【临期特价】雅漾舒润调理柔肤水200ml来约啦！
官方售价195元，我们拿到一批有效期到明年1月的尾货
直接49.9来冲，并且支持满二减5多买优惠
如果你正在寻找一款高效、温和且具有深层滋养功效的柔肤水
那么雅漾舒润调理柔肤水绝对是一个非常好的选择
购买方式：
①：【https://t.cn/A6YYUtaK】‼
②：点击@趣评测五花肉 置顶微博，进入V店搜索关键词：【雅漾】
对所有肤质的敏感肌肤都是超友好，不管你是你是油性肌肤，干性肌肤都可以用，而且都适合。要做到所有肤质都适合的水真的是很少很少，TA的功效就是二次清洁并为肌肤舒缓保湿，只要想要补水，都可以选择这款柔肤水
富含雅漾活泉水，不含酒精，成分温和安全，瓶底的沉淀物是硅酸盐成分，可以为肌肤形成一层天然的保护膜。它的水质非常清爽,不会有黏腻感，可以迅速被肌肤吸收,帮助肌肤保持水润状态，舒缓肌肤由于缺水引起的敏感反应
再次说明，它不挑肤质，所有肤质都适合!与其他爽肤水不同的是，这款柔肤水是有沉淀物的，静置时能看到分层，所以每次使用前需摇匀，摇晃后略微浑浊也是正常现象哦!
温和纯净的爽肤水，具有二次清洁效果。虽然是中干混合肌肤使用，但秋冬季，偏油，缺水的肌肤，用起来也没有压力，柔滑角质物，细腻皮肤，让肌肤更光滑
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《秦敏如萧瀚》《宋清浅霍司年》《顾禾沈望津》
《奉子成婚，傲娇糙汉并不爱她》沈侨艺慕云枝《岑晗霍隽》
《总裁，夫人携多个马甲为你护航！》白苓傅琛
《徐恩絮晏沅之》《池北霆顾奕栩》《岑桑霍砚》
《读心作精前妻后，禁欲大佬天天破防》苏灵雨霍焰
《被抢相公后，她成了侯府主母》陆妙心陆静禾程琅 小说4-5个月大的婴儿增加辅食可以有更多的选择。浓缩鱼肝油可从每天4滴渐增至6滴，每天两次。菜汁和果汁可由汤匙逐渐增至5汤匙。还可以开始让婴儿吃一些熟蛋黄，从四分之一只开始，先压碎后放入米汤或奶中，调匀后喂，待适应后，逐渐增至二分之一只。从4个半月后，可以开始吃煮得稍烂一点的稀饭，每天汤匙。如果婴儿的消化情况良好，从5个月开始增加至-汤匙，粥里可添加少量菜泥。
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选择一个企业类似于选择一段“婚姻”
这几天看到企业家宗庆后去世后社会各界以及杭州市民、员工纷纷悼念，令人感慨良多啊！
一个实业家为何能引起社会这么多人的关注，官媒报道宗老去世并缅怀，好多曾经在娃哈哈公司工作过的老员工流着泪到公司门口鞠躬献花，宗老是一个怎样的企业家？
通过查看网上一些采访片段了解到，宗庆后42岁承包一个校办经销部开始创业，后来兼并了亏损的国营大厂——罐头厂后走上了集团化发展的道路。宗庆后在娃哈哈集团内推行“家文化”，他像一个大家长一样带着员工共同致富。给员工分房、近几年每年给经销商和员工分红达到6个亿。他承诺不允许辞退45岁以上的老员工。让老员工受到充分的尊重。
他用自己的勤奋和智慧改变了一大批人的命运，而自己却俭朴一生。他说钱多了都是社会的，自己一年花费差不多5万元左右。他不欠员工的钱，也不欠经销商的钱，他不上市，踏踏实实做产品，企业经营37年，产品如宗老的人品一样信得过。也正因如此，才成就了“布鞋老总”的一段佳话。
宗庆后是一个有家国情怀的企业家，他在国家最需要拉动经济的地区投资建厂，安排当地老百姓就业，当别人考虑投资回报的时候，他考虑的却是国家给过他创业的平台，作为企业家应该有社会责任感和担当精神。听党话、跟党走。
当主持人问，你觉得别人会怎么评价您时，宗老说：人家想怎么评价就怎么评价，那是别人的自由，我只是一个普通人。当问及您自己对自己如何评价时？他悠悠的说：无愧于国家、无愧于员工就可以啦！
