随着精河县各学校陆续开学，连日来，博州新华书店有限责任公司精河县分公司积极做好开学前教材配送发放工作，确保学生在第一时间领到新书。
2月27日，记者在博州新华书店有限责任公司精河县分公司仓库内看到，各类教材教辅书籍整齐摆放，工作人员正根据各学校征订数量紧锣密鼓的进行拆包、分拣、打包等工作。公司工作人员张峰介绍：“我们承担着全县中小学每年春秋两季教材和教辅的发行工作，每学期开学前都是我们最忙碌的时候。今年春节前就有部分教材到库，我们从节前一直忙到节后，随时有教材到货，就随时进行分类，确保孩子们在开学的时候人手一册。”为保障全县中小学生能够按时领到各学科教材，博州新华书店有限责任公司精河县分公司早准备、早行动，去年底就启动了相关工作，除了县城区域的学校以外，工作人员还将新教材调运到各个乡镇，及时发放到各中小学。公司经理毛吉鸿说：“今年春节前，书店就与教育部门针对教材数量及相关事宜进行了沟通和协调，并随时关注各中小学学校的开学时间，确保统筹安排，做好配发教材工作。”
在精河县第三中学，新华书店工作人员正和学校老师一起将各种教材按照不同科目、年级进行摆放，现场秩序井然。教师曹云岚第一时间拿到了新学期的教材后，便迫不及待地打开了。“教材教辅已经全都到位，马上就能送到各位同学的手中，同学们对新教材也很期待。”
据了解，全县共有18所中小学校，本次配送教辅书籍共计45万册，为加快教材配送速度，新华书店根据教材征订计划，采取“专人、专车、专运”等措施，核对领书单、清点包件、安排装运。毛吉鸿说：“接下来，我们将按照各个学校的教材发放情况，及时做好配送补订工作，让每个孩子都能领到新课本。”

【春季开学季 “护苗”在行动】2月26日，花山区“扫黄打非”办公室联合区文旅体局、区市场监管局开展春季开学季文化市场专项检查。工作人员对中小学校园周边书店、文具店等文化经营场所进行检查，重点查看经营证照是否齐全，书籍进货渠道是否正规，教辅用书、课外读物等是否存在涉黄涉暴、侵权盗版等问题，为青少年成长营造一个健康、绿色的文化市场环境。

猪一样的教育管理！难道这些对基础教育有用？？？现在越来越多的老师为了评职称，专门针对评职称的条条框框做事，压根没啥心思教书育人。要知道基础教育重在教书育人！一个老师连该怎么上课都不清楚还是合格的老师？需要看所谓的狗屁论文等这些吗？请问有人看这些吗？即使在大学评教授也必须凭对社会生产生活有用的科研成果，而不是乱七八糟的奖项及材料！现如今基础教育队伍里评上职称的躺平没评上的专门整材料，请问要打破大锅饭是不是应该抓住基础教育规律保证教师合格即可，比如不合格老师待岗或者做教辅打杂，合格老师按工龄顺利晋级。所以要么取消职称把教师队伍“公务员化”校长享受对应行政工资，或者不取消职称大力缩小职称工资差距，职称只起象征性代表老师的专业水平的作用。本人教育一线从教21年，我为打倒同工不同酬荒唐可恨腐朽到骨子里的中小学教师职称代言！ ​​​弱化职称强化工龄工资势在必然！