访美游记之一：华盛顿与华盛顿
忙里抽闲，组团来美国游学。16个多小时从北京首都机场飞到华盛顿杜勒斯机场。昨天到华盛顿第一个有意思的事情是，下了飞机过海关排了两个小时的队，但排到了窗口，只待了三分钟就过了。
这位美国的警察不像传说中的那样冷冰冰的，他也是微笑着对我们询问并开起了玩笑。王令告诉他，这是我老爸，他说你老爸年轻、年轻。我当时听不懂他们的话，只是陪着傻笑。王令翻译给我听，我就乐了。想起来也是年轻，我才70岁，他们美国现在正是两个80岁的人在竞选总统。
华盛顿在美国是一个需要了解的热词，是一个多义词，至少有13种意思，从百度上如：美利坚合众国首位总统叫华盛顿；
美国西北部的一个州叫华盛顿；
美国首都叫华盛顿；
有一种芹菜优良品种名称叫华盛顿；
有位北爱尔兰职业足球运动员叫华盛顿；
游戏《碧蓝航线》中的主角叫华盛顿；
美国有位排球运动员叫华盛顿；
2010年中国工人出版社出版一本图书名叫华盛顿；
游戏Unturned中的地图之一叫华盛顿；
游戏《战舰少女R》中的角色叫华盛顿；
游戏《苍蓝誓约》中的角色叫华盛顿；
2008年新星出版社出版的有本图书叫华盛顿；
2018年浙江摄影出版社出版的有本图书叫华盛顿；
刚刚，有朋友告诉我，美国有一种优质脐橙叫华盛顿脐橙。
……等等。
其中，影响较大的有以下6个。
一、美国首任总统华盛顿
乔治·华盛顿（George Washington，1732年2月22日—1799年12月14日），生于美国弗吉尼亚州，首任美国总统，美国开国元勋之一。
他出身于富有家庭，早年当过测量员，后曾加入英军参与法国印第安人战争，1759-1774年为弗吉尼亚下议院议员，带头反对英国统治。1775年至1783年在美国独立战争中任大陆军的总司令。1787年主持立宪会议，制定《美利坚合众国宪法》以取代《邦联条例》。1789年，当选美国总统，1793年赢得连任，一直担任总统直到1797年。他在两届的任期中多有创举，任期结束后自愿放弃权力，不再谋求第三个任期，1799年12月14日在弗农山庄逝世。
在政治思想上，华盛顿主张国家独立，反对殖民统治；坚持国家统一和团结，反对分裂和倾轧；坚持共和制，反对君主制；认为权力永远属于人民，还认为各国人民都有权建立它认为最能幸福地生活下去的那种政体的政府。他没有致力于在联邦层面废除奴隶制，但在遗嘱中声明解放他自己的黑奴。其作品集收入《华盛顿选集》等。（概述图来源：白宫历史协会官网）
中文名：乔治·华盛顿
外文名：George Washington
国籍：美国
民族：美利坚民族
出生日期：1732年2月22日
逝世日期：1799年12月14日
毕业院校：威廉与玛丽学院(William and Mary)
职业：政治家，军事家，总统
主要成就
带领美国赢得美国独立战争，获得独立；
主持制定了美国宪法，领导创立并完善了共和政体。担任美国首任总统，为美国的发展奠基
出生地：弗吉尼亚州威斯特摩兰县
信仰：基督教
代表作品：华盛顿选集
去世地：弗吉尼亚州费尔法克斯县弗农山庄
军衔：美利坚合众国特级上将（六星）。
二、美国首都华盛顿
华盛顿哥伦比亚特区(Washington, D.C.)英文全称为Washington District of Columbia，缩写为WDC，简称为华盛顿，又称华都、华府，美利坚合众国的首都。
华盛顿是美国的政治中心，是大多数美国联邦政府机关与各国驻美国大使馆的所在地，也是世界银行、国际货币基金组织、美洲国家组织等国际组织总部的所在地，还拥有为数众多的博物馆与文化史迹。
华盛顿位于马里兰州和弗吉尼亚州之间。
华盛顿哥伦比亚特区的最高权力机构为美国国会，通过华盛顿市政府实施管理。但是华盛顿市民在众议院仅有一名有选举权的代表，在参议院没有代表。
