【#企业职工与公务员养老待遇差距或变大#】
近日,人社部印发《关于调整年金基金投资范围的通知》,对年金基金投资范围作出调整。
然而,该政策并没有触及企业年金制度所存在的职工参与率过低的核心问题。职业年金制度只用了4年就基本覆盖了机关事业单位人员,而企业年金制度用了16年只覆盖了2700万企业职工,仅占到企业职工的近10%,绝大部分参保人难以享受到补充养老保险的待遇。
与企业年金停滞不前相比,随着机关事业单位养老改革的深化,职业年金的规模还会继续稳步上升。
社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华张盈华认为,不应该用“不公平”来对企业年金和职业年金进行比较,因为公私部门制度框架是无差别的,区别在于“雇主”履行责任。(第一财经)
近日,人社部印发《关于调整年金基金投资范围的通知》,对年金基金投资范围作出调整。
然而,该政策并没有触及企业年金制度所存在的职工参与率过低的核心问题。职业年金制度只用了4年就基本覆盖了机关事业单位人员,而企业年金制度用了16年只覆盖了2700万企业职工,仅占到企业职工的近10%,绝大部分参保人难以享受到补充养老保险的待遇。
与企业年金停滞不前相比,随着机关事业单位养老改革的深化,职业年金的规模还会继续稳步上升。
社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华张盈华认为,不应该用“不公平”来对企业年金和职业年金进行比较,因为公私部门制度框架是无差别的,区别在于“雇主”履行责任。(第一财经)
【#企业职工与公务员养老待遇差距或变大#】近日,人社部印发《关于调整年金基金投资范围的通知》,对年金基金投资范围作出调整。
然而,该政策并没有触及企业年金制度所存在的职工参与率过低的核心问题。职业年金制度只用了4年就基本覆盖了机关事业单位人员,而企业年金制度用了16年只覆盖了2700万企业职工,仅占到企业职工的近10%,绝大部分参保人难以享受到补充养老保险的待遇。
与企业年金停滞不前相比,随着机关事业单位养老改革的深化,职业年金的规模还会继续稳步上升。
社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华张盈华认为,不应该用“不公平”来对企业年金和职业年金进行比较,因为公私部门制度框架是无差别的,区别在于“雇主”履行责任。https://t.cn/A6qrGUs6
然而,该政策并没有触及企业年金制度所存在的职工参与率过低的核心问题。职业年金制度只用了4年就基本覆盖了机关事业单位人员,而企业年金制度用了16年只覆盖了2700万企业职工,仅占到企业职工的近10%,绝大部分参保人难以享受到补充养老保险的待遇。
与企业年金停滞不前相比,随着机关事业单位养老改革的深化,职业年金的规模还会继续稳步上升。
社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华张盈华认为,不应该用“不公平”来对企业年金和职业年金进行比较,因为公私部门制度框架是无差别的,区别在于“雇主”履行责任。https://t.cn/A6qrGUs6
这本日历,我大概会好好收藏起来,毕竟这是我的第一本日历。也是今天看到它的时候,才突然发现,当2020年结束,我一页都没有撕掉过。这一整年所经历的恐惧、悲伤、焦虑还有抗争、倾诉、自省,在触及到落满灰尘的扉页和变形的外壳上之时,仿佛都消散了,成为了空气,成为了光影。
仿佛2020年从未到来,也未曾出现。
晚安。 https://t.cn/8kOtyBV
仿佛2020年从未到来,也未曾出现。
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