没必要天天制造学历焦虑,岗位和人员素质水平是匹配的,一个岗位只需要高中水平,你招个本科生也干不久,有心理落差,为什么不招个与之匹配的高中生呢?说到底还是学历教育的快速发展与社会经济所能提供岗位之间的矛盾。人家招工也想要稳定,你一个本科生过来干奶茶店服务员,脚趾头想都知道你早晚要走。来个985的,我留得住吗?留不住我要你干啥?#把学历改成高中后终于找到工作#
没必要天天制造学历焦虑,岗位和人员素质水平是匹配的,一个岗位只需要高中水平,你招个本科生也干不久,有心理落差,为什么不招个与之匹配的高中生呢?说到底还是学历教育的快速发展与社会经济所能提供岗位之间的矛盾。人家招工也想要稳定,你一个本科生过来干奶茶店服务员,脚趾头想都知道你早晚要走。来个985的,我留得住吗?留不住我要你干啥?#把学历改成高中后终于找到工作#
这就是个伪命题#养娃到本科毕业平均花费68万元#跟学历教育挂钩起来,就相当于误导人们的认知把相关关系理解成因果关系,然后用结果再来否定或者肯定事情本身,然后再推出一个自己想要给人的结论。这个套路是不是很熟悉?几年前搞所谓商业培训的那帮人就是这么干的。再回到养娃成本,这只跟年龄有因果关系,多少岁就多少成本,把充要条件分开来,很容易得多理性答案。当然,现在越来越重视教育,人才,无论家庭和社会都在投入,毕竟从隋科举开始这就是打破阶层的普遍通道。
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