三、美国五十个州之一的州名华盛顿
华盛顿州（英语：State of Washington）是一个位于美国西北太平洋沿岸的州，北接加拿大不列颠哥伦比亚省，南接俄勒冈州，东临爱达荷州，西邻太平洋。于1889年11月11日华盛顿加入联邦成为美国第42个州。华州拥有微软、波音、星巴克、美国电报电话公司、亚马逊、任天堂、英特尔、惠普等世界巨头。建有计算机、软件、生物技术、清洁能源等高科技园区。拥有世界著名的华盛顿大学等43所高等学府。
中文名
华盛顿州
面积
176,479平方公里
外文名
WashingtonState
人口
6,830,038(2011年)
别名
华州、Washington、常青州
方言
美式英语
行政区类别
美国
著名景点
西雅图、华盛顿湖、华盛顿大学、奥林匹克国家公园、瑞尼尔山
政府驻地
奥林匹亚市
地理位置
美国西北部太平洋沿岸
GDP
3,550亿美元(2011年)
人均GDP
51,976美元(2011年)
最大城市
西雅图
四、村庄地名华盛顿
华盛顿（英语：Washington）是位于美国加利福尼亚州内华达县的一个人口普查指定地区。
国家
美国
州份
加利福尼亚州
县
内华达县
面积总计
4.917 平方公里（1.898 平方英里）
海拔
796 米（2,612 英尺）
人口总计
185
人口密度
38/平方公里（97/平方英里）
时区
太平洋时区 （UTC-8）
五、 芹菜优良品种名称：华盛顿
华盛顿芹菜的特征特性是株型紧凑，株高80厘米。叶柄长35厘米，基部叶柄宽3厘米，黄绿色，抱合紧凑，有光泽，腹沟浅，品质脆嫩，不空心，纤维极少，抗病性较强，定植后80天左右采收，单株重1- 2公斤。
认定编号:甘认菜2011050
品种名称:华盛顿
引进单位:兰州中科西高种业有限公司
品种来源:从北京天地园种苗有限公司引进
特征特性:株型紧凑，株高80厘米。叶柄长35厘米，基部叶柄宽3厘米，黄绿色，抱合紧凑，有光泽，腹沟浅，品质脆嫩，不空心，纤维极少，抗病性较强，定植后80天左右采收，单株重1- 2公斤。
产量表现:在2008-2009年多点试验中，平均亩产7430.2公斤，比对照文图拉增产24.9%。
栽培要点:基肥，亩施优质腐熟农家肥4000公斤，硼砂1-1.5公斤,过磷酸钙50-80 公斤，尿素和硫酸钾各20公斤。育苗，在2月上旬(保护地)-6月下旬均可，苗龄60天左右定植。直播，3月下旬-6月下旬均可露地直播， 3-4片叶及时间苗、定苗，每穴留一株壮苗，亩保苗6500-7500株左右。缓苗后结合浇水追施尿素10-15公斤,硫酸钾10-15公斤 ,并叶面喷施0.2%硼砂溶液2-3次。
适宜范围:适宜在甘肃省榆中、定西等地种植。
六、游戏角色与军舰名华盛顿
华盛顿是游戏《战舰少女R》中的角色。
华盛顿是一名U国的5星战列舰娘，原型为美国海军北卡罗来纳级战列舰2号舰。
中文名称
华盛顿
外文名称
USS Washington
性别
女
登场作品
《战舰少女R》
稀有度
5星
类型
战列
阵营
U国
角色背景
华盛顿号是美国新式北卡罗来纳级战列舰二号舰，该级装备了新式的三联16英寸MK6主炮，同时航速也超过之前老式的标准战列舰。该舰于1941年完工，服役初期曾在大西洋参加盟军的活动，1942年中旬起，华盛顿号来到太平洋战场。在1942年11月的瓜岛夜抹尝坑照战中，南达科他号因为误操作导致了全舰停电，华盛顿号依靠雷达沉着迎战，它的16英寸主炮痛击了日军雾岛号战列舰，雾岛最终自沉。在二战后期的各个主要战役中，都能看见华盛顿号的身影。至战争胜利，华盛顿号一共获得了13颗战役之星。华盛顿号战列舰于1960年退役。
至于华盛顿其他的意思我就不说了，朋友们可上百度去搜。 https://t.cn/RJNpZSE
