#王者代练[超话]#本人从微博王者超话添加，这个人骗了我170元，电话不接消息不回，问下超话有人认识他吗？严重避雷！！！
申诉一下，本人找代打，他没有说明多久可以打完，我付款他秒收，来一句把账号发我，我想知道代打不是扫码登录？？？两个号告诉我一周内打完，荣耀到王者，没速度，所以我才说要退款，本人没有砍价，170付了一半，幸亏付了一半不然亏大了
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极氪001改款，一台加了5万的硬性成本。
极氪001改款发布会后，听听极氪高管怎么说。
1. 这个定价能赚钱吗？
坦白说，不太赚钱。
总成本多了5万多，拆解一下：
- 所有器件都升级为800V器件，增加了1万多；
- 座舱，雅马哈音响、5D座椅，增加了1万多成本；
- 激光雷达，还有电池也增加了成本；
为什么这么干？刚开年，我们判断今年整个行业肯定不是很好。
我们不希望打一段又（被迫）有新的价格新的权益，一开年就把弹药准备齐整。今年卷的程度前所未有，我们觉得出发就开始（发力）。
市场战局的变化，使得我们加速了001的迭代投放速度。
极氪001，我们希望它长期稳定在1万台左右。2023款能稳在7 - 8千台，我们认为24款过万问题不大。
- 传统汽车企业和科技大厂对竞争，特斯拉排在我们前面，我们局部在超越特斯拉；
- 老大老二老三打架，头部企业每年都是更大，强者越强。
2. 毛利情况
2022年我们是不到5%，很快已经上到2位数，2023年前三季度1 - 9月是14.8%。第三季度，我们不仅挺住了价格战，且毛利有提升。
3. 销售网络布局
过去网络发展速度慢于我们用户保有量的布局。
到年底开到500家服务网络。今年三方面计划：大城市加大店，大城市优化布局，三四线增加布局。
- 一二线城市大量增加极氪家；
- 今年在3 - 4线城市，会大量布店；
- 1 - 2线城市商超店不会大增，但是会优化效率；
4. 极氪今年的新品规划，还有
今年有2台新车，但有一台是靠近年底的，所以卖新车以007和CM2E为主；
- MPV CM2E；
- 跟007同平台的SUV；
5. 软件能力储备
- 数量上，储备了大量软件人才；
- 在研发过程中，注重能力和体系的积累；
- 智驾只是软件的冰山一角，大部分是积累体系、流程和工具链。
6. 城市NOA的进度？
已经在核心城市开始测试了，上海、杭州一些区域已经跑得可以，泛化还有大量工作，两款车（001/007）在同步推进。
7. 智驾上，001为什么没跟007一个技术栈？
ME作为全球领先的智驾公司，天花板实力是相当强劲的。从数据、经验、博弈能力上都非常强。
我们希望自研+ME，相互借鉴，高频场景联合开发，能实现1 + 1 >2。
8. 有无LiDAR版本的表现差异？
对智驾来讲，硬件改变，只是能力提升；
老款001，ME这么多年的经验都是很强的，纯视觉的算法已经很强；
我们在这个基础上增加了EVO平台和激光雷达，性能有进一步提升；
这两个平台是以配置更低的版本为基础进行功能打造，功能会保持同步开发。
9. 500人的智驾岗位的招聘情况
- 今年智驾人员KPI，到2000+人员。
10. 座舱
- 极氪是最早使用8295平台的，8295的出货量极氪现在也是最大的，带动了行业8295成熟度的加速；
11. EC和LV天幕？
- 001最初是用了EC天幕；
- 用户希望天幕隔热率有变化，原来的天幕隔热率依赖玻璃的材质；
- 上代天幕没有做OTA能力，当时技术可迭代空间比较小，这代我们留了很多升级空间。
12. 001把宁德时代的神行电池拉到了5C 怎么做到？
- 5C能维持几分钟，整个充电时间是11分半；
- 用了第二代热管理系统的设计，对散热要求非常高，电池内部化学体系也做了迭代更新。
13. 极氪自研的4.5C 金砖电池为什么没上？
- 我们需要考虑不同产能的排布，金砖不仅要考虑自己品牌，也要考虑集团的供给；
- 现在007的交付，也在等金砖电池的产能。
14. 未来是不是继续走纯电？
极氪就是定位高端纯电品牌。
15. 周冠宇的合作
- 周冠宇是济宁极氪家的投资人，极氪家大概是千万级以上的投入，非常了解极氪，包括技术、车辆、商业模式，这是很好的基础；
- 从莱科宁开始，我们很少合作明星或者演员，更多是跟我们一起打磨技术，我们在找这样的伙伴，周冠宇也是这种类别；能代表我们的产品，同时帮我们的产品优化。
- 年龄上，他就是典型的极氪001用户群体年龄段。
#新能源汽车#
极氪001改款发布会后，听听极氪高管怎么说。
1. 这个定价能赚钱吗？
坦白说，不太赚钱。
总成本多了5万多，拆解一下：
- 所有器件都升级为800V器件，增加了1万多；
- 座舱，雅马哈音响、5D座椅，增加了1万多成本；
- 激光雷达，还有电池也增加了成本；
为什么这么干？刚开年，我们判断今年整个行业肯定不是很好。
我们不希望打一段又（被迫）有新的价格新的权益，一开年就把弹药准备齐整。今年卷的程度前所未有，我们觉得出发就开始（发力）。
市场战局的变化，使得我们加速了001的迭代投放速度。
极氪001，我们希望它长期稳定在1万台左右。2023款能稳在7 - 8千台，我们认为24款过万问题不大。
- 传统汽车企业和科技大厂对竞争，特斯拉排在我们前面，我们局部在超越特斯拉；
