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跳槽离职是裸辞还是先找好下家
我们国家人口众多，其中私企的上班族占了一大半，企业文化，薪资待遇，工作环境，工作内容以及休假加班等，成了能否长久稳定用人的关键，很多企业的不规范的管理，造成了留不住人才的根本，跳槽成了一个普遍的现象。

干得不舒心了， 有了跳槽的想法，要不要先找好下家呢？

这就得分情况来论了，假如你只是企业里技术性，专业性都不需要的岗位，抑或是没有大把客户在手中的职位，离职不会影响公司的继续经营，也不会影响此岗位的连续性，其他人接手就可以胜任，那是可以考虑先找好合适的下家，只要你能够在工作的空闲，合理安排沟通与面试，决定下来就可以顺利的离职。

但是对于那些技术性专业性强的职位，跳槽的诱惑也许是最大的，而跳槽前想找好下家却没那么容易，你的岗位决定了你在公司的重要性，当你提出辞职，公司会各种说服让你留下来，即使你油盐不进依然坚决，你的工作性质决定了离职没那么简单，技术性人才很难招到，即使招到也需要适应熟悉岗位，你需要等待，需要带新人，需要交接一堆数据与资料，这就要耗费一个未知的时间，在这个未知的时间中，你忙于工作，根本没有时间去网上关注新的工作，更别说面试了，你的岗位也许不能离开半天。

现在网络发达了，在家里就可以视频面试，有技术，通过面试很简单，可是，当对方询问你什么时间可以到岗，你怎么作答？一个月？两个月？还是三个月？连你自己也未知。

我曾经离职，从递交辞职信到交接离职走人用了四个月，我是个责任心很强的员工，公司未招到新人我做不到丢下一堆工作自己跑路，在这四个月中，我用电话沟通，前后谈好了两家公司作为我离职后的下家，第一家我承诺半个月后会到岗，然而，半个月过去，没有新人来接替我的工作，于是，谈好的工作没了，接着又谈了一家，这次吸取教训，把时间跨度拉的长一点，答应一个月后到岗，焦急的等待中，公司却是不着急找新人的，就这样，煮熟的鸭子又飞了，最终我只能裸辞。

有些工作，对于你如果是一种难忍的煎熬，时刻想要逃离，背负着极大的压力与折磨，你还有心情找好下家吗？这种时候不如裸辞，给自己放放假换换空气。

#作精历险记[超话]# #舔作精历险记# 第四期听后感，如剧集小标题所言，原来是小甜剧啊[爱你]

1，舒檬
终于开始面对自己的内心，去他的剧情，去他的系统，他要和蒋鹤羽在一起，甜甜蜜蜜地一起吃葡萄，看电视，试礼服，拍婚纱照，还有练瑜伽[偷笑]他放任自己从任务中解脱出来，带着蒋鹤羽一起去酒吧拒绝谢起的时候真的很坚定，这也是舒檬性格中吸引人的一面除此之外，他依旧是生气了可以听哗哗哗的打钱声就可以哄好的小可爱人设[嘻嘻]

2，蒋鹤羽
终于迎来了属于他的幸福，真是太不容易了[笑cry]所以必须要抓紧一切机会，比如说脏话要封嘴啦之类的[笑而不语]这一集的温馨时光大概可以弥补前三集所有委屈了[哈哈]

3，系统
因为未知地点和剧情走向的出现，一半时间在错乱中更新的系统开始驾驭不了舒檬了，“禁止回复”这一集里竟然没有出现过[哈哈]

4，谢起
虽然出场不多，但本集的疑惑都在他身上[思考]酒吧里突然对朋友的行为愤怒，我想问早干嘛去了，为什么非要等到这一刻？以及被舒檬拒绝后的那一句“剧情是这样的么”，感觉似乎另有隐情的样子，难道他也是一个被系统操控的角色么，还是我想多了，哈哈哈[并不简单][并不简单][并不简单]

几个印象深刻的点：天空老师的报幕好欢快好愉悦，基本就奠定了这一集的基调[爱慕]；刘思岑老师的几次公主叫得特别温柔，尤其是在耳机里听起来甜死了，低声细语求舒檬不要去的那里也演绎得很可怜，让人动心[色]；再来就是配合文案的练瑜伽了，嘿嘿嘿，不用多说，听过的都知道[笑而不语][笑而不语][笑而不语]

再次表白一下每一集配合剧情发展的小插画，超级喜欢[给你小心心][给你小心心][给你小心心]下一集会是什么走向呢，会不会有点点反转？期待啊[鼓掌][鼓掌][鼓掌]