忙里抽闲，组团来美国游学。16个多小时从北京首都机场飞到华盛顿杜勒斯机场。昨天到华盛顿第一个有意思的事情是，下了飞机过海关排了两个小时的队，但排到了窗口，只待了三分钟就过了。
这位美国的警察不像传说中的那样冷冰冰的，他也是微笑着对我们询问并开起了玩笑。王令告诉他，这是我老爸，他说你老爸年轻、年轻。我当时听不懂他们的话，只是陪着傻笑。王令翻译给我听，我就乐了。想起来也是年轻，我才70岁，他们美国现在正是两个80岁的人在竞选总统。
华盛顿在美国是一个需要了解的热词，是一个多义词，至少有13种意思，从百度上如：美利坚合众国首位总统叫华盛顿；
美国西北部的一个州叫华盛顿；
美国首都叫华盛顿；
有一种芹菜优良品种名称叫华盛顿；
有位北爱尔兰职业足球运动员叫华盛顿；
游戏《碧蓝航线》中的主角叫华盛顿；
美国有位排球运动员叫华盛顿；
2010年中国工人出版社出版一本图书名叫华盛顿；
游戏Unturned中的地图之一叫华盛顿；
游戏《战舰少女R》中的角色叫华盛顿；
游戏《苍蓝誓约》中的角色叫华盛顿；
2008年新星出版社出版的有本图书叫华盛顿；
2018年浙江摄影出版社出版的有本图书叫华盛顿；
刚刚，有朋友告诉我，美国有一种优质脐橙叫华盛顿脐橙。
……等等。
其中，影响较大的有以下6个。
一、美国首任总统华盛顿
乔治·华盛顿（George Washington，1732年2月22日—1799年12月14日），生于美国弗吉尼亚州，首任美国总统，美国开国元勋之一。
他出身于富有家庭，早年当过测量员，后曾加入英军参与法国印第安人战争，1759-1774年为弗吉尼亚下议院议员，带头反对英国统治。1775年至1783年在美国独立战争中任大陆军的总司令。1787年主持立宪会议，制定《美利坚合众国宪法》以取代《邦联条例》。1789年，当选美国总统，1793年赢得连任，一直担任总统直到1797年。他在两届的任期中多有创举，任期结束后自愿放弃权力，不再谋求第三个任期，1799年12月14日在弗农山庄逝世。
在政治思想上，华盛顿主张国家独立，反对殖民统治；坚持国家统一和团结，反对分裂和倾轧；坚持共和制，反对君主制；认为权力永远属于人民，还认为各国人民都有权建立它认为最能幸福地生活下去的那种政体的政府。他没有致力于在联邦层面废除奴隶制，但在遗嘱中声明解放他自己的黑奴。其作品集收入《华盛顿选集》等。（概述图来源：白宫历史协会官网）
中文名：乔治·华盛顿
外文名：George Washington
国籍：美国
民族：美利坚民族
出生日期：1732年2月22日
逝世日期：1799年12月14日
毕业院校：威廉与玛丽学院(William and Mary)
职业：政治家，军事家，总统
主要成就
带领美国赢得美国独立战争，获得独立；
主持制定了美国宪法，领导创立并完善了共和政体。担任美国首任总统，为美国的发展奠基
出生地：弗吉尼亚州威斯特摩兰县
信仰：基督教
代表作品：华盛顿选集
去世地：弗吉尼亚州费尔法克斯县弗农山庄
军衔：美利坚合众国特级上将（六星）。
二、美国首都华盛顿
华盛顿哥伦比亚特区(Washington, D.C.)英文全称为Washington District of Columbia，缩写为WDC，简称为华盛顿，又称华都、华府，美利坚合众国的首都。
华盛顿是美国的政治中心，是大多数美国联邦政府机关与各国驻美国大使馆的所在地，也是世界银行、国际货币基金组织、美洲国家组织等国际组织总部的所在地，还拥有为数众多的博物馆与文化史迹。
华盛顿位于马里兰州和弗吉尼亚州之间。
华盛顿哥伦比亚特区的最高权力机构为美国国会，通过华盛顿市政府实施管理。但是华盛顿市民在众议院仅有一名有选举权的代表，在参议院没有代表。
三、美国五十个州之一的州名华盛顿
