为一个当打之年，而且又是在合同年的球员，能有这么好的职业精神是挺难得的。上场打球就兢兢业业，坐在场下也没有闹情绪。觉得如果价钱谈得拢的话，留在马刺队也挺好的，确实是个好球员。

忘记哪个暑假，每天都无所事事。印象最深刻的就是躺在家里，屋外是成群的梧桐树，透着傍晚蓝不蓝绿不绿的冷调，隔着一层空调生成的水雾想着如何度过二十岁。现在每天都很忙，忙的我有些不知所措，是需要咬紧牙关挺着的一种姿态。昨天下定决心不干活和朋友出去吃饭，才意识到这是这一个月以来头一回我自己选的独属“个人”的休闲时间。换个角度说必然也是有取舍的，做决定做什么事的同时意味着放弃了其他事情。有意思的是这个月和一些觉得这辈子不会联系的人重归于好了，好像回过头发现我们都是更加认准现在进行时的人。当然有些人也没有回来的必要，不在这个范畴之内烂着就挺好的。
的确，才二十二年不到。人生还有那么久的路要走，简单的期待着什么就是很好的姿态。

不懂人性，工作能力再强都没用，这也是当上领导后才明白的。
1.谁最喜欢去洗脚？穷人。穷人翻了身之后干的第一件事，就是变本加厉的使唤人。不好听，但很是那意思。穷了一辈子了，突然手下有了资源有了人，很少有人能控制住自己的欲望，卯足劲干一番大事业的。
2.大领导提拔靠背景，小头目小卒靠实干。
3.大多数人都经不起考验，至少你不知道谁能经得起考验，把事关存亡的重大事项目，寄托于某个人身上，这是很危险的。
4.没有了退路的人，思维单纯的人，反而更容易坚持，更能死磕。
5.熟人，有时候是最深的坑。
6.技术，只是手段，不是目的，技术，一定是为项目服务的。
7.一个人可能走得更快，但一群人走，才能走得更远。
8.只有你为了自己的利益去求人办事的过程中，才真的能够认识朋友。
9.现在的人都是商人，你往他面前一站，他就用心里那杆秤把你的分量称了，然后决定一种姿态。
10.如果一个台前人物无法弥合各派阵营，不如早点换掉。
11.人要分清关注圈跟影响圈，前者是你了解却不能影响的事情，我们要把主要精力放在后者。
12.成年人的世界，终归是一笔交易。
13.总经理很难操着董事长的心。
14.敬畏心是什么？ 就是你随着你的经历的事情多了，阅读的人和事多了，你接触到了更多未知的东西，你了解到越来越多东西不在自己的控制范围内。你开始对别人，对命运多了更多的敬畏。
15.法律，是道德的最低标准，是一切的底线，更是做生意的地基。
16.没有丝亳约束的人性，是靠不住的。