选择一个企业类似于选择一段“婚姻”

这几天看到企业家宗庆后去世后社会各界以及杭州市民、员工纷纷悼念，令人感慨良多啊！

一个实业家为何能引起社会这么多人的关注，官媒报道宗老去世并缅怀，好多曾经在娃哈哈公司工作过的老员工流着泪到公司门口鞠躬献花，宗老是一个怎样的企业家？

通过查看网上一些采访片段了解到，宗庆后42岁承包一个校办经销部开始创业，后来兼并了亏损的国营大厂——罐头厂后走上了集团化发展的道路。宗庆后在娃哈哈集团内推行“家文化”，他像一个大家长一样带着员工共同致富。给员工分房、近几年每年给经销商和员工分红达到6个亿。他承诺不允许辞退45岁以上的老员工。让老员工受到充分的尊重。

他用自己的勤奋和智慧改变了一大批人的命运，而自己却俭朴一生。他说钱多了都是社会的，自己一年花费差不多5万元左右。他不欠员工的钱，也不欠经销商的钱，他不上市，踏踏实实做产品，企业经营37年，产品如宗老的人品一样信得过。也正因如此，才成就了“布鞋老总”的一段佳话。

宗庆后是一个有家国情怀的企业家，他在国家最需要拉动经济的地区投资建厂，安排当地老百姓就业，当别人考虑投资回报的时候，他考虑的却是国家给过他创业的平台，作为企业家应该有社会责任感和担当精神。听党话、跟党走。

当主持人问，你觉得别人会怎么评价您时，宗老说：人家想怎么评价就怎么评价，那是别人的自由，我只是一个普通人。当问及您自己对自己如何评价时？他悠悠的说：无愧于国家、无愧于员工就可以啦！

在宗老去世后，好多市民甚至是外地人专程坐高铁、乘飞机来到娃哈哈公司，只为了送宗老最后一程。看到这里我由衷的佩服这样一位企业家。

同时，想想自己曾经工作了21年的单位，作为从一线成长起来的管理者，到最后工资不能按时发放，保险好几年公司给断交，而我们一批老员工念着自己曾是公司老员工的情谊，也不愿诉诸法律。但是公司只给那些诉诸法律的员工解决问题，对老员工的事情一拖再拖，不予解决。在公司资金紧张的时候处于一份信任，把和家人赚的钱一并存入公司账户。当初承诺的是每月发放利息，如果要使用这笔钱，只要提前一个月申请，就立马打给我们。可是现如今孩子高考、妈妈重病急需用钱，但这笔钱提前申请了半年都没能发到手，现在持续索要已经达一年，仍然说没钱给。作为老员工，我们理解公司的难处，可是当公司领导坐豪车、住别墅的时候，可曾考虑过一路跟随的老员工的实际困难？

现在想想，一路被公司领导PUA，曾也大肆宣讲我们是一个推行家文化的企业，我们是一个学十年国学的品牌企业。可人力资源整天研究的就是如何与员工打官司的时候企业不吃亏。在对待老员工方面，就是想一些华而不实的概念糊弄老员工，可是关于年假呀、福利等基本都无法兑现。作为一名老员工，即便辞职以后也没有对公司有任何微词，还是非常感激老东家。但是最近看到像宗庆后这样的实业家对待员工的行为，才真正有了些伤感。所以，想做一家百年企业，不是靠嘴说，而是靠行动。不是自己说好就好，而是大家说好才是真的好！

愿每一个年轻人选择职业一定要选一个靠谱的、有良知的企业老板。

建议女孩子：收起你的炫耀欲，要知道无论身处何时何地，平静温和，不卑不亢，低调做人才能兜住自己的福气。
老子在《道德经》里说：“光而不耀，静水深流。”意思就是人在顺境时，不必过度炫耀，脚踏实地，静如流水，只有这样才能笑到最后。其实人和人之间没有完全无坚不摧的关系，这个世界上真正希望你过得比自己好的人可谓少之又少。所以当你有了想要做的事就直接去做，不要急着去证明自己，结果会更具有说服力。要记住，人群里最厉害的往往是最沉默的那个人！正所谓心有万里江山，声似粼粼静湖。
再分享一段杨绛说过的话：“我们曾如此期盼外界的认可，到最后才知道，世界是自己的，与他人毫无关系。”默默做好自己，明亮而不刺眼的光才会愈发灼灼，积蓄而不喷发的泉才会生生不息。
「大音希声，大象无形，大辩不言。」

有“中国最后一位大儒家”的梁漱溟先生，中学毕业时落榜北京大学，却在年仅二十四岁时，奇迹般地成为了北大教授。梁先生曾如此告诫自己的弟子说：

“我以为凡人都应当就自己的聪明才力找个相当的地方去活动：喜欢一种科学，就弄那种科学；喜欢一种艺术，就弄那种艺术；喜欢回家种地，就去种地；喜欢经营一桩事业，就去经营——总而言之，找个地方把自己的力气用在里头，让它发挥尽致。”

梁漱溟先生说的极是。一个人，哪怕如你我这般平凡之辈，最悲凉的不是英雄暮年，而是正当年时，英雄无用武之地，或是没有为自己寻找“用武之地”；空曾有一腔心愿，却只能坐等岁月老去，最后归于尘土，寂寂无闻，人生中连个涟漪都未曾泛起过。要避免这种悲凉的人生图景，就一定要找到梁漱溟先生所说的“喜欢的地方”，然后倾心投入。

伟大的屈原也早就说：“民生各有所乐兮，余独好修以为常”，意思是每个人都有自己喜欢做的事情。所以，找到自己爱做的事情和梦想后，一定要好好经营这块园地，以免日后年华老去时空叹！