华盛顿州（英语：State of Washington）是一个位于美国西北太平洋沿岸的州，北接加拿大不列颠哥伦比亚省，南接俄勒冈州，东临爱达荷州，西邻太平洋。于1889年11月11日华盛顿加入联邦成为美国第42个州。华州拥有微软、波音、星巴克、美国电报电话公司、亚马逊、任天堂、英特尔、惠普等世界巨头。建有计算机、软件、生物技术、清洁能源等高科技园区。拥有世界著名的华盛顿大学等43所高等学府。
中文名
华盛顿州
面积
176,479平方公里
外文名
WashingtonState
人口
6,830,038(2011年)
别名
华州、Washington、常青州
方言
美式英语
行政区类别
美国
著名景点
西雅图、华盛顿湖、华盛顿大学、奥林匹克国家公园、瑞尼尔山
政府驻地
奥林匹亚市
地理位置
美国西北部太平洋沿岸
GDP
3,550亿美元(2011年)
人均GDP
51,976美元(2011年)
最大城市
西雅图
四、村庄地名华盛顿
华盛顿（英语：Washington）是位于美国加利福尼亚州内华达县的一个人口普查指定地区。
国家
美国
州份
加利福尼亚州
县
内华达县
面积总计
4.917 平方公里（1.898 平方英里）
海拔
796 米（2,612 英尺）
人口总计
185
人口密度
38/平方公里（97/平方英里）
时区
太平洋时区 （UTC-8）
五、 芹菜优良品种名称：华盛顿
华盛顿芹菜的特征特性是株型紧凑，株高80厘米。叶柄长35厘米，基部叶柄宽3厘米，黄绿色，抱合紧凑，有光泽，腹沟浅，品质脆嫩，不空心，纤维极少，抗病性较强，定植后80天左右采收，单株重1- 2公斤。
认定编号:甘认菜2011050
品种名称:华盛顿
引进单位:兰州中科西高种业有限公司
品种来源:从北京天地园种苗有限公司引进
特征特性:株型紧凑，株高80厘米。叶柄长35厘米，基部叶柄宽3厘米，黄绿色，抱合紧凑，有光泽，腹沟浅，品质脆嫩，不空心，纤维极少，抗病性较强，定植后80天左右采收，单株重1- 2公斤。
产量表现:在2008-2009年多点试验中，平均亩产7430.2公斤，比对照文图拉增产24.9%。
栽培要点:基肥，亩施优质腐熟农家肥4000公斤，硼砂1-1.5公斤,过磷酸钙50-80 公斤，尿素和硫酸钾各20公斤。育苗，在2月上旬(保护地)-6月下旬均可，苗龄60天左右定植。直播，3月下旬-6月下旬均可露地直播， 3-4片叶及时间苗、定苗，每穴留一株壮苗，亩保苗6500-7500株左右。缓苗后结合浇水追施尿素10-15公斤,硫酸钾10-15公斤 ,并叶面喷施0.2%硼砂溶液2-3次。
适宜范围:适宜在甘肃省榆中、定西等地种植。
六、游戏角色与军舰名华盛顿
华盛顿是游戏《战舰少女R》中的角色。
华盛顿是一名U国的5星战列舰娘，原型为美国海军北卡罗来纳级战列舰2号舰。
中文名称
华盛顿
外文名称
USS Washington
性别
女
登场作品
《战舰少女R》
稀有度
5星
类型
战列
阵营
U国
角色背景
华盛顿号是美国新式北卡罗来纳级战列舰二号舰，该级装备了新式的三联16英寸MK6主炮，同时航速也超过之前老式的标准战列舰。该舰于1941年完工，服役初期曾在大西洋参加盟军的活动，1942年中旬起，华盛顿号来到太平洋战场。在1942年11月的瓜岛夜抹尝坑照战中，南达科他号因为误操作导致了全舰停电，华盛顿号依靠雷达沉着迎战，它的16英寸主炮痛击了日军雾岛号战列舰，雾岛最终自沉。在二战后期的各个主要战役中，都能看见华盛顿号的身影。至战争胜利，华盛顿号一共获得了13颗战役之星。华盛顿号战列舰于1960年退役。
至于华盛顿其他的意思我就不说了，朋友们可上百度去搜。 https://t.cn/RJNpZSE
公司团建重要吗？
有意义，很重要。