- 老大老二老三打架，头部企业每年都是更大，强者越强。
2. 毛利情况
2022年我们是不到5%，很快已经上到2位数，2023年前三季度1 - 9月是14.8%。第三季度，我们不仅挺住了价格战，且毛利有提升。
3. 销售网络布局
过去网络发展速度慢于我们用户保有量的布局。
到年底开到500家服务网络。今年三方面计划：大城市加大店，大城市优化布局，三四线增加布局。
- 一二线城市大量增加极氪家；
- 今年在3 - 4线城市，会大量布店；
- 1 - 2线城市商超店不会大增，但是会优化效率；
4. 极氪今年的新品规划，还有
今年有2台新车，但有一台是靠近年底的，所以卖新车以007和CM2E为主；
- MPV CM2E；
- 跟007同平台的SUV；
5. 软件能力储备
- 数量上，储备了大量软件人才；
- 在研发过程中，注重能力和体系的积累；
- 智驾只是软件的冰山一角，大部分是积累体系、流程和工具链。
6. 城市NOA的进度？
已经在核心城市开始测试了，上海、杭州一些区域已经跑得可以，泛化还有大量工作，两款车（001/007）在同步推进。
7. 智驾上，001为什么没跟007一个技术栈？
ME作为全球领先的智驾公司，天花板实力是相当强劲的。从数据、经验、博弈能力上都非常强。
我们希望自研+ME，相互借鉴，高频场景联合开发，能实现1 + 1 >2。
8. 有无LiDAR版本的表现差异？
对智驾来讲，硬件改变，只是能力提升；
老款001，ME这么多年的经验都是很强的，纯视觉的算法已经很强；
我们在这个基础上增加了EVO平台和激光雷达，性能有进一步提升；
这两个平台是以配置更低的版本为基础进行功能打造，功能会保持同步开发。
9. 500人的智驾岗位的招聘情况
- 今年智驾人员KPI，到2000+人员。
10. 座舱
- 极氪是最早使用8295平台的，8295的出货量极氪现在也是最大的，带动了行业8295成熟度的加速；
11. EC和LV天幕？
- 001最初是用了EC天幕；
- 用户希望天幕隔热率有变化，原来的天幕隔热率依赖玻璃的材质；
- 上代天幕没有做OTA能力，当时技术可迭代空间比较小，这代我们留了很多升级空间。
12. 001把宁德时代的神行电池拉到了5C 怎么做到？
- 5C能维持几分钟，整个充电时间是11分半；
- 用了第二代热管理系统的设计，对散热要求非常高，电池内部化学体系也做了迭代更新。
13. 极氪自研的4.5C 金砖电池为什么没上？
- 我们需要考虑不同产能的排布，金砖不仅要考虑自己品牌，也要考虑集团的供给；
- 现在007的交付，也在等金砖电池的产能。
14. 未来是不是继续走纯电？
极氪就是定位高端纯电品牌。
15. 周冠宇的合作
- 周冠宇是济宁极氪家的投资人，极氪家大概是千万级以上的投入，非常了解极氪，包括技术、车辆、商业模式，这是很好的基础；
- 从莱科宁开始，我们很少合作明星或者演员，更多是跟我们一起打磨技术，我们在找这样的伙伴，周冠宇也是这种类别；能代表我们的产品，同时帮我们的产品优化。
- 年龄上，他就是典型的极氪001用户群体年龄段。
#新能源汽车#
房价低没压力不利于年轻人奋斗？要想解决没人生孩子的问题就该让六七十岁的老人出来上班？白岩松的观点引发热议。
可以说房价问题和人口出生率低问题是困扰我国的两大难题，央视名嘴白岩松对此发表了自己的看法。他认为房价高没问题，房价低了就不利于年轻人奋斗了。至于人口出生率低的问题，最好的解决方式是开拓老年人就业市场，鼓励老年人更积极参与社会运行。
白岩松的观点看似没问题，其实仔细想想还真不是那么回事。先说房价问题，房价低了不利于年轻人奋斗，难道房价高了，年轻人掏光几代人的积蓄就利于他们奋斗了？房价要能下来，年轻人把省下来的钱用来改善生活或者提升一下自己好不好？还能搞活经济拉动消费。
房子便宜了，年轻人结得起婚了，父母也不用节衣缩食的替孩子攒钱了，怎么看都是好事。至于老年人工作，现在超35岁都不好找工作何况是老人。再说了都六七十岁了，已经奋斗了一辈子，也该享享清福了，让他们出来工作，安全没保障不说，年轻人又怎么忍心？
其实与其让六七十岁的老年人出来工作，还不如把用工年龄放宽到50岁，而不是35岁，这样很多问题都能迎刃而解。
可以说房价问题和人口出生率低问题是困扰我国的两大难题，央视名嘴白岩松对此发表了自己的看法。他认为房价高没问题，房价低了就不利于年轻人奋斗了。至于人口出生率低的问题，最好的解决方式是开拓老年人就业市场，鼓励老年人更积极参与社会运行。
白岩松的观点看似没问题，其实仔细想想还真不是那么回事。先说房价问题，房价低了不利于年轻人奋斗，难道房价高了，年轻人掏光几代人的积蓄就利于他们奋斗了？房价要能下来，年轻人把省下来的钱用来改善生活或者提升一下自己好不好？还能搞活经济拉动消费。
房子便宜了，年轻人结得起婚了，父母也不用节衣缩食的替孩子攒钱了，怎么看都是好事。至于老年人工作，现在超35岁都不好找工作何况是老人。再说了都六七十岁了，已经奋斗了一辈子，也该享享清福了，让他们出来工作，安全没保障不说，年轻人又怎么忍心？
其实与其让六七十岁的老年人出来工作，还不如把用工年龄放宽到50岁，而不是35岁，这样很多问题都能迎刃而解。
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