在宗老去世后，好多市民甚至是外地人专程坐高铁、乘飞机来到娃哈哈公司，只为了送宗老最后一程。看到这里我由衷的佩服这样一位企业家。
同时，想想自己曾经工作了21年的单位，作为从一线成长起来的管理者，到最后工资不能按时发放，保险好几年公司给断交，而我们一批老员工念着自己曾是公司老员工的情谊，也不愿诉诸法律。但是公司只给那些诉诸法律的员工解决问题，对老员工的事情一拖再拖，不予解决。在公司资金紧张的时候处于一份信任，把和家人赚的钱一并存入公司账户。当初承诺的是每月发放利息，如果要使用这笔钱，只要提前一个月申请，就立马打给我们。可是现如今孩子高考、妈妈重病急需用钱，但这笔钱提前申请了半年都没能发到手，现在持续索要已经达一年，仍然说没钱给。作为老员工，我们理解公司的难处，可是当公司领导坐豪车、住别墅的时候，可曾考虑过一路跟随的老员工的实际困难？
现在想想，一路被公司领导PUA，曾也大肆宣讲我们是一个推行家文化的企业，我们是一个学十年国学的品牌企业。可人力资源整天研究的就是如何与员工打官司的时候企业不吃亏。在对待老员工方面，就是想一些华而不实的概念糊弄老员工，可是关于年假呀、福利等基本都无法兑现。作为一名老员工，即便辞职以后也没有对公司有任何微词，还是非常感激老东家。但是最近看到像宗庆后这样的实业家对待员工的行为，才真正有了些伤感。所以，想做一家百年企业，不是靠嘴说，而是靠行动。不是自己说好就好，而是大家说好才是真的好！
愿每一个年轻人选择职业一定要选一个靠谱的、有良知的企业老板。
这几天看到企业家宗庆后去世后社会各界以及杭州市民、员工纷纷悼念，令人感慨良多啊！
一个实业家为何能引起社会这么多人的关注，官媒报道宗老去世并缅怀，好多曾经在娃哈哈公司工作过的老员工流着泪到公司门口鞠躬献花，宗老是一个怎样的企业家？
通过查看网上一些采访片段了解到，宗庆后42岁承包一个校办经销部开始创业，后来兼并了亏损的国营大厂——罐头厂后走上了集团化发展的道路。宗庆后在娃哈哈集团内推行“家文化”，他像一个大家长一样带着员工共同致富。给员工分房、近几年每年给经销商和员工分红达到6个亿。他承诺不允许辞退45岁以上的老员工。让老员工受到充分的尊重。
他用自己的勤奋和智慧改变了一大批人的命运，而自己却俭朴一生。他说钱多了都是社会的，自己一年花费差不多5万元左右。他不欠员工的钱，也不欠经销商的钱，他不上市，踏踏实实做产品，企业经营37年，产品如宗老的人品一样信得过。也正因如此，才成就了“布鞋老总”的一段佳话。
宗庆后是一个有家国情怀的企业家，他在国家最需要拉动经济的地区投资建厂，安排当地老百姓就业，当别人考虑投资回报的时候，他考虑的却是国家给过他创业的平台，作为企业家应该有社会责任感和担当精神。听党话、跟党走。
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现在想想，一路被公司领导PUA，曾也大肆宣讲我们是一个推行家文化的企业，我们是一个学十年国学的品牌企业。可人力资源整天研究的就是如何与员工打官司的时候企业不吃亏。在对待老员工方面，就是想一些华而不实的概念糊弄老员工，可是关于年假呀、福利等基本都无法兑现。作为一名老员工，即便辞职以后也没有对公司有任何微词，还是非常感激老东家。但是最近看到像宗庆后这样的实业家对待员工的行为，才真正有了些伤感。所以，想做一家百年企业，不是靠嘴说，而是靠行动。不是自己说好就好，而是大家说好才是真的好！
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