团队建设（不是指团建活动），是企业管理中最重要的事情。
有多重要参考我党的崛起，看看我党是怎么把前期连日本都打不过的中国-军队，建设成敢正面硬刚美帝不落下风的铁军。
团建的重点不在「团」而在「建」，起不到建设意义的团建毫无意义。由于大多数国内企业的管理者，没有现代企业管理概念，又缺少实践经验，大多数的团建活动都是在瞎搞，为了团建而团建，这时团建就成为实现管理者个人意志的形-式主义。这类团建也是大家最深恶痛绝的。
常见的令人讨厌的团建类型：
1、经常占用员工私人时间，导致员工没时间处理个人事务，缺少充足休息
2、基于领导的个人喜好设置团建内容，不考虑员工的接受程度
3、以强迫员工做不情愿的行为取乐，美名其曰「破冰」、「突破自己的局限性」
4、官了主义严重，团建三小时，听领导废话一个小时，最后团建变成满足领导个人情绪的活动
5、充斥低俗内容，令员工感到不适、厌恶
6、其他
团建活动要达成的主要目标可分为两大类：
1、团队奖励
2、解决团队中出现的具体问题
团队奖励，顾名思义，就是让大家玩得开心，状态好工作效率高。
解决团队中出现的具体问题，则复杂些。
常见问题：
1、业务发展陷入瓶颈，团队士气低迷
2、新成员加入，缺少认识其他成员的途径与契机
3、员工间发生不愉快冲突，缺少和解的机会
4、团队整体状态下降，需听取员工反馈
5、分享企业未来的战略规划、调整方案
6、其他
不同类型的团建，其组织形式、内容都是不同的，但现实中大多数管理者常常把这两种混为一谈，很容易导致最终效果不好。
例如成员间发生矛盾，你希望大家出去玩一玩，缓解下气氛，找个机会让相关成员推心置腹的聊聊从而化解矛盾，那么在团建活动的选择上，你选看电影、滑雪、打桌游，那肯定是不合适的。
反过来讲，如果最近大家因业务繁忙都很疲惫，你带大家出去放松一下，期间还要长篇大论的给大家灌鸡汤画大饼，那大家肯定都玩不好。
所以在进行团建之前，要想清楚，为什么要团建？要玩，就让大家痛痛快快玩；要有事情解决，就找个适当的方式和环境。
团建活动本身，是企业文化中的一个组成部分，单独把它拎出来其实意义不大，关键还是要看企业的文化内核是什么。
例如有些企业员工聚餐，大家聊聊家常交流下感情，有些企业则是拍老板马屁外加各种油腻低俗内容。
就我个人而言，员工来企业工作直接原因是为了赚钱，但除了赚钱之外，他们也很希望能够在这里获得成长，能够在一个志同道合的集体中找到归属感，一起做些有意思的事情。
所以团建内容，应该轻松愉快的，每个人都能够在从中获得乐趣，能在集体中找到属于自己的位置。
一个优秀的组织，其成员必然是在内心深处认可其文化与理念。员工是发自内心认可自己的工作，还是为了钱混日子，其工作产出的差别是巨大的。
而团建，就是一种帮助大家互相了解、认识彼此的过程。在互动中，你会更立体的认识你的同事，更深入的了解他们是怎样的人，有助于消除误会与隔阂，培养彼此间的默契。
当深夜员工接到公司打来的电话，第一个反应是「CTMD，老子睡觉都睡不好，SB 公司」和「公司这么晚打电话给我，肯定是有重要的事，我得赶紧起来」，这其中的区别不言而喻。
想要成为一名优秀的管理者，光靠组织团建是不够的，团建只是诸多塑造文化的一个方面。
更重要的是，你自己必须是一个优秀的人，一个高水平的人，你愿意去尊重团队中的每个成员，去倾听、理解，为他们创造理想的工作环境，带领他们不断成长，最大限度的释放他们的价值。
最后附上一些组织团建的经验：
团建的基本原则
1、团建活动要提前筹备，提前通知，这样方便大家安排个人时间
2、团建活动方案，可列举出几种，让大家投票选择，这样接受度比较高（选择 2-3 种为佳）
3、尽量组织参与成本低的团建内容，例如单纯爬山这样受累又没啥意思的活动少组织
4、团建活动半天时间为宜，午餐、晚餐加下午活动，不宜疲劳，张弛有度
5、最简单的团建活动：请客吃饭，轻松愉快，也不占用太多时间
奖励型团建
1、奖励类团建不能代替奖金，指望通过搞团建来降低员工成本是没用的，大家都是要吃饭过日子的
2、太累的时候，不要搞团建，先放假 / 倒休让员工休息好，这样团建效果才好
3、最重要的是玩的开心，把它按照约会、朋友聚会来组织就没什么问题
4、如果你是领导，不要借机搞讲话、打鸡血那一套，会有反作用，让员工自己开开心心的玩，便可以自然的起到培养团队感情的效果
5、此类团建全凭自愿，尊重个人意愿，如果大家都不愿意来，说明你组织的团建项目本身不吸引人
6、有些员工性格内向，不善于人员较多的场合，团建过程中要格外照顾他们的感受和情绪，不要冷落忽视，也不要让他们做不愿意做的事情。有些同学，可能自己在旁边呆着很安静，看起来好像置身事外，但他其实是很享受这种和大家在一起的轻松氛围的，你让他自己呆在一旁，他就很开心，不需要额外为他做什么。
7、作为团建组织者，不要自我意识过剩，把自己认为好的东西强加在别人身上，大家是出来玩的，要格外注意自己的言行，否则大家出于忌惮，假意服从，但内心是不情愿的
8、作为领导，尽量在活动中起带头作用，但要注意和员工保持距离，不要过分和员工一起玩闹，有些员工由于年龄或经验的问题，可能做出一些不太合适的举动，让管理者难堪，有损权威。
9、这种活动就当作自己是家长，带孩子出来玩就好了，把自己当作幕后的服务人员，不要试图彰显存在感，满足自己的权力欲。
解决问题型团建
1、此类团建如果是为了解决负面问题，所以要注意不要将问题扩大化。例如两个下属部门的 leader 吵架，那你组织团建时，就提前和两个人打好招呼，活动时让下属部门的同事们玩，找机会单独和两位 leader 聊一下，借着团建比较轻松感性的氛围，好好沟通。但不要在大家都在的饭桌上谈论这种问题，避免波及不必要的同事。
2、要明确团建需解决的问题是什么，例如最近团队人员调整，来了很多新同事，那团建的目的就是为了同事间互相认识，在安排内容的时候，就要以互动频繁的活动为主。
3、此类团建并不建议多搞，只有在问题 / 任务较为严重的情况下才需要专项的活动来解决，发现问题尽量早解决，不要让问题越滚越大。
团建的等级
理想状态下，团建可以分为三个级别
年度：大型年会
季度：预算较高的娱乐活动
月度：上司请客吃饭，或是组织大家出去小规模的吃喝玩乐
如果预算有限，可以减少大型团建的次数，多组织小规模的团建
1、每个月老板请客出去吃吃饭聊聊天
2、遇到热门电影组织大家看看电影
3、加班多请大家泡泡澡做做按-摩
4、平时准备一些有趣的小活动
4.1、用投影仪看电影
4.2、读书会
4.3、电子游戏比赛
4.4、各类桌游
4.5、偶尔一起聚餐，带大家吃点好的
……
很多人对团建有个误区，就是非要搞的很隆重，很仪式化，其实是没必要的。
作为公司的管理者，要秉承三个大原则：
1、公司奖励有钱发钱，没钱放假。
2、平日里搞些有趣的小活动，让大家开开心心工作
3、把优秀的志同道合的人凝聚在一起
你是什么样的人，就会吸引什么样的下属；你的团队是群什么样的人，就决定了团建会是怎样的内容。
所以一切的前提，是做好你自己。
优秀的管理者，应当亦师亦父，关注责任大过权力，关注员工大过自己。
当你能发自内心的，像父亲、老师一样对待自己的下属，愿意为他们解决问题，帮助他们成长，你就能成为值得大家信赖的领导者。
有意义，很重要。
团队建设（不是指团建活动），是企业管理中最重要的事情。
有多重要参考我党的崛起，看看我党是怎么把前期连日本都打不过的中国-军队，建设成敢正面硬刚美帝不落下风的铁军。
团建的重点不在「团」而在「建」，起不到建设意义的团建毫无意义。由于大多数国内企业的管理者，没有现代企业管理概念，又缺少实践经验，大多数的团建活动都是在瞎搞，为了团建而团建，这时团建就成为实现管理者个人意志的形-式主义。这类团建也是大家最深恶痛绝的。
常见的令人讨厌的团建类型：
1、经常占用员工私人时间，导致员工没时间处理个人事务，缺少充足休息
2、基于领导的个人喜好设置团建内容，不考虑员工的接受程度
3、以强迫员工做不情愿的行为取乐，美名其曰「破冰」、「突破自己的局限性」
4、官了主义严重，团建三小时，听领导废话一个小时，最后团建变成满足领导个人情绪的活动
5、充斥低俗内容，令员工感到不适、厌恶
6、其他
团建活动要达成的主要目标可分为两大类：
1、团队奖励
2、解决团队中出现的具体问题
团队奖励，顾名思义，就是让大家玩得开心，状态好工作效率高。
解决团队中出现的具体问题，则复杂些。
常见问题：
1、业务发展陷入瓶颈，团队士气低迷
2、新成员加入，缺少认识其他成员的途径与契机
3、员工间发生不愉快冲突，缺少和解的机会
4、团队整体状态下降，需听取员工反馈
5、分享企业未来的战略规划、调整方案
6、其他
不同类型的团建，其组织形式、内容都是不同的，但现实中大多数管理者常常把这两种混为一谈，很容易导致最终效果不好。
例如成员间发生矛盾，你希望大家出去玩一玩，缓解下气氛，找个机会让相关成员推心置腹的聊聊从而化解矛盾，那么在团建活动的选择上，你选看电影、滑雪、打桌游，那肯定是不合适的。
反过来讲，如果最近大家因业务繁忙都很疲惫，你带大家出去放松一下，期间还要长篇大论的给大家灌鸡汤画大饼，那大家肯定都玩不好。
所以在进行团建之前，要想清楚，为什么要团建？要玩，就让大家痛痛快快玩；要有事情解决，就找个适当的方式和环境。
团建活动本身，是企业文化中的一个组成部分，单独把它拎出来其实意义不大，关键还是要看企业的文化内核是什么。
例如有些企业员工聚餐，大家聊聊家常交流下感情，有些企业则是拍老板马屁外加各种油腻低俗内容。
就我个人而言，员工来企业工作直接原因是为了赚钱，但除了赚钱之外，他们也很希望能够在这里获得成长，能够在一个志同道合的集体中找到归属感，一起做些有意思的事情。
所以团建内容，应该轻松愉快的，每个人都能够在从中获得乐趣，能在集体中找到属于自己的位置。
一个优秀的组织，其成员必然是在内心深处认可其文化与理念。员工是发自内心认可自己的工作，还是为了钱混日子，其工作产出的差别是巨大的。
而团建，就是一种帮助大家互相了解、认识彼此的过程。在互动中，你会更立体的认识你的同事，更深入的了解他们是怎样的人，有助于消除误会与隔阂，培养彼此间的默契。
当深夜员工接到公司打来的电话，第一个反应是「CTMD，老子睡觉都睡不好，SB 公司」和「公司这么晚打电话给我，肯定是有重要的事，我得赶紧起来」，这其中的区别不言而喻。
想要成为一名优秀的管理者，光靠组织团建是不够的，团建只是诸多塑造文化的一个方面。
更重要的是，你自己必须是一个优秀的人，一个高水平的人，你愿意去尊重团队中的每个成员，去倾听、理解，为他们创造理想的工作环境，带领他们不断成长，最大限度的释放他们的价值。
最后附上一些组织团建的经验：
团建的基本原则
1、团建活动要提前筹备，提前通知，这样方便大家安排个人时间
2、团建活动方案，可列举出几种，让大家投票选择，这样接受度比较高（选择 2-3 种为佳）
3、尽量组织参与成本低的团建内容，例如单纯爬山这样受累又没啥意思的活动少组织
4、团建活动半天时间为宜，午餐、晚餐加下午活动，不宜疲劳，张弛有度
5、最简单的团建活动：请客吃饭，轻松愉快，也不占用太多时间
奖励型团建
1、奖励类团建不能代替奖金，指望通过搞团建来降低员工成本是没用的，大家都是要吃饭过日子的
2、太累的时候，不要搞团建，先放假 / 倒休让员工休息好，这样团建效果才好
3、最重要的是玩的开心，把它按照约会、朋友聚会来组织就没什么问题
4、如果你是领导，不要借机搞讲话、打鸡血那一套，会有反作用，让员工自己开开心心的玩，便可以自然的起到培养团队感情的效果
5、此类团建全凭自愿，尊重个人意愿，如果大家都不愿意来，说明你组织的团建项目本身不吸引人
6、有些员工性格内向，不善于人员较多的场合，团建过程中要格外照顾他们的感受和情绪，不要冷落忽视，也不要让他们做不愿意做的事情。有些同学，可能自己在旁边呆着很安静，看起来好像置身事外，但他其实是很享受这种和大家在一起的轻松氛围的，你让他自己呆在一旁，他就很开心，不需要额外为他做什么。
7、作为团建组织者，不要自我意识过剩，把自己认为好的东西强加在别人身上，大家是出来玩的，要格外注意自己的言行，否则大家出于忌惮，假意服从，但内心是不情愿的
8、作为领导，尽量在活动中起带头作用，但要注意和员工保持距离，不要过分和员工一起玩闹，有些员工由于年龄或经验的问题，可能做出一些不太合适的举动，让管理者难堪，有损权威。
9、这种活动就当作自己是家长，带孩子出来玩就好了，把自己当作幕后的服务人员，不要试图彰显存在感，满足自己的权力欲。
解决问题型团建
1、此类团建如果是为了解决负面问题，所以要注意不要将问题扩大化。例如两个下属部门的 leader 吵架，那你组织团建时，就提前和两个人打好招呼，活动时让下属部门的同事们玩，找机会单独和两位 leader 聊一下，借着团建比较轻松感性的氛围，好好沟通。但不要在大家都在的饭桌上谈论这种问题，避免波及不必要的同事。
2、要明确团建需解决的问题是什么，例如最近团队人员调整，来了很多新同事，那团建的目的就是为了同事间互相认识，在安排内容的时候，就要以互动频繁的活动为主。
3、此类团建并不建议多搞，只有在问题 / 任务较为严重的情况下才需要专项的活动来解决，发现问题尽量早解决，不要让问题越滚越大。
团建的等级
理想状态下，团建可以分为三个级别
年度：大型年会
季度：预算较高的娱乐活动
月度：上司请客吃饭，或是组织大家出去小规模的吃喝玩乐
如果预算有限，可以减少大型团建的次数，多组织小规模的团建
1、每个月老板请客出去吃吃饭聊聊天
2、遇到热门电影组织大家看看电影
3、加班多请大家泡泡澡做做按-摩
4、平时准备一些有趣的小活动
4.1、用投影仪看电影
4.2、读书会
4.3、电子游戏比赛
4.4、各类桌游
4.5、偶尔一起聚餐，带大家吃点好的
……
很多人对团建有个误区，就是非要搞的很隆重，很仪式化，其实是没必要的。
作为公司的管理者，要秉承三个大原则：
1、公司奖励有钱发钱，没钱放假。
2、平日里搞些有趣的小活动，让大家开开心心工作
3、把优秀的志同道合的人凝聚在一起
你是什么样的人，就会吸引什么样的下属；你的团队是群什么样的人，就决定了团建会是怎样的内容。
所以一切的前提，是做好你自己。
优秀的管理者，应当亦师亦父，关注责任大过权力，关注员工大过自己。
当你能发自内心的，像父亲、老师一样对待自己的下属，愿意为他们解决问题，帮助他们成长，你就能成为值得大家信赖的领导者。
癸卯元年戊午月甲辰日（2023年6月15日）中国歌手兼演员刘宇宁在社交圈重磅公布新宠，随即开启了一场彻底地解压运动，各种串类开始登上宁圈舞台，发挥着主力军的作用。
盘串运动是改变宁圈话题走向的开端，众摩饭纷纷想打起武装反抗第一枪以此抵制新宠争回主要地位。
刘宇宁为稳人心，派出他身边得力干将来根肠将军以及各种语音宣言蛊惑众人，反抗四月以余，未果，部分摩饭自愿加入盘串队伍，剩余众人，遂投降。
盘串运动是改变宁圈话题走向的开端，众摩饭纷纷想打起武装反抗第一枪以此抵制新宠争回主要地位。
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